企業(yè)黨組織要在企業(yè)中發(fā)揮政治核心作用

目錄/提綱：……
一、發(fā)揮企業(yè)黨組織政治核心作用是一個重大的現(xiàn)實問題
二、企業(yè)黨組織政治核心作用的主要內(nèi)容與實現(xiàn)途徑
（一）是政治領(lǐng)導(dǎo)作用
（二）是保證監(jiān)督作用
（三）是參與決策作用
（四）是宣傳動員作用
（五）是組織協(xié)調(diào)作用
（六）是戰(zhàn)斗堡壘作用
三、發(fā)揮企業(yè)黨組織政治核心作用的實踐與經(jīng)驗
（一）真正落實企業(yè)黨組織參與重大決策制度，這是發(fā)揮政治核心作用的基礎(chǔ)和前提
1、負責(zé)經(jīng)營管理的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部定期向黨組織匯報工作
2、企業(yè)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)在重大問題決策前溝通
3、黨組織負責(zé)人參加經(jīng)理辦公會、企務(wù)會
4、重大問題黨委集體討論研究
5、組織黨員討論重大問題
（三）加強企業(yè)精神文明陣地建設(shè)，這是發(fā)揮政治核心作用的依托和平臺
（四）切實加強黨組織自身建設(shè)，這是發(fā)揮政治核心作用的關(guān)鍵和要求
……
企業(yè)黨組織要在企業(yè)中發(fā)揮政治核心作用

如何正確理解國有和集體企業(yè)黨組織的職權(quán)，以及企業(yè)黨組織政治核心作用的地位和重要性，《中國共產(chǎn)黨章程》對此有著明確的闡述和界定：“發(fā)揮政治核心作用，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展工作，保證監(jiān)督黨和國家的方針、政策在本企業(yè)的貫徹執(zhí)行；支持股東會、董事會、監(jiān)事會和經(jīng)理(廠長)依法行使職權(quán)；全心全意依靠職工群眾，支持職工代表大會開展工作；參與企業(yè)重大問題的決策；加強黨組織的自身建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)思想政治工作、精神文明建設(shè)和工會、共青團等群眾組織�！�
　　一、發(fā)揮企業(yè)黨組織政治核心作用是一個重大的現(xiàn)實問題
改革開放以來，隨著我國國企改革不斷深化，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)實施戰(zhàn)略性調(diào)整，新形勢新情況不斷出現(xiàn)，企業(yè)黨組織的工作發(fā)生了許多重大變化，從黨委全面領(lǐng)導(dǎo)，到黨委領(lǐng)導(dǎo)下的廠長(經(jīng)理)負責(zé)制，再到《企業(yè)法》規(guī)定實行廠長經(jīng)理負責(zé)制。由過去的全面領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)變?yōu)樗枷胝晤I(lǐng)導(dǎo)，由過去的直接決策轉(zhuǎn)變?yōu)閰⑴c決策和保證監(jiān)督，由過去包攬一切行政事務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)閲@企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展工作和以主要精力抓自身建設(shè)與思想政治工作。**企業(yè)經(jīng)歷了一系列的重大改革，企業(yè)在不斷壯大
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要求，保障經(jīng)理的用人權(quán)，抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。
（六）是戰(zhàn)斗堡壘作用。黨組織自身建設(shè)必須堅強有力，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，做到哪里有困難、哪里艱苦以及職工群眾需要的地方，哪里就有黨組織和共產(chǎn)黨員。
三、發(fā)揮企業(yè)黨組織政治核心作用的實踐與經(jīng)驗
**分公司在上級公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，企業(yè)經(jīng)營管理實現(xiàn)了長足發(fā)展，經(jīng)濟效益連年上新臺階，黨建工作和職工思想政治工作也取得較好的成效。正是因為有了這個保證,才使得各項重大工作得以順利進行。面對新的形勢和挑戰(zhàn)，怎樣發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用，更好地為經(jīng)濟建設(shè)竭誠服務(wù)、保駕護航，百色石油分公司經(jīng)過多年探索和實踐，基本上形成了自己的工作思路，總結(jié)出一定的工作經(jīng)驗，主要做法和經(jīng)驗是：
（一）真正落實企業(yè)黨組織參與重大決策制度，這是發(fā)揮政治核心作用的基礎(chǔ)和前提。如果黨組織游離于決策之外，政治領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)中心就無從談起，甚至導(dǎo)致“兩套車”“兩張皮”的現(xiàn)象，中心和核心不能形成合力，工作的力度就會分散。黨組織參與決策的制度應(yīng)該按以下機制來進行：
1.負責(zé)經(jīng)營管理的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部定期向黨組織匯報工作。一般每半年一次，通過一定形式向黨組織匯報工作情況，并聽取黨組織意見。
2.企業(yè)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)在重大問題決策前溝通。通過相互溝通、交換意見，以有利于形成決策的主導(dǎo)性意見。
3.黨組織負責(zé)人參加經(jīng)理辦公會、企務(wù)會。使黨組織及時了解掌握生產(chǎn)經(jīng)營情況，為參與決策打好基礎(chǔ)。
4.重大問題黨委集體討論研究。在重大問題決策前，要召開黨委會集體討論，充分發(fā)揚民主，認真進行研究，提出意見和建議。
5.組織黨員討論重大問題。黨委可根據(jù)情況，組織黨員對重大問題進行討論，集思廣益，實現(xiàn)決策的民主化。
（二）真正發(fā)揮黨員干部隊伍的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，這是發(fā)揮政治核心作用的主要內(nèi)容和形式。目前百色石油分公司的黨員大多是企業(yè)管理人員或生產(chǎn)和工作第一線的骨干，為了切實加強對這些黨員的組織、領(lǐng)導(dǎo)和管理，發(fā)揮他們的先鋒模范作用，**分公司健全了各級黨組織，并且把黨小組、團小組、工會小組建到了加油站、班組，構(gòu)建了完整的組織網(wǎng)絡(luò)，各級單位、集體有了層次不同的政治核心，黨小組既是工作上的帶頭者，也是一線的思想政治工作組織，有利于及時調(diào)動一線職工的積極性。圍繞服務(wù)中心，發(fā)揮黨組織政治核心作用這項工作，**分公司根據(jù)上級公司的安排，結(jié)合自身實際，在黨員和職工中“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”、“解放思想、科學(xué)發(fā)展”大討論、“創(chuàng)建四強四優(yōu)”、“抓源頭、促清廉”、“弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)，保持廉潔從業(yè)”、“管理服務(wù)提升年” 、“四比一促”、“我為科學(xué)發(fā)展獻一計”、“找問題、快整改”、 “為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”、 “一轉(zhuǎn)雙創(chuàng)”、“滿意在石化”、“滿意在基層”等主題活動，堅持深入開展勞動競賽、競賽比武、技能鑒定、比學(xué)趕幫超等專項活動，在完成經(jīng)營管理目標(biāo)和急難險重任務(wù)中注重發(fā)揮黨員先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，帶動員工扛紅旗、爭第一。在“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”和創(chuàng)建“雙滿意”活動中，**分公司按照“領(lǐng)導(dǎo)為員工服務(wù)、機關(guān)為基層服務(wù)、職能部門為經(jīng)營部門服務(wù)、員工為客戶服務(wù)”的要求，找準結(jié)合點，突出服務(wù)主題，把實現(xiàn)“顧客滿意”與“職工滿意”結(jié)合起來，使兩大主題活動形成合力，相互推進。首先，從轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)和機關(guān)工作作風(fēng)入手，著力為基層一線的加油站、油庫班組解決實際問題。結(jié)合公司的具體情況，制訂執(zhí)行了《機關(guān)及機關(guān)人員“服務(wù)基層、體驗一線”實踐活動方案》，引導(dǎo)全體機關(guān)人員當(dāng)好“機關(guān)服務(wù)基層、干部服務(wù)群眾、全員服務(wù)經(jīng)營”的排頭兵，由公司領(lǐng)導(dǎo)帶分管部門組成服務(wù)小組，深入聯(lián)系掛鉤的縣片區(qū)開展“四個二”服務(wù)活動。即每年召開片區(qū)員工座談會2次、每組定點聯(lián)系2座加油站、每年到定點站開展服務(wù)和體驗活動2次、每年落實一定經(jīng)費并到聯(lián)系掛鉤片區(qū)組織員工開展文體娛樂活動2次。在座談會中和基層員工做好面對面的思想溝通和工作交流，以問卷調(diào)查形式，征求基層和員工對工作的意見和建議；在服 ……（未完，全文共4204字，當(dāng)前僅顯示2123字，請閱讀下面提示信息。收藏《企業(yè)黨組織要在企業(yè)中發(fā)揮政治核心作用》）