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公司企業(yè)克服“四風(fēng)”問題的思考

發(fā)表時(shí)間:2013/9/22 20:33:54

公司企業(yè)克服“四風(fēng)”問題的思考

  根據(jù)中央部署,為期一年的以“為民務(wù)實(shí)清廉”為主要內(nèi)容黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)于6月18日正式啟動(dòng)。習(xí)近平總書記要求對黨內(nèi)作風(fēng)之弊進(jìn)行大掃除,集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)“四風(fēng)”;顒(dòng)自上而下開展。

  6月20日,集團(tuán)公司組織黨組理論中心組(擴(kuò)大)學(xué)習(xí),集團(tuán)公司董事長、黨組書記陳進(jìn)行傳達(dá)了中央黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)工作會(huì)議精神,并對集團(tuán)公司開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的有關(guān)工作進(jìn)行了部署。根據(jù)安排,集團(tuán)公司總部、分子公司本部、直屬企業(yè)今年下半年第一批開展
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作表率”,要正確看待名與利、得與失,始終保持淡然、淡定的心態(tài),切實(shí)加強(qiáng)思想政治修養(yǎng)。

  我認(rèn)為,在工作中,讓共產(chǎn)黨員精神價(jià)值得到升華的是奉獻(xiàn)、不是索;是無私、不是功利。我們要多問自己,我能為企業(yè)的未來、企業(yè)的發(fā)展帶來什么,而不能僅僅是未來我想得到什么?我能為企業(yè)做什么,而不能僅僅是我想在企業(yè)得到什么?

  二是要進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。

  這是解決官僚主義的重要前提。廣大黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部,是“人民的公仆”,一定要放下身架,自覺融入群眾,全心全意為人民服務(wù)。賀龍同志講黨課的時(shí)候,用一碗小米、一雙布鞋和一個(gè)盛著一條小魚的水碗這三樣?xùn)|西,形象深刻地闡述了“我們的一切都要依靠群眾、一刻也不能脫離群眾”、“從群眾中來、到群眾中去”的道理。

  從群眾中來,是說領(lǐng)導(dǎo)干部都是普通的一員,不能高高在上、趾高氣昂;到群眾中去,就是要求領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大黨員要關(guān)心、貼近群眾,加強(qiáng)聯(lián)系、做好服務(wù),起到關(guān)心、引領(lǐng)、服務(wù)的作用。領(lǐng)導(dǎo)干部只有真正地深入到員工群眾中去,才能了解員工群眾,才能發(fā)揮好生活上關(guān)心、思想上引領(lǐng)、全方位服務(wù)的作用。

  《人民日報(bào)》曾刊登過一篇評論員文章——《領(lǐng)導(dǎo)干部不妨看低一點(diǎn)自己》。作為“人民的公仆”,黨員干部只有切實(shí)地轉(zhuǎn)變思想觀念,清醒地認(rèn)識(shí)自我,才能正確地把握自我,不斷提高思想境界,提升工作能力,增強(qiáng)黨性修養(yǎng),養(yǎng)成優(yōu)良作風(fēng),最終才能成就最好的自己、做一個(gè)真正純粹的人。這樣的“看低自己”,不是真正地“看低”,恰恰是要更高標(biāo)準(zhǔn)地要求自己。領(lǐng)導(dǎo)干部把自己看低一點(diǎn),就會(huì)少些名利紛爭,多些清醒;少些自滿,多些干勁;少些放縱,多些警惕。把自己看低一點(diǎn),就能更加自覺主動(dòng)地轉(zhuǎn)變作風(fēng)建設(shè)、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),深入下去、深入基層調(diào)研了解情況,為員工解難、分憂。

  三是要進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)民主意識(shí)。

  這是解決形式主義的重要前提!昂<{百川、有容乃大”。領(lǐng)導(dǎo)干部要有豁達(dá)的心態(tài),虛心地向群眾學(xué)習(xí),聽取各方面的意見和建議。

  領(lǐng)導(dǎo)干部對于與員工群眾密切相關(guān)的事項(xiàng)的決策,一定要先花時(shí)間和精力,認(rèn)真地去了解員工群眾想什么、盼什么、急什么——即問員工群眾之所急;了解員工群 ……(未完,全文共1857字,當(dāng)前僅顯示1180字,請閱讀下面提示信息。收藏《公司企業(yè)克服“四風(fēng)”問題的思考》
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