2013年法制依法行政半年工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、上半年工作總結(jié)
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作責(zé)任
（二）加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，提高工作能力
（三）加強(qiáng)事前審查，確保公文合法
（四）嚴(yán)格執(zhí)法程序，提高執(zhí)法水平
（五）深入開展宣傳，營造法制氛圍
（六）認(rèn)真履行義務(wù)，積極參與應(yīng)訴
（七）開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)，提高服務(wù)水平
一是勞動(dòng)和社會保障法律法規(guī)學(xué)習(xí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)二是行政執(zhí)法工作還需不斷提高
三、下半年工作打算
七是繼續(xù)開展“爭先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)”
……

2013年法制依法行政半年工作總結(jié)

縣政府法制辦：
　　　　現(xiàn)將我局2013年上半年法制和依法行政工作總結(jié)和下半年工作計(jì)劃報(bào)告如下，請審閱。
　　　　一、上半年工作總結(jié)
　　　　今年以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣政府法制辦的精心指導(dǎo)下，我局依法行政工作以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面落實(shí)《陜西省人民政府關(guān)于推進(jìn)市縣政府依法行政的決定》、，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞《山陽縣2013年依法行政工作要點(diǎn)》、《山陽縣2013年政府工作法制工作要點(diǎn)》，結(jié)合人社系統(tǒng)工作實(shí)際，以構(gòu)建山陽社會經(jīng)濟(jì)和諧發(fā)展為出發(fā)點(diǎn)，以充分發(fā)揮人社部門職能作用為目標(biāo)，深入開展法制宣傳教育，推動(dòng)普法工作創(chuàng)新，加強(qiáng)制度建
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略517字，正式會員可完整閱讀）……　
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　　�。ㄈ┘訌�(qiáng)事前審查，確保公文合法。對各股室、各單位擬定的規(guī)范性文件全部由局法制工作人員負(fù)責(zé)審查、備案、法核，然后再簽發(fā)，并按照程序、規(guī)定時(shí)效報(bào)送備案。
　　　（四）嚴(yán)格執(zhí)法程序，提高執(zhí)法水平。隨著《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》、《社會保險(xiǎn)法》等勞動(dòng)保障政策的頒布實(shí)施，廣大人民群眾的_意識不斷提高，因不訂立勞動(dòng)合同、拖欠工資、勞動(dòng)爭議等投訴案件不斷增長。為維護(hù)勞資雙方的合法權(quán)益，勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)不斷加大行政執(zhí)法力度，依法查處違法行為。半年受理案件8件，結(jié)案8件，結(jié)案率達(dá)100%。在勞動(dòng)人事爭議仲裁工作方面，以調(diào)解為先的辦案原則，共受理勞動(dòng)爭議案件2件，結(jié)案2件，結(jié)案率100%。半年收到工傷認(rèn)定申請8份，經(jīng)嚴(yán)格審查核實(shí)，向市人社局報(bào)送8份，現(xiàn)已批復(fù)8份。報(bào)送市勞動(dòng)鑒定委員會傷病殘鑒定資料6份。
　　�。ㄎ澹┥钊腴_展宣傳，營造法制氛圍。法制宣傳教育是建設(shè)法制政府、推進(jìn)實(shí)施依法_基本方略的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。為此，我局緊緊圍繞《行政許可法》、《行政處罰法》、《行政復(fù)議法》、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》和社會保障等法律法規(guī)，開展多種形式的普法宣傳學(xué)習(xí)活動(dòng)，取得了明顯效果。半年來，發(fā)放《農(nóng)民工_手冊》、《勞動(dòng)合同法》、《條例》、《就業(yè)促進(jìn)法》、宣傳資料彩頁6000余份。年初利用春季工作會、業(yè)務(wù)培訓(xùn)會對全縣人社系統(tǒng)干部進(jìn)行了集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)，廣大干部職工的學(xué)法、用法能力得到了一定的提高。利用春風(fēng)行動(dòng)，與縣電視臺聯(lián)合從6月份起利用黃金時(shí)段為廣大群眾宣傳勞動(dòng)和社會保障法律法規(guī)，讓更多的了解勞動(dòng)人事法律法規(guī)政策。
　　　�。┱J(rèn)真履行義務(wù)，積極參與應(yīng)訴。為加強(qiáng)和促進(jìn)行政復(fù)議和應(yīng)訴工作，我局明確了局機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)科室在行政復(fù)議、訴訟過程中的職責(zé)。同時(shí)，積極與市人力資源和社會保障局法制處、縣法制辦和法院做好協(xié)調(diào)工作，對法院受理的行政案件，積極參加答辯和應(yīng)訴，自覺履行法院生效的行政判決和裁定。通過行政應(yīng)訴，強(qiáng)化了依法行政的觀念，通過典型案例分析，提高了行政應(yīng)訴水平和效率 。在廣大職工的努力下，我局上半年無行政復(fù)議現(xiàn)象發(fā)生。
　　�。ㄆ撸╅_展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)，提高服務(wù)水平。在全系統(tǒng)深入開展了“爭先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)”，把依法行政納入創(chuàng)建的重要內(nèi)容，轉(zhuǎn)變了干部作風(fēng)，強(qiáng)化了為民服務(wù)意識，提高了依法行政水平。
　　　　雖然，上半年，我局在依法行政工作中做了大量的工作，但還存在一些不足之處：一是勞動(dòng)和社會保障法律法規(guī)學(xué)習(xí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)；二是行政執(zhí)法工作還需不斷提高。
　　　　三、下半年工作打算
　　　　一是進(jìn)一步加強(qiáng)法制工作宣傳教育力度，營造良好的學(xué)法、守法的良好氛圍；
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