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衛(wèi)生系統(tǒng)勤廉從業(yè)讀本

發(fā)表時間:2013/9/8 8:43:43
目錄/提綱:……
(一)參加黨的有關會議,閱讀黨的有關文件,接受黨的教育和培訓
(二)在黨的會議上和黨報_上,參加關于黨的政策問題的討論
(三)對黨的工作提出建議和倡議
(五)行使表決權、選舉權,有被選舉權
(三)黨的最高領導機關,是黨的全國代表大會和它所產(chǎn)生的中央委員會
(四)黨的上級組織要經(jīng)常聽取下級組織和黨員群眾的意見,及時解決他們提出的問題
(五)黨的各級委員會實行集體領導和個人分工負責相結合的制度
(六)黨禁止任何形式的個人崇拜
(六)嚴格按照規(guī)定選拔任用干部,防止和糾正選人用人上的不正之風
(五)違反規(guī)定選拔任用干部,或者用人失察、失誤造成惡劣影響的
(七)有其他違反黨風廉政建設責任制行為的
(一)對職責范圍內(nèi)發(fā)生的問題進行掩蓋、袒護的
(二)干擾、阻礙責任追究調查處理的
(二)認真整改,成效明顯的
(一)警告
(二)嚴重警告
(三)撤銷黨內(nèi)職務
(四)留黨察看
(五)開除黨籍
(一)改組
(二)解散
(一)主動交代本人應當受到黨紀處分的問題的
(二)主動檢舉同案人或者其他人應當受到黨紀處分的問題,經(jīng)查證屬實的
(三)主動挽回損失或者有效阻止危害結果發(fā)生的
(四)主動退出違紀違法所得的
(五)有其他立功表現(xiàn)的
(六)本條例分則中另有規(guī)定的
(一)強迫、唆使他人違紀違法的
(二)串供或者偽造、銷毀、隱匿證據(jù)的
(三)阻止他人揭發(fā)檢……

衛(wèi)生系統(tǒng)勤廉從業(yè)讀本
市紀委監(jiān)察局

目 錄
第一篇 公共法規(guī)制度
中國共產(chǎn)黨章程(摘錄)…………………………………………………………(5 )
關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定……………………………………………(10 )
中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則……………………………………(15 )
中國共產(chǎn)黨紀律處分條例…………………………………………………………(20 )
關于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定…………………………………………(47 )
中華人民共和國公務員法(摘錄)………………………………………………(51 )
行政機關公務員處分條例…………………………………………………………(58 )
事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定…………………………………………………(67 )
中央關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定……………………………(74 )
中央“六條禁令”…………………………………………………………………(75 )
中共中央辦公廳 國務院辦公廳關于深入開展“小金庫”治理工作的意見 …(76 )
監(jiān)察部 人社部 財政部 審計署《違規(guī)發(fā)放津貼補貼行為處分規(guī)定》… ……(79 )
如皋市重要崗位領導干部重大行為重點監(jiān)督管理辦法…………………………(82 )
南通市公務員思想道德和社會誠信行為規(guī)范……………………………………(87 )
如皋市黨員干部基本道德規(guī)范……………………………………………………(90 )
第二篇 專業(yè)法規(guī)制度
衛(wèi)生部八項行業(yè)紀律………………………………………………………………(92 )
最高人民法院最高人民檢察院關于辦理商業(yè)賄賂刑事an件適用法律若干問題的意見……………………………………………………………………………………(93 )
關于衛(wèi)生系統(tǒng)領導干部防止利益沖突的若干規(guī)定………………………………(95 )
衛(wèi)生部、國家中醫(yī)藥管理局關于加強公立醫(yī)療機構廉潔風險防控的指導意見(97 )
醫(yī)療機構管理條例(摘錄)………………………………………………………(106)
醫(yī)療衛(wèi)生機構接受社會捐贈資助管理暫行辦法…………………………………(108)
醫(yī)療機構從業(yè)人員行為規(guī)范………………………………………………………(112)
醫(yī)療機構從業(yè)人員違紀違規(guī)問題調查處理暫行辦法……………………………(117)
中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法(摘錄)……………………………………………(123)
中華人民共和國護士管理條例(摘錄)…………………………………………(126)
鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理條例……………………………………………………………(129)
醫(yī)療事故處理條例…………………………………………………………………(135)
醫(yī)師定期考核管理辦法(摘錄)…………………………………………………(145)
醫(yī)師外出會診管理暫行規(guī)定(摘錄)……………………………………………(148)
關于在醫(yī)療活動中嚴禁臨床促銷費開單費等回扣行為的通知(摘錄)………(149)
關于建立醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂不良記錄的規(guī)定………………………………(151)
關于禁止非醫(yī)學需要的胎兒性別鑒定和選擇性別的人工終止妊娠的規(guī)定……(153)
突發(fā)公共衛(wèi)生應急條例……………………………………………………………(156)
衛(wèi)生監(jiān)督員管理辦法(修訂稿)…………………………………………………(164)
衛(wèi)生行政執(zhí)法責任制若干規(guī)定……………………………………………………(167)
衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作規(guī)范……………………………………………………………(170)
江蘇省新型農(nóng)村合作醫(yī)療條例(摘錄)…………………………………………(172)
省衛(wèi)生廳新時期醫(yī)德醫(yī)風規(guī)范及其內(nèi)涵…………………………………………(175)
省衛(wèi)生廳“五條禁令”……………………………………………………………(176)
省衛(wèi)生廳關于進一步規(guī)范醫(yī)療服務行為糾正不正之風的通知(摘錄)………(177)
省衛(wèi)生廳關于重申糾正醫(yī)藥購銷中不正之風有關要求的通知(摘錄)………(179)
省衛(wèi)生廳關于加強農(nóng)村基層衛(wèi)生機構行風建設的通知(摘錄)………………(180)
省衛(wèi)生廳關于醫(yī)療衛(wèi)生服務中索要和收受回扣、“紅包”行為的處理規(guī)定(試行)
………………………………………………………………………………………(182)
省衛(wèi)生廳關于全省醫(yī)療衛(wèi)生單位深化院務公開工作的實施意見(摘錄)……(184)
全省醫(yī)療衛(wèi)生單位院務公開目錄(試行)………………………………………(186)
江蘇省醫(yī)療機構財務會計內(nèi)部控制規(guī)定(試行)(摘錄)…………………………(188)
省衛(wèi)生廳關于加強醫(yī)療機構藥品集中采購網(wǎng)上監(jiān)督管理工作的通知(摘錄)…(193)
南通市衛(wèi)生局、南通市糾風辦關于收受紅包的十條處理意見……………………(195)
如皋市衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員受申告待崗制度…………………………………………(196)
如皋市直屬醫(yī)療衛(wèi)生機構醫(yī)德醫(yī)風問責辦法(試行)……………………………(199)
如皋市衛(wèi)生局關于簽訂醫(yī)藥購銷廉潔誠信協(xié)議的通知……………………………(204)
如皋市衛(wèi)生局關于加強工程招投標、政府采購監(jiān)管的意見………………………(206)
第三篇 風險預警防范
風險一:在藥品、醫(yī)療器械購銷活動中謀取不正當利益………………………(210)
風險二:在醫(yī)療服務活動中收受或索取“紅包”………………………………(214)
風險三:違反財務管理規(guī)定,貪污、挪用、截留公款或專項基金……………(215)
風險四:利用工作便利徇私舞弊、弄虛作假,為他人提供便利………………(219)
風險五:違反醫(yī)療行業(yè)公平競爭的有關規(guī)定,從中謀取不正當利益…………(222)
風險六:工作玩忽職守,造成醫(yī)療事故或產(chǎn)生其他重大影響…………………(224)
風險七:違反醫(yī)務人員執(zhí)業(yè)紀律…………………………………………………(226)
風險八:違反職業(yè)道德操守,影響衛(wèi)生行業(yè)形象………………………………(227)
風險九:在單位工程建設、物資采購等活動中借機斂財、中飽私囊…………(229)
風險十:違規(guī)招錄工作人員或推薦、選拔和使用干部…………………………(234)
風險十一:在職稱晉升中投機取巧、弄虛作假…………………………………(235)


第一篇 公共法規(guī)制度

本篇以全文轉載或節(jié)選摘錄的方式收錄了黨風廉政建設基礎性法律、條令、規(guī)章及我市黨員干部思想道德建設、作風建設的相關制度規(guī)定,對廣大黨員干部、行政機關公務員以及各類國家工作人員具有普遍適用性。全市黨員干部及機關、企事業(yè)單位公職人員要認真學習、深刻領會其主要內(nèi)容及精神實質,時刻將這些法律、條令、規(guī)章、制度、規(guī)定作為自己的行為準則,把廉潔從政和作風建設的各項制度規(guī)定落到實處。


中國共產(chǎn)黨章程(摘錄)
(中國共產(chǎn)黨第十八次全國代表大會部分修改,2012年11月14日通過)

總 綱
中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊,同時是中國人民和中華民族的先鋒隊,是中國特色社會主義事業(yè)的領導核心,代表中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求,代表中國先進文化的前進方向,代表中國最廣大人民的根本利益。黨的最高理想和最終目標是實現(xiàn)共產(chǎn)主義。

第一章 黨 員
第三條 黨員必須履行下列義務:
(一)認真學習馬克思列寧主義、_思想、_理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀,學習黨的路線、方針、政策和決議,學習黨的基本知識,學習科學、文化、法律和業(yè)務知識,努力提高為人民服務的本領。
(二)貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策,帶頭參加改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設,帶動群眾為經(jīng)濟發(fā)展和社會進步艱苦奮斗,在生產(chǎn)、工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用。
(三)堅持黨和人民的利益高于一切,個人利益服從黨和人民的利益,吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做貢獻。
(四)自覺遵守黨的紀律,模范遵守國家的法律法規(guī),嚴格保守黨和國家的秘密,執(zhí)行黨的決定,服從組織分配,積極完成黨的任務。
(五)維護黨的團結和統(tǒng)一,對黨忠誠老實,言行一致,堅決反對一切派別組織和小集團活動,反對陽奉陰違的兩面派行為和一切陰謀詭計。
(六)切實開展批評和自我批評,勇于揭露和糾正工作中的缺點、錯誤,堅決同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭。
(七)密切聯(lián)系群眾,向群眾宣傳黨的主張,遇事同群眾商量,及時向黨反映群眾的意見和要求,維護群眾的正當利益。
(八)發(fā)揚社會主義新風尚,帶頭實踐社會主義榮辱觀,提倡共產(chǎn)主義道德,為了保護國家和人民的利益,在一切困難和危險的時刻挺身而出,英勇斗爭,不怕犧牲。
第四條 黨員享有下列權利:
(一)參加黨的有關會議,閱讀黨的有關文件,接受黨的教育和培訓。
(二)在黨的會議上和黨報_上,參加關于黨的政策問題的討論。
(三)對黨的工作提出建議和倡議。
(四)在黨的會議上有根據(jù)地批評黨的任何組織和任何黨員,向黨負責地揭發(fā)、檢舉黨的任何組織和任何黨員違法亂紀的事實,要求處分違法亂紀的黨員,要求罷免或撤換不稱職的干部。
(五)行使表決權、選舉權,有被選舉權。
(六)在黨組織討論決定對黨員的黨紀處分或作出鑒定時,本人有權參加和進行申辯,其他黨員可以為他作證和辯護。
(七)對黨的決議和政策如有不同意見,在堅決執(zhí)行的前提下,可以聲明保留,并且可以把自己的意見向黨的上級組織直至中央提出。
(八)向黨的上級組織直至中央提出請求、申訴和控告,并要求有關組織給以負責的答復。
黨的任何一級組織直至中央都無權剝奪黨員的上述權利。
第八條 每個黨員,不論職務高低,都必須編入黨的一個支部、小組或其他特定組織,參加黨的組織生活,接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督。黨員領導干部還必須參加黨委、黨組的民主生活會。不允許有任何不參加黨的組織生活、不接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督的特殊黨員。
第九條 黨員有退黨的_。黨員要求退黨,應當經(jīng)支部大會討論后宣布除名,并報上級黨組織備案。
黨員缺乏革命意志,不履行黨員義務,不符合黨員條件,黨的支部應當對他進行教育,要求他限期改正;經(jīng)教育仍無轉變的,應當勸他退黨。勸黨員退黨,應當經(jīng)支部大會討論決定,并報上級黨組織批準。如被勸告退黨的黨員堅持不退,應當提交支部大會討論,決定把他除名,并報上級黨組織批準。
黨員如果沒有正當理由,連續(xù)六個月不參加黨的組織生活,或不交納黨費,或不做黨所分配的工作,就被認為是自行脫黨。支部大會應當決定把這樣的黨員除名,并報上級黨組織批準。

第二章 黨的組織制度
第十條 黨是根據(jù)自己的綱領和章程,按照民主集中制組織起來的統(tǒng)一整體。黨的民主集中制的基本原則是:
(一)黨員個人服從黨的組織,少數(shù)服從多數(shù),下級組織服從上級組織,全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會。
(二)黨的各級領導機關,除它們派出的代表機關和在非黨組織中的黨組外,都由選舉產(chǎn)生。
(三)黨的最高領導機關,是黨的全國代表大會和它所產(chǎn)生的中央委員會。黨的地方各級領導機關,是黨的地方各級代表大會和它們所產(chǎn)生的委員會。黨的各級委員會向同級的代表大會負責并報告工作。
(四)黨的上級組織要經(jīng)常聽取下級組織和黨員群眾的意見,及時解決他們提出的問題。黨的下級組織既要向上級組織請示和報告工作,又要獨立負責地解決自己職責范圍內(nèi)的問題。上下級組織之間要互通情報、互相支持和互相監(jiān)督。黨的各級組織要按規(guī)定實行黨務公開,使黨員對黨內(nèi)事務有更多的了解和參與。
(五)黨的各級委員會實行集體領導和個人分工負責相結合的制度。凡屬重大問題都要按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則,由黨的委員會集體討論,作出決定;委員會成員要根據(jù)集體的決定和分工,切實履行自己的職責。
(六)黨禁止任何形式的個人崇拜。要保證黨的領導人的活動處于黨和人民的監(jiān)督之下,同時維護一切代表黨和人民利益的領導人的威信。
第十六條 黨組織討論決定問題,必須執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則。決定重要問題,要進行表決。對于少數(shù)人的不同意見,應當認真考慮。如對重要問題發(fā)生爭論,雙方人數(shù)接近,除了在緊急情況下必須按多數(shù)意見執(zhí)行外,應當暫緩作出決定,進一步調查研究,交換意見,下次再表決;在特殊情況下,也可將爭論情況向上級組織報告,請求裁決。
黨員個人代表黨組織發(fā)表重要主張,如果超出黨組織已有決定的范圍,必須提交所在的黨組織討論決定,或向上級黨組織請示。任何黨員不論職務高低,都不能個人決定重大問題;如遇緊急情況,必須由個人作出決定時,事后要迅速向黨組織報告。不允許任何領導人實行個人專斷和把個人凌駕于組織之上。

第六章 黨的干部
第三十三條 黨的干部是黨的事業(yè)的骨干,是人民的公仆。黨按照德才兼?zhèn)、以德為先的原則選拔干部,堅持五湖四海、任人唯賢,反對任人唯親,努力實現(xiàn)干部隊伍的革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化。
黨重視教育、培訓、選拔、考核和監(jiān)督干部,特別是培養(yǎng)、選拔優(yōu)秀年輕干部。積極推進干部制度改革。
黨重視培養(yǎng)、選拔女干部和少數(shù)民族干部。
第三十四條 黨的各級領導干部必須模范地履行本章程第三條所規(guī)定的黨員的各項義務,并且必須具備以下的基本條件:
(一)具有履行職責所需要的馬克思列寧主義、_思想、_理論的水平,認真實踐“三個代表”重要思想,帶頭貫徹落實科學發(fā)展觀,努力用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解決實際問題,堅持講學習、講政治、講正氣,經(jīng)得起各種風浪的考驗。
(二)具有共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義堅定信念,堅決執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策,立志改革開放,獻身現(xiàn)代化事業(yè),在社會主義建設中艱苦創(chuàng)業(yè),樹立正確政績觀,做出經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。
(三)堅持解放思想,實事求是,與時俱進,開拓創(chuàng)新,認真調查研究,能夠把黨的方針、政策同本地區(qū)、本部門的實際相結合,卓有成效地開展工作,講實話,辦實事,求實效,反對形式主義。
(四)有強烈的革命事業(yè)心和政治責任感,有實踐經(jīng)驗,有勝任領導工作的組織能力、文化水平和專業(yè)知識。
(五)正確行使人民賦予的權力,堅持原則,依法辦事,清正廉潔,勤政為民,以身作則,艱苦樸素,密切聯(lián)系群眾,堅持黨的群眾路線,自覺地接受黨和群眾的批評和監(jiān)督,加強道德修養(yǎng),講黨性、重品行、作表率,做到自重、自省、自警、自勵,反對官僚主義,反對任何濫用職權、謀求私利的不正之風。
(六)堅持和維護黨的民主集中制,有民主作風,有全局觀念,善于團結同志,包括團結同自己有不同意見的同志一道工作。
第三十五條 黨員干部要善于同黨外干部合作共事,尊重他們,虛心學習他們的長處。
黨的各級組織要善于發(fā)現(xiàn)和推薦有真才實學的黨外干部擔任領導工作,保證他們有職有權,充分發(fā)揮他們的作用。
第三十六條 黨的各級領導干部,無論是由民主選舉產(chǎn)生的,或是由領導機關任命的,他們的職務都不是終身的,都可以變動或解除。
年齡和健康狀況不適宜于繼續(xù)擔任工作的干部,應當按照國家的規(guī)定退、離休。
第七章 黨的紀律
第三十七條 黨的紀律是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規(guī)則,是維護黨的團結統(tǒng)一、完成黨的任務的保證。黨組織必須嚴格執(zhí)行和維護黨的紀律,共產(chǎn)黨員必須自覺接受黨的紀律的約束。
第三十八條 黨組織對違犯黨的紀律的黨員,應當本著懲前毖后、治病救人的精神,按照錯誤性質和情節(jié)輕重,給以批評教育直至紀律處分。
嚴重觸犯刑律的黨員必須開除黨籍。
黨內(nèi)嚴格禁止用違反黨章和國家法律的手段對待黨員,嚴格禁止打擊報復和誣告陷害。違反這些規(guī)定的組織或個人必須受到黨的紀律和國家法律的追究。
第三十九條 黨的紀律處分有五種:警告、嚴重警告、撤銷黨內(nèi)職務、留黨察看、開除黨籍。
留黨察看最長不超過兩年。黨員在留黨察看期間沒有表決權、選舉權和被選舉權。黨員經(jīng)過留黨察看,確已改正錯誤的,應當恢復其黨員的權利;堅持錯誤不改的,應當開除黨籍。
開除黨籍是黨內(nèi)的最高處分。各級黨組織在決定或批準開除黨員黨籍的時候,應當全面研究有關的材料和意見,采取十分慎重的態(tài)度。
第四十條 對黨員的紀律處分,必須經(jīng)過支部大會討論決定,報黨的基層委員會批準;如果涉及的問題比較重要或復雜,或給黨員以開除黨籍的處分,應分別不同情況,報縣級或縣級以上黨的紀律檢查委員會審查批準。在特殊情況下,縣級和縣級以上各級黨的委員會和紀律檢查委員會有權直接決定給黨員以紀律處分。
對黨的中央委員會和地方各級委員會的委員、候補委員,給以撤銷黨內(nèi)職務、留黨察看或開除黨籍的處分,必須由本人所在的委員會全體會議三分之二以上的多數(shù)決定。在特殊情況下,可以先由中央政治局和地方各級委員會常務委員會作出處理決定,待召開委員會全體會議時予以追認。對地方各級委員會委員和候補委員的上述處分,必須經(jīng)過上級黨的委員會批準。
嚴重觸犯刑律的中央委員會委員、候補委員,由中央政治局決定開除其黨籍;嚴重觸犯刑律的地方各級委員會委員、候補委員,由同級委員會常務委員會決定開除其黨籍。
第四十一條 黨組織對黨員作出處分決定,應當實事求是地查清事實。處分決定所依據(jù)的事實材料和處分決定必須同本人見面,聽取本人說明情況和申辯。如果本人對處分決定不服,可以提出申訴,有關黨組織必須負責處理或者迅速轉遞,不得扣壓。對于確屬堅持錯誤意見和無理要求的人,要給以批評教育。
第四十二條 黨組織如果在維護黨的紀律方面失職,必須受到追究。
對于嚴重違犯黨的紀律、本身又不能糾正的黨組織,上一級黨的委員會在查明核實后,應根據(jù)情節(jié)嚴重的程度,作出進行改組或予以解散的決定,并報再上一級黨的委員會審查批準,正式宣布執(zhí)行。


關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定
(2010年11月10日)

第一章 總 則
第一條 為了加強黨風廉政建設,明確領導班子、領導干部在黨風廉政建設中的責任,推動科學發(fā)展,促進社會和諧,提高黨的執(zhí)政能力,保持和發(fā)展黨的先進性,根據(jù)《中華人民共和國憲法》和《中國共產(chǎn)黨章程》,制定本規(guī)定。
第二條 本規(guī)定適用于各級黨的機關、人大機關、行政機關、政協(xié)機關、審判機關、檢察機關的領導班子、領導干部。
人民團體、國有和國有控股企業(yè)(含國有和國有控股金融企業(yè))、事業(yè)單位的領導班子、領導干部參照執(zhí)行本規(guī)定。
第三條 實行黨風廉政建設責任制,要以_理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,堅持黨要管黨、從嚴治黨,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防,扎實推進懲治和預防腐敗體系建設,保證黨中央、國務院關于黨風廉政建設的決策和部署的貫徹落實。
第四條 實行黨風廉政建設責任制,要堅持黨委統(tǒng)一領導,黨政齊抓共管,紀委組織協(xié)調,部門各負其責,依靠群眾的支持和參與。要把黨風廉政建設作為黨的建設和_建設的重要內(nèi)容,納入領導班子、領導干部目標管理,與經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設以及生態(tài)文明建設和業(yè)務工作緊密結合,一起部署,一起落實,一起檢查,一起考核。
第五條 實行黨風廉政建設責任制,要堅持集體領導與個人分工負責相結合,誰主管、誰負責,一級抓一級、層層抓落實。

第二章 責任內(nèi)容
第六條 領導班子對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負全面領導責任。
領導班子主要負責人是職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設第一責任人,應當重要工作親自部署、重大問題親自過問、重
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宣言、聲明等的,對主要責任者和其他直接責任人員,給予嚴重警告或者撤銷黨內(nèi)職務處分;情節(jié)嚴重的,給予留黨察看或者開除黨籍處分。
第四十七條 從國(境)外攜帶反動書刊、音像制品、電子讀物等入境的,給予批評教育;情節(jié)較重的,給予警告或者嚴重警告處分;情節(jié)嚴重的,給予撤銷黨內(nèi)職務、留黨察看或者開除黨籍處分。
第四十八條 組織、領導旨在反對黨的領導、反對社會主義制度、敵視政府或者危hai國jia安全的非法組織的,對策劃者、組織者和骨干分子,給予開除黨籍處分。
對其他參加人員,情節(jié)較輕的,給予警告或者嚴重警告處分;情節(jié)較重的,給予撤銷黨內(nèi)職務或者留黨察看處分;情節(jié)嚴重的,給予開除黨籍處分。
第四十九條 組織、領導會道門或者_組織的,對策劃者、組織者和骨干分子,給予開除黨籍處分。
對其他參加人員,情節(jié)較輕的,給予警告或者嚴重警告處分;情節(jié)較重的,給予撤銷黨內(nèi)職務或者留黨察看處分;情節(jié)嚴重的,給予開除黨籍處分。
對不明真相的參加人員,經(jīng)批評教育后確有悔改表現(xiàn)的,可以免予處分或者不予處分。
第五十條 拒不執(zhí)行黨和國家的方針政策和重大工作部署、決定,或者故意作出與黨和國家的方針政策和重大工作部署、決定相違背決定的,對直接責任者,給予嚴重警告或者撤銷黨內(nèi)職務處分;情節(jié)嚴重的,給予留黨察看或者開除黨籍處分。
第五十一條 在黨內(nèi)以組織秘密集團等方式進行分裂黨的活動的,給予開除黨籍處分。
參加秘密集團或者其他分裂黨的活動的,給予留黨察看或者開除黨籍處分。
第五十二條 參加國(境)外情報組織或者向國(境)外機構、組織、人員非法提供情報的,給予開除黨籍處分。
第五十三條 投敵叛變的,給予開除黨籍處分。
向敵人自首的,給予開除黨籍處分。
第五十四條 在國(境)外、外國駐華使(領)館申請政治避難,或者違紀違法后逃往國(境)外、外國駐華使(領)館的,給予開除黨籍處分。
在國(境)外公開發(fā)表反對黨和政府的言論的,依照前款規(guī)定處理。
故意為上述行為提供方便條件的,給予留黨察看或者開除黨籍處分。
第五十五條 挑撥民族關系制造事端或者參加民族分裂活動的,對策劃者、組織者和骨干分子,給予開除黨籍處分。
對其他參加人員,情節(jié)較輕的,給予警告或者嚴重警告處分;情節(jié)較重的,給予撤銷黨內(nèi)職務或者留黨察看處分;情節(jié)嚴重的,給予開除黨籍處分。
對不明真相被裹挾參加,經(jīng)批評教育后確有悔改表現(xiàn)的,可以免予處分或者不予處分。
有其他違反黨和國家民族政策的行為,情節(jié)較輕的,給予警告或者嚴重警告處分;情節(jié)較重的,給予撤銷黨內(nèi)職務或者留黨察看處分;情節(jié)嚴重的,給予開除黨籍處分。
第五十六條 組織、利用z-教活動反對黨的路線、方針、政策,__鬧事,破壞國家統(tǒng)一和民族團結的,對策劃者、組織者和骨干分子,給予開除黨籍處分。
對其他參加人員,情節(jié)較輕的,給予警告或者嚴重警告處分;情節(jié)較重的,給予撤銷黨內(nèi)職務或者留黨察看處分;情節(jié)嚴重的,給予開除黨籍處分。
對不明真相被裹挾參加,經(jīng)批評教育后確有悔改表現(xiàn)的,可以免予處分或者不予處分。
有其他違反黨和國家z-教政策的行為,情節(jié)較輕的,給予警告或者嚴重警告處分;情節(jié)較重的,給予撤銷黨內(nèi)職務或者留黨察看處分;情節(jié)嚴重的,給予開除黨籍處分。
第五十七條 組織、利用宗族_對抗黨和政府,妨礙黨和國家的方針政策以及法律、法規(guī)的貫徹實施,或者制造宗族矛盾破壞_的,對策劃者、組織者和骨干分子,情節(jié)較重的,給予開除黨籍或者留黨察看處分;情節(jié)較輕,能夠認真檢討并有悔改表現(xiàn)的,給予撤銷黨內(nèi)職務或者嚴重警告處分。
第五十八條 編造謠言丑化黨和國家形象,情節(jié)較輕的,給予警告或者嚴重警告處分;情節(jié)較重的,給予撤銷黨內(nèi)職務或者留黨察看處分;情節(jié)嚴重的,給予開除黨籍處分。
傳播謠言丑化黨和國家形象,情節(jié)較重的,給予警告或者嚴重警告處分;情節(jié)嚴重的,給予撤銷黨內(nèi)職務處分。
第五十九條 在涉外活動中,其行為在政治上造成惡劣影響,損害黨和國家尊嚴、利益的,給予撤銷黨內(nèi)職務或者留黨察看處分;情節(jié)嚴重的,給予開除黨籍處分。

第七章 違反組織、人事紀律的行為
第六十條 違反黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)的規(guī)定,采取弄虛作假或者其他手段把不符合黨員條件的人發(fā)展為黨員,或者為非黨員出具黨員身份證明的,對主要責任者,給予警告或者嚴重警告處分;情節(jié)嚴重的,給予撤銷黨內(nèi)職務處分。
違反有關規(guī)定程序發(fā)展黨員的,對主要責任者,依照前款規(guī)定處理。
第六十一條 違反民主集中制原則,拒不執(zhí)行或者擅自改變黨組織作出的重大決定,或者違反議事規(guī)則,個人或者少數(shù)人決定重大事項的,給予警告或者嚴重警告處分;情節(jié)嚴重的,給予撤銷黨內(nèi)職務或者留黨察看處分。
第六十二條 下級黨組織拒不執(zhí)行上級黨組織決定的,對主要責任者,給予警告或者嚴重警告處分;情節(jié)嚴重的,給予撤銷黨內(nèi)職務或者留黨察看處分。
第六十三條 在黨內(nèi)搞非組織活動,破壞黨的團結統(tǒng)一的,給予嚴重警告或者撤銷黨內(nèi)職務處分;情節(jié)嚴重的,給予留黨察看或者開除黨籍處分。
第六十四條 在干部選拔任用工作中,違反干部選拔任用規(guī)定的,追究主要責任者和其他直接責任人員的責任,情節(jié)較輕的,給予警告或者嚴重警告處分;情節(jié)較重的,給予撤銷黨內(nèi)職務或者留黨察看處分;情節(jié)嚴重的,給予開除黨籍處分。
在選舉中,進行違反黨章、其他黨內(nèi)法規(guī)和國家法律、法規(guī)以及其他有關章程活動的,對主要責任者和其他直接責任人員,依照前款規(guī)定處理。
用人失察失誤造成嚴重后果的,對主要責任者和其他直接責任人員,依照第一款規(guī)定處理。
第六十五條 拒不執(zhí)行組織的分配、調動、交流決定的,給予警告、嚴重警告或者撤銷黨內(nèi)職務處分。
第六十六條 在干部、職工的錄用、考核、職務晉升、職稱評定和征兵、安置復轉軍人等工作中,隱瞞、歪曲事實真相或者利用職務上的便利違反規(guī)定為本人或者其他人謀取利益的,給予警告或者嚴重警告處分;情節(jié)嚴重的,給予撤銷黨內(nèi)職務或者留黨察看處分。
第六十七條 在考試、錄取工作中,有泄露試題、考場舞弊、涂改考卷等違反有關規(guī)定行為的,給予警告或者嚴重警告處分;情節(jié)較重的,給予撤銷黨內(nèi)職務或者留黨察看處分;情節(jié)嚴重的,給予開除黨籍處分。
第六十八條 以不正當方式謀求本人或者其他人用公款出國(境),情節(jié)較輕的,給予警告處分;情節(jié)較重的,給予嚴重警告處分;情節(jié)嚴重的,給予撤銷黨內(nèi)職務處分。
第六十九條 臨時出國(境)團(組)或者人員中的黨員,擅自延長在國(境)外期限,或者擅自變更路線,造成不良影響或者經(jīng)濟損失的,對主要責任者,給予警告或者嚴重警告處分;情節(jié)嚴重的,給予撤銷黨內(nèi)職務處分。
第七十條 駐外機構或者臨時出國(境)團(組)中的黨員擅自脫離組織,或者從事外事、機要、軍事等工作的黨員違反有關規(guī)定同國(境)外機構、人員聯(lián)系和交往的,給予警告、嚴重警告或者撤銷黨內(nèi)職務處分。
第七十一條 駐外機構或者臨時出國(境)團(組)中的黨員,脫離組織出走時間不滿六個月又自動回歸的,給予嚴重警告、撤銷黨內(nèi)職務或者留黨察看處分;脫離組織出走時間超過六個月的,按照自行脫黨處理,黨內(nèi)予以除名。
故意為他人脫離組織出走提供方便條件的,給予警告、嚴重警告或者撤銷黨內(nèi)職務處分;情節(jié)較輕并認真檢討的,可以免予處分。

第八章 違反廉潔自律規(guī)定的行為
第七十二條 利用職務上的便利,非法占有非本人經(jīng)管的國家、集體和個人財物,或者以購買物品時象征性地支付錢款等方式非法占有國家、集體和個人財物,或者無償、象征性地支付報酬接受服務、使用勞務,情節(jié)較輕的,給予警告或者嚴重警告處分;情節(jié)較重的,給予撤銷黨內(nèi)職務或者留黨察看處分;情節(jié)嚴重的,給予開除黨籍處分。
利用職務上的便利,將本人或者親屬應當由個人支付的費用,由下屬單位或者其他單位支付、報銷的,依照前款規(guī)定處理。
利用職務上的便利,將配偶、子女及其配偶應當由個人支付的出國(境)留學費用,由他人支付、報銷的,依照第一款規(guī)定處理。
第七十三條 利用職務上的便利,占用公物歸個人使用,時間超過六個月,情節(jié)較重的,給予警告或者嚴重警告處分;情節(jié)嚴重的,給予撤銷黨內(nèi)職務處分。
占用公物進行營利活動或者非法活動的,給予警告或者嚴重警告處分;情節(jié)較重的,給予撤銷黨內(nèi)職務或者留黨察看處分;情節(jié)嚴重的,給予開除黨籍處分。
第七十四條 黨和國家工作人員或者其他從事公務的人員,接受可能影響公正執(zhí)行公務的禮品饋贈,不登記交公,情節(jié)較輕的,給予警告或者嚴重警告處分;情節(jié)較重的,給予撤銷黨內(nèi)職務或者留黨察看處分;情節(jié)嚴重的,給予開除黨籍處分。
前款所列人員接受其他禮品,按照規(guī)定應當?shù)怯浗还坏怯浗还,情?jié)較輕的,給予警告或者嚴重警告處分;情節(jié)較重的,給予撤銷黨內(nèi)職務或者留黨察看處分;情節(jié)嚴重的,給予開除黨籍處分。
在國內(nèi)公務活動或者對外交往中接受禮品,按照規(guī)定應當交公而不交公的,依照本條例第八十三條規(guī)定處理。
第七十五條 黨和國家工作人員或者其他從事公務的人員利用職務上的便利,為他人謀取利益,其父母、配偶、子女及其配偶以及其他共同生活的家庭成員收受對方財物的,應當追究該人員的責任,情節(jié)較重的,給予警告或者嚴重警告處分;情節(jié)嚴重的,給予撤銷黨內(nèi)職務或者留黨察看處分。
前款所列人員利用職務上的便利,為他人謀取利益,并指定其他第三人從中收受財物的,依照前款規(guī)定從重或者加重處分。
有第一款規(guī)定情形,查實本人知道的,依照本條例第八十五條規(guī)定處理。
第七十六條 黨員領導干部的配偶、子女及其配偶,違反有關規(guī)定在該黨員領導干部管轄的區(qū)域或者業(yè)務范圍內(nèi)從事可能影響其公正執(zhí)行公務的經(jīng)營活動,或者在該黨員領導干部管轄的區(qū)域或者業(yè)務范圍內(nèi)的外商獨資企業(yè)、中外合資企業(yè)中擔任由外方委派、聘任的高級職務的,該黨員領導干部應當按照規(guī)定予以糾正;拒不糾正的,其本人應當辭去現(xiàn)任職務或者由組織予以調整職務;不辭去現(xiàn)任職務或者不服從組織調整職務的,給予撤銷黨內(nèi)職務處分。
第七十七條 違反有關規(guī)定從事營利活動,有下列行為之一,情節(jié)較輕的,給予警告或者嚴重警告處分;情節(jié)較重的,給予撤銷黨內(nèi)職務或者留黨察看處分;情節(jié)嚴重的,給予開除黨籍處分:
(一)經(jīng)商辦企業(yè)的;
(二)個人違反規(guī)定買賣股票或者進行其他證券投資的;
(三)從事有償中介活動的;
(四)在國(境)外注冊公司或者投資入股的;
(五)有其他違反有關規(guī)定從事營利活動行為的。
利用職務上的便利,為其親友的經(jīng)營活動謀取利益的,依照前款規(guī)定處理。
違反有關規(guī)定兼職或者兼職取酬的,依照第一款規(guī)定處理。
第七十八條 揮霍浪費公共財產(chǎn),有下列行為之一,情節(jié)較輕的,給予警告或者嚴重警告處分;情節(jié)較重的,給予撤銷黨內(nèi)職務或者留黨察看處分;情節(jié)嚴重的,給予開除黨籍處分:
(一)用公款旅游或者以考察、學習、培訓、研討、招商、參展等名義用公款出國(境)旅游的;
(二)違反規(guī)定參與用公款支付的高消費娛樂、健身活動的;
(三)購買、更換超過規(guī)定標準的小轎車或者對所乘坐的小轎車進行豪華裝修的;
(四)有其他揮霍浪費公共財產(chǎn)行為的。
第七十九條 在分配、購買住房中侵犯國家、集體利益,情節(jié)較輕的,給予警告或者嚴重警告處分;情節(jié)較重的,給予撤銷黨內(nèi)職務或者留黨察看處分;情節(jié)嚴重的,給予開除黨籍處分。
利用職務上的便利,用公款購買住房歸個人所有的,依照本條例第八十三條規(guī)定處理。
第八十條 接受可能影響公正執(zhí)行公務的宴請,情節(jié)較重的,給予警告或者嚴重警告處分;情節(jié)嚴重的,給予撤銷黨內(nèi)職務或者留黨察看處分。
第八十一條 利用職務上的便利操辦婚喪喜慶事宜,在社會上造成不良影響的,給予警告或者嚴重警告處分;情節(jié)嚴重的,給予撤銷黨內(nèi)職務處分。
在操辦婚喪喜慶事宜中,借機斂財或者有其他侵犯國家、集體和人民利益行為的,依照前款規(guī)定從重或者加重處分,直至開除黨籍。
第八十二條 有其他違反廉潔自律規(guī)定的行為,情節(jié)較輕的,給予警告或者嚴重警告處分;情節(jié)較重的,給予撤銷黨內(nèi)職務或者留黨察看處分;情節(jié)嚴重的,給予開除黨籍處分。

第九章 貪污賄賂行為
第八十三條 黨和國家工作人員或者受委托管理、經(jīng)營國有財產(chǎn)的人員,利用職務上的便利,侵吞、竊取、騙取或者以其他手段非法占有公共財物,情節(jié)較輕的,給予警告或者嚴重警告處分;情節(jié)較重的,給予撤銷黨內(nèi)職務或者留黨察看處分;情節(jié)嚴重的,給予開除黨籍處分。
貪污黨費、社保基金和救災、搶險、防汛、優(yōu)撫、扶貧、移民、救濟、防疫款物的,依照前款規(guī)定從重或者加重處分,直至開除黨籍。
第八十四條 黨和國家機關、國有企業(yè)(公司)、事業(yè)單位、人民團體,違反有關規(guī)定以單位名義將國有資產(chǎn)集體私分給個人的,追究主要責任者和其他直接責任人員的責任,情節(jié)較輕的,給予警告或者嚴重警告處分;情節(jié)較重的,給予撤銷黨內(nèi)職務或者留黨察看處分;情節(jié)嚴重的,給予開除黨籍處分。
執(zhí)紀機關、行政執(zhí)法機關、司法機關違反有關規(guī)定將應當上繳國家的罰沒財物以單位名義集體私分給個人的,對主要責任者和其他直接責任人員,依照前款規(guī)定處理。
第八十五條 黨和國家工作人員或者其他從事公務的人員,利用職務上的便利,索取他人財物,或者非法收受他人財物為他人謀取利益,情節(jié)較輕的,給予警告或者嚴重警告處分;情節(jié)較重的,給予撤銷黨內(nèi)職務或者留黨察看處分;情節(jié)嚴重的,給予開除黨籍處分。
前款所列人員利用職務上的便利,變相非法收受他人財物為他人謀取利益,情節(jié)較重的,給予警告或者嚴重警告處分;情節(jié)嚴重的,給予撤銷黨內(nèi)職務、留黨察看或者開除黨籍處分。
因受賄給國家、集體和人民利益造成重大損失的,從重或者加重處分,直至開除黨籍。
因索取財物未遂而刁難報復對方,給對方造成損失的,給予警告或者嚴重警告處分;情節(jié)較重的,給予撤銷黨內(nèi)職務或者留黨察看處分;情節(jié)嚴重的,給予開除黨籍處分。
第八十六條 黨和國家工作人員或者其他從事公務的人員,在經(jīng)濟往來中違反有關規(guī)定收受財物或者各種名義的回扣、手續(xù)費,歸個人所有的,以受賄論,依照本條例第八十五條規(guī)定處理。
第八十七條 黨和國家工作人員或者其他從事公務的人員,利用本人職務上的便利,通過其他黨和國家工作人員職務上的行為,為請托人謀取不正當利益,索取請托人財物,或者收受、變相非法收受請托人財物的,依照本條例第八十五條規(guī)定處理。
第八十八條 黨和國家工作人員退(離)休后,利用本人原有職權或者地位形成的便利條件,通過在職黨和國家工作人員職務上的行為為請托人謀取利益,而本人索取或者非法收受、變相非法收受請托人財物的,依照本條例第八十五條規(guī)定處理。
第八十九條 黨和國家機關、國有企業(yè)(公司)、事業(yè)單位、人民團體,索取或者非法收受、變相非法收受他人財物,為他人謀取利益的,追究主要責任者和其他直接責任人員的責任,情節(jié)較重的,給予警告、嚴重警告或者撤銷黨內(nèi)職務處分;情節(jié)嚴重的,給予留黨察看或者開除黨籍處分。
前款所列單位,在經(jīng)濟往來中,在賬外暗中收受各種名義的回扣、手續(xù)費的,以受賄論,對主要責任者和其他直接責任人員,依照前款規(guī)定處理。
因索取財物未遂而對下屬單位、客戶刁難報復,給對方造成損失的,對主要責任者和其他直接責任人員,給予警告或者嚴重警告處分;造成較大損失的,給予撤銷黨內(nèi)職務或者留黨察看處分;造成重大損失的,給予開除黨籍處分。
將索取或者非法收受、變相非法收受的財物合伙私分的,以受賄論,根據(jù)個人所得數(shù)額和所起作用,依照本條例第八十五條規(guī)定處理。
第九十條 為謀取不正當利益,給予黨和國家工作人員或者其他從事公務的人員以財物,情節(jié)較輕的,給予警告或者嚴重警告處分;情節(jié)較重的,給予撤銷黨內(nèi)職務或者留黨察看處分;情節(jié)嚴重的,給予開除黨籍處分。
在經(jīng)濟往來中違反有關規(guī)定,給予黨和國家工作人員或者其他從事公務的人員以財物或者各種名義的回扣、手續(xù)費的,依照前款規(guī)定處理。
因行賄給國家、集體和人民利益造成重大損失的,依照本條規(guī)定從重或者加重處分,直至開除黨籍。
第九十一條 為謀取不正當利益,給予黨和國家機關、國有企業(yè)(公司)、事業(yè)單位、人民團體以財物,或者在經(jīng)濟往來中違反有關規(guī)定給予各種名義的回扣、手續(xù)費,情節(jié)較輕的,給予警告或者嚴重警告處分;情節(jié)較重的,給予撤銷黨內(nèi)職務或者留黨察看處分;情節(jié)嚴重的,給予開除黨籍處分。
單位有前款所列行為的,對主要責任者和其他直接責任人員,依照前款規(guī)定處理。
第九十二條 向黨和國家工作人員或者其他從事公務的人員介紹賄賂,情節(jié)較輕的,給予警告或者嚴重警告處分;情節(jié)較重的,給予撤銷黨內(nèi)職務或者留黨察看處分;情節(jié)嚴重的,給予開除黨籍處分。
第九十三條 單位為謀取不正當利益而行賄,或者違反有關規(guī)定給予黨和國家工作人員或者其他從事公務的人員以財物或者各種名義的回扣、手續(xù)費的,追究主要責任者和其他直接責任人員的責任,情節(jié)較重的,給予警告、嚴重警告或者撤銷黨內(nèi)職務處分;情節(jié)嚴重的,給予留黨察看或者開除黨籍處分。因行賄取得的違紀違法所得歸個人所有的,依照本條例第九十條規(guī)定處理。
第九十四條 黨和國家工作人員或者受委托管理、經(jīng)營國有財產(chǎn)的人員,利用職務上的便利,挪用公款歸個人使用,進行非法活動,或者進行營利活動,或者超過三個月未還,情節(jié)較輕的,給予警告或者嚴重警告處分;情節(jié)較重的,給予撤銷黨內(nèi)職務或者留黨察看處分;情節(jié)嚴重的,給予開除黨籍處分。
挪用黨費、社;鸷途葹、搶險、防汛、優(yōu)撫、扶貧、移民、救濟、防疫款物的,依照前款規(guī)定從重或者加重處分,直至開除黨籍。
挪用公款歸個人使用時間不足三個月,但數(shù)額較大的,依照本條規(guī)定處理。
第九十五條 農(nóng)村黨組織、社區(qū)黨組織和村民委員會、社區(qū)居民委員會等基層組織中的黨員從事下列公務,利用職務上的便利,非法占有公共財物,挪用公款,索取他人財物或者非法收受、變相非法收受他人財物為他人謀取利益的,分別依照本條例第八十三條、第九十四條、第八十五條規(guī)定處理:
(一)黨費、社;鸷途葹、搶險、防汛、優(yōu)撫、扶貧、移民、救濟、防疫款物的管理;
(二)社會捐助公益事業(yè)款物的管理;
(三)國有土地的經(jīng)營和管理;
(四)土地征用補償費的管理;
(五)代征、代繳稅款;
(六)有關計劃生育、戶籍、征兵工作;
(七)協(xié)助人民政府從事的其他行政管理工作;
(八)依照黨內(nèi)法規(guī)從事黨的紀檢、組織(人事)、宣傳等工作。
第九十六條 黨和國家工作人員或者其他從事公務的人員,其財產(chǎn)或者支出明顯超過合法收入,差額較大的,可以責令其說明來源,本人不能說明其來源是合法的,差額部分以非法所得論,給予嚴重警告或者撤銷黨內(nèi)職務處分;情節(jié)嚴重的,給予留黨察看或者開除黨籍處分。
黨和國家工作人員違反有關規(guī)定隱瞞_存款的,依照前款規(guī)定處理。

第十章 破壞社會主義經(jīng)濟秩序的行為
第九十七條 進行走私,情節(jié)較輕的,給予警告或者嚴重警告處分;情節(jié)較重的,給予撤銷黨內(nèi)職務或者留黨察看處分;情節(jié)嚴重的,給予開除黨籍處分。利用職務上的便利進行走私的,從重處分。
單位走私的,對主要責任者和其他直接責任人員,依照前款規(guī)定處理。
第九十八條 企業(yè)(公司)或者其他單位中的非國家工作人員,利用職務上的便利,將本單位財物非法占為己有,情節(jié)較輕的,給予警告或者嚴重警告處分;情節(jié)較重的,給予撤銷黨內(nèi)職務或者留黨察看處分;情節(jié)嚴重的,給予開除黨籍處分。
第九十九條 企業(yè)(公司)或者其他單位中的非國家工作人員,利用職務上的便利,挪用本單位資金歸個人使用或者借貸給他人,超過三個月未還,或者進行營利活動,或者進行非法活動,情節(jié)較輕的,給予警告或者嚴重警告處分;情節(jié)較重的,給予撤銷黨內(nèi)職務或者留黨察看處分;情節(jié)嚴重的,給予開除黨籍處分。
挪用本單位資金不退還的,依照前款規(guī)定從重或者加重處分。
挪用本單位資金歸個人使用時間不足三個月,但數(shù)額較大的,依照本條規(guī)定處理。
第一百條 國家機關、國家撥給經(jīng)費的團體和事業(yè)單位,挪用財政資金或者科研、教育、衛(wèi)生、軍工等專項資金的,追究主要責任者和其他直接責任人員的責任,情節(jié)較輕的,給予警告或者嚴重警告處分;情節(jié)較重的,給予撤銷黨內(nèi)職務或者留黨察看處分;情節(jié)嚴重的,給予開除黨籍處分。
挪用黨費、社;鸷途葹摹岆U、防汛、優(yōu)撫、扶貧、移民、救濟、防疫款物的,依照前款規(guī)定從重或者加重處分,直至開除黨籍。
第一百零一條 企業(yè)(公司)或者其他單位中的非國家工作人員,利用職務上的便利,索取他人財物,或者非法收受、變相非法收受他人財物為他人謀取利益,情節(jié)較輕的,給予警告或者嚴重警告處分;情節(jié)較重的,給予撤銷黨內(nèi)職務或者留黨察看處分;情節(jié)嚴重的,給予開除黨籍處分。
前款所列人員,在經(jīng)濟往來中違反有關規(guī)定收受各種名義的回扣、手續(xù)費,歸個人所有的,依照前款規(guī)定處理。
第一百零二條 為謀取不正當利益,給予企業(yè)(公司)中的非國家工作人員以財物,情節(jié)較輕的,給予警告或者嚴重警告處分;情節(jié)較重的,給予撤銷黨內(nèi)職務或者留黨察看處分;情節(jié)嚴重的,給予開除黨籍處分。
單位有前款所列行為的,對主要責任者和其他直接責任人員,依照前款規(guī)定處理。
第一百零三條 國有企業(yè)(公司)的管理人員,利用職務上的便利,自己經(jīng)營或者為他人經(jīng)營與其所任職企業(yè)(公司)同類的業(yè)務,謀取非法利益的,給予警告或者嚴重警告處分;情節(jié)較重的,給予撤銷黨內(nèi)職務或者留黨察看處分;情節(jié)嚴重的,給予開除黨籍處分。
前款所列人員以他人名義登記注冊企業(yè)(公司),實則本人經(jīng)營的,依照前款規(guī)定處理。
第一百零四條 國有企業(yè)(公司)、事業(yè)單位和集體所有制企業(yè)(公司)中的黨員,利用職務上的便利,有下列行為之一,損害國家、集體和人民利益的,給予警告或者嚴重警告處分;情節(jié)較重的,給予撤銷黨內(nèi)職務或者留黨察看處分;情節(jié)嚴重的,給予開除黨籍處分:
(一)將本單位的盈利業(yè)務交由其親友經(jīng)營的;
(二)以明顯高于市場的價格向其親友經(jīng)營管理的單位采購商品或者以明顯低于市場的價格向其親友經(jīng)營管理的單位銷售商品的;
(三)向其親友經(jīng)營管理的單位采購不合格商品的。
第一百零五條 黨和國家機關違反有關規(guī)定經(jīng)商辦企業(yè)的,對主要責任者和其他直接責任人員,給予警告或者嚴重警告處分;情節(jié)嚴重的,給予撤銷黨內(nèi)職務處分。
第一百零六條 金融從業(yè)人員違反金融法律、法規(guī),情節(jié)較輕的,給予警告或者嚴重警告處分;情節(jié)較重的,給予撤銷黨內(nèi)職務或者留黨察看處分;情節(jié)嚴重的,給予開除黨籍處分。
強迫金融企業(yè)或者國家金融監(jiān)管機構違紀違法的,對主要責任者和其他直接責任人員,依照前款規(guī)定處理。
由于黨和國家機關非法干預致使金融從業(yè)人員違反金融法律、法規(guī)的,對金融從業(yè)人員可以依照第一款規(guī)定從輕或者減輕處分。其中,金融從業(yè)人員進行了抵制的,不予處分。
第一百零七條 不履行法定納稅義務,情節(jié)較輕的,給予警告或者嚴重警告處分;情節(jié)較重的,給予撤銷黨內(nèi)職務或者留黨察看處分;情節(jié)嚴重的,給予開除黨籍處分。
單位不履行法定納稅義務的,對主要責任者和其他直接責任人員,依照前款規(guī)定處理。
第一百零八條 虛開、偽造、非法出售、非法購買、擅自制造或者出售偽造、擅自制造的增值稅專用發(fā)票或者可用于騙稅、抵扣稅款的其他票據(jù)的,給予撤銷黨內(nèi)職務或者留黨察看處分;情節(jié)嚴重的,給予開除黨籍處分。
單位有前款所列行為的,對主要責任者和其他直接責任人員,依照前款規(guī)定處理。
第一百零九條 非法占用、買賣或者以其他形式非法出讓、轉讓土地使用權,情節(jié)較輕的,給予警告或者嚴重警告處分;情節(jié)較重的,給予撤銷黨內(nèi)職務或者留黨察看處分;情節(jié)嚴重的,給予開除黨籍處分。
單位有前款所列行為的,對主要責任者和其他直接責任人員,依照前款規(guī)定處理。
第一百一十條 從事資產(chǎn)評估、驗資(證)、會計、審計、法律服務等工作的社會中介組織,出具虛假評估、虛假資信證明、虛假鑒證等文件的,追究主要責任者和其他直接責任人員的責任,情節(jié)較輕的,給予警告或者嚴重警告處分;情節(jié)較重的,給予撤銷黨內(nèi)職務或者留黨察看處分;情節(jié)嚴重的,給予開除黨籍處分。
第一百一十一條 在市場經(jīng)濟活動中,有下列行為之一的,追究主要責任者和其他直接責任人員的責任,情節(jié)較輕的,給予警告或者嚴重警告處分;情節(jié)較重的,給予撤銷黨內(nèi)職務或者留黨察看處分;情節(jié)嚴重的,給予開除黨籍處分:
(一)生產(chǎn)、銷售假冒偽劣商品的;
(二)知悉或者非法獲取內(nèi)幕信息,進行證券、期貨交易的;
(三)捏造并散布虛假事實,損害他人的商業(yè)信譽、商品聲譽或者對商品和服務作虛假宣傳的;
(四)侵犯他人知識產(chǎn)權或者商業(yè)秘密的;
(五)利用行政壟斷或者行業(yè)壟斷地位,實施或者變相實施妨礙公平競爭行為的;
(六)限制外地商品和服務進入本地市場或者限制本地商品和服務流向外地市場的。
第一百一十二條 有其他破壞社會主義經(jīng)濟秩序的行為,情節(jié)較輕的,給予警告或者嚴重警告處分;情節(jié)較重的,給予撤銷黨內(nèi)職務或者留黨察看處分;情節(jié)嚴重的,給予開除黨籍處分。

第十一章 違反財經(jīng)紀律的行為
第一百一十三條 隱瞞、截留、坐支應當上交國家的財政收入的,對主要責任者和其他直接責任人員,給予嚴重警告處分;情節(jié)較重的,給予撤銷黨內(nèi)職務或者留黨察看處分;情節(jié)嚴重的,給予開除黨籍處分。
將隱瞞、截留款合伙私分的,對主要責任者和其他直接責任人員,依照前款規(guī)定從重或者加重處分,直至開除黨籍。
第一百一十四條 黨和國家機關、國有企業(yè)(公司)、事業(yè)單位、人民團體,以虛報、冒領等手段騙取國家財政撥款、退稅款或者補貼的,對主要責任者和其他直接責任人員,給予警告或者嚴重警告處分;情節(jié)較重的,給予撤銷黨內(nèi)職務或者留黨察看處分;情節(jié)嚴重的,給予開除黨籍處分。
將以虛報、冒領等手段騙取的錢款合伙私分的,對主要責任者和其他直接責任人員,依照前款規(guī)定從重或者加重處分,直至開除黨籍。
第一百一十五條 不按照預算或者用款計劃核撥國家財政經(jīng)費、資金的,對主要責任者和其他直接責任人員,給予警告或者嚴重警告處分;情節(jié)較重的,給予撤銷黨內(nèi)職務或者留黨察看處分;情節(jié)嚴重的,給予開除黨籍處分。
擅自動用國庫款項或者財政專戶資金的,對主要責任者和其他直接責任人員,依照前款規(guī)定處理。
第一百一十六條 個人借用公款超過六個月不還的,追還所欠公款,情節(jié)較重的,給予警告或者嚴重警告處分;情節(jié)嚴重的,給予撤銷黨內(nèi)職務處分。但確因生活困難到期無力歸還的除外。
個人借用公款進行營利活動,情節(jié)較輕的,給予警告或者嚴重警告處分;情節(jié)較重的,給予撤銷黨內(nèi)職務或者留黨察看處分。個人借用公款進行非法活動的,從重或者加重處分。
違反有關規(guī)定將公款借給他人,情節(jié)較重的,給予警告或者嚴重警告處分;情節(jié)嚴重的,給予撤銷黨內(nèi)職務處分。
第一百一十七條 以個人名義存儲公款的,追究主要責任者和其他直接責任人員的責任,情節(jié)較輕的,給予警告處分;情節(jié)較重的,給予嚴重警告處分;情節(jié)嚴重的,給予撤銷黨內(nèi)職務處分。
第一百一十八條 黨和國家機關違反有關規(guī)定,在對內(nèi)對外活動中接受禮品應當上交而不上交的,追究主要責任者和其他直接責任人員的責任,情節(jié)較重的,給予警告或者嚴重警告處分;情節(jié)嚴重的,給予撤銷黨內(nèi)職務處分。
將接受的禮品集體私分的,以私分國有資產(chǎn)論,根據(jù)個人所得數(shù)額和所起作用,依照本條例第八十四條規(guī)定處理。
第一百一十九條 違反有關規(guī)定擅自開設銀行賬戶的,對主要責任者和其他直接責任人員,給予嚴重警告處分;情節(jié)較重的,給予撤銷黨內(nèi)職務或者留黨察看處分;情節(jié)嚴重的,給予開除黨籍處分。
第一百二十條 擅自使用、調換、變賣或者損毀被查封、扣押、凍結、劃撥、收繳的財物,或者擅自處理應當委托拍賣的物品的,追究主要責任者和其他直接責任人員的責任,情節(jié)較輕的,給予警告或者嚴重警告處分;情節(jié)較重的,給予撤銷黨內(nèi)職務或者留黨察看處分;情節(jié)嚴重的,給予開除黨籍處分。
第一百二十一條 違反有關規(guī)定為他人提供擔保的,追究主要責任者和其他直接責任人員的責任,情節(jié)較輕的,給予警告或者嚴重警告處分;情節(jié)較重的,給予撤銷黨內(nèi)職務或者留黨察看處分;情節(jié)嚴重的,給予開除黨籍處分。
第一百二十二條 違反國有資產(chǎn)管理規(guī)定,造成國有資產(chǎn)流失的,對主要責任者和其他直接責任人員,給予警告或者嚴重警告處分;情節(jié)較重的,給予撤銷黨內(nèi)職務或者留黨察看處分;情節(jié)嚴重的,給予開除黨籍處分。
第一百二十三條 違反“收支兩條線”規(guī)定和國庫集中收付制度,將應當納入法定賬簿的資產(chǎn)未納入法定賬簿或者轉為賬外的,追究主要責任者和其他直接責任人員的責任,情節(jié)較輕的,給予警告或者嚴重警告處分;情節(jié)較重的,給予撤銷黨內(nèi)職務或者留黨察看處分;情節(jié)嚴重的,給予開除黨籍處分。
第一百二十四條 黨和國家機關、國有企業(yè)(公司)、事業(yè)單位、人民團體,違反政府采購和招投標法律、法規(guī)的,追究主要責任者和其他直接責任人員的責任,情節(jié)較輕的,給予警告或者嚴重警告處分;情節(jié)較重的,給予撤銷黨內(nèi)職務或者留黨察看處分;情節(jié)嚴重的,給予開除黨籍處分。
第一百二十五條 黨和國家機關、國有企業(yè)(公司)、事業(yè)單位、人民團體,在財務管理活動中違反會計法律、法規(guī)的,追究主要責任者和其他直接責任人員的責任,情節(jié)較輕的,給予警告或者嚴重警告處分;情節(jié)較重的,給予撤銷黨內(nèi)職務或者留黨察看處分;情節(jié)嚴重的,給予開除黨籍處分。
偽造、變造會計憑證、會計賬簿,或者編制虛假財務會計報告,或者隱匿、故意銷毀依法應當保存的會計憑證、會計賬簿、財務會計報告的,對主要責任者和其他直接責任人員,依照前款規(guī)定從重或者加重處分。
第一百二十六條 在財經(jīng)方面有其他違紀違法行為,情節(jié)較輕的,給予警告或者嚴重警告處分;情節(jié)較重的,給予撤銷黨內(nèi)職務或者留黨察看處分;情節(jié)嚴重的,給予開除黨籍處分。

第十二章 失職、瀆職行為
第一百二十七條 黨和國家工作人員或者其他從事公務的人員,在工作中不履行或者不正確履行職責,給黨、國家和人民利益以及公共財產(chǎn)造成較大損失的,給予警告或者嚴重警告處分;造成重大損失的,給予撤銷黨內(nèi)職務、留黨察看或者開除黨籍處分。本條例另有規(guī)定的,依照規(guī)定。
前款所列人員,在工作中濫用職權或者玩忽職守,給黨、國家和人民利益以及公共財產(chǎn)造成較大損失的,給予嚴重警告處分;造成重大損失的,給予撤銷黨內(nèi)職務、留黨察看或者開除黨籍處分。在工作中徇私舞弊的,從重或者加重處分。本條例另有規(guī)定的,依照規(guī)定。
第一百二十八條 黨組織負責人在工作中違反有關規(guī)定或者不負責任,有下列情形之一,給黨、國家和人民利益以及公共財產(chǎn)造成較大損失的,對負有直接責任者,給予警告或者嚴重警告處分。造成重大損失的,對負有直接責任者,給予撤銷黨內(nèi)職務、留黨察看或者開除黨籍處分;負有主要領導責任者,給予嚴重警告、撤銷黨內(nèi)職務或者留黨察看處分;負有重要領導責任者,給予警告、嚴重警告或者撤銷黨內(nèi)職務處分:
(一)不傳達貫徹、不檢查督促落實黨和國家的方針政策,或者作出違背黨和國家方針政策的錯誤決策的;
(二)本地區(qū)、本部門、本系統(tǒng)和本單位發(fā)生公開反對黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經(jīng)驗或者黨和國家方針政策行為的;
(三)不制止、不查處本地區(qū)、本部門、本系統(tǒng)和本單位發(fā)生的嚴重違紀違法行為的;
(四)在黨的思想、組織、作風建設以及黨風廉政建設方面有其他違反有關規(guī)定或者不負責任行為的。
有上述情形之一,造成巨大損失或者惡劣影響的,對有關責任者,依照前款規(guī)定加重處分。
第一百二十九條 國家行政機關或者法律、法規(guī)授權的部門、單位工作人員,在履行經(jīng)濟調節(jié)、市場監(jiān)管、社會管理和公共服務職責中失職、瀆職,情節(jié)較輕的,給予警告或者嚴重警告處分;情節(jié)較重的,給予撤銷黨內(nèi)職務或者留黨察看處分;情節(jié)嚴重的,給予開除黨籍處分。
第一百三十條 國有企業(yè)(公司)和集體所有制企業(yè)(公司)工作人員,在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等活動中有下列情形之一,給黨、國家和人民利益以及公共財產(chǎn)造成較大損失的,對負有直接責任者,給予警告或者嚴重警告處分。造成重大損失的,對負有直接責任者,給予撤銷黨內(nèi)職務、留黨察看或者開除黨籍處分;負有主要領導責任者,給予嚴重警告、撤銷黨內(nèi)職務或者留黨察看處分;負有重要領導責任者,給予警告、嚴重警告或者撤銷黨內(nèi)職務處分:
(一)在簽訂、履行合同過程中違反有關規(guī)定或者不負責任的;
(二)對本單位、下屬單位生產(chǎn)、銷售假冒偽劣商品和其他危害公共安全、人身健康、生命財產(chǎn)安全的產(chǎn)品發(fā)現(xiàn)后不采取措施處理或者措施不力,或者因工作嚴重不負責任購進假冒偽劣商品的;
(三)對本單位、下屬單位發(fā)生的破壞國家自然資源的行為,發(fā)現(xiàn)后不采取措施處理或者措施不力的;
(四)對本單位、下屬單位違反財政、金融、工商管理、海關、會計、統(tǒng)計等方面法律、法規(guī)的行為長期失察或者發(fā)現(xiàn)后不予糾正的;
(五)因工作不負責任,致使公共財物被貪污、挪用、盜竊、詐騙或者物資丟失、損壞、變質的。
有上述情形之一,造成巨大損失或者惡劣影響的,對有關責任者,依照前款規(guī)定加重處分。
第一百三十一條 在工作中違反有關規(guī)定或者不負責任,有下列情形之一,給黨、國家和人民利益以及公共財產(chǎn)造成較大損失的,對負有直接責任者,給予嚴重警告或者撤銷黨內(nèi)職務處分。造成重大損失的,對負有直接責任者,給予留黨察看或者開除黨籍處分;負有主要領導責任者,給予嚴重警告、撤銷黨內(nèi)職務或者留黨察看處分;負有重要領導責任者,給予警告、嚴重警告或者撤銷黨內(nèi)職務處分:
(一)在決定基本建設項目的立項、設計、施工、投產(chǎn)等工作中造成重大失誤的;
(二)在文教衛(wèi)生、郵電通信、環(huán)境保護、社會福利等社會管理和服務方面發(fā)生嚴重事故的;
(三)在災害、事故面前未采取必要和可能的措施,貽誤時機,使本可以避免或者減少的損失未能避免或者減少的;
(四)對突發(fā)事件、重大事故和其他重要情況瞞報、謊報、緩報、漏報的;
(五)對涉及人民群眾生產(chǎn)、生活等切身利益的問題能解決而不解決的。
有上述情形之一,造成巨大損失或者惡劣影響的,對有關責任者,依照前款規(guī)定加重處分。
第一百三十二條 在管轄范圍內(nèi),有下列情形之一,給黨、國家和人民利益以及公共財產(chǎn)造成較大損失的,對負有直接責任者,給予警告或者嚴重警告處分。造成重大損失的,對負有直接責任者,給予撤銷黨內(nèi)職務或者留黨察看處分;負有主要領導責任者,給予嚴重警告或者撤銷黨內(nèi)職務處分;負有重要領導責任者,給予警告或者嚴重警告處分:
(一)對發(fā)生的反對黨的基本路線的集會、_等活動放任不管,致使本單位多數(shù)黨員、群眾參加集會、_等活動的;
(二)對存在的問題不認真解決,致使矛盾激化,造成鬧事、罷工、罷課或者其他重大事件,嚴重影響生產(chǎn)、工作、教學和社會正常秩序的;
(三)對發(fā)生的明令禁止的不正之風不制止、不查處的;
(四)對發(fā)生的重大事件不及時采取措施進行處理的。
有上述情形之一,造成巨大損失或者惡劣影響的,對有關責任者,依照前款規(guī)定加重處分。
第一百三十三條 在安全工作方面,有下列情形之一,造成較大損失的,對負有直接責任者,給予嚴重警告或者撤銷黨內(nèi)職務處分。造成重大損失的,對負有直接責任者,給予留黨察看或者開除黨籍處分;負有主要領導責任者,給予撤銷黨內(nèi)職務或者留黨察看處分;負有重要領導責任者,給予警告、嚴重警告或者撤銷黨內(nèi)職務處分:
(一)不認真執(zhí)行勞動保護、安全生產(chǎn)和消防等方面的法律、法規(guī),發(fā)生爆炸、火災、交通安全、建筑質量安全、礦山安全以及其他事故的;
(二)在組織群眾性活動時,對可能發(fā)生的問題未采取有效的防范措施,發(fā)生責任事故的;
(三)因工作不負責任致使學校、幼兒園或者公共場所發(fā)生人身傷亡事故的;
(四)生產(chǎn)、銷售假劣藥品、有害食品,發(fā)生危害人身健康的事故的。
有上述情形之一,造成巨大損失或者惡劣影響的,對有關責任者,依照前款規(guī)定加重處分。
第一百三十四條 在執(zhí)紀、行政執(zhí)法和司法工作中違反有關規(guī)定或者不負責任,有下列情形之一的,對負有直接責任者,給予警告或者嚴重警告處分。情節(jié)較重的,對負有直接責任者,給予撤銷黨內(nèi)職務或者留黨察看處分;負有主要領導責任者,給予警告或者嚴重警告處分。情節(jié)嚴重的,對負有直接責任者,給予開除黨籍處分;負有主要領導責任者,給予撤銷黨內(nèi)職務或者留黨察看處分:
(一)在查處違紀違法案件中,瞞案不報、壓案不辦的;
(二)對他人要求保護合法權益的申請,無正當理由不予答復和辦理的;
(三)違法采取保全措施或者不履行法定執(zhí)行職責的;
(四)對依照規(guī)定應當移交其他機關或者組織的案件不移交的;
(五)在辦案工作中因違反有關規(guī)定或者不負責任導致有關人員傷亡等事件的。
在行政裁決或者案件偵查、起訴、審理、審判活動中徇私舞弊或者枉法裁判的,或者刑訊逼供、暴力取證的,或者經(jīng)查證確屬冤假錯案而不予糾正的,對負有直接責任者,給予嚴重警告或者撤銷黨內(nèi)職務處分;負有主要領導責任者,給予警告或者嚴重警告處分。情節(jié)嚴重的,對負有直接責任者,給予留黨察看或者開除黨籍處分;負有主要領導責任者,給予撤銷黨內(nèi)職務或者留黨察看處分。
第一百三十五條 違反有關規(guī)定,強令他人履行非法定義務,有下列情形之一,情節(jié)較輕的,給予警告或者嚴重警告處分;情節(jié)較重的,給予撤銷黨內(nèi)職務或者留黨察看處分;情節(jié)嚴重的,給予開除黨籍處分:
(一)以各種方式亂收費、亂攤派的;
(二)擅自向他人征收、征用財物的;
(三)有其他強令他人履行非法定義務情形的。
第一百三十六條 利用職務上的便利,強令黨和國家工作人員或者其他從事公務的人員違反有關規(guī)定行使職權,情節(jié)較重的,給予嚴重警告或者撤銷黨內(nèi)職務處分;情節(jié)嚴重的,給予留黨察看或者開除黨籍處分。
強令公民、法人或者其他組織實施違反法律規(guī)定行為的,依照前款規(guī)定處理。
第一百三十七條 因工作不負責任致使所屬人員叛逃的,給予警告或者嚴重警告處分;情節(jié)嚴重的,給予撤銷黨內(nèi)職務處分。
因工作不負責任致使所屬人員出走,情節(jié)較重的,給予警告或者嚴重警告處分;情節(jié)嚴重的,給予撤銷黨內(nèi)職務處分。
第一百三十八條 丟失秘密文件資料或者泄露黨和國家秘密,情節(jié)較輕的,給予警告或者嚴重警告處分;情節(jié)較重的,給予撤銷黨內(nèi)職務或者留黨察看處分;情節(jié)嚴重的,給予開除黨籍處分。
在b_m工作方面不負責任,致使發(fā)生重大失密x_m事故,造成或者可能造成較大損失的,對負有主要領導責任者,給予警告或者嚴重警告處分;造成或者可能造成重大損失的,對負有主要領導責任者,給予撤銷黨內(nèi)職務處分。
第一百三十九條 對因工作失職、瀆職,所造成的后果雖不夠較大損失的標準,但給本地區(qū)、本單位造成嚴重不良影響的直接責任者,以及所造成的后果雖不夠重大損失的標準,但給本地區(qū)、本單位造成嚴重不良影響的主要領導責任者,根據(jù)損失的數(shù)額及影響程度,給予警告、嚴重警告或者撤銷黨內(nèi)職務處分。

第十三章 侵犯黨員權利、公民權利的行為
第一百四十條 對批評、檢舉、控告進行阻撓、壓制,或者將批評、檢舉、控告、申訴材料私自扣押、銷毀,或者故意將其泄露給被批評人、被檢舉人、被控告人的,給予警告或者嚴重警告處分;情節(jié)較重的,給予撤銷黨內(nèi)職務或者留黨察看處分;情節(jié)嚴重的,給予開除黨籍處分。
對批評人、檢舉人、控告人、證人及其他人員打擊報復的,依照前款規(guī)定從重或者加重處分。
第一百四十一條 對黨員或者公民的申辯、辯護、申訴、作證等,進行壓制,造成不良后果的,給予警告或者嚴重警告處分;情節(jié)嚴重的,給予撤銷黨內(nèi)職務處分。
第一百四十二條 侵犯黨員或者公民的選舉權、被選舉權、表決權,情節(jié)較重的,給予警告或者嚴重警告處分;情節(jié)嚴重的,給予撤銷黨內(nèi)職務處分。
偽造選舉文件、篡改選舉結果或者以威脅、賄賂、欺騙等手段,妨害選民或者代表_行使選舉權、被選舉權和表決權的,給予撤銷黨內(nèi)職務、留黨察看或者開除黨籍處分。
第一百四十三條 侵犯他人人身權利,有下列行為之一,情節(jié)較輕的,給予警告或者嚴重警告處分;情節(jié)較重的,給予撤銷黨內(nèi)職務或者留黨察看處分;情節(jié)嚴重的,給予開除黨籍處分:
(一)侮辱、誹謗他人的;
(二)對他人進行毆打、體罰、非法拘禁、非法搜查的;
(三)非法侵入或者非法搜查他人住宅的;
(四)有其他侵犯他人人身權利行為的。
第一百四十四條 違反勞動管理法律、法規(guī)侵犯他人權利,情節(jié)較重的,給予警告或者嚴重警告處分;情節(jié)嚴重的,給予撤銷黨內(nèi)職務、留黨察看或者開除黨籍處分。
第一百四十五條 隱匿、毀棄或者非法開拆他人郵件、信件,侵犯他人通信_,情節(jié)較重的,給予警告或者嚴重警告處分;情節(jié)嚴重的,給予撤銷黨內(nèi)職務、留黨察看或者開除黨籍處分。
利用職務上的便利侵犯他人通信_的,依照前款規(guī)定加重處分。
第一百四十六條 干涉他人婚姻_,情節(jié)較重的,給予警告或者嚴重警告處分;情節(jié)嚴重的,給予撤銷黨內(nèi)職務、留黨察看或者開除黨籍處分。
第一百四十七條 誣告陷害他人的,給予警告或者嚴重警告處分;情節(jié)較重的,給予撤銷黨內(nèi)職務或者留黨察看處分;情節(jié)嚴重的,給予開除黨籍處分。
第一百四十八條 有其他侵犯黨員權利、公民權利的行為,情節(jié)較重的,給予警告或者嚴重警告處分;情節(jié)嚴重的,給予撤銷黨內(nèi)職務、留黨察看或者開除黨籍處分。

第十四章 嚴重違反社會主義道德的行為
第一百四十九條 弄虛作假,騙取榮譽的,給予警告或者嚴重警告處分;情節(jié)較重的,給予撤銷黨內(nèi)職務或者留黨察看處分;情節(jié)嚴重的,給予開除黨籍處分。
第一百五十條 與他人通奸,造成不良影響的,給予警告或者嚴重警告處分;情節(jié)較重的,給予撤銷黨內(nèi)職務或者留黨察看處分;情節(jié)嚴重的,給予開除黨籍處分。
與現(xiàn)役軍人的配偶通奸的,依照前款規(guī)定從重或者加重處分。
重婚或者包養(yǎng)情婦(夫)的,給予開除黨籍處分。
第一百五十一條 利用職權、教養(yǎng)關系、從屬關系或者其他相類似關系與他人發(fā)生性關系的,給予撤銷黨內(nèi)職務處分;情節(jié)嚴重的,給予留黨察看或者開除黨籍處分。
第一百五十二條 拒不承擔撫養(yǎng)教育義務或者贍養(yǎng)義務,情節(jié)較重的,給予警告或者嚴重警告處分;情節(jié)嚴重的,給予撤銷黨內(nèi)職務處分。
虐待家庭成員情節(jié)較重或者遺棄家庭成員的,給予撤銷黨內(nèi)職務或者留黨察看處分;情節(jié)嚴重的,給予開除黨籍處分。
第一百五十三條 遇到國家財產(chǎn)和人民群眾生命財產(chǎn)受到嚴重威脅時,能救而不救,情節(jié)較重的,給予警告、嚴重警告或者撤銷黨內(nèi)職務處分;情節(jié)嚴重的,給予留黨察看或者開除黨籍處分。
第一百五十四條 有其他嚴重違反社會主義道德的行為,情節(jié)較重的,給予警告或者嚴重警告處分;情節(jié)嚴重的,給予撤銷黨內(nèi)職務、留黨察看或者開除黨籍處分。

第十五章 妨害社會管理秩序的行為
第一百五十五條 進行色情活動的,給予嚴重警告或者撤銷黨內(nèi)職務處分;情節(jié)嚴重的,給予留黨察看或者開除黨籍處分。本條例另有規(guī)定的,依照規(guī)定。
第一百五十六條 嫖娼、賣淫,或者組織、強迫、介紹、教唆、引誘、容留他人嫖娼、賣淫,或者故意為嫖娼、賣淫提供方便條件的,給予開除黨籍處分。
第一百五十七條 制作、復制、出售、出租、傳播淫穢影視書畫或者其他淫穢物品,情節(jié)較輕的,給予嚴重警告處分;情節(jié)較重的,給予撤銷黨內(nèi)職務或者留黨察看處分;情節(jié)嚴重的,給予開除黨籍處分。
第一百五十八條 觀看淫穢影視書畫,情節(jié)較重的,給予警告或者嚴重警告處分;情節(jié)嚴重的,給予撤銷黨內(nèi)職務處分。
觀看淫穢表演的,給予嚴重警告或者撤銷黨內(nèi)職務處分;情節(jié)嚴重的,給予留黨察看或者開除黨籍處分。
組織進行淫穢表演的,給予開除黨籍處分。
第一百五十九條 進行淫亂活動的,給予嚴重警告或者撤銷黨內(nèi)職務處分;情節(jié)嚴重的,給予留黨察看或者開除黨籍處分。
猥褻、侮辱婦女的,依照前款規(guī)定處理。
第一百六十條 違反有關規(guī)定吸食、注射毒品、精神藥品或者其他違禁品的,給予撤銷黨內(nèi)職務處分;情節(jié)嚴重的,給予留黨察看或者開除黨籍處分。
以牟利為目的,違反有關規(guī)定種植毒品原植物或者制造、運輸、販賣毒品、精神藥品和其他違禁品的,給予開除黨籍處分。
單位有前款所列行為的,對主要責任者和其他直接責任人員,依照前款規(guī)定處理。
第一百六十一條 侵犯公私財產(chǎn),有下列行為之一,情節(jié)較輕的,給予警告或者嚴重警告處分;情節(jié)較重的,給予撤銷黨內(nèi)職務或者留黨察看處分;情節(jié)嚴重的,給予開除黨籍處分:
(一)盜竊公私財物的;
(二)詐騙公私財物的;
(三)搶奪公私財物的;
(四)破壞或者哄搶公私財物的;
(五)有其他侵犯公私財產(chǎn)行為的。
敲詐勒索公私財物的,給予開除黨籍處分;情節(jié)較輕的,給予留黨察看處分。
第一百六十二條 以營利為目的聚眾賭博或者以賭博為業(yè)的,給予開除黨籍處分。
參加賭博屢教屢犯,或者賭資較大,或者在工作時間賭博,或者在國(境)外賭博的,給予警告、嚴重警告或者撤銷黨內(nèi)職務處分;情節(jié)嚴重的,給予留黨察看或者開除黨籍處分。黨員領導干部參加賭博的,從重或者加重處分。
故意為賭博活動提供場所或者其他方便條件,情節(jié)較重的,給予警告、嚴重警告或者撤銷黨內(nèi)職務處分;情節(jié)嚴重的,給予留黨察看或者開除黨籍處分。
第一百六十三條 妨礙黨和國家工作人員或者其他從事公務的人員依紀依法執(zhí)行公務,情節(jié)較輕的,給予警告或者嚴重警告處分;情節(jié)較重的,給予撤銷黨內(nèi)職務或者留黨察看處分;情節(jié)嚴重的,給予開除黨籍處分。
第一百六十四條 擾亂和破壞生產(chǎn)、交通、工作等公共秩序的,給予警告或者嚴重警告處分;情節(jié)較重的,給予撤銷黨內(nèi)職務或者留黨察看處分;情節(jié)嚴重的,給予開除黨籍處分。
搞封建迷信活動,擾亂生產(chǎn)、工作、社會生活秩序的,依照前款規(guī)定從重或者加重處分。
第一百六十五條 偽造、變造或者買賣、使用偽造的黨和國家機關、企業(yè)(公司)、事業(yè)單位、人民團體的公文、證件、印章的,給予嚴重警告處分;情節(jié)較重的,給予撤銷黨內(nèi)職務或者留黨察看處分;情節(jié)嚴重的,給予開除黨籍處分。
搶奪黨和國家機關、企業(yè)(公司)、事業(yè)單位、人民團體的公文、證件、印章的,依照前款規(guī)定從重或者加重處分。
偽造、變造或者買賣、使用偽造的學歷、文憑的,依照第一款規(guī)定處理。
第一百六十六條 違反人口與計劃生育法律、法規(guī)超計劃生育的,給予嚴重警告或者撤銷黨內(nèi)職務處分;情節(jié)嚴重的,給予留黨察看或者開除黨籍處分。
破壞人口與計劃生育法律、法規(guī)實施的,給予撤銷黨內(nèi)職務或者留黨察看處分;情節(jié)嚴重的,給予開除黨籍處分。
第一百六十七條 違反國家關于保護環(huán)境、自然資源和文物古跡等方面的法律、法規(guī),情節(jié)較輕的,給予警告或者嚴重警告處分;情節(jié)較重的,給予撤銷黨內(nèi)職務或者留黨察看處分;情節(jié)嚴重的,給予開除黨籍處分。
單位有前款所列行為的,對主要責任者和其他直接責任人員,依照前款規(guī)定處理。
第一百六十八條 編造、散播虛假信息或者其他對社會有害的信息,情節(jié)較重的,給予警告或者嚴重警告處分;情節(jié)嚴重的,給予撤銷黨內(nèi)職務、留黨察看或者開除黨籍處分。
第一百六十九條 違反有關規(guī)定,侵入、破壞計算機信息系統(tǒng),損害黨、國家和人民利益,情節(jié)較輕的,給予警告或者嚴重警告處分;情節(jié)較重的,給予撤銷黨內(nèi)職務或者留黨察看處分;情節(jié)嚴重的,給予開除黨籍處分。
第一百七十條 包庇犯罪分子,情節(jié)較輕的,給予嚴重警告或者撤銷黨內(nèi)職務處分;情節(jié)較重的,給予留黨察看處分;情節(jié)嚴重的,給予開除黨籍處分。
包庇_組織、黑社會性質組織及其主要成員的,給予開除黨籍處分。
包庇有嚴重違紀行為應受紀律處分人員的,給予警告或者嚴重警告處分;情節(jié)嚴重的,給予撤銷黨內(nèi)職務處分。
第一百七十一條 被犯罪分子蒙騙而為其犯罪活動提供方便條件的,給予警告或者嚴重警告處分;情節(jié)嚴重的,給予撤銷黨內(nèi)職務或者留黨察看處分。
第一百七十二條 駐外機構或者臨時出國(境)團(組)中的黨員,觸犯駐在國家、地區(qū)的法律、法令或者不尊重駐在國家、地區(qū)的z-教習俗,情節(jié)較重的,給予警告或者嚴重警告處分;情節(jié)嚴重的,給予撤銷黨內(nèi)職務、留黨察看或者開除黨籍處分。
第一百七十三條 違反國(邊)境管理法律、法規(guī),偷越國(邊)境的,給予開除黨籍處分。
第一百七十四條 有其他妨害社會管理秩序的行為,情節(jié)較重的,給予警告或者嚴重警告處分;情節(jié)嚴重的,給予撤銷黨內(nèi)職務、留黨察看或者開除黨籍處分。

第三編 附 則
第一百七十五條 本條例由中共中央紀律檢查委員會負責解釋。
第一百七十六條 中央軍委可以根據(jù)本條例,結合中國人民解放軍和中國人民武裝警察部隊的實際情況,制定補充規(guī)定或者單項規(guī)定。
第一百七十七條 各省、自治區(qū)、直轄市黨委,中央直屬機關工委、中央國家機關工委,國務院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會黨委,中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會、中國證券監(jiān)督管理委員會、中國保險監(jiān)督管理委員會以及其他實行垂直管理部門的黨委(黨組),可以根據(jù)本條例,結合各自工作的實際情況,制定單項實施規(guī)定,報中共中央紀律檢查委員會備案。
第一百七十八條 本條例自發(fā)布之日起施行。
本條例發(fā)布前,已結案的案件如需進行復查復議,適用當時的規(guī)定或者政策。尚未結案的案件,如果行為發(fā)生時的規(guī)定或者政策不認為是違紀,而本條例認為是違紀的,依照當時的規(guī)定或者政策處理;如果行為發(fā)生時的規(guī)定或者政策認為是違紀的,依照當時的規(guī)定或者政策處理,但是如果本條例不認為是違紀或者處理較輕的,依照本條例規(guī)定處理。



關于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定
(2009年7月12日)

第一章 總  則
第一條 為加強對黨政領導干部的管理和監(jiān)督,增強黨政領導干部的責任意識和大局意識,促進深入貫徹落實科學發(fā)展觀,提高黨的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平,根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)和《中華人民共和國行政監(jiān)察法》、《中華人民共和國公務員法》等國家法律法規(guī),制定本規(guī)定。
第二條 本規(guī)定適用于中共中央、國務院的工作部門及其內(nèi)設機構的領導成員;縣級以上地方各級黨委、政府及其工作部門的領導成員,上列工作部門內(nèi)設機構的領導成員。
第三條 對黨政領導干部實行問責,堅持嚴格要求、實事求是,權責一致、懲教結合,依靠群眾、依法有序的原則。
第四條 黨政領導干部受到問責,同時需要追究紀律責任的,依照有關規(guī)定給予黨紀政紀處分;涉嫌犯罪的,移送司法機關依法處理。

第二章 問責的情形、方式及適用
第五條 有下列情形之一的,對黨政領導干部實行問責:
(一)決策嚴重失誤,造成重大損失或者惡劣影響的;
(二)因工作失職,致使本地區(qū)、本部門、本系統(tǒng)或者本單位發(fā)生特別重大事故、事件、案件,或者在較短時間內(nèi)連續(xù)發(fā)生重大事故、事件、案件,造成重大損失或者惡劣影響的;
(三)政府職能部門管理、監(jiān)督不力,在其職責范圍內(nèi)發(fā)生特別重大事故、事件、案件,或者在較短時間內(nèi)連續(xù)發(fā)生重大事故、事件、案件,造成重大損失或者惡劣影響的;
(四)在行政活動中濫用職權,強令、授意實施違法行政行為,或者不作為,引發(fā)_性事件或者其他重大事件的;
(五)對_性、突發(fā)性事件處置失當,導致事態(tài)惡化,造成惡劣影響的;
(六)違反干部選拔任用工作有關規(guī)定,導致用人失察、失誤,造成惡劣影響的;
(七)其他給國家利益、人民生命財產(chǎn)、公共財產(chǎn)造成重大損失或者惡劣影響等失職行為的。
第六條 本地區(qū)、本部門、本系統(tǒng)或者本單位在貫徹落實黨風廉政建設責任制方面出現(xiàn)問題的,按照《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》,追究黨政領導干部的責任。
第七條 對黨政領導干部實行問責的方式分為:責令公開道歉、停職檢查、引咎辭職、責令辭職、免職。
第八條 黨政領導干部具有本規(guī)定第五條所列情形,并且具有下列情節(jié)之一的,應當從重問責:
(一)干擾、阻礙問責調查的;
(二)弄虛作假、隱瞞事實真相的;
(三)對檢舉人、控告人打擊、報復、陷害的;
(四)黨內(nèi)法規(guī)和國家法律法規(guī)規(guī)定的其他從重情節(jié)。
第九條 黨政領導干部具有本規(guī)定第五條所列情形,并且具有下列情節(jié)之一的,可以從輕問責:
(一)主動采取措施,有效避免損失或者挽回影響的;
(二)積極配合問責調查,并且主動承擔責任的。
第十條 受到問責的黨政領導干部,取消當年年度考核評優(yōu)和評選各類先進的資格。
引咎辭職、責令辭職、免職的黨政領導干部,一年內(nèi)不得重新?lián)闻c其原任職務相當?shù)念I導職務。
對引咎辭職、責令辭職、免職的黨政領導干部,可以根據(jù)工作需要以及本人一貫表現(xiàn)、特長等情況,由黨委(黨組)、政府按照干部管理權限酌情安排適當崗位或者相應工作任務。
引咎辭職、責令辭職、免職的黨政領導干部,一年后如果重新?lián)闻c其原任職務相當?shù)念I導職務,除應當按照干部管理權限履行審批手續(xù)外,還應當征求上一級黨委組織部門的意見。

第三章 實行問責的程序
第十一條 對黨政領導干部實行問責,按照干部管理權限進行。紀檢監(jiān)察機關、組織人事部門按照管理權限履行本規(guī)定中的有關職責。
第十二條 對黨政領導干部實行問責,依照下列程序進行:
(一)對因檢舉、控告、處理重大事故事件、查辦案件、審計或者其他方式發(fā)現(xiàn)的黨政領導干部應當問責的線索,紀檢監(jiān)察機關按照權限和程序進行調查后,對需要實行問責的,按照干部管理權限向問責決定機關提出問責建議;
(二)對在干部監(jiān)督工作中發(fā)現(xiàn)的黨政領導干部應當問責的線索,組織人事部門按照權限和程序進行調查后,對需要實行問責的,按照干部管理權限向問責決定機關提出問責建議;
(三)問責決定機關可以根據(jù)紀檢監(jiān)察機關或者組織人事部門提出的問責建議作出問責決定;
(四)問責決定機關作出問責決定后,由組織人事部門辦理相關事宜,或者由問責決定機關責成有關部門辦理相關事宜。
第十三條 紀檢監(jiān)察機關、組織人事部門提出問責建議,應當同時向問責決定機關提供有關事實材料和情況說明,以及需要提供的其他材料。
第十四條 作出問責決定前,應當聽取被問責的黨政領導干部的陳述和申辯,并且記錄在案;對其合理意見,應當予以采納。
第十五條 對于事實清楚、不需要進行問責調查的,問責決定機關可以直接作出問責決定。
第十六條 問責決定機關按照干部管理權限對黨政領導干部作出的問責決定,應當經(jīng)領導班子集體討論決定。
第十七條 對黨政領導干部實行問責,應當制作《黨政領導干部問責決定書》!饵h政領導干部問責決定書》由負責調查的紀檢監(jiān)察機關或者組織人事部門代問責決定機關草擬。
《黨政領導干部問責決定書》應當寫明問責事實、問責依據(jù)、問責方式、批準機關、生效時間、當事人的申訴期限及受理機關等。作出責令公開道歉決定的,還應當寫明公開道歉的方式、范圍等。
第十八條 《黨政領導干部問責決定書》應當送達被問責的黨政領導干部本人及其所在單位。
問責決定機關作出問責決定后,應當派專人與被問責的黨政領導干部談話,做好其思想工作,督促其做好工作交接等后續(xù)工作。
第十九條 組織人事部門應當及時將被問責的黨政領導干部的有關問責材料歸入其個人檔案,并且將執(zhí)行情況報告問責決定機關,回復問責建議機關。
黨政領導干部問責情況應當報上一級組織人事部門備案。
第二十條 問責決定一般應當向社會公開。
第二十一條 對經(jīng)各級人民代表大會及其常務委員會選舉或者決定任命的人員實行問責,按照有關法律規(guī)定的程序辦理。
第二十二條 被問責的黨政領導干部對問責決定不服的,可以自接到《黨政領導干部問責決定書》之日起15日內(nèi),向問責決定機關提出書面申訴。問責決定機關接到書面申訴后,應當在30日內(nèi)作出申訴處理決定。申訴處理決定應當以書面形式告知申訴人及其所在單位。
第二十三條 被問責的黨政領導干部申訴期間,不停止問責決定的執(zhí)行。

第四章 附  則
第二十四條 對鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨政領導成員實行問責,適用本規(guī)定。
對縣級以上黨委、政府直屬事業(yè)單位以及國有企業(yè)、國有金融企業(yè)領導人員實行問責,參照本規(guī)定執(zhí)行。
第二十五條 本規(guī)定由中央紀委、中央組織部負責解釋。
第二十六條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。


中華人民共和國公務員法(摘錄)
(2005年4月27日第十屆全國人民代表大會常務委員會第十五次會議通過)

第一章 總 則
第四條 公務員制度堅持以馬克思列寧主義、_思想、_理論和“三個代表”重要思想為指導,貫徹社會主義初級階段的基本路線,貫徹中國共產(chǎn)黨的干部路線和方針,堅持黨管干部原則。
第五條 公務員的管理,堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,依照法定的權限、條件、標準和程序進行。

第二章 公務員的條件、義務與權利
第十二條 公務員應當履行下列義務:
(一)模范遵守憲法和法律;
(二)按照規(guī)定的權限和程序認真履行職責,努力提高工作效率;
(三)全心全意為人民服務,接受人民監(jiān)督;
(四)維護國家的安全、榮譽和利益;
(五)忠于職守,勤勉盡責,服從和執(zhí)行上級依法作出的決定和命令;
(六)保守國家秘密和工作秘密;
(七)遵守紀律,恪守職業(yè)道德,模范遵守社會公德;
(八)清正廉潔,公道正派;
(九)法律規(guī)定的其他義務。
第十三條 公務員享有下列權利:
(一)獲得履行職責應當具有的工作條件;
(二)非因法定事由、非經(jīng)法定程序,不被免職、降職、辭退或者處分;
(三)獲得工資報酬,享受福利、保險待遇;
(四)參加培訓;
(五)對機關工作和領導人員提出批評和建議;
(六)提出申訴和控告;
(七)申請辭職;
(八)法律規(guī)定的其他權利。

第四章 錄 用
第二十四條 下列人員不得錄用為公務員:
(一)曾因犯罪受過刑事處罰的;
(二)曾被開除公職的;
(三)有法律規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的。

第五章 考 核
第三十三條 對公務員的考核,按照管理權限,全面考核公務員的德、能、勤、績、廉,重點考核工作實績。
第三十四條 公務員的考核分為平時考核和定期考核。定期考核以平時考核為基礎。
第三十五條 對非領導成員公務員的定期考核采取年度考核的方式,先由個人按照職位職責和有關要求進行總結,主管領導在聽取群眾意見后,提出考核等次建議,由本機關負責人或者授權的考核委員會確定考核等次。
對領導成員的定期考核,由主管機關按照有關規(guī)定辦理。
第三十六條 定期考核的結果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個等次。
定期考核的結果應當以書面形式通知公務員本人。
第三十七條 定期考核的結果作為調整公務員職務、級別、工資以及公務員獎勵、培訓、辭退的依據(jù)。

第七章 職務升降
第四十三條 公務員晉升職務,應當具備擬任職務所要求的思想政治素質、工作能力、文化程度和任職經(jīng)歷等方面的條件和資格。
公務員晉升職務,應當逐級晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的,可以按照規(guī)定破格或者越一級晉升職務。
第四十四條 公務員晉升領導職務,按照下列程序辦理:
(一)民主推薦,確定考察對象;
(二)組織考察,研究提出任職建議方案,并根據(jù)需要在一定范圍內(nèi)進行醞釀;
(三)按照管理權限討論決定;
(四)按照規(guī)定履行任職手續(xù)。
公務員晉升非領導職務,參照前款規(guī)定的程序辦理。
第四十五條 機關內(nèi)設機構廳局級正職以下領導職務出現(xiàn)空缺時,可以在本機關或者本系統(tǒng)內(nèi)通過競爭上崗的方式,產(chǎn)生任職人選。
廳局級正職以下領導職務或者副調研員以上及其他相當職務層次的非領導職務出現(xiàn)空缺,可以面向社會公開選拔,產(chǎn)生任職人選。
確定初任法官、初任檢察官的任職人選,可以面向社會,從通過國家統(tǒng)一司法考試取得資格的人員中公開選拔。
第四十六條 公務員晉升領導職務的,應當按照有關規(guī)定實行任職前公示制度和任職試用期制度。
第四十七條 公務員在定期考核中被確定為不稱職的,按照規(guī)定程序降低一個職務層次任職。

第八章 獎 勵
第四十八條 對工作表現(xiàn)突出,有顯著成績和貢獻,或者有其他突出事跡的公務員或者公務員集體,給予獎勵。獎勵堅持精神獎勵與物質獎勵相結合、以精神獎勵為主的原則。
公務員集體的獎勵適用于按照編制序列設置的機構或者為完成專項任務組成的工作集體。
第四十九條 公務員或者公務員集體有下列情形之一的,給予獎勵:
(一)忠于職守,積極工作,成績顯著的;
(二)遵守紀律,廉潔奉公,作風正派,辦事公道,模范作用突出的;
(三)在工作中有發(fā)明創(chuàng)造或者提出合理化建議,取得顯著經(jīng)濟效益或者社會效益的;
(四)為增進民族團結、維護_做出突出貢獻的;
(五)愛護公共財產(chǎn),節(jié)約國家資財有突出成績的;
(六)防止或者消除事故有功,使國家和人民群眾利益免受或者減少損失的;
(七)在搶險、救災等特定環(huán)境中奮不顧身,做出貢獻的;
(八)同違法違紀行為作斗爭有功績的;
(九)在對外交往中為國家爭得榮譽和利益的;
(十)有其他突出功績的。
第五十條 獎勵分為:嘉獎、記三等功、記二等功、記一等功、授予榮譽稱號。
對受獎勵的公務員或者公務員集體予以表彰,并給予一次性獎金或者其他待遇。
第五十一條 給予公務員或者公務員集體獎勵,按照規(guī)定的權限和程序決定或者審批。
第五十二條 公務員或者公務員集體有下列情形之一的,撤銷獎勵:
(一)弄虛作假,騙取獎勵的;
(二)申報獎勵時隱瞞嚴重錯誤或者嚴重違反規(guī)定程序的;
(三)有法律、法規(guī)規(guī)定應當撤銷獎勵的其他情形的。

第九章 懲 戒
第五十三條 公務員必須遵守紀律,不得有下列行為:
(一)散布有損國家聲譽的言論,組織或者參加旨在反對國家的集會、_、_等活動;
(二)組織或者參加非法組織,組織或者參加罷工;
(三)玩忽職守,貽誤工作;
(四)拒絕執(zhí)行上級依法作出的決定和命令;
(五)壓制批評,打擊報復;
(六)弄虛作假,誤導、欺騙領導和公眾;
(七)貪污、行賄、受賄,利用職務之便為自己或者他人謀取私利;
(八)違反財經(jīng)紀律,浪費國家資財;
(九)濫用職權,侵害公民、法人或者其他組織的合法權益;
(十)泄露國家秘密或者工作秘密;
(十一)在對外交往中損害國家榮譽和利益;
(十二)參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動;
(十三)違反職業(yè)道德、社會公德;
(十四)從事或者參與營利性活動,在企業(yè)或者其他營利性組織中兼任職務;
(十五)曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸;
(十六)違反紀律的其他行為。
第五十四條 公務員執(zhí)行公務時,認為上級的決定或者命令有錯誤的,可以向上級提出改正或者撤銷該決定或者命令的意見;上級不改變該決定或者命令,或者要求立即執(zhí)行的,公務員應當執(zhí)行該決定或者命令,執(zhí)行的后果由上級負責,公務員不承擔責任;但是,公務員執(zhí)行明顯違法的決定或者命令的,應當依法承擔相應的責任。
第五十五條 公務員因違法違紀應當承擔紀律責任的,依照本法給予處分;違紀行為情節(jié)輕微,經(jīng)批評教育后改正的,可以免予處分。
第五十六條 處分分為:警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。
第五十七條 對公務員的處分,應當事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準確、處理恰當、程序合法、手續(xù)完備。
公務員違紀的,應當由處分決定機關決定對公務員違紀的情況進行調查,并將調查認定的事實及擬給予處分的依據(jù)告知公務員本人。公務員有權進行陳述和申辯。
處分決定機關認為對公務員應當給予處分的,應當在規(guī)定的期限內(nèi),按照管理權限和規(guī)定的程序作出處分決定。處分決定應當以書面形式通知公務員本人。
第五十八條 公務員在受處分期間不得晉升職務和級別,其中受記過、記大過、降級、撤職處分的,不得晉升工資檔次。
受處分的期間為:警告,六個月;記過,十二個月;記大過,十八個月;降級、撤職,二十四個月。
受撤職處分的,按照規(guī)定降低級別。
第五十九條 公務員受開除以外的處分,在受處分期間有悔改表現(xiàn),并且沒有再發(fā)生違紀行為的,處分期滿后,由處分決定機關解除處分并以書面形式通知本人。
解除處分后,晉升工資檔次、級別和職務不再受原處分的影響。但是,解除降級、撤職處分的,不視為恢復原級別、原職務。

第十一章 交流與回避
第六十七條 公務員應當服從機關的交流決定。
公務員本人申請交流的,按照管理權限審批。
第六十八條 公務員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的,不得在同一機關擔任雙方直接隸屬于同一領導人員的職務或者有直接上下級領導關系的職務,也不得在其中一方擔任領導職務的機關從事組織、人事、紀檢、監(jiān)察、審計和財務工作。
因地域或者工作性質特殊,需要變通執(zhí)行任職回避的,由省級以上公務員主管部門規(guī)定。
第七十條 公務員執(zhí)行公務時,有下列情形之一的,應當回避:
(一)涉及本人利害關系的;
(二)涉及與本人有本法第六十八條第一款所列親屬關系人員的利害關系的;
(三)其他可能影響公正執(zhí)行公務的。

第十三章 辭職辭退
第八十三條 公務員有下列情形之一的,予以辭退:
(一)在年度考核中,連續(xù)兩年被確定為不稱職的;
(二)不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其他安排的;
(三)因所在機關調整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調整工作,本人拒絕合理安排的;
(四)不履行公務員義務,不遵守公務員紀律,經(jīng)教育仍無轉變,不適合繼續(xù)在機關工作,又不宜給予開除處分的;
(五)曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸連續(xù)超過十五天,或者一年內(nèi)累計超過三十天的。
第八十六條 公務員辭職或者被辭退,離職前應當辦理公務交接手續(xù),必要時按照規(guī)定接受審計。

第十五章 申訴控告
第九十條 公務員對涉及本人的下列人事處理不服的,可以自知道該人事處理之日起三十日內(nèi)向原處理機關申請復核;對復核結果不服的,可以自接到復核決定之日起十五日內(nèi),按照規(guī)定向同級公務員主管部門或者作出該人事處理的機關的上一級機關提出申訴;也可以不經(jīng)復核,自知道該人事處理之日起三十日內(nèi)直接提出申訴:
(一)處分;
(二)辭退或者取消錄用;
(三)降職;
(四)定期考核定為不稱職;
(五)免職;
(六)申請辭職、提前退休未予批準;
(七)未按規(guī)定確定或者扣減工資、福利、保險待遇;
(八)法律、法規(guī)規(guī)定可以申訴的其他情形。
對省級以下機關作出的申訴處理決定不服的,可以向作出處理決定的上一級機關提出再申訴。
行政機關公務員對處分不服向行政監(jiān)察機關申訴的,按照《中華人民共和國行政監(jiān)察法》的規(guī)定辦理。
第九十一條 原處理機關應當自接到復核申請書后的三十日內(nèi)作出復核決定。受理公務員申訴的機關應當自受理之日起六十日內(nèi)作出處理決定;案情復雜的,可以適當延長 ……(未完,全文共197059字,當前僅顯示35444字,請閱讀下面提示信息。收藏《衛(wèi)生系統(tǒng)勤廉從業(yè)讀本》
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