公司新員工入職感想與體會（共11篇）

公司新員工入職感想與體會（共11篇）


揚夢想之帆 從建安起航

認真學習才能進步 到建安公司來了一段時間了,在這段時間里,師傅讓我熟悉并使用了各類檢測設備,學習了建筑用碎石、卵石的顆粒級配和針片狀砂石的檢驗,在學習過程中,還是有不少體會和想法的. 工作時一定要一絲不茍,仔細認真.經常檢測一下自己的工作結果,以確定自己的工作萬無一失,每項工作過后要進行總結,哪些地方做得好哪些地方還需要改進,通過總結與改進不斷提高自己的工作水平,提高工作效率,并從中總結工作經驗.有一次在水泥膠砂成型的試驗中,最后一步刮平表面,一直做不好,成型后的試塊兒表面不平,導致抗折、抗壓強度出現(xiàn)偏差,練習了幾次之后,表面刮平了,但是由于沒有放平,最后成型的試塊高度出現(xiàn)了問題.看似簡單的一個成型試驗,在我手里做了多次,效果都不是很理想,這件事情告訴我做試驗,一定要認真,全身心投入,只要不注意,任何環(huán)節(jié)都有可能出現(xiàn)重大的失誤. 當然做試驗不是單純的在那兒動動儀器,而是要充分的將理論知識應用在實驗中去,每一項實驗,都要知道其標準規(guī)范是什么樣的,什么樣的結果才是合格的,這就需要認真的學習專業(yè)理論知識,有了理論再結合自己在實際工作中處理的各種異常,我相信我會慢慢的在工作中得心應手,慢慢的這些實驗儀器會成我為我手中美妙的音符.(李云麗)



揚夢想之帆 從建安起航

品味工作第一周 忙忙碌碌間,一周短暫而緊湊的入職培訓在
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不能完全教會我們工作上的各個細節(jié),但卻可以幫助我們更快地適應公司的新環(huán)境.熟悉公司的各項規(guī)定,了解我們的工作性質,這得感謝集團公司的領導們的諄諄教導,讓我們受益頗多,還有建安公司的領導和前輩們,不辭辛苦地給我們做入職培訓,帶著我們去熟悉各個施工項目,領略武漢的美麗風光和美食.還在炎炎夏日送來請涼關懷.這些都讓我們這些遠離家鄉(xiāng)的新員工們十分感動. 通過這幾天的培訓,我也學到了不少東西,我把它總結歸納為以下幾點,也可以看作我對自己的要求. 一、擺正自已的心態(tài),一位偉人說你不能延長生命的長度,但你可以擴展它的寬度;你不能改變天氣,但你可以調整自己的心態(tài).一個人有什么樣的精神狀態(tài)就會產生什么樣的生活現(xiàn)實.剛入職場,擁有一顆平常心,是人生必不可少的潤滑劑. 二、對工作負責.責任是一種能力,有遠勝于能力.責任是一種精神,更是一種品格.責任趨向于有能力的人.我們所從事的行業(yè)關系著萬千百姓的生命安全.在建安公司張小強書記的帶領下我們參觀了竹葉山立交,金橋等,都是市政項目,是造福百姓的工程,但如果沒有責任心的去施工,各項技術質量不過關,一旦出現(xiàn)問題,就會產生重大安全事故.在安全教育課上,我們看過的影片《傷逝》就是講述了每個事故背后的不幸家庭,這種突然失去至親的傷痛,沒有經歷,是無法去感受其中的悲哀的.因此,我們要時刻讓責任常駐心中. 三、不斷學習,注重實踐.我們都是剛畢業(yè)不久的大學生,平時也較多地埋頭于書本之中,而實際的工作卻更多地注重于實際生產.實踐是檢驗真理的唯一標準.與實際結合,才能學有所用.在工程建設中,如果不深入現(xiàn)場,只憑借著書本的標準,那么所建筑出來的也將只是空中樓閣. 四、養(yǎng)成總結的好習慣.溫故而知新.剛入職的我們需要學習的東西還有很多,每天工作一小結,每月進步一大截.在總結的基礎上,勤于思考,才能將所學轉化為自身可用的技能.當然,萬事開頭難,但只要將困難轉變?yōu)榱晳T,當我們回頭來看,相信一切都是值得的. 新的學習人生已起航,我們要用自己終將逝去的青春,去書畫我們職場人生的那張白紙,讓艱難困苦做伴伊始,披荊斬棘,而今,我已在大路上,為一冶的輝煌,我們的美好未來,前行! (李云麗)



揚夢想之帆 從建安起航

入職感想

一個月前,我還是象牙塔中無拘無束的青年,而今,我已光榮地成為一名一冶建安人.天南地北,萬千廣廈,我將義無反顧地在鋼筋混凝土的世界里書寫輝煌.我堅信,在不久的將來,我將成為建安公司不可或缺的一員. "深圳速度"、"亞洲桅桿"、"琴臺佳音"等一系列彰顯著中國一冶輝煌成就的佳作,一個個英雄模范人物的先進事跡,證明著咱們中國一冶是一支勇于吃苦、敢打硬仗也打得贏硬仗的隊伍,"不穿軍裝的解放軍"就是對一冶人最鮮明的寫照.經過這一個星期的培訓,讓我了解到咱們中國一冶是伴隨著新中國成長的有著60年歷史的大型國有企業(yè).改革開放初期,中國一冶是最早進軍深圳的大型國有企業(yè),沒有之一.深圳的崛起,一冶功不可沒. 作為一名一冶人,我由衷的感到自豪,但是我們始終應該謹記孫中山先生的教誨"革命尚未成功,我們仍需努力".當今世界國際風云變幻,市場競爭特別是房地產市場競爭已經趨向于白熱化.在其他一些大型國企和日漸發(fā)展壯大的私企的雙重市場競爭下,我們不得不面對嚴峻挑戰(zhàn).不管是企業(yè)還是個人,昨天的成就只屬于過去,我們不能沉醉在過去的輝煌中感覺良好,危機感應該始終貫穿于我們的理念當中.這就要求我們這年輕一代要繼承和發(fā)揚公司前輩的鐵軍精神,勇于吃苦,敢于登攀,把領導交代的任務當成自己的事業(yè)一樣經營,大膽實踐,敢于創(chuàng)新,讓咱們的企業(yè)在激烈的市場競爭中始終立于不敗之地.魯班獎每年就評那么幾個,咱們拼就是拼這千萬分之一的概率. 為了早日適應企業(yè)的發(fā)展,我為此制定了以下工作目標: 第一、端正學習態(tài)度.一個人的成功與否,取決于一個人的工作態(tài)度.雖然我們是剛剛畢業(yè)的大學本科生,但是在實際經驗方面還有很多的欠缺和不足,要謙虛地向他人請教,用辯證的思想去考慮問題,時刻保持清醒的頭腦,正確對待困境. 第二、做事認真.要把認真當成一種習慣,不管是做什么事情,都要認真,做事要三思而后行,學會總結成敗經驗,正確又好又快地完成任務. 第三、把握方向.迅速地轉變角色.我們剛剛從學校步入社會,周圍的一切環(huán)境都發(fā)生了變化,我們必須迅速轉變角色來適應新的環(huán)境,跟上時代步伐. 第四、迅速融入到新的團隊.如今我們已經踏上了工作崗位,肩上擔負著重要責任,只有正確處理好于領導同事和工人之間的關系,才能發(fā)揮最大的效益,釋放最大的能量. "吃苦"、"敬業(yè)"、"進取",領導的囑托我們時刻不忘,祝愿我們的一冶建安更美好的明天!(楊文溢)


揚夢想之帆 從建安起航
入職感想

能夠成為一冶建筑安裝工程有限責任公司的員工,我感到十分榮幸.一個月前,我還是一名處于象牙塔帶著書生氣的學生.而今,我已光榮的成為一名一冶人,我將銘記"誠信社會為本,客戶滿意為榮"的經營理念.繼承"艱苦奮斗,四海為家的奉獻精神;敢打硬仗,善打硬仗的拼搏精神;敢為人先,永爭第一的進去精神;精誠團結,顧全大局的協(xié) ……（未完，全文共9960字，當前僅顯示2720字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司新員工入職感想與體會（共11篇）》）