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拉西瓦鎮(zhèn)開展基層黨組織整改提高晉位升級工作總結(jié)

發(fā)表時間:2013/8/30 9:18:57
目錄/提綱:……
一、基本情況
二、工作開展情況
(一)加強組織領導,確保各項工作落到實處
(二)明確工作任務,確保工作取得實效
(三)突出重點,強化后進支部的轉(zhuǎn)化工作
一是生產(chǎn)條件相對差
二是產(chǎn)業(yè)體系不健全,缺少特色產(chǎn)業(yè)
三是發(fā)展理念陳舊
1、加強對村干部、黨員的教育和管理
2、抓好黨員發(fā)展和后備干部培養(yǎng)工作
3、培育農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)
4、加大項目建設力度
5、突出精神文明建設
……

拉西瓦鎮(zhèn)開展基層黨組織整改提高晉位升級工作總結(jié)

根據(jù)縣委組織《關(guān)于開展基層黨組織整改提高晉位升級工作的實施意見》的要求,我鎮(zhèn)在基層黨組織分類定級工作的基礎上,認真開展基層黨組織整改提高、晉位升級工作,F(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下。
一、基本情況
拉西瓦鎮(zhèn)黨委共有支部11個(含機關(guān)支部),年初通過分類定級后,全鎮(zhèn)有先進支部9個(曲乃亥、葉后浪、豆后浪、羅漢堂、昨那、曲卜藏、尼那、尼那新村、機關(guān)支部),一般支部多拉村黨支部、后進支部仍果村黨支部。通過一年的整改提高,先進黨支部中昨那村、尼那新村為州級示范點,羅漢堂村為縣級示范點,后進支部仍果村轉(zhuǎn)化為一般黨支部。目前我鎮(zhèn)先進黨支部數(shù)為9個,一般黨支部2個(詳見附表)。
二、工作開展情況
按照“鞏固先進、推動一般、整頓后進”的要求,突出后進黨支部整頓提高這個重點,從我鎮(zhèn)實際出發(fā),采取有效措施,扎實做好整改提高工作。
(一)加強組織領導,確保各項工作落到實處。成立了鎮(zhèn)黨委書記為組長的工作
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織生活不經(jīng)常、村務公開不及時等,對此,村兩委班子成員表示認可,并提出了整改承諾;對村兩委班子能力不強的問題,今年組織5名村干部到外地考察學習,組織20名書記、村長參加縣級村社干部培訓班,黨委、政府舉辦2期120人次參加村社干部培訓班,提高了村兩委班子成員的政策、業(yè)務素質(zhì),同時各村制定了5年新農(nóng)村建設規(guī)劃;在村集體經(jīng)濟發(fā)展方面,尼那村今年通過項目整合投資40余萬元,建成120畝核桃基地一處,今年套種的洋芋收入達10余萬元。在基礎設施建設方面,完成了仍果、葉后浪村3座中小橋建設,尼那、曲卜藏硬化道路15公里,完成了曲卜藏、尼那村提灌站改建維修工程等;村級財務方面,今年完成了6個村村級財務審計工作;發(fā)展黨員方面,今年嚴格發(fā)展黨員程序,把好入口關(guān),培養(yǎng)入黨積極分子22名,吸收預備黨員7名,轉(zhuǎn)正黨員9名;對全鎮(zhèn)10個村級服務中心、村委會、支部已掛牌,加強室內(nèi)布局,做到了制度上墻,工作程序上墻;通過學習貫徹落實《基層領導干部廉潔履職若干規(guī)定》,村干部思想作風、辦事不公的問題得到了極大的改觀。
(三)突出重點,強化后進支部的轉(zhuǎn)化工作
為切實解決后進村存在的突出問題,增強班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力,提升全鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織建設水平,拉西瓦鎮(zhèn)黨委結(jié)合后進仍果村黨支部實際,分析存在的問題和原因,制定整改方案,以此提升仍果村黨支部黨建水平。
1、基本情況
仍果村全村共有三個社,78戶,234人,全村共有黨員19名,黨團活動室45平方米土木結(jié)構(gòu)平房3間(原仍果村小學教室)。耕地面積618畝,草場面積8萬畝,牲畜0.6萬/頭、只。農(nóng)業(yè)種植以冬小麥、春小麥、青稞、油料等作物為主。牧業(yè)養(yǎng)殖以當?shù)氐木d羊為主。扎西香卡河灘穿過該村,共有主渠1條,支渠3條。
2、存在的問題及原因分析
(1)黨員的思想整治素質(zhì)不高,文化程度偏低,年齡結(jié)構(gòu)趨于老化。
(2)村黨支部帶領村民致富能力還不夠強。
(3)黨建硬件建設滯后,村級組織活動場所危舊狹小,不利于開展正常的組織活動。
(4)農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)綜合能力差。一是生產(chǎn)條件相對差。二是產(chǎn)業(yè)體系不健全,缺少特色產(chǎn)業(yè)。三是發(fā)展理念陳舊。
(5)項目對經(jīng)濟發(fā)展支撐力度不大。在水、路、設施農(nóng)牧業(yè)等基礎設施建社方面投入少,直接影響村經(jīng)濟發(fā)展。
3、轉(zhuǎn)化工作整改措施及結(jié)果
針對以上工作中存在的問題和不足,從以下五個方面加以改進。
1、加強對村干部、黨員的教育和管理。加強村“兩委”班子建設,通過本屆村級換屆選舉工作,該選了村黨支部書記、村委會主任等主要領導,年齡文化結(jié)構(gòu)趨于合理,平均年齡41歲,文化程度初中以上。認真落實“三會一課”等黨的基本制度。同時,對村干部實行干部年度目標考核,工作獎懲等制度,用制度來規(guī)范干部、激勵干部。
2、抓好黨員發(fā)展和后備干部培養(yǎng)工作。嚴格黨員發(fā)展程序,保證黨員發(fā)展質(zhì)量,重點發(fā)展有能力、有素質(zhì),能帶領群眾致富奔小康的年輕黨員。年內(nèi)發(fā)展黨員1名,培養(yǎng)入黨積極3名。
3、培育農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)。加大產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度,建成青稞種子制種基地170畝,每畝增收598元(相對于種植冬小麥)。飼草基地130畝。胡麻50畝。
4、加大項目建設力度。實施投資31萬元扶貧整村推進項目,購買羊484只發(fā)展牛羊育肥項目,增加農(nóng)民收入;加快農(nóng)田水利設施工程建設,實施了2.6公里“U”渠項目。建成了投資119萬元的扎西相卡中橋,改善了群眾行路難問題。
5、突出精神文明建設。深入宣傳公民道德實施綱要,開展普法教育活動,通過廣播、刷寫標語、辦法制宣傳欄等形式加大對公民道德實 ……(未完,全文共2979字,當前僅顯示1894字,請閱讀下面提示信息。收藏《拉西瓦鎮(zhèn)開展基層黨組織整改提高晉位升級工作總結(jié)》