目錄/提綱:……
一、加強領(lǐng)導(dǎo)推動學
一是建立領(lǐng)導(dǎo)機制
二是科學制定實施方案
三是加強指導(dǎo)檢查
二是拓展內(nèi)容豐富學
一是圍繞提高思想政治素養(yǎng)抓好理論學習
二是圍繞提高工作能力抓好業(yè)務(wù)學習
三是圍繞組織文化建設(shè)抓好經(jīng)典名著名篇的學習閱讀
三、創(chuàng)新載體靈活學
一是加強和改進中心組學習,強化學習效果
二是加強黨員干部培訓
三是開展特色專題輔導(dǎo)、講座
四是舉辦黨員干部讀書活動
四、完善機制規(guī)范學
一是健全中心組學習制度
二是建立黨員干部學習制度
三是建立以考勤、檢查、獎懲、保障機制為主要內(nèi)容的學習制度
一是黨員干部讀書學習意識進一步增強,自覺性進一步提高
二是爭創(chuàng)學習型黨組織蔚然成風
三是實現(xiàn)***“兩個率先”發(fā)展的理念更加深入人心、深入基層
……
加強學習型黨組織建設(shè)工作匯報
提出推進學習型黨組織建設(shè),是****實現(xiàn)“兩個率先”目標,建設(shè)國際一流現(xiàn)代化內(nèi)河航道的一大理論創(chuàng)新,也是一大實踐創(chuàng)新。我局黨委以學習貫徹科學發(fā)展觀為主線,以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機,深入推進學習型黨組織建設(shè),一系列理論創(chuàng)新成果猶如無聲的春雨,走進干部職工的心田,轉(zhuǎn)化為推動我局科學發(fā)展的強大動力。通過近年來的實踐,我們深刻體會到,只有在“推進”上謀新招,下真功,才能在“建設(shè)”上出成績、有實效。學習活動開展以來,我們認真貫徹落實《****建設(shè)學習型黨組織規(guī)劃》意見精神,解放思想,創(chuàng)新求實,堅持圍繞“四學一推進”活動這一載體,切實采取“四學”舉措,推動學習型黨組織建設(shè)不斷深入,為我局科學發(fā)展和黨的建設(shè)提供了強有力的思想基礎(chǔ)和精神動力。我們的做法主要是:
一、加強領(lǐng)導(dǎo)推動學。一是建立領(lǐng)導(dǎo)機制。黨委書記作為建設(shè)學習型黨組織活動的第一責任人,機關(guān)各部門、局屬各單位相應(yīng)建立
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等各方面知識,不斷優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),提高綜合素質(zhì),成為本領(lǐng)域本行業(yè)的行家里手;三是圍繞組織文化建設(shè)抓好經(jīng)典名著名篇的學習閱讀。組織黨員干部精心研讀古今中外優(yōu)秀傳統(tǒng)文化書籍,吸收前人智慧和經(jīng)驗,塑造高尚人格,不斷提高人文素養(yǎng)和精神境界。特別是我們啟動實施了“精氣神”職工書法作品、“和祥瑞”音樂欣賞的編纂工作,既可培育職工品格,加強組織文化建設(shè),還對建設(shè)學習型黨組織、打造人文“***”起到了特殊的推動作用。
三、創(chuàng)新載體靈活學。一是加強和改進中心組學習,強化學習效果。截至目前,2011年黨委中心組已集中、自學12次,每次都有中心
發(fā)言人。同時實施開門學習、走出去學習等辦法,積極向?qū)嵺`學習,向基層學習,提高了學習成效,在建設(shè)學習型黨組織、創(chuàng)建學習型班子中走在前面,做出表率,直接影響帶動了各級中心組的學習;二是加強黨員干部培訓。分批次舉辦了基層黨組織書記(政委)培訓,IHC培訓、《合同法》培訓,安全管理培訓、一級建造師考前培訓等,干部培訓力度和規(guī)模明顯加大;三是開展特色專題輔導(dǎo)、講座。由具有豐富黨務(wù)工作經(jīng)驗的黨務(wù)工作人員和基層黨支部書記授課,就黨員干部普遍關(guān)心的熱門話題、焦點問題、前沿知識和信息動態(tài)等進行宣講和輔導(dǎo),幫助他們及時了解新信息,學習新知識,掌握新動向。目前,這種既有理論學習,又有工作交流的專題知識輔導(dǎo)、講座已成為各級黨組織推進學習型黨組織建設(shè)、加強領(lǐng)導(dǎo)干部學習培訓的重要抓手,成為廣大黨員干部加強學習、開闊視野、增長見識的重要渠道;四是舉辦黨員干部讀書活動。結(jié)合紀念建黨90周年慶;顒,局黨委集中購置了一批紅色書籍在全局組織學習,進一步提高了全體黨員的政治思想素質(zhì)!吨袊伯a(chǎn)黨歷史》、《做最好的黨員》等讀本在全局廣為傳閱,反響熱烈。各級黨組織也充分運用座談學習、征文讀書、知識競賽等豐富形式,扎實組織開展活動,極大地增強了建設(shè)學習型黨組織的吸引力和感染力,在全局上下掀起了讀書學習的新熱潮。
四、完善機制規(guī)范學。一是健全中心組學習制度。進一步完善了各級黨委中心組的學習制度,通過集體學習、個人自學、在職學習、繼續(xù)教育、工作實踐,使學習型黨組織建設(shè)的學習形式落到實處,為領(lǐng)導(dǎo)干部率先達到“學習型”提供了保障;二是建立黨員干部學習制度。各級黨組織按照局黨委的《規(guī)劃》和年度學習計劃,結(jié)合本單位、本部門的實際,制定有針對性的年度學習計劃。每個黨員制定了個人學習計劃,每周至少自學1個小時,并認真做好學習筆記,使學習時間、人員、內(nèi)容、效果等進一步得到落實;三是;建立以考勤、檢查、獎懲、保障機制為主要內(nèi)容的學習制度。特別是我們將學習情況作為推薦先進集體、評選“五好”黨組織、優(yōu)秀基層領(lǐng)導(dǎo)班子、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的重要條件之一,作為考核干部的重要內(nèi)容之一,明確了標準和要求,實施年終評選和日常檢查情況相結(jié)合,加強了過程管理,吸引了各級黨組織和廣大黨員干部的高度重視和積極參與,形成了創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍。
我局“四學一推進”活動的深入開展取得了初步成效。一是黨員干部讀書學習意識進一步增強,自覺性進一步提高。普遍把學習當作一種政治責任、一種精神追求、一種生活方式,堅持在學習中工作,在工作中學習。二是爭創(chuàng)學習型黨組織蔚然成風。各級黨組織對學習更加重視,辦法更多,注重以學習來加強組織建設(shè)、提高組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,自覺把學習作為解決實際問題、促進各項工 ……(未完,全文共2804字,當前僅顯示1782字,請閱讀下面提示信息。
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