理論征文：基層領(lǐng)導(dǎo)干部要始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)

目錄/提綱：……
一、領(lǐng)導(dǎo)干部保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài),必須滿懷對(duì)事業(yè)的無(wú)比熱愛和執(zhí)著追求
一是要回答好“為什么”的問題
二是要搞清楚“靠什么”的問題
三是要解決好“怎么辦”的問題
二、領(lǐng)導(dǎo)干部保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，必須充滿對(duì)知識(shí)的濃厚興趣和積極獲取
一是啟發(fā)自覺主動(dòng)學(xué)
二是嚴(yán)密組織引導(dǎo)學(xué)
三是創(chuàng)新方式推動(dòng)學(xué)
三、領(lǐng)導(dǎo)干部保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，必須保持對(duì)工作的精益求精和不懈努力
一要把理念樹起來(lái)
二要把規(guī)矩嚴(yán)起來(lái)
三要把激情調(diào)起來(lái)
四、領(lǐng)導(dǎo)干部保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，必須具備對(duì)大勢(shì)的全局胸懷和科學(xué)謀劃
一要靠積累來(lái)奠基
二要靠實(shí)踐來(lái)礪煉
三要靠落實(shí)來(lái)檢驗(yàn)
……
理論征文：基層領(lǐng)導(dǎo)干部要始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)


黨的十八大報(bào)告指出：“面對(duì)人民的信任和重托，面對(duì)新的歷史條件和考驗(yàn)，全黨必須增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，堅(jiān)持真理，修正錯(cuò)誤，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)”。以什么樣的精神狀態(tài)對(duì)待工作、事業(yè)，體現(xiàn)著不同的人生境界和價(jià)值追求，更決定著工作好壞甚至事業(yè)成敗�；鶎宇I(lǐng)導(dǎo)干部是部隊(duì)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者、決策者、組織者，始終激發(fā)和保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，是保持對(duì)黨的事業(yè)無(wú)限忠誠(chéng)、對(duì)部隊(duì)建設(shè)高度負(fù)責(zé)的內(nèi)在要求。下面，個(gè)人結(jié)合基層實(shí)際，就領(lǐng)導(dǎo)干部如何始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，談幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)：

一、領(lǐng)導(dǎo)干部保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài),必須滿懷對(duì)事業(yè)的無(wú)比熱愛和執(zhí)著追求
愛因斯坦說(shuō)：“熱愛是一種品質(zhì)、是一種境界”，領(lǐng)導(dǎo)干部要保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，就必須滿懷對(duì)本職的熱愛，對(duì)事業(yè)的執(zhí)著，對(duì)部隊(duì)建設(shè)的高度負(fù)責(zé)，對(duì)黨的事業(yè)的無(wú)比忠誠(chéng)�；鶎�調(diào)研中感到，個(gè)別基層領(lǐng)導(dǎo)干部缺少這種執(zhí)著追求的精神狀態(tài)。工作能躲就躲、能推就推，沒有激情、缺少干勁
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略677字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
事業(yè)、忠誠(chéng)于黨的良好環(huán)境。

二、領(lǐng)導(dǎo)干部保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，必須充滿對(duì)知識(shí)的濃厚興趣和積極獲取
對(duì)知識(shí)的濃厚興趣和獲求渴望，是一種強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)，是一種極端負(fù)責(zé)的崇高精神，是一種奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。結(jié)合基層部隊(duì)實(shí)際，感到學(xué)習(xí)興趣不濃、學(xué)習(xí)激情不高的問題在領(lǐng)導(dǎo)干部中普遍存在。有的不愛學(xué)習(xí)，缺乏知識(shí)的恐慌感；有的淺嘗輒止、不求甚解，缺乏求知的高標(biāo)準(zhǔn)；有的學(xué)而不思、學(xué)用脫節(jié)，缺乏行知的責(zé)任感。因此，必須把領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)問題作為保持奮發(fā)有為精神狀態(tài)、有效履行使命任務(wù)的首要來(lái)抓，切實(shí)使讀書學(xué)習(xí)成為工作生活的重要組成部分，沉淀在每個(gè)人的血液里、融匯在為部隊(duì)發(fā)展盡責(zé)的行為中。一是啟發(fā)自覺主動(dòng)學(xué)。就是要引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)識(shí)到職務(wù)的提升并不帶來(lái)知識(shí)的增長(zhǎng)，組織給自己機(jī)會(huì)、但不能給自己智慧，給自己職務(wù)、但不能給自己經(jīng)驗(yàn)，給自己權(quán)力、但不能給自己能力，給自己地位、但不能給自己威信，給自己人員、但不能給自己人心；當(dāng)今時(shí)代一個(gè)人不重視學(xué)習(xí)就不會(huì)工作，不重視學(xué)習(xí)就不會(huì)生活，不重視學(xué)習(xí)就沒有人氣，不重視學(xué)習(xí)就沒有快樂；深刻體會(huì)到學(xué)習(xí)著就是充實(shí)著、學(xué)習(xí)著就是快樂著，學(xué)習(xí)著就是進(jìn)步著，自覺把學(xué)習(xí)作為一種生活態(tài)度、一種精神境界、一種價(jià)值追求。二是嚴(yán)密組織引導(dǎo)學(xué)。抓學(xué)習(xí)，不單純是領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人的事情，基層黨委、支部要擔(dān)負(fù)起抓領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)的重任，以年初制定《理論學(xué)習(xí)計(jì)劃》為指導(dǎo)，堅(jiān)持不懈抓好政治教育、黨委中心組學(xué)習(xí)等制度的落實(shí)，深化創(chuàng)新理論武裝，使領(lǐng)導(dǎo)干部掌握科學(xué)的世界觀方法論；要采取一切有力措施，組織引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部廣涉新思想、新知識(shí)和新經(jīng)驗(yàn)。三是創(chuàng)新方式推動(dòng)學(xué)。要利用部隊(duì)信息網(wǎng)，通過網(wǎng)上專欄的政工研究、經(jīng)驗(yàn)交流、理論前沿等，使網(wǎng)絡(luò)成為黨員干部學(xué)習(xí)的新途徑。要拓展學(xué)習(xí)范疇，既要系統(tǒng)掌握馬克思主義中國(guó)化最新成果，更要掌握一切科學(xué)的新思想、新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn)，在部隊(duì)內(nèi)部營(yíng)造持續(xù)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的良好氛圍。

三、領(lǐng)導(dǎo)干部保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，必須保持對(duì)工作的精益求精和不懈努力
周恩來(lái)同志要求下屬“要做就要做到最好”，做到最好就要精益求精，這是一種追求完美的工作態(tài)度、一種高度負(fù)責(zé)的精神境界，是領(lǐng)導(dǎo)干部成就事業(yè)、帶領(lǐng)部隊(duì)科學(xué)發(fā)展的必備條件。結(jié)合基層實(shí)際，我感到當(dāng)前一些領(lǐng)導(dǎo)干部工作標(biāo)準(zhǔn)不高、自我要求不嚴(yán)是制約和影響部隊(duì)科學(xué)發(fā)展的重要因素。有的標(biāo)準(zhǔn)定位低，滿足于能夠完成任務(wù)，只求過得去、不求過得硬；有的爭(zhēng)創(chuàng)勁頭不足，習(xí)慣于四平八穩(wěn)、按部就班，創(chuàng)不了一流、出不了精品；有的創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，憑感覺干工作、用老經(jīng)驗(yàn)辦新事，單位沒特色、建設(shè)沒起色；有的空談主義，講得慷慨激昂，實(shí)際是雷聲大、雨點(diǎn)小，有唱功、沒做功。因此，解決好工作標(biāo)準(zhǔn)問題，是當(dāng)務(wù)之急。一要把理念樹起來(lái)。就是要通過抓教育，讓領(lǐng)導(dǎo)干部明白高標(biāo)準(zhǔn)是成就事業(yè)的必備條件，沒有高標(biāo)準(zhǔn)，就出不了精品、成不了大事，只能是平平庸庸，甚至是碌碌無(wú)為；高標(biāo)準(zhǔn)是精神追求的內(nèi)在體現(xiàn)；高標(biāo)準(zhǔn)是黨性原則的基本要求，沒有高標(biāo)準(zhǔn)，就缺乏對(duì)黨的忠誠(chéng)、對(duì)事業(yè)的執(zhí)著，就是自我放松、自我原諒；高標(biāo)準(zhǔn)是履行使命任務(wù)、帶領(lǐng)單位科學(xué)發(fā)展的迫切需要，沒高標(biāo)準(zhǔn)，就擔(dān)當(dāng)不了重任、履行不了使命，會(huì)給部隊(duì)建設(shè)帶來(lái)影響、甚至造成損失。從而，自覺地強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)，確立高標(biāo)準(zhǔn)理念。二要把規(guī)矩嚴(yán)起來(lái)。高標(biāo)準(zhǔn)本身就是一種規(guī)矩。在任何時(shí)候任何情況下，基層黨委、支部首先要把這個(gè)規(guī)矩立起來(lái)，要求領(lǐng)導(dǎo)干部按照黨性原則的要求去做，內(nèi)修品質(zhì)、外樹形象；要求領(lǐng)導(dǎo)干部做事要高標(biāo)準(zhǔn)，安排部署任務(wù)先把標(biāo)準(zhǔn)立起來(lái)，檢查落實(shí)情況用高標(biāo)準(zhǔn)去衡量，不能遷就、不能松口；考核評(píng)價(jià)和選拔 ……（未完，全文共3767字，當(dāng)前僅顯示1903字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《理論征文：基層領(lǐng)導(dǎo)干部要始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)》）