新員工入職培訓學習心得8

我是順控人
—— 順控集團入職培訓心得
新員工入職培訓學習心得8
過去工作的六年中，我接受過很多培訓，有培訓技術的，有教如何做人做事的，有通過國際經濟形勢分析企業(yè)發(fā)展導向的，但這些都沒有比順控集團的入職培訓更加深刻的。為期7天的“順控集團2013年新員工入職培訓”在順控集團總
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。水是生命之源，更是孕育**風土人情的重要元素，**水業(yè)在其中起著舉足輕重的地位，是**人安居樂業(yè)、繁衍生息、謀求發(fā)展的必要保障。為此，我們順控人更加要刻苦拼搏，和公司一起不斷提升自己，為**經濟發(fā)展做貢獻，為自己生活在**土壤上的親人朋友構建一道安全屏障！
隨后我們來到順控集團均安李小龍樂園，一路鳥語花香，疏影橫斜，經過劉工和樂園領導的精彩講解，生態(tài)樂園的理念夾雜著藍天白云、青山綠水如涓涓細流融入了我們的心田，我們看到樂園在謀求經濟發(fā)展的同時并沒有忘記保護好生態(tài)環(huán)境，如此美好的自然環(huán)境，我們忍不住深吸大自然的空氣，頓時覺得暗香浮動，幽香怡人，美好的一切不禁讓我們思索該如何更好地保護環(huán)境。發(fā)展是大方向，環(huán)境的保護卻是不可忽視的！得知生態(tài)樂園在招商引資快速發(fā)展的同時始終堅持保護環(huán)境為大前提時，我們放下了心頭大石，如果以破壞環(huán)境換來經濟的發(fā)展，那絕非可持續(xù)的，將來必然要以幾倍甚至更高的代價來解決環(huán)境污染問題，我們要吸取深刻教訓，留給子孫后代一片蔚藍的天空。均安李小龍生態(tài)樂園以保護環(huán)境為本，在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下，正向著美好的未來邁進，讓我們永遠生活在美好的環(huán)境中。
為期七日的入職培訓，內容豐富，獲益良多，我們系統(tǒng)的學習了“十八”大精神，接受反腐倡廉教育，了解安全知識與技能，學習如何做好b_m工作，學 ……（未完，全文共1136字，當前僅顯示722字，請閱讀下面提示信息。收藏《新員工入職培訓學習心得8》）