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淺談指導員的非權(quán)力影響力

發(fā)表時間:2013/7/20 9:21:08
目錄/提綱:……
一、信念影響力
一是模范帶頭的形象
二是清正廉潔的形象
三是和藹可親的形象
四是豁達大度的形象
三、素質(zhì)影響力
三是把握時機,既不要匆忙決定,又不要拖泥帶水,猶柔寡斷
五是運用知識的能力
四、情感影響力
五、品格影響力
一是求真務實
二是平易近人
三是言行一致
……
淺談指導員的非權(quán)力影響力

所謂影響力,即是對他人的思想或行為起作用的力量。每個干部都享有上級授予的權(quán)力,靠這種權(quán)力的力量來維持工作,乃是權(quán)力影響力。然而權(quán)力影響力又有它的局限性,尤其是基層的干部,職責中賦予的權(quán)力比較小,還必須重視增強靠自身素質(zhì)和行為形成的非權(quán)力影響力。這種非權(quán)力影響力產(chǎn)生的良好效果和所發(fā)揮的積極作用,是權(quán)力影響力所遠不能及的。作為指導員,既是連隊的當家人,又是戰(zhàn)士的老大哥,他的非權(quán)力影響力增強了,產(chǎn)生的領(lǐng)導效能就會大有提高,從而促進連隊建設健康發(fā)展。在實際工作中,指導員應注意培養(yǎng)以下五種非權(quán)力影響力:

一、信念影響力。指導員是連隊黨支部日常工作的主持者和政治工作的領(lǐng)導者。戰(zhàn)爭年代,指導員象征著黨,被稱作"黨代表"。指導員對黨的事業(yè)忠貞不渝,
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下先正上。如果上梁不正,下梁歪得更快。指導員要做到公道正派,不分親疏厚薄,不搞老鄉(xiāng)觀念,不搞好人主義。特別是在士兵入黨、入學、學技術(shù)、選改專業(yè)軍士和提干等問題上,要堅持原則,一碗水端平。在生活上要嚴于律己,不貪不沾不受禮。三是和藹可親的形象。一個連隊,就好比戰(zhàn)士的第二個家庭,F(xiàn)在的戰(zhàn)士年齡都很小,在家里沒有吃過苦,來到部隊后,指導員要以慈母心、兄弟情去關(guān)心愛護他們,處處以可親可敬的形象出現(xiàn)在他們面前。四是豁達大度的形象。凡涉及自身利益的小事,指導員要講風格,不計較個人恩怨,尤其要防止爭功諉過,爭核心,爭誰說了算。
三、素質(zhì)影響力。指導員在行政上與連長同為全連人員的首長,在黨內(nèi)又是支部書記,個人素質(zhì)強弱對連隊影響很大。當一個好指導員,起碼應具備五種能力:①分析解決問題的能力。在連隊新情況新問題比較多的情況下,指導員只有具備一定的觀察、分析和解決問題的能力,才能及時準確地掌握戰(zhàn)士的思想脈搏,有針對性地做好工作。因此,指導員要在實際工作中多動腦筋,多借鑒一些間接的處事經(jīng)驗,不斷提高駕馭連隊工作的能力。②決策拍板的能力。拍板是指導員的"家常便飯",鍛煉提高"拍板"藝術(shù),應把握三點:一是掌握原則,不違背條令、條例和上級的有關(guān)規(guī)定;二是了解情況,多掌握第一手材料;三是把握時機,既不要匆忙決定,又不要拖泥帶水,猶柔寡斷。③組織活動的能力。《政工條例》規(guī)定,屬于指導員開展的工作有十項,每一項活動組織好了,就能夠調(diào)動干部戰(zhàn)士的積極性和創(chuàng)造性;組織不好,連隊就缺乏生機和活力。指導員應不斷擴大自己的知識面,積極參與實踐活動,努力提高組織能力。④語言表達的能力。一個好指導員,必須善于演講,用機智、幽默的形象、富有一定思維色彩的哲理、能鼓舞和打動人心的語言去準確地表達自己的思想感情,力求說出來的話讓戰(zhàn)士聽了感興趣、能記住。五是運用知識的能力。知識是智慧和力量的象征。指導員應該刻苦學習、廣泛涉獵,運用自然科學和社會科學知識,去做好連隊的政治思想工作。
四、情感影響力。情感是人際關(guān)系的穩(wěn)定性、親密度的主要調(diào)節(jié)器,在人的活動中起著樞紐作用。如果人與人之間在情感上產(chǎn)生共鳴,行動上達成協(xié)調(diào),就能夠有效地調(diào)節(jié)改善人際關(guān)系。連隊是一個大家庭,戰(zhàn)友之間的情感無處不在,無時不有。作為指導員,應該時刻把戰(zhàn)士放在心上,設身處地為戰(zhàn)士著想,經(jīng)常用戰(zhàn)士家長的期望和政治工作者應盡的責任來激勵自己。當戰(zhàn)士初到連隊渴望領(lǐng)導關(guān)心時,熱心引導不糊弄;當干部與戰(zhàn)士發(fā)生誤會渴望諒解時,主動親近不疏遠;當戰(zhàn)士有了困難渴望幫助時,盡力解決不旁觀;當戰(zhàn)士有了過失渴望指導時,幫助改錯不歧視;當戰(zhàn)士有了疾病渴望溫暖時,熱情關(guān)懷不嫌棄。只有戰(zhàn)士感受到干部的厚愛,他們才會對你敞開心扉,有話才樂意對你說,有事才愿意跟你商量,工作上才不至于給你丟臉。
五、品格影響力。領(lǐng)導者優(yōu)良 ……(未完,全文共2410字,當前僅顯示1532字,請閱讀下面提示信息。收藏《淺談指導員的非權(quán)力影響力》