醫(yī)院深化群眾路線教育整改工作情況匯報

醫(yī)院深化群眾路線教育整改工作情況匯報

根據(jù)市委統(tǒng)一安排部署，按照局黨委群教活動階段工作要求，7月中旬以來，我院黨委組織班子成員深入一線對醫(yī)院發(fā)展現(xiàn)狀及群眾路線教育學習貫徹情況進行深入調(diào)研，并及時撰寫了調(diào)研報告。針對調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題，我們積極進行了整改落實。
一、調(diào)研的方式。
本次調(diào)研我們采取靈活多樣的方式，取得了較好的效果，主要包括：1、組織院內(nèi)座談與討論。除分別召集初、中、高級專業(yè)技術人員代表座談外，班子成員分片包干深入臨床一線與各科室工作人員座談，積極征求干部職工對促進醫(yī)院科學發(fā)展、和諧進步的意見和建議。2、面向社會各界征求意見。除設立意見箱，公布監(jiān)督舉報電話外，積極在新聞媒體進行社會公示，
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向優(yōu)勢專業(yè)集中。3、內(nèi)涵建設不足。表現(xiàn)在黨務及思想政治工作弱化，醫(yī)德醫(yī)風建設有待加強。文化建設亟需創(chuàng)新，醫(yī)療行業(yè)一直是社會和媒體關注的焦點，醫(yī)德醫(yī)風、醫(yī)療收費、醫(yī)療安全成為社會關注的焦點，極少數(shù)醫(yī)護人員缺乏必要醫(yī)患溝通和良好的服務藝術，推諉、敷衍病人現(xiàn)象依然個別存在，極大地損壞醫(yī)院的對外形象。4、團隊建設缺乏活力。突出表現(xiàn)在核心價值觀難以形成，執(zhí)行力欠缺，醫(yī)護人員的行為僅僅依靠制度、規(guī)章和條款來約束，難以轉化為醫(yī)護人員的一種自覺行動，部門與部門、科室與科室之間缺乏必要的溝通、協(xié)作與合作，導致整體工作效能不高。5、市場輻射不廣。周邊醫(yī)院發(fā)展步伐的加快，企業(yè)醫(yī)院競爭意識的加強，農(nóng)村參合農(nóng)民就醫(yī)趨向發(fā)生變化，江南及周邊病員的流失，使醫(yī)療市場競爭日益激烈，醫(yī)院市場營銷中缺乏必要的宣傳、包裝與市場策劃。6、保障機制不全。作為政府舉辦的非營利性醫(yī)院，在承擔大量的社會公共職能的同時，缺乏相應的保障機制，導致醫(yī)院承擔過多過重的社會責任，卻沒有相應的經(jīng)費保障機制，醫(yī)保管理部門溝通協(xié)作難、醫(yī)療安全問題日益突出等問題日益突出，醫(yī)院外部發(fā)展環(huán)境不優(yōu)。
三、整改落實情況。
針對以上6個方面的問題，院黨委認真進行了梳理和分析，研究制定了系列整措施。1、針對�？瓢l(fā)展不平衡的問題，院黨委初步擬定了專科扶持計劃，著重對重點專科和優(yōu)勢專業(yè)進行扶持，對發(fā)展不夠、實力不強的特色�？朴枰哉邇A斜，大力支持臨床醫(yī)技各科開展科研、教學和新業(yè)務、新技術引進，力爭�？平ㄔO和技術創(chuàng)新領域有所突破。2、針對人才建設不優(yōu)的問題，院黨委加大了人才引進與培養(yǎng)建設投入力度，進一步優(yōu)化人力資源結構和專業(yè)設置，優(yōu)化門診醫(yī)療專家資源配置，對現(xiàn)有資產(chǎn)、設備、設施進行調(diào)查摸底，避免和消除人力資源相對緊缺與浪費并存的不利局面。3、針對內(nèi)涵建設不足的問題，醫(yī)院加大醫(yī)德醫(yī)風建設力度，特別是針對群眾反映的就診程序復雜、門診就醫(yī)環(huán)境差、服務收費高以及極少數(shù)工作人員服務態(tài)度差等問題，醫(yī)院進行了積極有效的整改，如爭取資金完成門診、住院一體化改造，改善門診就醫(yī)環(huán)境；在門診、住院部增設導醫(yī)人員提供咨詢服務；加大院務公開力度，嚴格落實各級物價政策；在全院開展“十查十看十糾”等。4、針對團隊建設缺乏活力的問題，院黨委繼續(xù)在全院深入開展“講學習，比奉獻，創(chuàng)平安，共建和諧醫(yī)院”勞動競賽和“辦人民滿意衛(wèi)生”活動，通過開展競賽、挖掘典型、樹立旗幟等多種手段，積極調(diào)動干部職工的工作積極性和創(chuàng)造性，有效地激發(fā)了全體醫(yī)護人員的工作激情。5、針對市場輻射不廣的問題，醫(yī)院加大了醫(yī)療市場信息監(jiān) ……（未完，全文共2155字，當前僅顯示1370字，請閱讀下面提示信息。收藏《醫(yī)院深化群眾路線教育整改工作情況匯報》）