我市中小微企業(yè)發(fā)展情況的調研報告

目錄/提綱：……
一、我市中小微企業(yè)發(fā)展迅速、貢獻巨大
（一）中小微企業(yè)是經濟發(fā)展的生力軍
（二）中小微企業(yè)是優(yōu)化經濟結構的源動力
（三）中小微企業(yè)是加快自主創(chuàng)新的推動者
（四）中小微企業(yè)是實現創(chuàng)業(yè)富民的大舞臺
二、影響和制約我市中小微企業(yè)發(fā)展的矛盾和困難依然突出
（一）市場萎縮，景氣指數明顯下降
（二）要素偏緊，環(huán)境支撐缺乏力度
（三）成本攀升，經營壓力持續(xù)增大
（四）自身限制，內生動力不夠強勁
（五）執(zhí)行不力，政策環(huán)境有待優(yōu)化
三、支持我市中小微企業(yè)“穩(wěn)增長，促和諧”的建議
（一）著力完善中小微企業(yè)發(fā)展的政策支持機制
（二）建立健全中小微企業(yè)發(fā)展的綜合服務體系
（三）積極破解中小微企業(yè)發(fā)展的要素制約難題
（四）全面提升中小微企業(yè)發(fā)展的核心競爭能力
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大力發(fā)展中小微企業(yè) 夯實“穩(wěn)增長、促和諧”基礎

市工商聯
我市中小微企業(yè)發(fā)展情況的調研報告

為全面掌握我市中小微企業(yè)發(fā)展現狀，促進中小微企業(yè)“穩(wěn)增長、促和諧”，根據長沙市委辦公廳《關于各民主黨派工商聯無黨派人士開展專題調研工作的通知》（長辦通知〔2012〕12號）要求，由我會牽頭，聯合市政府研究室、市工信委、市統(tǒng)計局、市工商局組成課題組，采取邀請市直有關單位座談，到部分縣、市（區(qū)）、園區(qū)、中小微企業(yè)實地調研，發(fā)放調查問卷（見附表一）等方式進行了較為深入的研究�，F將調研有關情況報告如下，供領導決策參考。
一、我市中小微企業(yè)發(fā)展迅速、貢獻巨大
中小微企業(yè)是指與所處行業(yè)的大企業(yè)相比，人員規(guī)模、資產規(guī)模與經營規(guī)模都比較小的經濟單位（中小微企業(yè)各行業(yè)劃型標準見附表二）。有關數據表明，中小微企業(yè)作為長沙經濟的重要組成部分，在產品技術創(chuàng)新、產業(yè)結構調整、區(qū)域經濟發(fā)展、解決城鎮(zhèn)就業(yè)和農村勞動力轉移、提高居民收入水平、構建和諧社會等方面發(fā)揮著日益重要的作用。
（一）中小微企業(yè)是經濟發(fā)展的生力軍。到2011年底，長沙市中小微企業(yè)單位數占全部企業(yè)單位數的99%以上。2011年長沙中小微企業(yè)實現增加值1807.6億元，占GDP的32.2%
……（新文秘網http://m.jey722.cn省略832字，正式會員可完整閱讀）……　
權量的38.7%。（圖表3、4）可見中小微企業(yè)正成為自主創(chuàng)新和技術進步的最活躍力量。
圖表3:2011年長沙市中小微企業(yè)專利申請量（左）和專利授權量（右）分布情況

圖表4：長沙市2010年、2011年專利申請量和專利授權量變化對比情況

（四）中小微企業(yè)是實現創(chuàng)業(yè)富民的大舞臺。在結構調整力度加大、新增就業(yè)人口居高不下、農村富余勞動力持續(xù)向城市轉移的形勢下，中小微企業(yè)起著重要的“蓄水池”作用，提供了大量的就業(yè)崗位，緩解了“就業(yè)難”的社會問題。2011年，長沙市中小微企業(yè)就業(yè)人數達到150.3萬人，占全市總就業(yè)人口的46.1%（不含第一產業(yè)從業(yè)人員），提供了80%以上的城鎮(zhèn)就業(yè)崗位。據市工商局統(tǒng)計：中小企業(yè)在第三產業(yè)占比很大，這些行業(yè)和企業(yè)都提供了很好的創(chuàng)業(yè)就業(yè)舞臺，消化了大量就業(yè)人員。大部分的大中專畢業(yè)生、國有企業(yè)下崗職工、農民工等在中小微企業(yè)實現了就業(yè)，部分人還成功實現了創(chuàng)業(yè)。
二、影響和制約我市中小微企業(yè)發(fā)展的矛盾和困難依然突出
（一）市場萎縮，景氣指數明顯下降。據對56家中小微企業(yè)問卷調查顯示，2012年上半年訂單與去年同期相比減少的有24家，占42.9%（圖表5），營業(yè)收入或銷售額與去年持平或降低的有22家，占39.3%，由于國內外市場需求減少而影響和制約企業(yè)發(fā)展的有19家，占34%，可以看出有三成以上的企業(yè)由于市場萎縮受到較大的影響。
圖表5：2012年上半年部分中小微企業(yè)訂單情況

（二）要素偏緊，環(huán)境支撐缺乏力度。一是資金短缺。根據調查問卷顯示：70.6%的企業(yè)感覺融資難，35.9%的企業(yè)感覺資金緊張。由于中小微企業(yè)特別是小微企業(yè)規(guī)模小、自有資本少、可供抵押資產少、抗風險能力弱及信用等級偏低等原因，銀行一般不愿冒險放貸，導致一些較好的項目因得不到及時支持而無法上馬，錯失良機。二是用工困難。由于中小微企業(yè)薪資、文化、福利、前景等各種條件、環(huán)境相對大企業(yè)、國企和機關事業(yè)單位較差，企業(yè)“招人難”、“留人難”現象日益凸現，中小企業(yè)員工流失比較普遍。有近70%的中小微企業(yè)反映招不到符合要求的人才（圖表6），85%以上的中小微企業(yè)反映在用工方面存在較大問題，其中工程機械產業(yè)、材料產業(yè)、電子信息產業(yè)等成為用工需求的主體，占人才需求總缺口的66%。三是用地緊張。據調查問卷顯示，企業(yè)用地能夠解決的僅為20%，無法解決或有一定困難的達到66%，可以說絕大部分中小微企業(yè)用地緊張（圖表7）。長沙經開區(qū)2010年批準入園的25個項目至今無法落地。
圖表6：企業(yè)招人難的主要原因占比情況 圖表7：企業(yè)用地供應解決情況

（三）成本攀升，經營壓力持續(xù)增大。據對56家中小微企業(yè)調查顯示，初步估計2012年全年凈利潤減少的有32家，占56家所調研企業(yè)的58%，其中相當一部分企業(yè)是因為成本增加（圖表8）。一是原材料成本上升。由于各國持續(xù)實施寬松的貨幣政策，國際大宗商品在高位震蕩，漲快跌慢；加之國內實行能源、資源價格改革，推動了我國原材料價格的上漲。在課題組調研的56家企業(yè)中，有28家企業(yè)認為原材料價格上漲制約著企業(yè)發(fā)展，占比達到50%。二是勞動力成本上升。被調研企業(yè)中，由于工人工資上漲而影響和制約企業(yè)發(fā)展的有39家，占比69.6%。2008年新《勞動合同法》實施后，部分原來用工不規(guī)范的中小微企業(yè)開始規(guī)范執(zhí)行新的用工制度、勞動保障、社會保險等政策，增加了用工成本。另外企業(yè)用工難和工人生活成本的不斷上漲，加之為推進收入分配制度改革，市政府長政函〔2011〕99號文件調高了最低工資標準，導致工資和相關保險費等持續(xù)上升。三是融資成本上升。目前中小微企業(yè)銀行信貸平均綜合成本為10%-12%，若需要通過擔保取得貸款，平均綜合成本為13%-15%。而企業(yè)所需資金主要來源為銀行，有近50%以上的中小微企業(yè)是通過銀行貸款融資，而這種融資需求和供給的不平衡導致企業(yè)融資成本不斷上升。
圖表8：初步估計2012年全年凈利潤的企業(yè)分布情況

（四）自身限制，內生動力不夠強勁。2012中小企業(yè)“用才難”更顯突出，科技人員比例在15％以下的企業(yè)占50%，技工缺口在30％以上的占90%，技師、科研人才、職業(yè)管理人缺口100%；受調查的企業(yè)人才中，中級以上職稱的進展全部從業(yè)人員的14.56%；在企業(yè)科技人員比例偏低的情 ……（未完，全文共8556字，當前僅顯示2337字，請閱讀下面提示信息。收藏《我市中小微企業(yè)發(fā)展情況的調研報告》）