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2013.6在全市老干部工作會議上的講話2

發(fā)表時(shí)間:2013/7/6 17:53:53
目錄/提綱:……
一、認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷提高老干部工作水平
(一)突出思想引領(lǐng),離退休干部“兩項(xiàng)建設(shè)”得到新加強(qiáng)
(二)完善保障機(jī)制,離休干部共享發(fā)展成果得到新體現(xiàn)
(三)堅(jiān)持以人為本,離退休干部服務(wù)管理工作得到新突破
(四)加強(qiáng)陣地建設(shè),離退休干部活動學(xué)習(xí)領(lǐng)域得到新拓展
(五)立足科學(xué)發(fā)展,老干部工作部門自身建設(shè)得到新推進(jìn)
二、滿懷深厚感情,全面落實(shí)老干部工作各項(xiàng)任務(wù)
(一)進(jìn)一步加強(qiáng)離退休干部“兩項(xiàng)建設(shè)”,確保各項(xiàng)政治待遇全面落實(shí)
一要強(qiáng)化理論武裝
二要深入開展離退休干部“五好”黨支部創(chuàng)建活動
三要落實(shí)好離退休干部政治待遇各項(xiàng)制度
(二)進(jìn)一步深化離退休干部服務(wù)管理工作,確保生活待遇得到有效保障
一要落實(shí)好離休干部各項(xiàng)生活待遇
二要完善好服務(wù)管理機(jī)制建設(shè)
三要深化好“四就近”服務(wù)工作
(三)進(jìn)一步提升“兩個陣地”建設(shè)水平,確保文化養(yǎng)老需求更好實(shí)現(xiàn)
一要鞏固省“滿意家園”創(chuàng)建成果,建設(shè)老同志滿意的“老干部之家”
二要鞏固省“教學(xué)管理先進(jìn)單位”創(chuàng)建成果,推動老年大學(xué)建設(shè)提質(zhì)提效
(四)進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè),確保老干部工作繼續(xù)走在前列
一要強(qiáng)黨性
二要強(qiáng)能力
三要強(qiáng)作風(fēng)
……
踐行為民務(wù)實(shí)清廉
推動老干部工作更好地服務(wù)發(fā)展促進(jìn)和諧
——在全市老干部工作會議上的講話
(2013年6月20日)
楊 立 平
2013.6在全市老干部工作會議上的講話2

同志們:
這次會議的主要任務(wù)是,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹全國、全省老干部局長會議精神,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入分析老干部工作面臨的形勢任務(wù),回顧總結(jié)近兩年來我市老干部工作,研究部署當(dāng)前和今后一個時(shí)期工作任務(wù)。市委、市政府對這次會議非常重視,專題作出部署,省委常委、市委書記劉奇同志出席會議并將作重要講話。剛才,會議對全市“五好”離退休干部黨支部、優(yōu)秀離退休干部黨員和離退休干部“四就近”服務(wù)市級示范社區(qū)進(jìn)行了表彰,F(xiàn)在,我代表市委老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組,先講兩點(diǎn)意見。
一、認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷提高老干部工作水平
2011年6月全市老干部工作會議召開以來,全市老干部工作在市委和各級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持“全面做好離退休干
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2年,調(diào)整離休干部高齡護(hù)理補(bǔ)貼發(fā)放范圍,調(diào)整抗戰(zhàn)時(shí)期參加革命工作的離休干部無固定收入配偶醫(yī)療統(tǒng)籌政策;2013年,市級有關(guān)部門聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于實(shí)施離休干部市內(nèi)異地就醫(yī)結(jié)算“一卡通”的通知》,極大地方便了離休干部的就醫(yī)。同時(shí),各地各單位通過上門走訪、建立特困救濟(jì)金等形式,對生活困難、高齡多病、單身獨(dú)居、易地安置的老干部,從生活上給予照顧,在精神上予以慰藉。兩年來,全市共慰問特殊困難離休干部1688人次,發(fā)放各類困難補(bǔ)貼200余萬元。
(三)堅(jiān)持以人為本,離退休干部服務(wù)管理工作得到新突破。各地各單位根據(jù)離退休干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)和需求變化,以及“雙高期”離休干部足不出戶多、獨(dú)居空巢多、突發(fā)情況多等特點(diǎn),堅(jiān)持因地制宜,挖掘社區(qū)潛力,以醫(yī)療服務(wù)和居家養(yǎng)老為重點(diǎn),建立完善社區(qū)離退休干部“四就近”服務(wù)體系。兩年來,離退休干部“四就近”服務(wù)管理工作的“四大平臺”和“四大支撐”進(jìn)一步深化,基本實(shí)現(xiàn)了“全方位、多渠道,全覆蓋、多層次”的工作要求;通過推行“一線工作法”、發(fā)放結(jié)對聯(lián)系卡和為老同志配發(fā)老人手機(jī)、免費(fèi)安裝“一鍵通”電話、開通81890服務(wù)平臺、贈送家政服務(wù)卡、上門服務(wù)等形式,更好地提供了多樣化、個性化、親情化的服務(wù),受到了離退休干部及其家屬的歡迎和肯定。
(四)加強(qiáng)陣地建設(shè),離退休干部活動學(xué)習(xí)領(lǐng)域得到新拓展。各地各單位在堅(jiān)持做好老干部活動學(xué)習(xí)陣地硬件設(shè)施更新升級的同時(shí),注重發(fā)揮各級老干部活動中心、老年大學(xué)的主陣地作用,廣泛開展“建黨90周年”、“共話三十年,喜迎十八大”等主題系列活動,積極組織科學(xué)、健康的文體活動,引導(dǎo)老干部文明健康頤養(yǎng)晚年。目前,全市建成老干部活動中心12個、老年大學(xué)11所,總面積達(dá)7.7萬平方米。全市11個老干部活動中心成功創(chuàng)建為省“滿意家園”,市老干部活動中心2012年被評為市級文明單位;全市11所老年大學(xué)均獲評“全省老年大學(xué)教學(xué)管理先進(jìn)單位”,寧波老年大學(xué)2011年、2013年先后獲評市級、省級文明單位。
(五)立足科學(xué)發(fā)展,老干部工作部門自身建設(shè)得到新推進(jìn)。兩年來,全市老干部工作部門結(jié)合深化拓展“講黨性、重品行、作表率”和創(chuàng)先爭優(yōu)活動,發(fā)揚(yáng)“三思三創(chuàng)”精神,以“服務(wù)發(fā)展創(chuàng)佳績,奉獻(xiàn)桑榆當(dāng)先鋒”為載體,深入開展“崗位練兵”、“結(jié)對共建”等系列活動,涌現(xiàn)出以余姚市委老干部局局長韓夏芬同志為代表的一批先進(jìn)典型。全國老干部工作“雙先”表彰大會召開后,深入開展“學(xué)先進(jìn)、見行動、爭優(yōu)秀”活動,進(jìn)一步推動了老干部工作隊(duì)伍的思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。市委老干部局先后榮獲市級文明機(jī)關(guān)標(biāo)兵單位“三連冠”、2010-2012創(chuàng)先爭優(yōu)“雙強(qiáng)”示范點(diǎn)等榮譽(yù)。
這些成績的取得,是市委和各級黨委正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,是各單位各部門關(guān)心支持的結(jié)果,也是各級老干部工作者辛勤付出、真抓實(shí)干的結(jié)果。這里,我代表市委老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組和市委組織部,向關(guān)心支持老干部工作的各級領(lǐng)導(dǎo)表示衷心感謝,向老干部工作戰(zhàn)線的全體同志致以誠摯問候。
在充分肯定成績的同時(shí),我們也要清醒地看到,我市老干部工作仍存在一些不足和薄弱環(huán)節(jié)。結(jié)合去年11月市委組織部、市委老干部局和市人力社保局聯(lián)合開展老干部工作檢查的情況看,主要有:少數(shù)單位對老干部工作重要性認(rèn)識不夠到位,各地各單位老干部工作開展仍存在不平衡性;由于離退休干部居住日漸分散、離退休后人員流動性較大、異地居住增多,以及離休干部逐步進(jìn)入后“雙高期”等原因,老干部思想政治教育工作還有一些局限 ……(未完,全文共5214字,當(dāng)前僅顯示1831字,請閱讀下面提示信息。收藏《2013.6在全市老干部工作會議上的講話2》
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