黨支部工作手冊(cè)

目錄/提綱：……
一、制度規(guī)劃建設(shè)
二、“四好”班子建設(shè)
三、“五好”黨支部建設(shè)
四、基層文化建設(shè)
五、宣傳思想工作
六、工作總結(jié)………………………………………………………76
七、附錄……………………………………………………………94
一、工作目標(biāo)
三、具體工作
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想
2、認(rèn)真總結(jié)分析、查找差距、務(wù)實(shí)創(chuàng)新工作
3、深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、促進(jìn)支部建設(shè)
4、制定宣傳思想政治工作計(jì)劃
5、抓好群團(tuán)工作
6、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，為轉(zhuǎn)變思想觀念和工作方式紀(jì)律保證
一、宣傳思想政治工作任務(wù)和目標(biāo)
1、培育有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的員工隊(duì)伍
2、保證上級(jí)和公司各項(xiàng)方針政策在基層貫徹落實(shí)
二、宣傳思想政治工作職責(zé)
（一）黨支部書(shū)記宣傳思想政治工作主要職責(zé)
2、按照議事規(guī)則，參加單位重大問(wèn)題的決策和監(jiān)督實(shí)施
3、對(duì)員工進(jìn)行黨的路線、方針、政策和形勢(shì)任務(wù)教育
4、負(fù)責(zé)員工思想道德、業(yè)務(wù)技能、科學(xué)文化知識(shí)培訓(xùn)
5、完成公司黨委、上級(jí)黨組織下達(dá)的各種宣傳思想工作任務(wù)
6、做好階段性、經(jīng)常性的宣傳思想工作
（二）行政、技術(shù)干部宣傳思想政治工作主要職責(zé)
1、從安全生產(chǎn)的需要出發(fā)，努力做好安全生產(chǎn)過(guò)程中的宣傳思想政治工作
4、利用班前會(huì)、安全學(xué)習(xí)等會(huì)議和活動(dòng)，對(duì)員工進(jìn)行思想道德教育
5、經(jīng)常和員工交心談心，了解和掌握員工思想狀態(tài)
6、對(duì)本……

黨支部工作手冊(cè)
黨支部名稱：運(yùn) 輸 隊(duì)
黨支部負(fù)責(zé)人： 何羊貴

中共杉木樹(shù)礦業(yè)有限公司委員會(huì)編制
2013 年


黨支部工作手冊(cè)目錄

一、制度規(guī)劃建設(shè)
1.黨支部年度工作規(guī)劃……………………………………………1
2.宣傳思想政治工作責(zé)任制………………………………………3
3.黨風(fēng)廉政建設(shè)制度………………………………………………5
4.黨員教育管理制度………………………………………………6
5.組織發(fā)展規(guī)劃……………………………………………………7
6.黨群工作例會(huì)制度………………………………………………8
7.學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度……………………………………………………9
8.“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)規(guī)劃…………………………………………10
9.社會(huì)治安及維護(hù)穩(wěn)定規(guī)劃 ……………………………………11
10.黨員身邊無(wú)事故活動(dòng)規(guī)劃……………………………………12
11.“四好”班子創(chuàng)建規(guī)劃………………………………………13
12.“文明員工”考核制度………………………………………14
13.安全文化建設(shè)規(guī)劃……………………………………………15
二、“四好”班子建設(shè)
1.班子成員一覽表 ………………………………………………16
2.班子成員聯(lián)系區(qū)域劃分表 ……………………………………17
3.班子成員月下井天數(shù) …………………………………………18
4.班子成員收入一覽表 …………………………………………19
5.安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一覽表 …………………………………………20
6.班子成員考核分?jǐn)?shù)一覽表 …………………………………21
7.隊(duì)干、班組長(zhǎng)學(xué)習(xí)記錄…………………………………………21
8.黨政聯(lián)席會(huì)記錄 ………………………………………………23
9.班子民主生活會(huì)記錄 …………………………………………24
10.為員工辦實(shí)事辦好事記錄 …………………………………25
三、“五好”黨支部建設(shè)
1.黨支部委員、黨小組長(zhǎng)登記表…………………………………26
2.黨員登記表 ……………………………………………………27
3.黨代表聯(lián)系黨員、黨員聯(lián)系員工一覽表………………………28
4.組織生活考勤表 ………………………………………………30
5.黨員學(xué)習(xí)、黨課及支委會(huì)記錄…………………………………31
6.黨費(fèi)收交情況記錄表 …………………………………………35
7.申請(qǐng)入黨積極分子登記表 ……………………………………37
8.黨員計(jì)劃發(fā)展登記表 …………………………………………38
9.黨支部思想政治工作責(zé)任區(qū)劃分表 …………………………39
10.黨支部季、月度工作安排表…………………………………40
11.主要文件、會(huì)議、工作貫徹落實(shí)情況………………………50
12.黨群工作例會(huì)記錄……………………………………………52
13.員工隊(duì)伍思想狀況分析記錄…………………………………54
四、基層文化建設(shè)
1.黨員安全責(zé)任區(qū)域劃分表 ……………………………………58
2.黨員考核情況統(tǒng)計(jì)表 …………………………………………60
3.員工安全、技能培訓(xùn)記錄………………………………………62
4.員工技術(shù)練兵登記表 …………………………………………64
5.安全宣傳教育活動(dòng)記錄 ………………………………………65
6.“三違”幫教記錄………………………………………………66
7.基層文化活動(dòng)記錄 ……………………………………………68
五、宣傳思想工作
1.員工素質(zhì)學(xué)習(xí)記錄 ……………………………………………69
2.宣傳工作情況統(tǒng)計(jì)表 …………………………………………71
3.“五創(chuàng)五爭(zhēng)”評(píng)選統(tǒng)計(jì)表………………………………………72
4.榮譽(yù)登記表 ……………………………………………………73
5.“四必談四必幫”記錄表………………………………………74
六、工作總結(jié)………………………………………………………76
七、附錄……………………………………………………………94
黨支部議事規(guī)則


黨支部年度工作規(guī)劃
2013年，是踐行科學(xué)發(fā)展觀，深入學(xué)習(xí)貫徹十八大精神開(kāi)局之年，是深入貫徹落實(shí)芙蓉公司第二次黨代會(huì)精神和扭虧增盈安全質(zhì)量年，是公司轉(zhuǎn)變思想觀念，改進(jìn)工作方式，強(qiáng)化責(zé)任制考核和工作落實(shí)之年。新的一年公司經(jīng)營(yíng)形式嚴(yán)峻，公司將學(xué)習(xí)借鑒達(dá)竹、廣能公司的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，全面推行全面預(yù)算管理的一年，為全面完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)提供思想政治保障、組織保障和智力支持，特制定運(yùn)輸隊(duì)黨支部2013年工作計(jì)劃。
一、工作目標(biāo)
1、安全上杜絕人身事故及重大責(zé)任事故，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)一級(jí)，全面完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)和重點(diǎn)工作任務(wù)。
2、認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入學(xué)習(xí)貫徹十八大精神開(kāi)局之年，是深入貫徹落實(shí)芙蓉公司第二次黨代會(huì)精神。
3、黨員隊(duì)伍更加純潔，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用進(jìn)一步提升，“六好”黨員達(dá)100%，支部工作突出。
4、員工隊(duì)伍穩(wěn)定，員工行為更加規(guī)范，本質(zhì)安全崗位更加完善，員工的安全意識(shí)和操作技能進(jìn)一步提升。
三、具體工作
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想。黨員、班子成員要認(rèn)真認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)黨的十八大會(huì)議精神和芙蓉公司第二次黨代會(huì)精神，進(jìn)一步解放思想，實(shí)事求是，提高理論水平和思想政
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發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘
作用和黨員的先鋒模范作用，完成上級(jí)黨組織交給的各項(xiàng)任務(wù)，特制定本制度：
一、黨員教育
1、黨支部要對(duì)黨員進(jìn)行馬列主義、_思想、_理論、“三個(gè)代表”重要
思想和黨的路線、方針、政策及黨的基本知識(shí)、科學(xué)文化、業(yè)務(wù)知識(shí)的教育，使支部
黨員提高共產(chǎn)主義覺(jué)悟，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持民主集中制，樹(shù)立全心全意為人民
服務(wù)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的安全生產(chǎn)觀，在思想和政治上同公司黨政保
持一致，成為合格的共產(chǎn)黨員。
2、嚴(yán)格組織生活，堅(jiān)持三會(huì)一課制度。黨員必須做到：自覺(jué)參加黨的生活會(huì)，
認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，虛心接受黨組織的教育和同志的幫助。黨員不論職位高低，
都必須編入一個(gè)黨小組，參加黨的生活，接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督，不允許有特殊黨員。
3、黨員教育方式：主要以“三會(huì)一課”為載體，定期組織學(xué)習(xí)教育。
二、黨員管理
1、按照黨的基層組織與行政建制相對(duì)接的原則，圍繞黨支部中心工作，加強(qiáng)對(duì)黨
員的管理。
2、黨員工作調(diào)動(dòng)，必須及時(shí)轉(zhuǎn)移黨員組織關(guān)系，組織關(guān)系轉(zhuǎn)接由黨員本人辦理。
3、黨員如果沒(méi)有正當(dāng)理由，連續(xù)六個(gè)月不參加黨的組織生活會(huì)、不交納黨費(fèi)、不
做黨所分配的工作，就被認(rèn)為是自行脫黨。支部大會(huì)就應(yīng)當(dāng)除名，報(bào)上級(jí)黨組織批準(zhǔn)。
4、黨員有退黨的_，黨員要求退黨，經(jīng)支部大會(huì)討論后宣布除名，并報(bào)上級(jí)黨
組織備案。
5、黨支部要認(rèn)真做好黨員統(tǒng)計(jì)工作，每半年要對(duì)本單位黨員的轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出、發(fā)展、
轉(zhuǎn)正、死亡和違紀(jì)處分、處理情況做出統(tǒng)計(jì)。
6、黨員必須按黨章的規(guī)定，每月按時(shí)足額交納黨費(fèi)；預(yù)備黨員從支部大會(huì)通過(guò)其
為預(yù)備黨員之日起交納黨費(fèi)。
7、堅(jiān)持對(duì)黨員的考核、監(jiān)督制度。主要內(nèi)容是檢查黨員參加組織生活、執(zhí)行黨的
決議、履行黨員義務(wù)、發(fā)揮先鋒模范作用的情況。
組 織 發(fā) 展 規(guī) 劃

組織發(fā)展是搞好黨的建設(shè)的重要一環(huán)，是貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策的組織保證，要堅(jiān)持“保證質(zhì)量，慎重發(fā)展”的原則，積極培養(yǎng)入黨積極分子，成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)，嚴(yán)格履行接收新黨員的各項(xiàng)手續(xù)，重視對(duì)預(yù)備黨員的教育考察和轉(zhuǎn)正工作，因此2013年黨支部針對(duì)實(shí)際情況有計(jì)劃的進(jìn)行黨員發(fā)展工作；不斷吸收黨員，為黨的隊(duì)伍增添新鮮的血液，特制定組織發(fā)展規(guī)劃：
一、指導(dǎo)思想：堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展。
二、發(fā)展計(jì)劃：夏勇。
三、轉(zhuǎn)正規(guī)劃：李波。
四、入黨積極分子：范慶文、楊亞群。
五、具體措施：
1、黨支部對(duì)員工中積極向黨組織靠攏，并愿意為共產(chǎn)主義獻(xiàn)身的優(yōu)秀分子著重培養(yǎng)、教育、考察，在具備入黨條件以后，及時(shí)吸收為中共預(yù)備黨員。
2、黨支部對(duì)入黨積極分子進(jìn)行嚴(yán)格教育和培養(yǎng)做好黨員發(fā)展工作，不搞突擊，應(yīng)經(jīng)常不斷地把真正具備黨員標(biāo)準(zhǔn)的先進(jìn)分子吸收到黨內(nèi)。
3、重視培養(yǎng)優(yōu)秀員工入黨，注重在青年中發(fā)展黨員，提高黨員的文化素質(zhì)和思想素質(zhì)及品德修養(yǎng)。

黨群工作例會(huì)制度

為認(rèn)真執(zhí)行好黨群工作一體化機(jī)制，使黨群工作真正做到同步規(guī)劃、同步安排、同步考核、
同步獎(jiǎng)懲，切實(shí)發(fā)揮黨群組織在本單位安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)工作中的特殊作用，共同推進(jìn)本單位各項(xiàng)
工作，特制定黨群工作例會(huì)制度。
一、例會(huì)組織領(lǐng)導(dǎo)
黨支部是本單位黨群工作的直接領(lǐng)導(dǎo)組織，黨群工作例會(huì)由黨支部書(shū)記每月月末或月初組織
本單位工會(huì)主席、團(tuán)支部書(shū)記召開(kāi)。
二、例會(huì)主要內(nèi)容
1、由黨支部小結(jié)上月黨群工作概況，分析查找黨群工作、安全生產(chǎn)存在的問(wèn)題。
2、由工會(huì)向黨支部匯報(bào)上月工會(huì)工作和群監(jiān)工作情況、存在的問(wèn)題和不足，提出下月工作重
點(diǎn)和工作方案。
3、由團(tuán)支部向黨支部匯報(bào)上月團(tuán)支部工作和青安崗工作情況、存在的問(wèn)題和不足，提出下月
工作重點(diǎn)和工作方案。
4、黨支部根據(jù)上月群團(tuán)組織工作情況，對(duì)群團(tuán)組織進(jìn)行考核。
5、黨支部針對(duì)群團(tuán)組織匯報(bào)情況和工作措施，結(jié)合本單位安全生產(chǎn)中心工作，安排部署下月
黨群工作重點(diǎn)、目標(biāo)和任務(wù)。
三、要求
1、黨群工作例會(huì)必須每月一次，例會(huì)要有記錄；
2、工作分析和工作安排要有具體內(nèi)容，杜絕空洞化和形式化。
3、黨支部、工會(huì)、團(tuán)支部負(fù)責(zé)人必須按時(shí)參加會(huì)議，群團(tuán)組織匯報(bào)工作時(shí)必須有書(shū)面材料。





學(xué) 習(xí) 培 訓(xùn) 制 度

為了加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作,提高全員政治思想和業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì),爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì),特制定學(xué)習(xí)培訓(xùn)
制度。
一、學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容
1、隊(duì)干、班組長(zhǎng)學(xué)習(xí)。每月一次,由黨支部書(shū)記組織,重點(diǎn)學(xué)習(xí)時(shí)事政治、法律政策、上級(jí)重要
文件、基層管理等方面的知識(shí)。
2、員工素質(zhì)學(xué)習(xí)。每周一為員工素質(zhì)學(xué)習(xí),由黨支部書(shū)記組織,重點(diǎn)學(xué)習(xí)時(shí)事政治、法律知識(shí)、
科學(xué)文化、業(yè)務(wù)技能等方面的知識(shí)。
3、員工安全學(xué)習(xí)。每周五為員工安全學(xué)習(xí),由隊(duì)長(zhǎng)或安全副隊(duì)長(zhǎng)組織,重點(diǎn)學(xué)習(xí)國(guó)j-a全法律法
規(guī)、公司安全制度、本單位安全技術(shù)措施,并對(duì)本單位安全工作進(jìn)行總結(jié)分析和安排。
4、員工技能培訓(xùn)。每季度一個(gè)專題業(yè)務(wù)培訓(xùn),每半年一次崗位技術(shù)練兵,由隊(duì)長(zhǎng)、黨支部書(shū)記組
織、工會(huì)主席、團(tuán)支部書(shū)記配合。
5、新工人學(xué)習(xí)培訓(xùn)。新工人到隊(duì)后,首先進(jìn)行規(guī)程措施培訓(xùn),簽訂師徒合同、落實(shí)專人傳幫帶,
實(shí)習(xí)期滿考核合格后方可單獨(dú)作業(yè)。
6、上級(jí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。凡上級(jí)組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn),按規(guī)定組織人員參加。
二、學(xué)習(xí)培訓(xùn)要求
1、提高認(rèn)識(shí)。要樹(shù)立正確的學(xué)習(xí)理念,堅(jiān)持經(jīng)常學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí),做到工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化,
爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型技能型員工。
2、注重方法。堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與實(shí)際學(xué)習(xí)相合,要求每名員工要制定個(gè)
人學(xué)習(xí)計(jì)劃,自覺(jué)參加各級(jí)組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
3、做好學(xué)習(xí)記錄。每次學(xué)習(xí)都要帶上學(xué)習(xí)筆記本,記錄學(xué)習(xí)時(shí)間、標(biāo)題和重要內(nèi)容,個(gè)人自學(xué)也
要做好記錄,由班組每月、隊(duì)每季對(duì)員工學(xué)習(xí)記錄進(jìn)行一次檢評(píng)比。
4、嚴(yán)肅學(xué)習(xí)培訓(xùn)紀(jì)律。做到有事必須請(qǐng)假、會(huì)場(chǎng)手機(jī)處于振動(dòng)。曠學(xué)一次罰款20元、遲到
早退一次罰款10元丶不遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律一次罰款10元、干撓會(huì)議一次罰款100元。
5、嚴(yán)格考核。隊(duì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)考試不及格一次罰款20元,規(guī)程措施培訓(xùn)不合格不準(zhǔn)上崗,一次罰款
50元,重新培訓(xùn)考試,上級(jí)培訓(xùn)考試不合格,不計(jì)發(fā)脫產(chǎn)培訓(xùn)期間工資。
“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)規(guī)劃

2013年，是踐行科學(xué)發(fā)展觀，深入學(xué)習(xí)貫徹十八大精神開(kāi)局之年，是深入貫徹落實(shí)芙蓉公司第二次黨代會(huì)精神和扭虧增盈安全質(zhì)量年，是公司轉(zhuǎn)變思想觀念，改進(jìn)工作方式，強(qiáng)化責(zé)任制考核和工作落實(shí)之年，是公司學(xué)習(xí)借鑒達(dá)竹、廣能公司的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，全面推行全面預(yù)算管理的一年，為了進(jìn)一步提高黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，增加黨員的影響力和活力，促進(jìn)公司和諧發(fā)展，按照公司“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)要求，制定本支部2013年“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)規(guī)劃：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)：
組長(zhǎng)：蘭世財(cái)
成員：周強(qiáng)、周洪、張超、何羊貴、何國(guó)海。
二、奮斗目標(biāo)：
提高黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，增加黨員的影響力和活力，黨支部爭(zhēng)創(chuàng)公司特色示范黨支部，黨員合格率達(dá)100%，優(yōu)秀黨員達(dá)90%以上，全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
三、具體措施：
1、隊(duì)伍建設(shè)好，黨員、班子成員要認(rèn)真學(xué)習(xí)十八大會(huì)議精神，進(jìn)一步解放思想實(shí)是求實(shí)提高理論水平和思想政治素質(zhì)，全隊(duì)員工加強(qiáng)學(xué)習(xí)法律知道知識(shí)。社會(huì)主義榮辱觀和黨的方針、路線、政策，加強(qiáng)職業(yè)道德的教育。
2、努力提高思想意識(shí)。一是樹(shù)立經(jīng)營(yíng)意識(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)廣能、達(dá)竹經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)展成本核算，減少材料消耗；二是樹(shù)立為采掘一線服務(wù)的思想，及時(shí)將各施工單位所需的材料空車(chē)運(yùn)送到指定位置，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)一級(jí)；三是開(kāi)展安全本質(zhì)崗位創(chuàng)建活動(dòng)，完善安全本質(zhì)崗位標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)，提供安全舒心的工作環(huán)境，力爭(zhēng)不發(fā)生輕傷以上事故和責(zé)任事故，員工收入比上年有所增加。
3、構(gòu)建和諧穩(wěn)定團(tuán)隊(duì)。完成班子成員分工體系建設(shè)，細(xì)化每名班子明確職責(zé)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新工作。堅(jiān)持召開(kāi)每個(gè)工作日早班子成員工作碰頭會(huì)，每月召開(kāi)一次黨政工聯(lián)席會(huì)和黨群工作例會(huì)，深入溝通，互相支持理解，提高工作效率，使班子有凝集力、戰(zhàn)斗力。
4、密切聯(lián)系群眾，關(guān)心員工疾苦。每個(gè)班子成員要有全心全意為人民服務(wù)的思想做到關(guān)心人、體貼人、幫助人理解人，開(kāi)展“四必談，四必幫”活動(dòng)，認(rèn)真開(kāi)展隊(duì)務(wù)公開(kāi)、黨務(wù)公開(kāi)，做到公開(kāi)、公平、公正，自覺(jué)遵守黨的紀(jì)律，努力維護(hù)員工利益，促進(jìn)員工隊(duì)伍穩(wěn)定。
5、開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。努力營(yíng)造“學(xué)趕先進(jìn)、爭(zhēng)創(chuàng)一流”的工作氛圍；堅(jiān)持對(duì)群團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，按時(shí)召開(kāi)“三會(huì)一課”；實(shí)施員工素質(zhì)工程，積極開(kāi)展好培訓(xùn)工作，提高員工隊(duì)伍素質(zhì)，積極引導(dǎo)黨員創(chuàng)星級(jí)黨員，每月對(duì)照““支部晉級(jí)創(chuàng)先進(jìn)、黨員晉星爭(zhēng)優(yōu)秀””活動(dòng)規(guī)劃，開(kāi)展好工作發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決問(wèn)題。


社會(huì)治安及維護(hù)穩(wěn)定規(guī)劃

為認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于做好維護(hù)_工作的要求，據(jù)公司2013年社會(huì)治安綜合治理和創(chuàng)建“平安單位”工作安排，全力維護(hù)礦區(qū)社會(huì)治安穩(wěn)定，為礦區(qū)穩(wěn)定、企業(yè)發(fā)展、員工安居樂(lè)業(yè)創(chuàng)造一個(gè)良好的治安環(huán)境，特制定運(yùn)輸隊(duì)2013 年社會(huì)治安綜合治理及創(chuàng)建“平安單位”工作計(jì)劃。
一、指導(dǎo)思想：
以黨的十八大精神為指導(dǎo)，結(jié)合本隊(duì)實(shí)際，堅(jiān)持“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則和“打
防結(jié)合、預(yù)防為主”的方針，搞好治安穩(wěn)定工作，塑造良好的工作學(xué)習(xí)環(huán)境。
二、目標(biāo)：
1、杜絕政治事件、重大刑事、治安案件和火災(zāi)事故的發(fā)生，無(wú)盜竊案件發(fā)生，無(wú)重大責(zé)任事故和破壞事故發(fā)生；
2、力爭(zhēng)公司“平安單位”要求；
3、加強(qiáng)流動(dòng)人口、暫住人口、_管理。對(duì)流動(dòng)人口的登記率達(dá)100%，暫住人口辦證率達(dá)100%。
4、加強(qiáng)矛盾糾紛排查和民事糾紛調(diào)解工作，積極化解矛盾，杜絕集體上訪、越級(jí)上訪和民事糾紛轉(zhuǎn)化為刑事an件，保持員工隊(duì)伍穩(wěn)定；
5、員工法律意識(shí)明顯增強(qiáng)，為公司發(fā)展、員工安居樂(lè)業(yè)營(yíng)造良好的法制環(huán)境和提供強(qiáng)有力的法律保障 。
三、成立治安小組：
組長(zhǎng)：蘭世財(cái)
成員：周強(qiáng)、何羊貴、王成貴、古鷹、曾志良、張超
四、具體措施：
1、一是健全組織。按照“群防群治”的原則，成立治保小組和“平安單位”創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組及計(jì)劃，將社會(huì)治安綜合治理和“平安單位”創(chuàng)建工作納入2013年隊(duì)經(jīng)營(yíng)管理，對(duì)違反社會(huì)治安綜合治理和“平安單位”創(chuàng)建工作的人員取所在班組月、年度考核懲掛鉤，對(duì)發(fā)生重大刑事、治安、盜竊案件的班組取消評(píng)先資格。
2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。根據(jù)公司安排認(rèn)真組織學(xué)習(xí)法律法規(guī)及思想道德教育，四是把依法治企和以德治企結(jié)合起來(lái)，努力提高員工思想道德素質(zhì)。
3、以“打盜竊、懲zhi事”為重點(diǎn)，堅(jiān)持標(biāo)本兼治，打防結(jié)合，杜絕可防性案件發(fā)生。要建立人防、物防二位一體防范措施。在人防方面，完善看守及值班人員管理制度，深入發(fā)動(dòng)群眾，對(duì)偷盜等違法違規(guī)行為進(jìn)行舉報(bào)，員工舉報(bào)、抓獲偷拿生產(chǎn)物資的給予獎(jiǎng)勵(lì)；在物防方面，要完善防盜窗、防盜門(mén)等設(shè)施，二是加強(qiáng)_管理。對(duì)重點(diǎn)員每月不少于1 次談話，隨時(shí)掌握和了解其工作生活情況，促其轉(zhuǎn)化。三是嚴(yán)厲處罰偷盜、打架斗毆、威脅他人、敲詐員工等行為，維護(hù)正常的工作秩序。
4、加強(qiáng)消防工作，杜絕火災(zāi)事故發(fā)生。一、是抓好消防知識(shí)培訓(xùn)，利用素質(zhì)學(xué)習(xí)時(shí)間對(duì)全隊(duì)員工進(jìn)行一次消防知識(shí)培訓(xùn)；二、更新和完善消防設(shè)施，按消防要求為各車(chē)間配備齊消防用具，做到設(shè)施齊全，安全可靠；三、是落實(shí)好消防責(zé)任，對(duì)檢修車(chē)間、庫(kù)房等重點(diǎn)防火部位，制定消防責(zé)任制，把防火責(zé)任落實(shí)到人頭；四、是做好預(yù)防性工作，完善各車(chē)間冬季取暖用火設(shè)施，加強(qiáng)用火管理，加強(qiáng)電氣管理杜絕電氣火災(zāi)，加強(qiáng)火災(zāi)隱患排查，堅(jiān)決杜絕火災(zāi)事故的發(fā)生。

運(yùn)輸隊(duì)開(kāi)展黨員身邊無(wú)事故計(jì)劃
2013 年，是我們踐行科學(xué)發(fā)展觀，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神的開(kāi)局之年；是深入貫徹落實(shí)芙蓉公司第二次黨代會(huì)精神年和扭虧增盈安全質(zhì)量年；是公司轉(zhuǎn)變思想觀念，改進(jìn)工作方式，強(qiáng)化責(zé)任制考核和工作落實(shí)之年，為了深化“黨員身邊無(wú)事故”活動(dòng)，進(jìn)一步提高黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，促進(jìn)公司平安和諧發(fā)展，特制定黨員身邊無(wú)事故活動(dòng)規(guī)劃：
一、責(zé)任目標(biāo)：
1、不發(fā)生重傷和重大責(zé)任事故；
2、黨員個(gè)人無(wú)“三違”；
3、黨員包保區(qū)域或身邊無(wú)安全事故發(fā)生；
4、佩星上崗亮出身份；安全值班長(zhǎng)和安全報(bào)告。
二、成立黨員身邊無(wú)事故活動(dòng)小組：
組長(zhǎng)：蘭世財(cái)
成員：周強(qiáng)、張超、何國(guó)海、張邦銀、趙國(guó)洪。
三、具體工作：
1、根據(jù)黨員的工作情況劃定黨員身邊無(wú)事故包保責(zé)任區(qū)，如表
姓名 職務(wù) 責(zé)任區(qū)
蘭世財(cái) 隊(duì)長(zhǎng) 鉗工班
何羊貴 黨支部書(shū)記 機(jī)車(chē)修理班
廖 莉 運(yùn)調(diào)站長(zhǎng) 運(yùn)調(diào)
何國(guó)海 綜管員 綜合組
譚德海 絞車(chē)班班長(zhǎng) 主井斜坡系統(tǒng)
周 洪 團(tuán)支部書(shū)記 電工班
張 超 副隊(duì)長(zhǎng) N30斜坡系統(tǒng)
胥 鳳 工人 釘?shù)酪话?br>陳法網(wǎng) 群監(jiān)網(wǎng)員 S30斜坡系統(tǒng)
王文益 機(jī)車(chē)二班班長(zhǎng) 機(jī)車(chē)二班
李開(kāi)華 絞車(chē)班組長(zhǎng) N23斜坡系統(tǒng)
王成貴 礦車(chē)班班長(zhǎng) 礦車(chē)班
胡小剛 釘?shù)酪话喔卑嚅L(zhǎng) 釘?shù)蓝?br>張邦銀 N24信號(hào)班班長(zhǎng) N24斜坡系統(tǒng)
韋宗躍 機(jī)車(chē)三班班長(zhǎng) 機(jī)車(chē)三班
李云華 充電班班長(zhǎng) 地面充電房
劉繼華 工人 S22充電硐室
夏 勇 副隊(duì)長(zhǎng) 白果嘴排矸系統(tǒng)
陳定友 工人 機(jī)車(chē)一班
李 波 副隊(duì)長(zhǎng)兼技術(shù)員 N24充電硐室
胡少兵 機(jī)車(chē)三班副班長(zhǎng) 井調(diào)
趙國(guó)洪 副隊(duì)長(zhǎng) 釘?shù)腊嗉庸そM

2、認(rèn)真組織包保責(zé)任區(qū)員工學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)及路線方針和政策，培養(yǎng)良好的思想素質(zhì)；學(xué)習(xí)國(guó)家的安全生產(chǎn)法律法規(guī)及公司的規(guī)章制度，樹(shù)立安全生產(chǎn)思想理念。
3、黨員要與員工交心談心，及時(shí)了解分析包保責(zé)任區(qū)員工的思想動(dòng)態(tài)、工作、學(xué)習(xí)和生活情況，及時(shí)向黨支部反應(yīng)，發(fā)揮好黨支部與員工間的橋梁和紐帶作用。
4、立足本職崗位，認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，帶領(lǐng)員工積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高自身勞動(dòng)素質(zhì)。
5、務(wù)實(shí)創(chuàng)新工作，帶領(lǐng)員工安全圓滿的完成生產(chǎn)任務(wù)和質(zhì)標(biāo)工作。
6、考核：黨員身邊無(wú)事故按100分制倒扣，黨員身邊無(wú)事故活動(dòng)小組每月初對(duì)上月活動(dòng)情況進(jìn)行考核，考核成績(jī)報(bào)支委會(huì)，納入開(kāi)展的“雙晉”活動(dòng)一并考核公示，黨員身邊無(wú)事故活動(dòng)考核分高于“雙晉”分按“雙晉”分考核，黨員身邊無(wú)事故活動(dòng)分高于“雙晉”分按黨員身邊無(wú)事故活動(dòng)考核分考核。包保責(zé)任區(qū)內(nèi)發(fā)生：設(shè)備設(shè)施不完好扣2分/臺(tái).次；隱患不及時(shí)整改扣5分/條.次；隊(duì)查獲的“三違”扣5分/人.次，公司查獲的“三違”扣10分/條.次；未完成生產(chǎn)扣2分/人.次，未完成質(zhì)標(biāo)扣5分/人.次，因責(zé)任影響生產(chǎn)時(shí)間扣2分/小時(shí)；曠工扣2分/人.次；工傷扣20分/人.次；發(fā)生社會(huì)自安案件扣10分/人.次。黨員發(fā)生“三違”、未完成生產(chǎn)質(zhì)標(biāo)、因責(zé)任影響生產(chǎn)時(shí)間按包保責(zé)任區(qū)內(nèi)發(fā)生的2倍考核，發(fā)生工傷、社會(huì)自安案件、廉政問(wèn)題取消當(dāng)月評(píng)比資格。
運(yùn)輸隊(duì)黨支部
2013.1


“四好”班子創(chuàng)建規(guī)劃

為了切實(shí)加強(qiáng)班子建設(shè)，把班子建成政治素質(zhì)好，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好，團(tuán)結(jié)協(xié)作好，作風(fēng)形象好的“四好”班子，使團(tuán)隊(duì)都充滿生機(jī)與活力，進(jìn)而推動(dòng)公司健康持續(xù)發(fā)展為進(jìn)一步深化“四好”班子活動(dòng)，特制定創(chuàng)建“四好”班子規(guī)劃。
一、指導(dǎo)思想：
堅(jiān)持按照政治素質(zhì)好，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好，團(tuán)結(jié)協(xié)作好，等基本要求，加強(qiáng)理論、能力、作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持務(wù)實(shí)清廉，不斷增強(qiáng)班子的政治意識(shí)，大局意識(shí)，責(zé)任和進(jìn)取意識(shí)，為公司發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想和組織保證。
二、奮斗目標(biāo)：
達(dá)到優(yōu)勝“四好”班子標(biāo)準(zhǔn)。
三、成立創(chuàng)建“四好”班子小組：
組長(zhǎng)：蘭世財(cái)
成員：周強(qiáng)、張超、何羊貴、李波、趙國(guó)洪。
四、具體措施：
1、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，明確班子成員思想政治工作聯(lián)系責(zé)任區(qū)域，每月組織一次班子成員思想教育學(xué)習(xí)。
2、認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)文件、會(huì)議精神，及時(shí)完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用和保持先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制。
3、堅(jiān)持召開(kāi)黨政聯(lián)系會(huì)和民主生活會(huì)，完善民主管理制度，經(jīng)濟(jì)分配公開(kāi)透明。
4、密切聯(lián)系群眾，關(guān)心員工疾苦，堅(jiān)持做好“四必”工作，積極解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題及矛盾，掌握員工思想動(dòng)態(tài)，做好員工隊(duì)伍穩(wěn)定工作。
5、堅(jiān)持原則，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，不出現(xiàn)克扣員工工資和侵占員工利益的事件發(fā)生，在員工中樹(shù)立好的作風(fēng)形象，使員工對(duì)班子滿意度達(dá)到“優(yōu)勝四好”要求。

“文明員工”考核制度

為了全面提升員工的思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能素質(zhì)，激發(fā)廣大員工的主人翁感和創(chuàng)造性，努力構(gòu)建和諧礦區(qū)，爭(zhēng)做文明員工，特制定“文明員工”考核制度：
一、指導(dǎo)思想
以_思想、_理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持全心全意依靠工人階級(jí)，樹(shù)立和落實(shí)以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，以企業(yè)文化建設(shè)為著力點(diǎn)，努力構(gòu)建和諧企業(yè)。
二、組織機(jī)構(gòu)
組長(zhǎng)：蘭世財(cái)
成員：周強(qiáng)、趙國(guó)洪、何羊貴、張超、周洪 、李波、譚德海、張邦銀、胡少兵。
三、考核制度
1、立場(chǎng)堅(jiān)定思想好，熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)黨、熱愛(ài)社會(huì)主義，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，敢于向不良行為和_作斗爭(zhēng)。
2、樹(shù)立社會(huì)主義榮辱觀，遵守公民道德，團(tuán)結(jié)同志，尊重師長(zhǎng)，行為文明。辦事公道。
3、勤奮學(xué)習(xí)，認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)技能，提高自身綜合素質(zhì)，積極完成各項(xiàng)工作任務(wù)，無(wú)違章違紀(jì)行為和責(zé)任事故，敢于抵制違章指揮、違章作業(yè)。
4、遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，知法守法，不出現(xiàn)違法亂紀(jì)案件和參加_及非法組織。5、團(tuán)結(jié)同志，互幫互助，關(guān)心同事疾苦。
6、由班組上報(bào)隊(duì)，經(jīng)隊(duì)黨政聯(lián)席會(huì)討論后給予表彰并上報(bào)公司。
運(yùn)輸隊(duì)
2013年2月

安全文化建設(shè)規(guī)劃

為了切實(shí)加強(qiáng)員工在生產(chǎn)實(shí)踐中樹(shù)立以安全價(jià)值觀為核心的安全理念，實(shí)現(xiàn)企業(yè)長(zhǎng)治久安，建立安全工作長(zhǎng)效機(jī)制，提高全員安全意識(shí)和安全素質(zhì)，結(jié)合本隊(duì)實(shí)際情況，制定2012年安全文化建設(shè)規(guī)劃。
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持 ……（未完，全文共55814字，當(dāng)前僅顯示10039字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《黨支部工作手冊(cè)》）