轉變執(zhí)法作風 更新執(zhí)法觀念 努力推動檢察工作實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展

目錄/提綱：……
一、抓住機遇，更新執(zhí)法理念，打牢創(chuàng)新發(fā)展的思想基礎
四、以人為本，注重統(tǒng)籌兼顧，推進隊伍建設的可持續(xù)發(fā)展
一是積極改善基礎建設和辦公環(huán)境
二是開展豐富多彩的文體活動
4、進一步加強檢察隊伍建設
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轉變執(zhí)法作風 更新執(zhí)法觀念 努力推動檢察工作實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展


今年以來，我院在市院和區(qū)委的正確領導下，深入貫徹落實十八大精神，以執(zhí)法辦案為中心，以改革創(chuàng)新為動力，以開展“執(zhí)法方式轉變創(chuàng)新年”和“作風建設年”活動為契機，圍繞服務轄區(qū)發(fā)展、維護公平正義、促進和諧穩(wěn)定，全面履行法律監(jiān)督職責，為建設“智慧西崗、品質城區(qū)”提供了良好的司法保障。
一、抓住機遇，更新執(zhí)法理念，打牢創(chuàng)新發(fā)展的思想基礎
在市院下發(fā)活動實施方案后，我院立即召開黨組會議進行傳達部署，全面啟動各項籌備工作，迅速制定我院實施方
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泛征求意見建議，深入剖析原因，理清工作思路，力爭貼近工作實際，解決實際問題，以大討論活動推動檢察工作和隊伍建設的健康發(fā)展。這項西崗院的特色活動統(tǒng)一了全院干警思想，凝聚力量，提振士氣，明確了今年工作目標和整改措施，使干警的政治覺悟和服務意識進一步增強。四是把機關作風建設放在十分重要的位置，重點從執(zhí)法理念、執(zhí)法能力、執(zhí)法行為、執(zhí)法作風等方面進一步加強和改善，制定和完善了《干部考勤制度及相關工作紀律規(guī)定》、《干部休假制度》、《教育培訓工作管理規(guī)定》、《聘用人員管理考核規(guī)定》等，建章立制，注重實效，通過抓紀律作風整頓，為完成全年工作任務提供作風保證。
四、以人為本，注重統(tǒng)籌兼顧，推進隊伍建設的可持續(xù)發(fā)展
1、從優(yōu)待檢聚人心
做到從政治上關心干警、精神上鼓勵干警、工作上愛護干警、生活上體恤干警。一是積極改善基礎建設和辦公環(huán)境。我院不斷完善辦公條件，外請保潔公司粉刷辦公樓，改善食堂伙食和衛(wèi)生狀況，伙食標準提高，成立伙食管理委員會進行日常監(jiān)督檢查，改善飲用水水質，保障干警用水健康。二是開展豐富多彩的文體活動。春節(jié)走訪慰問離退休老干部，組織全院干警到旅順博物館、“365”市民辦公大樓進行參觀，三八婦女節(jié)組織爬山活動，走出機關，了解基層，激發(fā)干警獻身檢察事業(yè)的責任感、使命感。三是針對各項檢察業(yè)務工作日趨繁重的需要，為保證檢察工作的正常開展，我院向區(qū)委爭取了10個派遣崗位人員名額。
3、崗位練兵提素質
多渠道、多方式開展崗位練兵，鼓勵干警參加優(yōu)秀公訴人、偵查能手競賽和精品案例評選等活動，我院1名同志獲省級優(yōu)秀公訴人稱號。加強檢校合作，與檢校共建基地東北財經(jīng)大學法學院策劃舉辦“法律活動月”活動。實施青年干警培養(yǎng)計劃，采取“師徒結對”方式，幫助熟悉業(yè)務流程、解答業(yè)務疑問、共同研究疑難復雜案件，爭取使年輕干警達到“一年合格、兩年成型、三年優(yōu)秀”的目標。在奧林匹克廣場等地開展4次法制宣傳活動，提供法律服務和法律咨詢，突出了立檢為公、執(zhí)法為民的主題。積極籌備主題知識競賽和迎五四青年干警辯論賽，將十八大精神、修改后 ……（未完，全文共1749字，當前僅顯示1112字，請閱讀下面提示信息。收藏《轉變執(zhí)法作風 更新執(zhí)法觀念 努力推動檢察工作實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展》）