2013年度全市基層工作目標(biāo)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則

目錄/提綱：……
一、推進(jìn)縣（區(qū)）司法局規(guī)范化建設(shè)工作（5分）
（一）縣（市）、區(qū)（局）司法局規(guī)范化建設(shè)創(chuàng)建工作（2分）
（二）規(guī)范化縣（區(qū)）司法局重新申報認(rèn)定工作（2分）
（三）落實(shí)基層司法行政公用經(jīng)費(fèi)保障標(biāo)準(zhǔn)（1分）
二、全面加強(qiáng)司法所基礎(chǔ)建設(shè)工作（15分）
（三）科級所長配備（2分）：司法所科級建制100%的得2分，否則扣2分
（四）規(guī)范化建設(shè)（5分）
（五）收編直管（1分）
（六）司法所外觀標(biāo)識（2分）
（七）培訓(xùn)（1分）
三、創(chuàng)新人民調(diào)解工作（35分）
（一）深入開展“人民調(diào)解規(guī)范化建設(shè)”活動（10分）
（二）深入開展矛盾糾紛大排查、大調(diào)解活動（3分）
（三）推進(jìn)實(shí)施人民調(diào)解“以案定補(bǔ)”經(jīng)費(fèi)保障制度（10分）
（四）加強(qiáng)行業(yè)性、專業(yè)性人民調(diào)解工作（3分）
（五）加強(qiáng)人民調(diào)解調(diào)查研究工作（3分）
（六）人民調(diào)解宣傳工作（4分）
（七）《人民調(diào)解》雜志征訂工作（2分）
四、刑釋解教人員安置幫教工作(20分)
五、加強(qiáng)對外宣傳工作（15分）
（一）完成省臺公共頻道《說和》節(jié)目（5分）
（二）省、市以上刊物發(fā)稿（2分）
（三）工作信息、簡報（3分）
六、加強(qiáng)基層法律服務(wù)規(guī)范化建設(shè)（5分）
（一）向省以上部門投訴（1分）
（二）培訓(xùn)（1分）
（三）建立基層法律服務(wù)機(jī)構(gòu)、人員誠信檔案（1分）
（四）法律服務(wù)統(tǒng)計表及工作總結(jié)的報送工作（1分）
（五……
2013年度全市基層工作目標(biāo)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則

一、推進(jìn)縣（區(qū)）司法局規(guī)范化建設(shè)工作（5分）
（一）縣（市）、區(qū)（局）司法局規(guī)范化建設(shè)創(chuàng)建工作（2分）。被省司法廳命名為省級規(guī)范化司法局的得2分。（省廳表彰決定）
（二）規(guī)范化縣（區(qū)）司法局重新申報認(rèn)定工作（2分）。對2009年命名的省級規(guī)范化建設(shè)司法局重新申報的得1分；復(fù)查合格的得1分（市局認(rèn)定）。
（三）落實(shí)基層司法行政公用經(jīng)費(fèi)保障標(biāo)準(zhǔn)（1分）。縣（市）要達(dá)到省里統(tǒng)一規(guī)定的1.8萬元經(jīng)費(fèi)保障標(biāo)準(zhǔn)得1分；區(qū)（局）要比上一年度增加10%的得1分。全年經(jīng)費(fèi)每降低10%扣1分。（財政部門預(yù)算表）
二、全面加強(qiáng)司法所基礎(chǔ)建設(shè)工作（15分）
（一）人員落實(shí)（2分）：確保司法所3名工作人員的得2分，人員不足3人或有空編、編制被挪用的扣0.5-2分（文件和佐證材料原件）。
（二）解決1人所問題（2分）：在解決1人所問題上有措施、辦法，并取得明顯成效的得0.5—2分（請示、報告等）。
（三）科級所長配備（2分）：司法
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經(jīng)費(fèi)保障制度（10分）。人民調(diào)解“以案定補(bǔ)”經(jīng)費(fèi)全部落實(shí)，全部納入財政預(yù)算保障的得10分，每降低10%扣1分（相關(guān)佐證材料）。
（四）加強(qiáng)行業(yè)性、專業(yè)性人民調(diào)解工作（3分）。推動醫(yī)療衛(wèi)生、道路交通、勞動爭議、人保財險、物業(yè)管理等領(lǐng)域人民調(diào)解工作及組織建設(shè)，有工作銜接文件、活動開展記錄的得1-3分，否則不得分（相關(guān)佐證材料）。
（五）加強(qiáng)人民調(diào)解調(diào)查研究工作（3分）。9月底前完成2篇或2篇以上高質(zhì)量人民調(diào)解工作調(diào)研文章報市局基層科。質(zhì)量差或未完成的扣1-3分。文章要求符合當(dāng)前工作實(shí)際，特別是在如何提高人民調(diào)解工作質(zhì)量和效益方面有見解、有方法、有舉措（市局認(rèn)定）。
（六）人民調(diào)解宣傳工作（4分）。在司法部《人民調(diào)解》雜志上發(fā)表3篇以上關(guān)于人民調(diào)解工作文字或圖片報道的得4分，每少1篇扣1.5分（相關(guān)證明）。
（七）《人民調(diào)解》雜志征訂工作（2分）。按要求完成《人民調(diào)解》雜志征訂工作的得2分，否則不得分（事實(shí)認(rèn)定）。
四、刑釋解教人員安置幫教工作(20分)
(一)銜接工作(6分)。(1)認(rèn)真貫徹落實(shí)黑司通〔2010〕67號文件精神,縣、鄉(xiāng)兩級安置幫教工作機(jī)構(gòu)利用安置幫教管理軟件,做好服刑在教人員信息核查和反饋工作,核查及反饋率達(dá)1OO%(1.5分)，每低標(biāo)5%扣0.2分。(2)縣級安幫辦每月下載轄區(qū)內(nèi)刑釋解教人員名單,抄送同級公安機(jī)關(guān)戶政(治安)部門:并履行書面手續(xù)(1分)。缺少1次書面證明扣0.2分。(3)落實(shí)必接必送制度,對有明顯重新違法犯罪傾向和“三無”人員,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)人民政府(辦事處)派人將其接回,接回率達(dá)到1OO%,其他刑釋解教人員由司法所通知并動員其家庭成員按期到監(jiān)所將其接回,接回率達(dá)到70%(4分)。提供相關(guān)證明材料,每低標(biāo)5%扣0.5分。
(二)管理工作(3分)。(1)5月底前完成對上一年度刑釋解教人員走訪排查工作,做到底數(shù)清、情況明,并及時上報工作情況(1.2分)。提供相關(guān)文件、情況反映、走訪記錄表。未按時限完成排查、排查數(shù)據(jù)不準(zhǔn)或上報情況不及時扣0.2―1.2分。(2)組織查找、甄別下落不明、見檔不見人和“三假”人員,每半年報告一次工作情況(0.6分)。提供相關(guān)文件、情況反映,缺少1次工作報告扣0.3分。(3)協(xié)調(diào)公安機(jī)關(guān)加強(qiáng)對重點(diǎn)刑釋解教人員的監(jiān)督和管理,重新犯罪率控制在3%以內(nèi)(1.2分)。提供當(dāng)?shù)胤ㄔ鹤C明材料,不能提供證明材料扣1分;重新犯罪率高于3%不得分;轄區(qū)內(nèi)刑釋解教人員發(fā)生影響較大的嚴(yán)重刑事an件的,該項(xiàng)工作在年度目標(biāo)評比中不能進(jìn)入先進(jìn)行列。
(三)幫教工作(2分)。(1)對刑釋解教人員以及服刑在教人員未成年子女開展多種形式的教育幫扶活動,促進(jìn)教育改造,幫教率達(dá)到10O%(1分)。提供情況反映、音像資料。(2)對外出務(wù)工等人戶分離的刑釋解教人員,戶籍地司法所、公安派出所與居住地司法所、公安派出所建立溝通協(xié)作機(jī)制,共同落實(shí)幫教措施(1分)。提供相關(guān)文件、幫教記錄、情況反映。
(四)安置工作(9分)。(1)通過各種途徑進(jìn)行就業(yè)安置,安置率達(dá)到85%以上(0.7分)。根據(jù)工作報告、報表和市辦檢查情況確定,低于80%不得分。(2)將刑釋解教人員納入就業(yè)困難_,對失業(yè)登記的刑釋解教人員免費(fèi)提供職業(yè)技能培訓(xùn)和就業(yè)指導(dǎo)(0.8分)。提供相關(guān)文件、培訓(xùn)報到冊、音像資料。未開展此項(xiàng)工作不得分。(3)落實(shí)“三無”刑釋解教人員生活補(bǔ)助制度,按照規(guī)定及時發(fā)放生活補(bǔ)助費(fèi)。對特困刑釋解教人員符合城市低保或農(nóng)村救助條件的,及時納入范圍,落實(shí)政策,保障基本生活(1.5分)。提供“三無”人員名冊、低保名冊、救助有關(guān)檔案、補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)發(fā)放證明。未開展 ……（未完，全文共3855字，當(dāng)前僅顯示1947字，請閱讀下面提示信息。收藏《2013年度全市基層工作目標(biāo)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》）