街道工會2013年上半年工作總結下半年工作安排

目錄/提綱：……
一、建立健全困難職工幫扶檔案，維護和促進社會和諧
二、積極做好就業(yè)培訓工作，幫助下崗職工再就業(yè)，為_做努力
三、推進職工互助保險工作，為廣大職工服務
四、做好規(guī)模以上非公企業(yè)工會組建工作
五、積極參與街道黨工委、辦事處交辦的拆遷工作
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路街道工會2013年上半年工作總結
下半年工作安排

在黨工委的直接領導下，在辦事處的重視支持下，街道工會緊緊圍繞包河區(qū)工會工作中心 ，充分調動社區(qū)聯(lián)合工會、企業(yè)工會干部的積極性，創(chuàng)新思路，主動作為，2013年上半年主要做了以下幾項工作：
一、建立健全困難職工幫扶檔案，維護和促進社會和諧
為特困職工“送溫暖”工作是一項牽動性強、涉及面廣的工作，工會高
……（新文秘網http://m.jey722.cn省略291字，正式會員可完整閱讀）……　
業(yè)與員工之間發(fā)生的勞務糾紛進行調解，使勞動關系達到和諧穩(wěn)定。
三、推進職工互助保險工作，為廣大職工服務
為完成市、區(qū)總工會下達的職工互助保險任務，在分管領導和東城崗社區(qū)的大力支持與配合下，我們積極努力終于實現了零的突破，圓滿完成任務。
四、做好規(guī)模以上非公企業(yè)工會組建工作
為認真貫徹落實中共合肥市委辦公廳《通知》精神，2013年為規(guī)模以上非公有制企業(yè)建會推進年。通過認真摸排核對，屬于我轄區(qū)的25家規(guī)模以上非公有制企業(yè)未建工會組織。自今年4月23日包河區(qū)總工會全委（擴大）會議下達任務以來，我們將梳理出的 25個未組建工會的規(guī)上企業(yè)按區(qū)域劃分到10個社區(qū)，經過街居工會工作人員全面努力，目前已走訪企業(yè)25個，全部走訪完；已組建完成14個（其中5個獨立工會、9個加入社區(qū)聯(lián)合工會），目前正在簽訂集體合同和建立職代會制度階段。下剩11個單位還未成立工會，現在街居兩級工會正全力以赴到各單位宣傳、指導、督促，努力在最短的時間內做到建會全覆蓋。
五、積極參與街道黨工委、辦事處交辦的拆遷工作
老舊小區(qū)改造是當前的一項重要工作，在參加省水安5棟危舊房和太湖新村老舊小區(qū)的摸底調查、入戶登記中不怕苦不怕累，在于少數難纏戶的刁難中完成領導交辦的任務。
2013年下半年工作打算：
1、做好2013年困難職工紅綠證年審工作；
2、繼續(xù)做好規(guī)模以上非公有制企業(yè)建會全覆蓋工作;
3、做好2013年金秋助學摸底工作和經費的捐助工作;
4、做好困難職工大病救助、特 ……（未完，全文共1288字，當前僅顯示819字，請閱讀下面提示信息。收藏《街道工會2013年上半年工作總結下半年工作安排》）