市公務(wù)員局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點

目錄/提綱：……
一、抓好學(xué)習(xí)教育，筑牢反腐倡廉思想基礎(chǔ)
1、深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會上級要求
2、深入開展勤政廉政教育
3、深入推進機關(guān)廉政文化建設(shè)
二、落實“八項規(guī)定”，切實轉(zhuǎn)變黨員干部作風(fēng)
1、開展黨的群眾路線教育
2、開展“增強憂患意識，推動長遠發(fā)展”大討論活動
3、創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)
三、加強制度建設(shè)，推進源頭防腐工作
1、全面推行廉政風(fēng)險防控
2、深化機關(guān)效能建設(shè)
3、推進黨務(wù)政務(wù)公開
四、加強紀律建設(shè)，確保各項制度落到實處
1、抓好決策部署的落實
2、加強干部廉潔自律
3、堅決維護黨的紀律
五、落實廉政責(zé)任，強化組織領(lǐng)導(dǎo)和表率作用
1、強化組織領(lǐng)導(dǎo)
2、強化表率作用
3、強化監(jiān)督管理
……
市公務(wù)員局2013年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點
2013年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點


2013年，我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的總體要求是：深入貫徹落實黨的十八大和中央、省、泉州市和市紀委第五次全會精神，圍繞“機關(guān)清明、作風(fēng)清正、干部清廉”目標(biāo)，以“圍繞中心、服務(wù)大局”為重點，以完善懲防體系建設(shè)為抓手，加強反腐倡廉學(xué)習(xí)教育，認真落實“八項規(guī)定”，不斷改進服務(wù)工作，著力深化廉政風(fēng)險防控管理，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，著力提升行政效能，努力維護群眾利益，為人事人才工作再上新臺階提供堅強的紀律保證。
一、抓好學(xué)習(xí)教育，筑牢反腐倡廉思想基礎(chǔ)
1、深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會上級要求。把學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神作為首要政治任務(wù)抓緊抓好，教育引導(dǎo)黨員干部堅定中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。認真學(xué)習(xí)各級紀檢會議精神，
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活動，統(tǒng)籌做好新村結(jié)對共建、軍民共建、計生掛鉤幫扶、文明單位結(jié)對共建、綜治結(jié)對幫扶、殘疾人掛鉤幫扶等工作，組織黨員干部深入村居、深入企業(yè)、深入項目、深入群眾，切實回應(yīng)和解決群眾關(guān)切的生產(chǎn)生活問題。
2、開展“增強憂患意識，推動長遠發(fā)展”大討論活動。深入基層加強調(diào)研，進一步增強組織黨員干部的責(zé)任意識、憂患意識、創(chuàng)新意識，著力破解工作中存在的困難和問題，加強政策研討，梳理政策規(guī)定，調(diào)整完善政策措施，著力破除各種束縛障礙，著力提升黨員干部調(diào)查研究能力、創(chuàng)新能力，進一步轉(zhuǎn)變和改進文風(fēng)作風(fēng)。
3、創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)。貫徹落實關(guān)于厲行節(jié)儉、狠剎鋪張浪費的一系列要求。重點加強財務(wù)預(yù)算管理，嚴格財務(wù)報支程序。嚴格執(zhí)行大宗物品政府采購制度，建立物品采購申報制度。嚴格公務(wù)接待制度申報制度，可接可不接的盡量不接。認真執(zhí)行出訪有關(guān)規(guī)定，嚴格控制沒有實質(zhì)性任務(wù)的考察、培訓(xùn)等活動。嚴格公車運行管理，除正常保養(yǎng)外，涉及公車維修項目的均要提前申報審批，實行公車入庫管理制度。精簡會議數(shù)量和規(guī)模，沒有實質(zhì)性議題的會議一律不開。進一步規(guī)范座談會、沙龍等活動，原則上不邀請與會議無關(guān)的人員參加。加強公文管理，加快電子政務(wù)建設(shè)，推廣應(yīng)用機關(guān)事業(yè)單位人事管理平臺和OA辦公系統(tǒng)，逐步推進無紙化辦公。
三、加強制度建設(shè)，推進源頭防腐工作
1、全面推行廉政風(fēng)險防控。認真貫徹實施市委、市政府廉政風(fēng)險防控《實施意見》，深化規(guī)范行政_裁量權(quán)工作，動態(tài)梳理權(quán)力清單，量化裁量標(biāo)準(zhǔn)，排查廉政風(fēng)險，制定防范措施，重點建立行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究、行政處罰說明理由、規(guī)范_裁量權(quán)公開、規(guī)范行政_裁量權(quán)案件集體討論決定等一系列制度。繼續(xù)推行廉潔型評估和審查，以健全和完善監(jiān)督制約機制為根本，以決策和執(zhí)行為重點環(huán)節(jié)，以優(yōu)秀人才認定、人員考錄調(diào)配、人才選拔培養(yǎng)、人事考試、職稱評審、軍轉(zhuǎn)安置等工作為重點業(yè)務(wù)，以機關(guān)內(nèi)部人權(quán)、事權(quán)、財權(quán)（包括重大決策、干部任免、大項物品采購、大額資金使用等）為重點目標(biāo)，規(guī)范權(quán)力的行使程序和運行流程，最大限度地防止出現(xiàn)工作人員行使公共權(quán)力不規(guī)范、不透明、不公正的現(xiàn)象。
2、深化機關(guān)效能建設(shè)。繼續(xù)深入破解“熟人經(jīng)濟”，治理慵懶散奢，進一步完善“馬上就辦”工作機制。修改、充實和完善機關(guān)內(nèi)部管理制度并抓好落實，強化一次性告知、首問責(zé)任制等效能建設(shè)制度。探索建立以績效為核心的指標(biāo)體系、以服務(wù)對象滿意為首要考核標(biāo)準(zhǔn)的考評體系、以獎優(yōu)治庸罰劣為原則的獎懲體系、以檢查評比為主要手段的監(jiān)督體系，推行公務(wù)員績效考核試點工作，完善考核內(nèi)容，細化考核標(biāo)準(zhǔn)，引入服務(wù)對象評價機制。積極參與“市長專線”活動，嚴格執(zhí)行信訪舉報受理、登記、送閱、審批、辦理、反饋等規(guī)定，認真組織調(diào)查核實并及時上報或反饋處理結(jié)果。
3、推進黨務(wù)政務(wù)公開。進一步推進黨務(wù)公開、政務(wù)公開和信息公開，健全人事權(quán)力運行監(jiān)督機制，提高依法行政水平。深入推行人事政務(wù)公開工作，圍繞公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招考人員、人員調(diào)動、職稱評審、人事考試和各類人才選拔、推薦、獎懲等群眾關(guān)注的熱點敏感問題，堅持公平正義，實行“陽光操作”。認真貫徹《政府信息公開條例》，運用網(wǎng)絡(luò)資源，增強開放性。認 ……（未完，全文共3350字，當(dāng)前僅顯示1692字，請閱讀下面提示信息。收藏《市公務(wù)員局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點》）