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縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局工委2013年工作意見

發(fā)表時(shí)間:2013/5/15 12:02:12
目錄/提綱:……
一、正確認(rèn)識工會工作的地位和作用,在堅(jiān)持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路上邁出新步伐
二、圍繞工作中心,在團(tuán)結(jié)動員職工服務(wù)城鄉(xiāng)建設(shè)科學(xué)發(fā)展上展現(xiàn)新作為
一是認(rèn)真開展“建功十二五、當(dāng)好主力軍”勞動競賽
二是積極開展各項(xiàng)技能比武、崗位練兵活動
三是開展學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)活動
三、創(chuàng)新工作舉措,在大力發(fā)展和諧勞動關(guān)系上取得新成效
一是繼續(xù)深入推進(jìn)“兩個(gè)普遍”
二是認(rèn)真開展和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建活動
四、強(qiáng)化職能建設(shè),在積極參與社會管理創(chuàng)新上實(shí)現(xiàn)新突破
一是完善_維穩(wěn)機(jī)制
二是開展惠民幫扶活動
三是推進(jìn)職工民主管理
五、統(tǒng)一職工思想,在推進(jìn)企業(yè)文化職工文化建設(shè)上創(chuàng)造新特色
一是強(qiáng)化教育引導(dǎo)
二是豐富文體活動
……

縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局工委2013年工作意見

2013年,我局工委工作總的要求是:以黨的十八大精神為指導(dǎo),以“形象提升年”活動為契機(jī),圍繞局黨委工作中心,充分發(fā)揮工會自身優(yōu)勢,積極履職盡職,切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益,為城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)的發(fā)展保駕護(hù)航。
一、正確認(rèn)識工會工作的地位和作用,在堅(jiān)持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路上邁出新步伐
黨的十八大是在我國全面建成小康社會決定性階段召開的一次十分重要的大會。大會指出,中國特色社會主義是當(dāng)代中國發(fā)展進(jìn)步的根本方向,
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生產(chǎn)成本,增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識。二是積極開展各項(xiàng)技能比武、崗位練兵活動。結(jié)合建工節(jié),組織開展砌筑、粉刷兩個(gè)工種技能競賽,提升職工的職業(yè)技能,發(fā)揮職工在促進(jìn)城鄉(xiāng)建設(shè)科學(xué)發(fā)展中的積極作用。三是開展學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)活動。在系統(tǒng)內(nèi)培植1-2個(gè)典型,并認(rèn)真加以總結(jié),推廣宣傳,努力營造“學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)”的氛圍。
三、創(chuàng)新工作舉措,在大力發(fā)展和諧勞動關(guān)系上取得新成效
一是繼續(xù)深入推進(jìn)“兩個(gè)普遍”。抓好工會組建、會員發(fā)展工作。重點(diǎn)推進(jìn)私營企業(yè)工會組建,進(jìn)一步加大職工入會力度,確保達(dá)到100%,為工會組織加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理夯實(shí)群眾基礎(chǔ)。抓好工資集體協(xié)商工作。深化“要約行動”,建立“特別提示函、要約書、應(yīng)約書、整改意見書、整改建議書”制度,規(guī)范要約過程,提高要約實(shí)效。加強(qiáng)指導(dǎo),通過舉辦現(xiàn)場觀摩會、討論會,讓職工形成共識,工資集體協(xié)商建制率達(dá)到95%以上。抓好基層工會規(guī)范化建設(shè)。努力爭創(chuàng)省級、市級“職工模范之家”,基層工會達(dá)標(biāo)率在85%以上。二是認(rèn)真開展和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建活動。在系統(tǒng)內(nèi)繼續(xù)開展“創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)”活動,實(shí)現(xiàn)維護(hù)職工合法權(quán)益與促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展的和諧統(tǒng)一。
四、強(qiáng)化職能建設(shè),在積極參與社會管理創(chuàng)新上實(shí)現(xiàn)新突破
一是完善_維穩(wěn)機(jī)制。進(jìn)一步建立健全工會源頭參與的各項(xiàng)制度,不斷推動《江蘇省工會勞動法律監(jiān)督條例》等地方性勞動法律法規(guī)的貫徹落實(shí)。二是開展惠民幫扶活動。繼續(xù)開展“獻(xiàn)愛心、送溫暖”和女職工關(guān)愛等系列幫扶行動,加強(qiáng)困難職工的心理疏導(dǎo),引導(dǎo)職工理性合法的表達(dá)利益訴求。三是推進(jìn)職工民主管理。完善職代會制度,在基層工會中進(jìn)一步完善職代會制度。深化企務(wù)公開工作。進(jìn)一步規(guī)范公開制度、公開內(nèi)容、公開形式,鞏固和擴(kuò)大職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán)。開展“會員評家”活動。進(jìn)一步推行基層工會主席直選制度。
五、統(tǒng)一職工思想,在推進(jìn)企業(yè)文化職工文化建設(shè)上創(chuàng)造新特色
一是強(qiáng) ……(未完,全文共1622字,當(dāng)前僅顯示1031字,請閱讀下面提示信息。收藏《縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局工委2013年工作意見》
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