“十破十立”解放思想主題發(fā)言材料

目錄/提綱：……
一、早安排、早部署，為“十破十立”活動的開展打牢基礎(chǔ)
（一）及時召開會議，貫徹有關(guān)會議精神
（二）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任要求
（三）開展學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，提高思想認識
（四）定期召開會議，確�；顒禹樌_展
二、找差距、擺問題，為“十破十立”活動的開展明確方向
（一）思想認識方面
（二）工作作風(fēng)方面
（三）理論知識方面
（四）專業(yè)技能方面
三、找載體、抓落實，為“十破十立”活動的開展找到歸宿
（一）開展思想大討論，突破信心不足的思想
（二）開展疫控工作示范創(chuàng)建，突破墨守成規(guī)的思想
（三）開展創(chuàng)優(yōu)爭先活動，突破自我滿足的思想
（四）開展對外交流合作，突破封閉保守的思想
（五）主動匯報、積極爭取，突破消極等待的思想
（六）建立疫控工作定點聯(lián)系制度，突破怕?lián)?zé)任的思想
（七）主動服務(wù)基層，突破坐而論道的思想
一是建立了“省培訓(xùn)市、市培訓(xùn)縣、縣培訓(xùn)鄉(xiāng)村“的逐級培訓(xùn)機制
三是積極協(xié)助各市（州）建立了動物疫病聯(lián)防機制
四是加強了應(yīng)急處置工作
（八）建立制度，完善機制，突破反應(yīng)遲緩的思想
二是建立“三人提醒”機制
（九）狠抓能力建設(shè)，突破忽視產(chǎn)業(yè)的思想
一是提升省中心實驗室能力
二是提升市（縣）實驗室檢測能力
四、下一步工作打算
（一）圍繞宗旨抓思想
（二）圍繞服務(wù)抓作風(fēng)
（三）圍繞素質(zhì)抓提升
（四）圍繞目標抓落實
……
“十破十立”解放思想主題發(fā)言材料

（2013年3月15日）

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

根據(jù)會議安排，現(xiàn)將我單位“十破十立”解放思想大討論活動開展情況作如下匯報，不妥之處，敬請各位批評指正。

一、早安排、早部署，為“十破十立”活動的開展打牢基礎(chǔ)

（一）及時召開會議，貫徹有關(guān)會議精神

省農(nóng)委“十破十立”解放思想大討論動員會召開后，我單位立即組織召開了全體黨員干部職工會，學(xué)習(xí)傳達了劉福成主任在動員會上的講話精神和省農(nóng)委“十破十立”解放思想大討論活動實施方案，并對我單位“十破十立”大討論活動的開展進行了具體安排部署，明確將大討論活動作為當前一項重要工作來抓。

（二）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任要求

為確保活動的順利開展，我中心成立了以中心負責(zé)人為組長，支部委員和各科（室）負責(zé)人為成員的“‘十破十立’解放思想大討論活動工作小組”，并結(jié)合實際制定了活動實施方案，將工作任務(wù)細化分解落實到各科（室），做
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略710字，正式會員可完整閱讀）……　
主要表現(xiàn)在：專業(yè)技能不強，動手能力較差，一些同志獸醫(yī)臨床上的一些基本技能操作較為生疏，難以適應(yīng)新時期疫控工作的需要。

三、找載體、抓落實，為“十破十立”活動的開展找到歸宿

（一）開展思想大討論，突破信心不足的思想

“思想是行動的先導(dǎo)”，“觀念的差距是最大的差距”。為了進一步理清工作思路，增強防控工作信心，我中心在全省疫控系統(tǒng)展開了“如何做好新時期疫控工作的思想大討論”活動，提出了當前和今后一段時期的工作思路，并將這一工作思路通過文件、會議等形式在全省疫控中心進行廣泛宣貫，使全省疫控中心廣大干部職工心往一處想，勁往一處使，不斷提升全省疫控中心干部職工做好疫控工作的精、氣、神。

（二）開展疫控工作示范創(chuàng)建，突破墨守成規(guī)的思想

按照“抓示范、推全盤、強管理、樹形象”的工作思路，在全省開展了疫控工作示范創(chuàng)建。省中心每年抓好3個縣級疫控中心、3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站、6個村級獸醫(yī)室的示范創(chuàng)建工作，要求各市（州）、縣（市、區(qū)）疫控中心分別抓好示范創(chuàng)建工作。通過改善防疫條件、完善防疫檔案、健全規(guī)章制度、規(guī)范實驗操作、落實防疫責(zé)任，力爭實現(xiàn)示范區(qū)內(nèi)動物疫控工作制度化、免疫程序化、隊伍專業(yè)化、行為規(guī)范化、監(jiān)測常態(tài)化，起到以點帶面、示范帶動、全面推進的作用。

（三）開展創(chuàng)優(yōu)爭先活動，突破自我滿足的思想

在省農(nóng)委、畜牧辦、防檢處等領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下，我中心在全省動物疫控中心組織開展了以“工作爭先、服務(wù)優(yōu)良，業(yè)績突出”為目標，以培養(yǎng)“技術(shù)精、作風(fēng)硬、素質(zhì)高”的疫控人員為重點的三個“十佳”（十佳疫控中心主任、十佳技術(shù)能手、十佳村防疫員）的評選活動，通過樹立典型、表彰先進，在全省疫控系統(tǒng)營造了“比、學(xué)、趕、超”的良好氛圍，增強了公眾對疫控工作的理解，樹立了良好的部門形象。

（四）開展對外交流合作，突破封閉保守的思想

一是采取“請進來、送出去”的方式，對干部職工進行培訓(xùn)，邀請農(nóng)業(yè)部、國家疫控中心領(lǐng)導(dǎo)專家以及省委黨校教授對全省疫控中心干部職工進行政策理論、法律法規(guī)、專業(yè)技術(shù)等方面的培訓(xùn)，定期安排技術(shù)人員到國家參考實驗室進行學(xué)習(xí)。二是與國家參考實驗室、貴州大學(xué)、省獸科所等相關(guān)單位開展合作，提升動物疫病防控的綜合能力。

（五）主動匯報、積極爭取，突破消極等待的思想

動物疫病防控工作重點在基層，關(guān)鍵在基層疫控隊伍。為了提高村級防疫員待遇，穩(wěn)定基層疫控隊伍，各級疫控中心多次主動向業(yè)務(wù)主管部門和當?shù)卣畢R報，要求政府及有關(guān)部門高度重視解決基層防疫員的待遇問題�，F(xiàn)各縣（市、區(qū)）不同程度的提高了村級防疫員的報酬，增加了疫控工作經(jīng)費，調(diào)動了基層疫控人員的工作熱情。同時，省中心還主動爭取農(nóng)業(yè)部國家疫控中心對貴州疫控工作的支持和幫助。

（六）建立疫控工作定點聯(lián)系制度，突破怕?lián)?zé)任的思想

為了樹立干部職工勇于擔當?shù)囊庾R，進一步落實防控責(zé)任，提高工作效率。我中心建立了動物疫病防控區(qū)域化管理聯(lián)系人制度，在中心選擇了9名干部作為全省9個市（州）動物疫病防控區(qū)域管理定點聯(lián)系人，要求各定點聯(lián)系人按照職責(zé)認真協(xié)助抓好各責(zé)任區(qū)域內(nèi)動物疫病防控工作。對疫控工作中存在的問題和困難，主動協(xié)助解決。

（七）主動服務(wù)基層，突破坐而論道的思想

一是建立了“省培訓(xùn)市、市培訓(xùn)縣、縣培訓(xùn)鄉(xiāng)村“的逐級培訓(xùn)機制。去年我中心組織舉辦各類培訓(xùn)班18期、培訓(xùn)2000余人（次）；并派出中心業(yè)務(wù)骨干30余人（次）指導(dǎo)幫助各地舉辦各類培訓(xùn)班50多期，授課50多場，培訓(xùn)6000余人（次）。二是在9個市（州）、18個縣（區(qū)）開展了鄉(xiāng)村 ……（未完，全文共3948字，當前僅顯示1994字，請閱讀下面提示信息。收藏《“十破十立”解放思想主題發(fā)言材料》）