發(fā)改局（物價局）落實述職述廉述德制度建設情況匯報

目錄/提綱：……
一、精心組織，做好述職述廉準備工作
一是傳達學習
二是明確責任
二、認真準備扎實落實
（一）廣泛征求群眾意見
（二）召開民主生活會
（三）召開全體機關干部大會，廣泛發(fā)揚民主
（四）認真撰寫了《述職述廉報告》
（五）落實公示要求
（六）嚴格程序開展述職述廉
三、取得的成績
（一）提高廉潔意識，注重自我預防
（二）創(chuàng)新管理模式，適應工作需要
（三）轉變工作作風，履行崗位職責
四、存在的問題
五、下一階段工作打算
（一）努力在學習的深度和廣度上下工夫
（二）繼續(xù)抓好制度的落實
（三）嚴格監(jiān)督，充分發(fā)揮特邀監(jiān)督員的作用
……

區(qū)發(fā)改局（物價局）落實
述職述廉述德制度建設情況匯報
沈河區(qū)發(fā)改局（物價局）2012年認真開展領導干部述職述廉述德活動，把開好領導干部述職述廉述德會作為加強干部作風建設的一項重要內容，作為推進黨風廉政建設，提高領導干部廉潔從政、依法從政、執(zhí)政為民的重要措施，也是接受群眾監(jiān)督的重要舉措�，F(xiàn)根據(jù)區(qū)委辦<中共沈河區(qū)委辦公室關于印發(fā)《2013年沈河區(qū)黨風廉政建設責任制考核評價工作方案》>中通知要求，將發(fā)改局領導干部2012年度落實領導干部述職述廉述德情況匯報如下：
一、精心組織，做好述職述廉準備工作
2012年發(fā)改局（物價局）領導班子結合區(qū)委區(qū)政府對單位領導班子及對區(qū)管領導干部考核工作要求召開專題會議。一是傳達學習。認真?zhèn)鬟_區(qū)委區(qū)政府有關考核工作的通知要求，并對區(qū)《工作目標績效考評細則》（E類）“黨風廉政建設和反腐敗工作考核細則”等內容進行了學習。針對述職述廉述德工作，發(fā)改局（物價局）領導班子
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要求，認真總結“樹立科學發(fā)展觀、執(zhí)政為民理念、本職工作實績、黨性修養(yǎng)、廉潔自律、思想作風等方面取得的成績和存在的不足和下一步工作打算。
（五）落實公示要求
在機關辦公樓顯著位置張貼發(fā)改局（物價局）區(qū)管領導干部的《述職述廉報告》、《個人述廉報告單》和《工作報告單》，進行了為期一周的公示。
（六）嚴格程序開展述職述廉
12月20日召開了由區(qū)委組織部派人參加的發(fā)改局全體干部大會，發(fā)改局（物價局）區(qū)管領導干部逐一向上級機關、全體干部進行了述職述廉述德匯報。
三、取得的成績
2012年，發(fā)改局（物價局）通過嚴格落實區(qū)管領導干部述職述廉述德各項規(guī)章制度，有效加強了對區(qū)管干部的管理與監(jiān)督，進一步提高了區(qū)管干部廉潔勤政、執(zhí)政為民、崇尚務實理念，公開接受廣大黨員干部及社會群眾的監(jiān)督意識，進一步增強了區(qū)管干部致力民生的能力，有效構建了發(fā)改局（物價局）完善立體的懲防體系。
（一）提高廉潔意識，注重自我預防
由于發(fā)改局（物價局）承擔全區(qū)經(jīng)濟指標的考核，承擔物價行政審批職能，所以領導班子深感責任的重大，作為單位的領導，深知“為政重在廉，做人重在誠，說話重在信，辦事重在實”，嚴格遵守黨員干部廉潔自律若干規(guī)定，規(guī)范了領導班子從政行為。通過不斷學習，不僅使領導班子在思想上提高了對反腐倡廉工作重要性、長期性的認識，還增強我嚴于律已的自覺性和同腐敗作斗爭的主動性，達到能用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導全局工作。
（二）創(chuàng)新管理模式，適應工作需要
1、提出崇尚務實的經(jīng)濟發(fā)展理念，把全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展作為第一要務，全心全力做好經(jīng)濟工作，堅持從沈河實際出發(fā)，調度各部門的經(jīng)濟指標，全方位開展經(jīng)濟工作。2、致力經(jīng)濟發(fā)展注重各項指標，盡管國家實行緊縮貨幣政策，全國經(jīng)濟增長乏力，沈河區(qū)經(jīng)濟工作在我局的調度下全面超額完成市政府下達的各項經(jīng)濟指標，推動沈河區(qū)經(jīng)濟工作上一個新臺階。3、用制度替代管理，2012年在領導班子的帶領下，根據(jù)依法行政、黨務、政務公開的相關要求，通過建立健全各項規(guī)章制度，公開全區(qū)各項經(jīng)濟指標進度情況，促進經(jīng)濟工作進一步規(guī)范化、制度化。
（三）轉變工作作風，履行崗位職責
發(fā)改局（物價局）緊緊圍繞“致力民生、崇尚務實”的執(zhí)政理念，以“抓環(huán)境促提升”為工作方向，深入開展“四個一”活動，全力打造目標明確、行動自覺、氛圍濃厚的服務型機關,以“加減乘除”為工作內容，開展了一些富有實效的工作。
四、存在的問題
通過2012年度發(fā)改局（物價局）在落實述職述廉制度方面的諸多工作，我局深刻的認識到述職述廉制度還要進一步深入貫徹和延伸；努力加強學習，結合我區(qū)經(jīng)濟工作及我局中心工作開展勤政廉政學習；全體機關工作人員的精神面貌還要再上臺階；創(chuàng)新工作管理方面還要繼續(xù)探索等。
五、下一階段工作打算
針對查找的問題和不足，在下一階段工作中，認真做好以下幾點：
（一）努力在學習的深度和廣度上下工夫
以適應形勢和任務的需要。重點在學習黨的十八大精神，學習最新理論“科學發(fā)展觀”，落實上級對有關領導干部管理的文件、通知在學習上下功夫，由表及里，為牢固樹立“廉潔從政”“為民執(zhí)政”理念打下基礎。并把這一理念與實際工作相結合，實踐“崇尚務實”的要求。在抓好政治理論的同時，繼續(xù)開展好業(yè)務學習，特別是在創(chuàng)新意識上，積極主動加強對企業(yè)的引導扶持。
（二）繼續(xù)抓好制度的落實 ……（未完，全文共2824字，當前僅顯示1795字，請閱讀下面提示信息。收藏《發(fā)改局（物價局）落實述職述廉述德制度建設情況匯報》）