演講稿：關(guān)于教育裝備、后勤中心隊(duì)伍的建設(shè)

目錄/提綱：……
1、后勤職工責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、安全意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)有待加強(qiáng)
2、后勤隊(duì)伍人員的學(xué)歷和整體素養(yǎng)有待解決
3、臨時(shí)工的管理工作需要重視
（二）制度建設(shè)問題
1、改革后勤人事分配制度，建立高素質(zhì)的管理隊(duì)伍是一項(xiàng)艱巨的任務(wù)
2、加強(qiáng)對(duì)教育設(shè)備、后勤管理隊(duì)伍的考核
3、加強(qiáng)制度建設(shè)
4、充分發(fā)揮各職位職能，完成黨務(wù)和政務(wù)的高效結(jié)合
……
演講稿《關(guān)于教育裝備、后勤中心隊(duì)伍的建設(shè)》

尊敬的各位同志，各位來賓：
大家好，我很榮幸能代表我們教育裝備、后勤中心作這次演講，今天，我演講的主題是《關(guān)于教育裝備后勤中心隊(duì)伍的建設(shè)》。

教育裝備、后勤中心是各部門履行職能的基礎(chǔ)，是保障各部門之間和諧、高效、有序運(yùn)轉(zhuǎn)的保障，又是各校學(xué)生保障基本學(xué)習(xí)和生活的依托，與各部門職工切身利益緊緊相連。教育想要穩(wěn)步發(fā)展，學(xué)習(xí)，工作和生活環(huán)境的改變是基礎(chǔ)，那么充分發(fā)揮教育裝備、后勤中心隊(duì)伍的積極性，效率性、創(chuàng)造性，科學(xué)地建設(shè)后勤隊(duì)伍的長效機(jī)制對(duì)教育發(fā)展戰(zhàn)略的制定顯得尤為重要。我根據(jù)自己在教育裝備、后勤中心的經(jīng)驗(yàn)，力求就當(dāng)前后勤隊(duì)伍的建設(shè)中存在的問題和對(duì)策談幾點(diǎn)看法，權(quán)當(dāng)拋磚引玉。

一． 當(dāng)前在后勤隊(duì)伍建設(shè)中存在的的問題：

(一) 隊(duì)伍
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略577字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
不合理，不完善會(huì)直接影響著內(nèi)部工作的進(jìn)程，人事分配還存在著的數(shù)量與質(zhì)量失衡，學(xué)歷與技能失衡，干部與員工失衡的現(xiàn)象。要從根本上解決目前的問題，干戈后勤人事分配制度是我們面臨的一個(gè)挑戰(zhàn)，這需要我們共同研討商議制度最合理，最有效的措施，促進(jìn)教育裝備、后勤部門對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)，可持續(xù)發(fā)展。對(duì)外營造和諧程度高，工作效率高的工作環(huán)境。

2. 完善職工考核制度，后勤管理制度，薪酬制度，保證黨務(wù)和政務(wù)的充分有效的結(jié)合。實(shí)現(xiàn)教育的科學(xué)發(fā)展，需要教育機(jī)制長效運(yùn)行，需要黨務(wù)工作和政務(wù)工作的協(xié)調(diào)進(jìn)行，需要各部門同事的充分發(fā)揮崗位職能。更加完善職工考核制度，后勤管理制度和薪酬制度，是保證教育科學(xué)發(fā)展的必要條件。制度的完成時(shí)后勤工作順利進(jìn)行的保證，也是帶動(dòng)各部們順利開展工作的基礎(chǔ)，要根據(jù)新情況和新任務(wù)，進(jìn)一步建立、修訂、完善各項(xiàng)規(guī)章制度，真正實(shí)現(xiàn)管理制度化、科學(xué)化、規(guī)范化。尤其要注重加強(qiáng)關(guān)于協(xié)調(diào)黨務(wù)和政務(wù)工作的制度，正確做到黨政之間快速有序進(jìn)行，真正推進(jìn)教育事業(yè)的科學(xué)有序的向前發(fā)展。

二． 針對(duì)存在的問題淺談關(guān)于教育裝備、后勤中心隊(duì)伍建設(shè)的一些對(duì)策

1. 組織后勤各干部職工加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí)。通過采取集體學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、邀請(qǐng)專家教授對(duì)科學(xué)發(fā)展觀理論和時(shí)政進(jìn)行專題輔導(dǎo)等方式，加強(qiáng)職工職業(yè)道德教育，增強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、安全意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，不斷提高全體員工的思想素養(yǎng)和綜合素質(zhì)，使后勤干部職工的整體水平不如一個(gè)新的臺(tái)階。并根據(jù)后勤工作特點(diǎn)，開展專題輔導(dǎo)、短期培訓(xùn)、技能比武、等級(jí)考核、參觀學(xué)習(xí)等活動(dòng)，使后勤職工掌握本職崗位上必備的專業(yè)知識(shí)和技能，不斷提高業(yè)務(wù)技能水平，努力做好每一項(xiàng)工作，真正的成為學(xué)習(xí)型員工，為教育的發(fā)展打好堅(jiān)定的基礎(chǔ)。

2. 加強(qiáng)對(duì)教育設(shè)備、后勤管理隊(duì)伍的考核。堅(jiān)持職工考核制度，是提高后勤服務(wù)質(zhì)量的根本所在，我們將在原有的考核辦法基礎(chǔ)上，結(jié)合學(xué)校人事管理制度和職工考核辦法等規(guī)定制度，進(jìn)一步修訂完善后勤管理處考核制度，通過日登記、月考評(píng)、季考核、年評(píng)議的辦法，加大對(duì)職工的理論學(xué)習(xí)、精神面貌、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作業(yè)績、上下班時(shí)間等方面的全面考核，嚴(yán)格加強(qiáng)內(nèi)部管理。

3. 加強(qiáng)制度建設(shè)。我們會(huì)選擇一個(gè)合適的時(shí)間，合適的區(qū)域，開展一些論壇和討論會(huì)，共同研討完善職工考核制度，后勤管理制度，薪酬制度。并懇請(qǐng)各位蒞臨并積極參與，共同探討出最適合我們教育裝備、后勤管理中隊(duì)伍建設(shè)的最優(yōu)道路。我們還會(huì)組織干部去其他地區(qū)交流訪問，積極學(xué)習(xí)其他區(qū)域教育局教育設(shè)備、后勤中心指定制度的成功經(jīng)驗(yàn)，并加以借鑒，創(chuàng)新，爭取在最短的時(shí)間指定出最優(yōu)制度。

4. 充分發(fā)揮各職位職能，完成黨務(wù)和政務(wù)的高效結(jié)合。通過黨務(wù)政務(wù)公開，充分發(fā)揮黨內(nèi)民主加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，群眾監(jiān)督，提高黨內(nèi)的凝聚力、感召力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。教育裝備、后勤中心將緊緊圍繞黨務(wù)政務(wù)公開原則，定期公開處機(jī)關(guān)的黨務(wù)政務(wù)，思想政治建設(shè)，組織建設(shè)，作風(fēng)建設(shè)制度建設(shè)等內(nèi)容。要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，做到堅(jiān)持原則，規(guī)范公開內(nèi)容 ……（未完，全文共2550字，當(dāng)前僅顯示1621字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《演講稿：關(guān)于教育裝備、后勤中心隊(duì)伍的建設(shè)》）