職工合法權(quán)益相關(guān)法律問題的調(diào)研報(bào)告

目錄/提綱：……
一、調(diào)研目的：
二、調(diào)研部門：
三、調(diào)研方法：走訪式、座談式
四、調(diào)研時(shí)間：2012年10月9日——11日
五、調(diào)研組成員：（共4人）
六、調(diào)研情況
（一）調(diào)研意義：
1、依法維護(hù)兵團(tuán)職工群眾合法權(quán)益是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的客觀要求
2、依法維護(hù)兵團(tuán)職工群眾合法權(quán)益是建設(shè)和諧兵團(tuán)的現(xiàn)實(shí)需要
3、依法維護(hù)兵團(tuán)職工群眾合法權(quán)益是促進(jìn)兵團(tuán)事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的必然選擇
4、依法維護(hù)兵團(tuán)職工群眾合法權(quán)益是兵團(tuán)各級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的神圣職責(zé)
（二）當(dāng)前兵團(tuán)在維護(hù)職工群眾合法權(quán)益方面存在的問題分析
3、一些團(tuán)場還存在人多地少的矛盾，這種現(xiàn)象還比較普遍
6、假劣農(nóng)資等坑害職工利益的問題還不同程度的存在
三、依法維護(hù)職工合法權(quán)益的對策及思考
5、正確處理團(tuán)場與職工兩個(gè)利益主體之間的關(guān)系
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職工合法權(quán)益相關(guān)法律問題的調(diào)研報(bào)告

一、調(diào)研目的：
1．了解新時(shí)期兵團(tuán)團(tuán)場維護(hù)職工群眾權(quán)益的新形勢、新任務(wù)、新特點(diǎn)、新思路、新方法。
2．了解兵團(tuán)、農(nóng)牧團(tuán)場長期以來職工群眾權(quán)益保障的基本經(jīng)驗(yàn)。
二、調(diào)研部門：
221團(tuán)司法所、宣傳科、社保、民政等部門。
三、調(diào)研方法：走訪式、座談式。
四、調(diào)研時(shí)間：2012年10月9日——11日
五、調(diào)研組成員：（共4人）
組長：趙赟
成員：張春喜、李瑋新、盧大林
六、調(diào)研情況
（一）調(diào)研意義：
新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)肩負(fù)著屯墾戍邊的光榮使命，而兵團(tuán)廣大職工群眾則是完成這一光榮使命的根本依靠力量。多年來，兵團(tuán)黨委始終堅(jiān)持深入貫徹落實(shí)黨的全心全意依靠工人階級的指導(dǎo)方針，認(rèn)真貫徹科學(xué)發(fā)展觀，努力踐行“三個(gè)代表”重要思想，從“發(fā)展壯大兵團(tuán)、致富職工群眾”的工作目標(biāo)出發(fā)，依法維護(hù)職工合法權(quán)益，對穩(wěn)定基本職工隊(duì)伍發(fā)揮了重要作用。依法保障職工群眾合法權(quán)益，讓職工共享改革發(fā)展成果，也是建設(shè)中國特色
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的命運(yùn)聯(lián)系在一起，愛崗敬業(yè)，勤奮工作，為兵團(tuán)事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
4、依法維護(hù)兵團(tuán)職工群眾合法權(quán)益是兵團(tuán)各級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的神圣職責(zé)。
兵團(tuán)各級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部要始終把不斷改善職工生產(chǎn)生活條件、穩(wěn)定基本職工隊(duì)伍，作為關(guān)系屯墾戍邊事業(yè)全局的一項(xiàng)十分重要的工作來抓，把解決民生問題放在突出位置，從解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)、最迫切的利益問題入手，始終堅(jiān)持為職工群眾辦實(shí)事辦好事。
5、依法維護(hù)兵團(tuán)職工群眾合法權(quán)益是穩(wěn)定兵團(tuán)基本職工隊(duì)伍，提高兵團(tuán)維穩(wěn)戍邊能力的現(xiàn)實(shí)需要。
通過維護(hù)兵團(tuán)職工群眾合法權(quán)益，增強(qiáng)兵團(tuán)的吸引力，建設(shè)一支高素質(zhì)的兵團(tuán)職工隊(duì)伍，有利于提高兵團(tuán)維穩(wěn)戍邊能力。

（二）當(dāng)前兵團(tuán)在維護(hù)職工群眾合法權(quán)益方面存在的問題分析
1、個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部對于維護(hù)職工群眾合法權(quán)益認(rèn)識(shí)不到位，責(zé)任心不強(qiáng)，在一定程度上影響了維護(hù)職工群眾合法權(quán)益工作的開展。
2、隨著師市城鎮(zhèn)化建設(shè)步伐的加快，一些城區(qū)、團(tuán)場場部涉及房屋拆遷、土地補(bǔ)償?shù)膯栴}是當(dāng)前比較突出的難點(diǎn)，也是一個(gè)比較復(fù)雜的問題。
3、一些團(tuán)場還存在人多地少的矛盾，這種現(xiàn)象還比較普遍。近幾年國家出臺(tái)了一系列的惠及民生的法律、政策，農(nóng)產(chǎn)品的價(jià)格比較好，職工群眾得到了實(shí)實(shí)在在的好處，但是耕地資源是有限的，不能滿足一部分人承包土地的需求。
4、個(gè)別團(tuán)場在招商引資方面還存在招商企業(yè)信譽(yù)度不高、抵御風(fēng)險(xiǎn)能力不強(qiáng)的問題，導(dǎo)致職工利益收到一定的侵害。有些團(tuán)場引進(jìn)的企業(yè)還存在高能源、高消耗、高污染、高輻射的問題，像這樣的企業(yè)在內(nèi)地是被淘汰的，但是我們卻把引進(jìn)來，從長遠(yuǎn)來看，這樣的企業(yè)不僅會(huì)對團(tuán)場的生態(tài)環(huán)境造成很大的污染，而且會(huì)直接損害職工群眾的身心健康。所以說發(fā)展經(jīng)濟(jì)要和環(huán)境的保護(hù)緊密地聯(lián)系在一起。
5、兵團(tuán)職工群眾與地方群眾發(fā)生土地權(quán)屬、草場權(quán)屬、水資源權(quán)屬等權(quán)益糾紛時(shí)，兵團(tuán)缺乏維護(hù)自己職工群眾合法權(quán)益的有效舉措。
6、假劣農(nóng)資等坑害職工利益的問題還不同程度的存在。這幾年，農(nóng)資市場經(jīng)過專項(xiàng)整治以后，經(jīng)營秩序有了一定的好轉(zhuǎn)，但是由于市場準(zhǔn)入門檻的降低，農(nóng)資生產(chǎn)經(jīng)營的主體大量的增加，而市場監(jiān)管力量又比較薄弱，執(zhí)法手段又很有限，結(jié)果造成制造、出售假劣農(nóng)資等坑害職工利益的問題還時(shí)有發(fā)生。

三、依法維護(hù)職工合法權(quán)益的對策及思考
1、引導(dǎo)職工提高法律素養(yǎng)，增強(qiáng)_意識(shí)，讓法律成為職工權(quán)益的保護(hù)神；
利用農(nóng)閑時(shí)間引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)與自身切身利益相關(guān)的法律法規(guī)，明確這些法律法規(guī)在保護(hù)自身權(quán)益方面的具體規(guī)定和具體_手段。如要學(xué)習(xí)勞動(dòng)合同法、勞動(dòng)合同法實(shí)施條例、社會(huì)保險(xiǎn)法、物權(quán)法、侵權(quán)責(zé)任法等法律法規(guī)；增強(qiáng)職工群眾的法律意識(shí)，提高依法維護(hù)自己合法權(quán)益的能力和水平。
2、強(qiáng)化各級領(lǐng)導(dǎo)干部依法辦事的能力，實(shí)現(xiàn)好職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題；
強(qiáng)調(diào)依法辦事，要從法的理念、法的價(jià)值來理解法。領(lǐng)導(dǎo)干部在做群眾工作時(shí)，不僅要運(yùn)用法律的思維去分析問題、解決問題，而且更是法理情靈活結(jié)合的綜合考慮，我想只要能把這三者結(jié)合好，就能最大限度地實(shí)現(xiàn)好職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題。
3、建立健全職工群眾的利益表達(dá)_；
首先，完善和拓寬公共政策聽證制度和政務(wù)公開制度，使其真正做到上情下達(dá)，下情上傳。其次，適當(dāng)降低職工群眾的權(quán)益救濟(jì)成本；再次，利益訴求的表達(dá)_應(yīng)該適度向弱勢_傾斜。應(yīng)該通過制度和政策、物質(zhì)等方面保證弱勢_能夠參與到國家的政策法規(guī)的各個(gè)層面中，并適當(dāng)向弱勢_傾斜，進(jìn)而以最大的可能保證國家立場的公正性，從而維社會(huì)之公 ……（未完，全文共2976字，當(dāng)前僅顯示1892字，請閱讀下面提示信息。收藏《職工合法權(quán)益相關(guān)法律問題的調(diào)研報(bào)告》）