考評辦開展加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理政策落實情況檢查總結(jié)

目錄/提綱：……
1、規(guī)范工作職能，確保督查工作扎實開展
2、強(qiáng)化跟蹤督查，確保重點項目高效推進(jìn)
3、抓實決策督查，推動重點工作落實到位
4、推進(jìn)專項督查，促進(jìn)各項工作有序進(jìn)行
5、創(chuàng)新反饋載體，充分發(fā)揮督查推動作用
1、繼續(xù)探索差異化考評模式
2、穩(wěn)步推進(jìn)實地督查核驗
3、繼續(xù)強(qiáng)化督考合一聯(lián)動運行機(jī)制
4、創(chuàng)新完善績效評價工作機(jī)制
……

區(qū)督查和績效考評辦公室
開展加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理政策落實情況檢查總結(jié)

今年以來，區(qū)督查和績效考評辦公室深入踐行“致力民生、崇尚務(wù)實”執(zhí)政理念，緊緊抓住職能轉(zhuǎn)變契機(jī)，牢牢把握區(qū)委中心工作，積極探索完善督查考評職能聯(lián)動機(jī)制，大力轉(zhuǎn)變工作理念，創(chuàng)新方式方法，加強(qiáng)對創(chuàng)新社會管理相關(guān)政策落實情況的考評和督查，以切實提高工作效率和工作執(zhí)行力，工作取得了良好的實效。具體情況總結(jié)如下：
區(qū)督考辦將“線上審”、“線下查”等多種督查模式有機(jī)結(jié)合，強(qiáng)化對各被考評單位工作過程的查訪核驗，通過現(xiàn)代信息技術(shù)與專職人員督查相結(jié)合、定期匯報與不定期抽查相結(jié)合、過程與結(jié)果相結(jié)合，實現(xiàn)了“想干事的有機(jī)會、干成
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室，以利于領(lǐng)導(dǎo)掌握情況，及時對策。
3.抓實決策督查，推動重點工作落實到位。今年我區(qū)著重開展了加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理工作、硬環(huán)境建設(shè)工作、保障型物業(yè)管理工作、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集等多項重點工作，涉及市容環(huán)境、社會管理、拆遷征收、基礎(chǔ)建設(shè)等多個方面。為確保重點工作落實到位，區(qū)督考辦安排專門力量專職負(fù)責(zé)跟進(jìn)相關(guān)工作，并與相關(guān)職能部門組成專項工作聯(lián)合督查組，定期開展督促檢查，并及時反饋督查結(jié)果，為相關(guān)工作的深入開展提供決策參考。共開展決策督查10余次，安排督查人員近百余人次，有力地推動相關(guān)工作得到了較好的落實，對被督查單位產(chǎn)生了較大的觸動和推動作用。
4.推進(jìn)專項督查，促進(jìn)各項工作有序進(jìn)行。在常規(guī)督查中，我區(qū)督查工作緊緊圍繞上級領(lǐng)導(dǎo)要求，注重一個“實”字，對重要工作信息堅持做到深入一線核查，以確保其真實性。共督辦省市政府常務(wù)會議紀(jì)要16次，督辦市長辦公會議紀(jì)要7次，督辦省級領(lǐng)導(dǎo)批示件7次，其中三次為省委書記王珉同志批示件；市級領(lǐng)導(dǎo)批示件64次，其中4次為市委書記曾維同志批示件，7次為市長陳海波同志批示件；區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)批示近200余件。通過督察，推動各被督辦單位對督辦事項采取積極措施，按時落實到位并上報相關(guān)工作進(jìn)度情況，實現(xiàn)各項工作的有序推進(jìn)。
5.創(chuàng)新反饋載體，充分發(fā)揮督查推動作用。在原有《沈河督查》基礎(chǔ)上新設(shè)立了《沈河督考》、《督考專報》兩類督考簡報，及時向區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)區(qū)直部門通報區(qū)委、區(qū)政府重點工作完成情況。共出版《沈河督查》27期、《督考專報》106期、《沈河督考》18期，內(nèi)容涉及督辦事項匯報，專項工作全區(qū)通報等各個方面，為相關(guān)工作推進(jìn)提供了有力的抓手。
工作中存在的問題和明年工作打算
今年年初督考合一的機(jī)構(gòu)設(shè)剛剛組建，很多工作和機(jī)制都在探索和試行階段，通過一年來的工作和實踐，督考合一工作模式日漸成熟，但也存在一些亟待解決的問題。具體體現(xiàn)在四個方面：如何繼續(xù)探索差異化督考模式、如何穩(wěn)步推進(jìn)實地核驗工作、如何繼續(xù)強(qiáng)化督考合一聯(lián)動運行機(jī)制、創(chuàng)新完善績效評價工作機(jī)制。明年，區(qū)督考辦將以提高部門工作效能為總體目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)制和制度建設(shè)，借助督查考評工作聯(lián)動，深入推進(jìn)全區(qū)各項工作落實，促進(jìn)績效管理工作科學(xué)化精細(xì)化發(fā)展。
1.繼續(xù)探索差異化考評模式。通過在指標(biāo)設(shè)定、權(quán)重分配上的引導(dǎo)，激勵各單位在日常工作中抓重點、強(qiáng)特點、破難點、創(chuàng)亮點，推動職能工作、特色工作、優(yōu)勢工作的進(jìn)一步強(qiáng)化，實現(xiàn)全區(qū)各項建設(shè)持續(xù)進(jìn)步。
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