推進勞動保護工作 落實工會_職能

推進勞動保護工作 落實工會_職能

安全與健康是職工最基本的需求。職工在企業(yè)工作，首當其沖便是生命安全和健康，生命安全與健康權(quán)是法律賦予職工的最基本的權(quán)利。工會勞動保護工作是現(xiàn)代企業(yè)安全生產(chǎn)一道重要防線,是保證勞動者在生產(chǎn)過程中的職業(yè)健康和維護職工權(quán)益的重要途徑。
工會作為職工合法權(quán)益的表達和維護者，應(yīng)當牢牢地把保護職工的生命安全與健康放在_的首要位置，開拓_途徑，構(gòu)架監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，幫助企業(yè)牢固樹立“安全是職工的最基本需求”的理念，積極促進企業(yè)全面而細致地落實安全生產(chǎn)，提高勞動保護水平，真正確保每一名勞動者在工作崗位上是安全的、健康的。因此，做好了職工安全工作，就是維護了職工最大的生存權(quán)。
如何做好工會勞動保護工作，維護好職工安全健康合法權(quán)益，切實履行工會維護職能，是各級工會組織共同面臨的課題。
一、 明確_重點，主動依法_
安全生產(chǎn)工作“責任重于泰山”，工會維護職工合法
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號大事，只有認真貫徹落實安全法規(guī)，把安全法規(guī)置于至關(guān)重要的地位，銘記心中，依法辦事，遵章指揮，按章作業(yè)，嚴守紀律，才能有效建立安全生產(chǎn)的長效機制，確保職工的生命與健康。
工會組織要把保障職工生存權(quán)擺在工會工作重要議事日程，充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)優(yōu)勢，完善依法_機制，從普及法律法規(guī)入手，提高職工遵紀守法、按章操作意識和自我保護能力。工會工作者要正面引導，端正職工教育的指導思想,從實從細貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的安全方針,把安全生產(chǎn)法律法規(guī)作為對職工學習教育的重要內(nèi)容來落實,把做好職工思想政治工作提到安全生產(chǎn)的高度上來認識,通過嚴格的素質(zhì)培養(yǎng),技術(shù)練兵、崗位練兵，結(jié)合強有力的思想政治工作的開展,增強職工自覺搞好安全生產(chǎn)的責任感,從而達到令行禁止、行動統(tǒng)一、保證安全，使職工增強對安全知識的渴求，提高從源頭_的針對性和有效性。
三、立足長遠 整體_
各級工會組織要立足長遠，不斷完善各項規(guī)章制度，建立切實可行的監(jiān)督制約機制，創(chuàng)造性地開展工作。以不斷適應(yīng)新形勢和新任務(wù)的要求，從整體上_，從長遠_，才能“固本培元”。工會工作應(yīng)該將抓好職工的安全工作，維護職工勞動保護權(quán)益擺在重要地位，認真研究分析本單位安全工作和工會勞動保護監(jiān)督工作的現(xiàn)狀，從總體上把握職工_的變化趨勢，有針對性的開展工作，做好整體維護和長遠_。
工會組織維護職工安全與健康的思路定位應(yīng)當著眼長遠，立足發(fā)展，樹立發(fā)展的_觀。把維護放在企業(yè)改革發(fā)展的大環(huán)境下，從大處著眼，小處著手，注重從整體和長遠的高度，有效地維護職工合法權(quán)益。工會在_過程中，要時刻把握發(fā)展大局，把是否有利于發(fā)展、是否有利于維護職工群眾的根本利益和長遠利益，作為_工作的基本標準。堅持把維護職工勞動保護權(quán)益與教育引導職工關(guān)心企業(yè)興衰成敗有機地統(tǒng)一起來，大力向職工宣傳遵章守紀的好處和違章蠻干的害處，積極推進企業(yè)安全文化建設(shè)，組織職工深入開展安康杯競賽活動。圍繞每個階段的活動主題，充分利用電視、廣播、板報、知識競賽等形式引導職工學法、知法、懂法、用法、守法，規(guī)范自己的行為，做到自保互保，消除隱患，安全生產(chǎn)。
三、創(chuàng)新_管理機制
建立健全激勵機制,把職工群眾的個人價值在安全生產(chǎn)中體現(xiàn)出來,最大化的激發(fā)職工的生產(chǎn)積極性，是企業(yè)工會的一項重要職責。要充分發(fā)揮工會組織在安全生產(chǎn)中的監(jiān)督作用，就要把工會維護職工的“安全權(quán)”作為工會_創(chuàng)新的重點,加大全員培訓力度,提升整體素質(zhì)和安全自我保護能力，增強責任和現(xiàn)場安全監(jiān)督意識,堅持督導涉及職工切身利益和廣泛關(guān)注的安全生產(chǎn)等重大問題,為職工群眾排憂解難,讓職工能精力集中地搞好安全生產(chǎn)。規(guī)范職工群眾的意識行為,激發(fā)和調(diào)動職工安全生的積極性和創(chuàng)造性。使職工明確努力方向和安全目標，營造起“人人講安全、事事講安全、時時講安全、處處聞警鐘，時時被提醒”的安全文化氛圍。
工會組織可以通過推行安全生產(chǎn)標兵和技術(shù)創(chuàng)新成果等有效方式,不斷激發(fā)職工群眾的安全生產(chǎn)的創(chuàng)造活力。認真開展查找制約安全生產(chǎn)的隱患排查活動,配合好行政強化崗位監(jiān)督過程控制。以崗位練兵、創(chuàng)新群眾管理為抓手,不斷提升全員綜合素質(zhì),打造一支能安全、會安全,特別能戰(zhàn)斗的本質(zhì)安全型職工隊伍。
各級工會應(yīng)當充分發(fā)揮“安康杯”競賽活動的作用，在活動內(nèi)容和形式上不斷創(chuàng)新，將這一工會勞動保護品牌活動做大做強，并不 ……（未完，全文共2811字，當前僅顯示1787字，請閱讀下面提示信息。收藏《推進勞動保護工作 落實工會_職能》）