干部廉政談話工作方案

目錄/提綱：……
一、總體要求
二、談話對象
三、談話內(nèi)容
（二）圍繞落實全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，重點談落實主體責(zé)任和履行“一崗雙責(zé)”等情況
（三）圍繞落實_態(tài)工作責(zé)任制，重點談本單位落實_態(tài)工作要求、開展黨員干部_態(tài)工作教育情況
（五）圍繞干部作風(fēng)建設(shè)，重點談落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神、糾正“四風(fēng)”情況
（六）圍繞執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，重點談遵守黨的廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律，執(zhí)行個人有關(guān)事項報告情況
（八）對加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的意見、建議
（九）其他需要提醒的問題
四、組織實施廉政談話在局黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進行
五、談話程序
（一）堅持問題導(dǎo)向
（二）突出談話效果
（三）及時報告情況
（四）督促改進糾正
六、相關(guān)材料談話人員花名冊、領(lǐng)導(dǎo)干部分工、科級干部個人述責(zé)述廉報告材料、每名談話對象準(zhǔn)備承諾書一式兩份，簽字后由談話小組帶回1份
七、有關(guān)要求
（一）嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，不得將談話對象所談內(nèi)容泄露和擴散，也不得向談話對象泄露應(yīng)當(dāng)保密的有關(guān)情況
（三）各單位要積極配合談話工作，指定一名工作人員作為聯(lián)絡(luò)員，做好相關(guān)準(zhǔn)備，及時提供相關(guān)材料
（四）各單位相關(guān)人員按照廉政談話提綱，結(jié)合單位和個人實際，做好廉政談話準(zhǔn)備（并找出單位、自身存在的問題和不足）
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*****干部廉政談話工作方案

為進一步貫徹落實新時代全面從嚴(yán)治黨要求，壓緊壓實各級 黨組織和黨員干部管黨治黨政治責(zé)任，堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，切實增強黨員干部的政治意識、責(zé)任意識和廉潔意識，經(jīng)研究，決定對局屬學(xué)校干部開展一次廉政談話，特制定本方案。
一、總體要求
以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，認(rèn)真貫徹落實中央紀(jì)委和省市縣紀(jì)委 全會部署，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，強化日常監(jiān)督，深化運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，特別是第一種形態(tài)，緊盯“
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三）圍繞落實_態(tài)工作責(zé)任制，重點談本單位落實_態(tài)工作要求、開展黨員干部_態(tài)工作教育情況。
（四）圍繞嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，重點談貫徹執(zhí)行民主集中制和遵守組織人事紀(jì)律、選人用人制度規(guī)定，開展批評與自我批評，營造良好政治生態(tài)情況。
（五）圍繞干部作風(fēng)建設(shè)，重點談落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神、糾正“四風(fēng)”情況。
（六）圍繞執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，重點談遵守黨的廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律，執(zhí)行個人有關(guān)事項報告情況。
（七）對發(fā)生輕微違紀(jì)違規(guī)行為或存在苗頭性、傾向性問題的（如：貧困員工救助金使用、職稱評審規(guī)范、干部提拔、單位外培訓(xùn)機構(gòu)兼職等），進行廉政提醒或誡勉談話。
（八）對加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的意見、建議。
（九）其他需要提醒的問題。針對不同崗位對象，談話內(nèi)容可以有所調(diào)整和側(cè)重。
四、組織實施廉政談話在局黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進行。廉政談話采取單獨談話的方式，期間由一名工作人員進行記錄，其他人員一律不得陪同，嚴(yán)禁以座談會形式代替談話。本次廉政談話原則上7月上旬完成，具體時間以工作通知為準(zhǔn)。
五、談話程序
（一）堅持問題導(dǎo)向。開展廉政談話前，各組要認(rèn)真調(diào)查研究， 廣泛征求意見，建立“問題清單”，針對不同談話對象，制定有針對性的談話提綱，確保談話取得實效。
（二）突出談話效果。談話本著對黨、對組織、對同志高度負(fù)責(zé)的精神和政治責(zé)任感，結(jié)合談話對象思想、工作、家庭實際，溝通思想、警示提醒、申明紀(jì)律、提出要求。要注重了解談話對象思想狀況，聽取意見建議。談話時要認(rèn)真做好談話記錄，如實填寫《廉政約談工作記錄》，重點記錄各學(xué)校、談話對象存在的問題和不足。
（三）及時報告情況。各組在談話結(jié)束后，形成談話情況報告，與談話中發(fā)現(xiàn)的重要問題或線索一起徑送局紀(jì)委。
（四）督促改進糾正。對需改進糾正的問題，經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)同意后，反饋下屬單位黨組（黨委）主要負(fù)責(zé)人，抓好督促整改落實。
六、相關(guān)材料談話人員花名冊、領(lǐng)導(dǎo)干部分工、科級干部個人述責(zé)述廉報告材料、每名談話對象準(zhǔn)備承諾書一式兩份，簽字后由談話小 ……（未完，全文共1787字，當(dāng)前僅顯示1136字，請閱讀下面提示信息。收藏《干部廉政談話工作方案》）