建立科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案情況總結(jié)

目錄/提綱：……
一、基本情況
表一、領(lǐng)導(dǎo)干部基本情況登記表
表二、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告情況表：
表三、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉情況登記表
表四、領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話情況登記表
表五、領(lǐng)導(dǎo)干部信訪核查情況表
表六、領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)情況登記表
表七、領(lǐng)導(dǎo)干部參加民主生活會(huì)情況登記表
表八、領(lǐng)導(dǎo)干部獎(jiǎng)懲情況登記表
表九、領(lǐng)導(dǎo)干部參加廉政培訓(xùn)情況登記表
表十、領(lǐng)導(dǎo)干部其他重大事項(xiàng)報(bào)告表
二、建立科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案取得的成效
三、存在的不足
1、個(gè)別干部對(duì)待此項(xiàng)工作的認(rèn)知度欠缺
2、由于單位辦公條件限制，廉政檔案專柜存放有一定困難
3、對(duì)科級(jí)干部上報(bào)情況信息還有待進(jìn)一步核實(shí)
四、下一步工作打算
1、要在加強(qiáng)反腐倡廉教育上狠下功夫
3、建立考核監(jiān)督機(jī)制
……
沈河區(qū)五愛(ài)市場(chǎng)地區(qū)管理辦公室
建立科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案情況總結(jié)

為進(jìn)一步加強(qiáng)五愛(ài)辦黨風(fēng)廉政建設(shè)和干部作風(fēng)建設(shè)，不斷完善干部考核評(píng)價(jià)體系，切實(shí)強(qiáng)化對(duì)我辦領(lǐng)導(dǎo)干部的教育、監(jiān)督和管理，并為全面了解、科學(xué)選拔、合理任用干部提供重要依據(jù)，根據(jù)區(qū)紀(jì)委文件要求，我辦對(duì)實(shí)職科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部建立了廉政檔案。現(xiàn)將五愛(ài)辦科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案建立工作總結(jié)如下：
一、基本情況
1、廉政檔案的建檔對(duì)象
五愛(ài)辦四正三副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，共七位建檔對(duì)象。
2、廉政檔案的主要內(nèi)容
表一、領(lǐng)導(dǎo)干部基本情況登記表

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導(dǎo)干部其他重大事項(xiàng)報(bào)告表
3)建立廉政檔案的組織保證
五愛(ài)辦領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視建立領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案工作，一把手親自督促，分管領(lǐng)導(dǎo)親自組織，由辦公室牽頭負(fù)責(zé)落實(shí)。
五愛(ài)辦科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案實(shí)行一人一卷，統(tǒng)一編號(hào)；明確標(biāo)識(shí)，統(tǒng)一存放。同時(shí)已將廉政檔案信息更新、維護(hù)管理、查看借閱、報(bào)送移送等相關(guān)制度進(jìn)一步完善落實(shí)。
二、建立科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案取得的成效
建立領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案，是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍廉政建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。廉政檔案構(gòu)建了一個(gè)了解領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況的平臺(tái)，為考察干部廉潔從政情況提供了寬廣依據(jù)。同時(shí)廉政檔案的建立過(guò)程，既是黨組織和干部群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為進(jìn)行監(jiān)督審查的過(guò)程，也是領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人接受反腐倡廉教育的一個(gè)自查、自糾的過(guò)程。我辦領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視此項(xiàng)工作，把科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案建設(shè)作為落實(shí)建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系和學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)及促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的一項(xiàng)重要舉措。
三、存在的不足
1、個(gè)別干部對(duì)待此項(xiàng)工作的認(rèn)知度欠缺。對(duì)此項(xiàng)工作的深度、意義理解不夠，對(duì)個(gè)人事項(xiàng)的填寫(xiě)存在敷衍狀況。
2、由于單位辦公條件限制，廉政檔案專柜存放有一定困難。
3、對(duì)科級(jí)干部上報(bào)情況信息還有待進(jìn)一步核實(shí)。
4、對(duì)科級(jí)干部廉政檔案：表三至表九部分的落實(shí)準(zhǔn)備工作，還有待進(jìn)一步完善。
四、下一步工作打算
1、要在加強(qiáng)反腐倡廉教育上狠下功夫。進(jìn)一步加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在思想修養(yǎng)方面的教育，進(jìn)一步樹(shù)立黨風(fēng)黨紀(jì)意識(shí)，使廣大黨員干部堅(jiān)定崇高的理想信念。并通過(guò)采取不同方式的教育活動(dòng)，解決黨員干部在思想上的不良傾向，不斷鏟除腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的思想根源。通過(guò)教育活動(dòng)，要使科級(jí)干部明確建立領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案，是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍廉政建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。廉政檔案構(gòu)建了一個(gè)了解領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況的平臺(tái)，為考察干部廉潔從政情況提供了寬廣依據(jù)。同時(shí)廉政檔案的建立過(guò)程，既是黨組織和干部群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為進(jìn)行監(jiān)督審查的過(guò)程，也是領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人接受反腐倡廉教育的一個(gè)自查、自糾的過(guò)程。
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