建設(shè)局從嚴治理樓堂館工作情況總結(jié)

建設(shè)局從嚴治理樓堂館工作情況總結(jié)

按照區(qū)委、紀委《2012年沈河區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核評價工作方案》的文件要求，切實提高從嚴治理樓堂館工作力度，營造良好的工作氛圍，區(qū)建設(shè)局認真貫徹區(qū)委區(qū)政府工作部署，進一步建立健全從嚴治理樓堂館工作的長效工作機制，立足本職工作提升服務(wù)效能，現(xiàn)
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會議，專題研究相關(guān)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組在認真分析單位現(xiàn)有財務(wù)收支狀況后，結(jié)合近年來紀檢監(jiān)察、財政監(jiān)督檢查、審計監(jiān)督、預(yù)防與懲治職務(wù)犯罪過程中發(fā)現(xiàn)的問題和總結(jié)的經(jīng)驗，就專項治理的范圍內(nèi)容、方法步驟、政策規(guī)定和具體要求做出了規(guī)定，使專項治理工作有章可循，治理工作成效顯著。
3、建立制約體系
區(qū)建設(shè)局設(shè)立了清查辦并加強制度建設(shè)，完善制約機制，建立健全了《沈河區(qū)建設(shè)局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施細則》、《沈河區(qū)建設(shè)局機關(guān)工作人員問責(zé)辦法》，《沈河區(qū)建設(shè)局機關(guān)軟環(huán)境建設(shè)規(guī)范》等規(guī)章制度，用制度來約束機關(guān)干部的從政行為。
二、存在的問題
一是工作人員認為從嚴治理樓堂館工作與本人關(guān)系不大，導(dǎo)致有一些同志對上述治理落實情況不夠重視，態(tài)度不夠端正。二是通過圍繞從嚴治理樓堂館所問題專項工作認真開展治理工作發(fā)現(xiàn)，領(lǐng)導(dǎo)班子對上述內(nèi)容的監(jiān)督力度不夠，需要進一步加強。
三、下步工作思路和打算
1、進一步加強宣傳教育
采取以網(wǎng)絡(luò)、板報等為主要方式，大力宣傳從嚴治理樓堂館工作的必要性、重要性。利用上黨課及培訓(xùn)時機，加強對中層領(lǐng)導(dǎo)以上干部從嚴治理樓堂館工作相關(guān)教育，提高全體工作人員的政治意識和法 ……（未完，全文共997字，當(dāng)前僅顯示633字，請閱讀下面提示信息。收藏《建設(shè)局從嚴治理樓堂館工作情況總結(jié)》）