目錄/提綱:……
一、強化領導,認真落實創(chuàng)建工作目標
二、深入發(fā)動,不斷增強全員爭創(chuàng)意識
三、完善制度,加強創(chuàng)建工作規(guī)范管理
五是充實完善《四公開一監(jiān)督制度》六是完善《承諾制監(jiān)督檢查制度》等
四、重抓隊伍,全方位塑造國土新形象
一是加強職業(yè)道德規(guī)范教育
二是加強社會公德和家庭美德教育
三是加強文明關愛、幫扶濟困教育
四是加強黨風廉政教育
五、美化環(huán)境,確保社會治安狀況優(yōu)良
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縣國土資源局創(chuàng)建省級文明行業(yè)工作總結(jié)
近二年來,我們漣水縣國土資源局在縣委、縣政府和市主管局的領導下,在市、縣文明辦的關心指導下,始終堅持以_理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,以爭創(chuàng)省級文明行業(yè)為目標,以“服從大局、服務中心、保護資源、保障發(fā)展”為主題,明確創(chuàng)建內(nèi)容,堅持創(chuàng)建標準,狠抓措施落實,各項工作均取得了顯著成績。現(xiàn)將我局創(chuàng)建工作情況
匯報如下:
一、強化領導,認真落實創(chuàng)建工作目標
為切實加強對創(chuàng)建工作的領導,局成立了由局長、黨委書記為正副組長的局“創(chuàng)建文明行業(yè)工作領導小組”,制定創(chuàng)建規(guī)劃,并與縣文明辦以漣國土資創(chuàng)(2005)1號文件聯(lián)合下發(fā)了《關于在全縣國土資源系統(tǒng)開展創(chuàng)建文明行業(yè)活動的實施意見》,明確局黨政主要領導和所屬各單位主要負責人為創(chuàng)建工作第一責任人,把創(chuàng)建工作擺上重要議事日程,定期研究活動開展情況,確保任務落實、人員落實、措施落實。在創(chuàng)建工作的開展上,堅持黨、政、工、團齊
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作目標的管理;二是對社會議論、人們談論、領導評論的熱點問題請社會監(jiān)督,如對違法用地查處、土地出讓堅持招、拍、掛,有關土地規(guī)費收取等,實行由局紀委牽頭,審計財務介入,跟蹤檢查等措施,嚴禁任何人收錢不辦事,或違反規(guī)定程序亂辦事;三是完善在班及班后跟蹤管理制度;四是完善《執(zhí)法人員十不準制度》和《服務承諾制度》;五是充實完善《四公開一監(jiān)督制度》;六是完善《承諾制監(jiān)督檢查制度》等。
在制度的執(zhí)行上,我們堅持按照制度的規(guī)定和向社會公開承諾的內(nèi)容,嚴格抓好執(zhí)行和落實,保證規(guī)范統(tǒng)一,科學運行。與此同時,嚴明內(nèi)部監(jiān)督措施和社會監(jiān)督體系,暢通社會監(jiān)督渠道,設立服務窗口和行風監(jiān)督臺,公布監(jiān)督舉報電話,設立舉報意見箱。邀請行風監(jiān)督員、外地來漣投資老板,分別召開座談會每年不少于二次,接受全縣性行風公開評議每年不少于一次,對社會各界提出的意見和建議,堅持及時整改到位,確保群眾滿意。
四、重抓隊伍,全方位塑造國土新形象
創(chuàng)建工作能否見成效,關鍵是要有一支過硬隊伍。近年來,我們始終堅持把抓系統(tǒng)干部職工素質(zhì)的提高,始終把抓隊伍建設擺到各項工作的統(tǒng)帥位置,以此推進系統(tǒng)文明創(chuàng)建的深入開展。一是加強
職業(yè)道德規(guī)范教育。把職業(yè)道德作為崗前和崗位培訓的重要內(nèi)容,科學制定和設計不同崗位的職業(yè)道德規(guī)范和行為準則,強化干部職工的職業(yè)理想,落實職業(yè)責任、職業(yè)技能和職業(yè)紀律,努力使每個干部職工的業(yè)務水平都能實現(xiàn)從單一到全面的轉(zhuǎn)變。二是加強社會公德和家庭美德教育。大力倡導健康文明,積極向上的生活方式。嚴禁黃、賭、毒。克服一切不良習慣,告別陋習,走上文明。三是加強文明關愛、幫扶濟困教育。積極組織開展關愛工程和扶貧濟困活動,適時組織系統(tǒng)干部職工向貧困戶、特困生、老黨員獻愛心送溫暖。近年來,我局年年有人住村幫扶,先后為幫扶村投入維修敬老院、鋪路、維修電灌站等資金24萬元,為便民工程投入45萬元,為特困戶、特困生捐款5萬元,為王嘴村建標準化廠房投資40萬元,為平安創(chuàng)建聯(lián)系點支助8萬元,為幫扶社區(qū)創(chuàng)衛(wèi)支持經(jīng)費1.5萬元,深受群眾好評。四是加強黨風廉政教育。認真落實
黨風廉政建設責任制、“十不準”規(guī)定和國土資源系統(tǒng)“五條禁令”,確保不發(fā)生違法違紀違禁問題。認真開展國土所職工向服務對象述職、述廉和 “文明國土所”、“優(yōu)秀國土資源工作者”評選活動,增強干部職工的責任感、緊迫感,以良好的形象展現(xiàn)在人民群眾面前。
五、美化環(huán)境,確保社會治安狀況優(yōu)良
2002年我局投資500余萬元新建4000多平方米的辦公樓,投入30萬元鋪了水泥地平,并對辦公區(qū)進行了綠化。近二年,我們又投入了130萬元,對幾個會議室進行了改造裝修,更換了會議桌椅,新建了信息化系統(tǒng),保證人手一臺電腦,實現(xiàn)了辦公自動化和信息網(wǎng)絡化的要求。目前整個辦公區(qū)環(huán)境優(yōu)美,有小車庫、停車棚、籃球場,安全保衛(wèi)、衛(wèi)生保潔制度健全。全系統(tǒng)無安全、治安、刑事an件發(fā)生。職工的文體、文化生活經(jīng)常有序、豐富多彩。
由于我們的創(chuàng)建工作氛圍濃、力度大,“三個文明”建設均取得良好的效果。1、為全縣經(jīng)濟發(fā)展向省爭取額外用地計劃1400畝;2、向部、省爭取土地整理項目6個,爭取資金5400萬元;3、掛牌出讓土地1850畝,為地方政府聚集資金4.1億元。2005年我局被縣委、縣政府授予“綜合考評先進單位”; 被縣委授予“先進基層黨組織”。紀檢監(jiān)察、城市建設、淮漣路建設、交通基礎設施建設、便民工程籌資、扶貧工作、依法行政、信訪工作等8個單項工作被縣委、縣政府授予先進單位。被 ……(未完,全文共2971字,當前僅顯示1888字,請閱讀下面提示信息。
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