文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展局（旅游局）相關(guān)工作制度體系

目錄/提綱：……
（一）具有兩年以上基層工作經(jīng)歷
（二）參加后備科級領(lǐng)導干部培訓并取得合格證
（四）近三年年度考核定為稱職以上等次
（五）具有正常履行職務(wù)所需的身體條件
（一）制定方案
（二）審核方案
（三）公布方案
（四）報名及資格審查
（五）述職、演講、測評
（八）討論決定
（九）任職
（一）理想信念不夠堅定，關(guān)鍵時刻靠不住，不服從組織決定
（二）口無遮攔，評頭論足，亂發(fā)牢騷議論
（三）不善于聽取不同意見，搞不團結(jié)，鬧無原則的糾紛
（四）利用職務(wù)之便吃拿卡要，不給好處不辦事，給了好處亂辦事
（五）生活作風不檢點
（一）因事設(shè)崗、職責相稱
（二）權(quán)責一致、責任分明
（三）任務(wù)清楚、要求明確
（四）責任到人、便于考核
（一）辦公室的主要職責
7、負責為我區(qū)大型旅游節(jié)慶活動及假日“黃金周”工作提供協(xié)調(diào)服務(wù)
（二）產(chǎn)業(yè)指導科的主要職責
3、負責全區(qū)各招商部門引進文化企業(yè)的統(tǒng)計、認定及年終績效考評工作
5、完成領(lǐng)導交辦的其它臨時工作
（三）旅_業(yè)管理科的主要職責
7、負責旅游安全督查，開展誠信旅游、安全旅游、文明旅游服務(wù)
……
文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展局（旅游局）相關(guān)工作制度體系

開展“四治”建立完善制度體系工作
沈河區(qū)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展局（旅游局）


選拔德才兼?zhèn)涞母刹恐贫?br>
第一章 目的、依據(jù)及適用范圍
第一條 目的和依據(jù)
為建立科學規(guī)范的德才兼?zhèn)涓刹窟x拔任用制度，建設(shè)高素質(zhì)的科級領(lǐng)導干部隊伍，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中華人民共和國公務(wù)員法》、《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合區(qū)文產(chǎn)局實際，制定本制度。
第二條 適用范圍
本辦法適用于區(qū)文產(chǎn)局列入《公務(wù)員法》實施范圍及參照《公務(wù)員法》管理的人員中選拔任用科級領(lǐng)導干部。
第三條 基本原則
選拔任用工作貫徹革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化的方針，堅持黨管干部的原則，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)洹⑷罕姽J、注重實績的原則，堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。

第二章 選拔任用具體內(nèi)容
第四條 選拔任用科級領(lǐng)導干部應(yīng)當在單位編制限額和職數(shù)內(nèi)進行，并有相應(yīng)的職位空缺。
第五條 科級領(lǐng)導干部應(yīng)當具備下列基本條件：
（一）認真學習實踐中國特色社會主義理論，
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略723字，正式會員可完整閱讀）……　

（九）任職。單位討論決定任用的干部，應(yīng)在五個工作日內(nèi)將相關(guān)材料報送區(qū)相關(guān)主管部門審核備案，同意后在本單位公示七個工作日；公示結(jié)果不影響任職的，由單位下發(fā)任職通知，宣布任職。
第九條 選拔擔任科級領(lǐng)導職務(wù)實行一年任職試用期。試用期間享受試用職務(wù)的相關(guān)待遇。試用期滿后，經(jīng)考核稱職的正式任職，并授予任職證書；不稱職的免去試用職務(wù)。
第十條 科級領(lǐng)導干部的任職時間自單位黨支部會議研究決定任用之日起計算。

第四章 紀律和監(jiān)督
第十一條 選拔任用科級干部，必須嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的紀律，對違反規(guī)定的干部任免事項，不予批準；已經(jīng)作出的干部任免決定一律無效，由上級組織、人事部門責成單位黨支部、領(lǐng)導班子予以糾正,并按照規(guī)定對主要負責人和其他直接責任人作出組織處理或者紀律處分。
對無正當理由拒不服從組織調(diào)動或者交流決定的,依照法律及有關(guān)規(guī)定就地免職或者降職使用。
第十二條 實行科級干部選拔任用工作責任追究制度。用人失察失誤造成嚴重后果的,應(yīng)當根據(jù)具體情況,追究主要責任人以及其他直接責任人的責任。
第十三條 黨支部和組織（人事）部門對科級干部選拔任用工作和貫徹執(zhí)行本辦法的情況進行監(jiān)督檢查,制止、糾正違反上級有關(guān)規(guī)定及本辦法的行為,并按程序?qū)τ嘘P(guān)責任人提出處理意見或者處理建議。紀檢部門按照有關(guān)規(guī)定，對干部選拔任用工作進行監(jiān)督檢查。
第十四條 實行科級干部選拔任用工作監(jiān)督責任制。凡本單位用人上的不正之風嚴重、干部群眾反映強烈以及對違反組織人事紀律的行為查處不力的,應(yīng)當追究黨支部、領(lǐng)導班子主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導的責任。
第十五條 黨支部、領(lǐng)導班子在科級干部選拔任用工作中,必須嚴格執(zhí)行本辦法,自覺接受組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督。機關(guān)和黨員、干部、群眾對干部選拔任用工作中的違紀違規(guī)行為,有權(quán)向上級黨委及其組織、人事部門、紀檢機關(guān)(監(jiān)察部門)舉報和申訴,受理部門和機關(guān)應(yīng)當按照有關(guān)規(guī)定核實處理。
第五章 附 則
第十六條 本辦法由沈河區(qū)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展局（旅游局）辦公室負責解釋。
第十七條 本辦法自發(fā)布之日起施行。




健全反向測評“德”制度

第一章 制定目的和依據(jù)
第一條 為認真貫徹執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府有關(guān)開展“四治”為重點的機關(guān)作風建設(shè)工作的要求，推進文產(chǎn)局建立健全各項規(guī)章制度，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》、《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導干部廉政從政若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《沈河區(qū)機關(guān)人員問責辦法》等有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。

第二章 適用的對象和范圍
第二條 本制度適用于沈河區(qū)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展局（旅游局）全體人員。

第三章 具體內(nèi)容
第三條 在民主測評中把干部的“道德”分為政治品德、社會公德、職業(yè)道德、家庭美德四種。選擇雖不違紀，但德的表現(xiàn)存在缺陷的5個具體現(xiàn)象作為反向測評指標。內(nèi)容主要包括：
（一）理想信念不夠堅定，關(guān)鍵時刻靠不住，不服從組織決定；
（二）口無遮攔，評頭論足，亂發(fā)牢騷議論；
（三）不善于聽取不同意見，搞不團結(jié)，鬧無原則的糾紛；
（四）利用職務(wù)之便吃拿卡要，不給好處不辦事，給了好處亂辦事；
（五）生活作風不檢點。
都是當前基層干部群眾反映較多，社會反響比較突出的現(xiàn)象。按照“突出、比較突出、一般、不了解”4個等次進行反向測評。
第四條 擴大測評范圍，測評對象包括班子成員、機關(guān)干部、工作人員；其次拓寬了解渠道，每名考察對象座談人員包括領(lǐng)導干部、服務(wù)對象和基層群眾，通過廣泛的座談得到考察對象道德品質(zhì)最客觀公正的評價。最后在考察中注重聽取黨委、辦公室等部門“一票否決”的意見。
第五條 測評結(jié)果作為干部選任、職級調(diào)整以及年底評優(yōu)的重要依據(jù)。對于那些身心健康、群眾公認的“德高”干 ……（未完，全文共5785字，當前僅顯示2032字，請閱讀下面提示信息。收藏《文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展局（旅游局）相關(guān)工作制度體系》）