2012年思想?yún)R報《加強(qiáng)自己的素質(zhì)培養(yǎng)》
電力職工2012年思想?yún)R報:加強(qiáng)素質(zhì)培養(yǎng)
敬愛的黨組織:
在通過幾次黨組織活動后,我越來越想期盼早點(diǎn)想黨組織靠攏,以后在工作中,我希望我能夠成為一名敬業(yè)的人,認(rèn)真的對待學(xué)習(xí),生活和工作。作為
入黨積極分子,我首先會嚴(yán)格要求自
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品藥品安全事故的背后,麻痹大意、失職瀆職是重要的原因。
敬業(yè)精神是競爭力的重要基礎(chǔ),卻不是競爭力的全部。在科技日新月異、一日千里的今天,我們不僅要敬業(yè),還要專業(yè)、職業(yè)、精業(yè),才能從盡職盡責(zé)跨越到盡善盡美,才能從優(yōu)秀跨越到卓越。在我們身邊,大體有四類人。有的人既敬業(yè)又職業(yè),是企業(yè)的核心人才、核心競爭力。有的人敬業(yè)不職業(yè),這樣的人吃苦耐勞、精神可嘉。有的人職業(yè)不敬業(yè),雖然業(yè)務(wù)素質(zhì)高、解決問題的能力很強(qiáng),卻三心二意、毛手毛腳,容易“大意失荊州”,一失足造成千古恨。有的人既不敬業(yè)又不職業(yè),“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”,每天渾渾噩噩混日子,誤己誤人。
在職場上,既敬業(yè)又職業(yè)的人永遠(yuǎn)是供不應(yīng)求的“搶手貨”,既不敬業(yè)又不職業(yè)的人,常常成為被淘汰的“處理品”。同樣,在國際舞臺上,如果一個國家的人民既勤勤懇懇又有創(chuàng)新能力, 就能引領(lǐng)科技、創(chuàng)造品牌,走在時代的前沿;如果一個國家的人民對工作敷衍了事、應(yīng)付差事,就很難拿出有品質(zhì)、有創(chuàng)意、有科技含量的產(chǎn)品,落伍是早晚的事。不斷強(qiáng)大的國家、民族,無不有著不斷進(jìn)取、精益求精的精神。在這個以實(shí)力說話的時代,在應(yīng)對國際金融 ……(未完,全文共966字,當(dāng)前僅顯示614字,請閱讀下面提示信息。
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