電力公司工會2012年工作總結(jié)和2013年工會工作思路

目錄/提綱：……
一、2012年工作回顧
（四）狠抓班組建設(shè)，積極推進星級班組創(chuàng)建，確保取得實效
（五）深入實施“送溫暖”工程，積極為廣大職工做好事、辦實事、解難事
（六）大力開展豐富多彩的文化體育活動，促進企業(yè)文化建設(shè)
（七）加強工會的自身改革和建設(shè)，工會整體工作水平有了新的提高
二、2013年工會工作的思路和主要任務(wù)
（一）深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神
（二）進一步完善和規(guī)范企業(yè)民主管理機制，不斷提高民主管理水平
（四）關(guān)心職工生活，深入扎實的推進送溫暖工作
（五）充分發(fā)揮工會組織的主陣地作用，大力開展豐富多彩的職工文化體育活動
（六）適應(yīng)企業(yè)改革和發(fā)展需要，努力加強工會組織的自身改革和建設(shè)
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電力公司工會2012年工作總結(jié)和2013年工會工作思路

電力公司工會2012年工作總結(jié)

一年來，在公司黨委、行政和南充電業(yè)局工會的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，按照年初確定的工作思路和重點，營山電力公司工會堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞企業(yè)中心工作，認真履行工會職能，團結(jié)和引導(dǎo)廣大職工同心同德，奮發(fā)進取，迎難而上，為我司深化改革、加速發(fā)展、團結(jié)穩(wěn)定做出了積極貢獻，圓滿完成了全年的各項工作目標和任務(wù)。
一、2012年工作回顧
（一）充分發(fā)揮工會組織的引導(dǎo)和帶動作用，為企業(yè)改革和發(fā)展提供堅實的思想保障
　　教育職工不斷提高思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，建設(shè)“四有職工”隊伍，是工會的重要職能。在企業(yè)改革不斷深入的新形勢下，進一步履行好工會的宣傳教育職能，通過提高職工隊伍的整體素質(zhì)，促進企業(yè)的改革發(fā)展，從而實現(xiàn)對職工長遠利益的維護，是工會組織發(fā)揮作用的重要內(nèi)容。一年來，我們緊密抓住企業(yè)的中心工作，圍繞工會的重點工作，組織職工開展了以下學(xué)習(xí)教育活動：一是理論和形勢教育。配合局黨委下達的宣傳工作重點，充分利用工會的各種宣傳輿論陣地和手段，聯(lián)系企業(yè)的工作實際，聯(lián)系職工的思想實際，積極主動地抓好職工的學(xué)習(xí)和輔導(dǎo)，先后組織職工開展了科學(xué)發(fā)展觀、南充電業(yè)局及我司、黨代會、職代會（會員代表大會）精神的學(xué)習(xí)教育活動，引導(dǎo)廣大職工正確把握我司改革發(fā)展穩(wěn)定的局面,
清醒地認識企業(yè)所面臨的形勢及任務(wù)，教育
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略959字，正式會員可完整閱讀）……　
　　積極參與合理化建議活動。今年5月份，
（四）狠抓班組建設(shè)，積極推進星級班組創(chuàng)建，確保取得實效
我司由于基礎(chǔ)差、底了薄，加之在國網(wǎng)代管期間員工認識不深等原因，班組建設(shè)工作難以扎實開展。今年，我們加大了此項工作的力度，年初就制定了《營山電力公司2013年班組建設(shè)規(guī)劃》，明確提出了每個基層單位至少達到三星級標準，并要通過公司檢查驗收。并結(jié)合實際，提出調(diào)度中心爭創(chuàng)“五星組班組”，駱市供電所、回龍供電所、城北變電站等五個班組爭創(chuàng)“四星級班組”。公司并在7月召開了班組建設(shè)推進會，對各基層單位2011年班組建設(shè)工作進行了檢查，對未達到創(chuàng)建目標的班組及班組長進行了嚴懲，同時，也對那些工作開展扎實的班組及班組長進行了獎勵。通過此項活動的開展，各班組均能按相關(guān)要求積極做好各項工作，達到創(chuàng)建標準，得到了公司及電業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)的認可。
（五）深入實施“送溫暖”工程，積極為廣大職工做好事、辦實事、解難事
我司工會緊緊抓住企業(yè)實際，以“面對面、心貼心、實打?qū)嵎⻊?wù)職工在基層”活動為契機，大力搞好工會的服務(wù)工作。一是切實抓好困難、生病職工的慰問工作。今年春節(jié)前夕，由公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別帶隊赴各基層單位進行慰問，還對特別困難的退休（養(yǎng)）員工進行了慰問；全年除共慰問生病員工50余人次外，還積極幫助慰問社會其他弱勢人群，發(fā)放慰問金十余萬員。二是注重對一線職工的關(guān)心和慰問。在節(jié)假期間，公司領(lǐng)導(dǎo)還分別深入各供電所、發(fā)電站及各施工現(xiàn)場，慰問和看望了奮戰(zhàn)在施工一線的職工，召開了職工座談會，認真聽取他們在工作和生活中的實際困難，并及時給予了答復(fù)和解決，使廣大一線職工倍受鼓舞，增添了工作干勁。特別是在迎峰度夏期間，公司工會組織人員為各基層送去了涼藥、涼茶，確保了員工的身體健康。
使廣大電力職工充分享受企業(yè)改革和發(fā)展的豐碩成果，切實體現(xiàn)企業(yè)對先進的關(guān)懷，激發(fā)廣大職工爭當(dāng)先進、奉獻企業(yè)的熱情。
　　（六）大力開展豐富多彩的文化體育活動，促進企業(yè)文化建設(shè)
　　我司工會把開展職工文體活動作為企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分，作為集中展示職工精神風(fēng)貌和凝聚職工隊伍的重要形式。積極組織開展各種健康向上、豐富多彩的職工文體活動，較好的滿足了全局職工的精神文化需求，起到了很好的教育引導(dǎo)、宣傳鼓舞和凝聚激勵作用，提高了職工隊伍素質(zhì)，促進了企業(yè)的發(fā)展和穩(wěn)定，也為我司的企業(yè)文化建設(shè)注入了鮮強的活力。我們除了在一些重要節(jié)日集中組織開展活動外，要求各分工會結(jié)合自身工作實際，開展一些文體活動。今年，除了三八婦女節(jié)、國慶節(jié)等組織開展一些活動外，我們先后組織職工參加了南充電業(yè)局舉辦的職工乒乓球賽、職工籃球賽、職工歌手賽、職工書法比賽等，并均取得了較好成績。通過開展和參加這些豐富多彩的文體活動，從另一個側(cè)面向社會各界充分展示了我司職工奮發(fā)有為、昂揚向上、開拓創(chuàng)新的時代風(fēng)采，弘揚了營電“團結(jié)、實干、創(chuàng)新、奉獻”和國網(wǎng)公司“努力超越，追求卓越”的企業(yè)精神。
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　　抓住我司改革發(fā)發(fā)展的新機遇和新要求，各級工會組織及工會干部認真學(xué)習(xí)貫徹落實公司工會會議精神，認真研究企業(yè)當(dāng)前工會工作的新特點，大膽創(chuàng)新工會工作的新方法，堅持在在創(chuàng)新中推動實踐，在實踐中推動創(chuàng)新，把維護職工群眾的利益作為工作的第一職責(zé)，把職工群眾的呼聲作為改進工作的第一信號，把職工群眾是否滿意作為衡量工作的唯一標準，切實加強自身建設(shè)，進一步增強工會組織的吸引力和凝聚力，使我司工會工作在過去良好的基礎(chǔ)上不斷有所前進、有所突破。全年工會經(jīng)費的收繳和上解率實現(xiàn)100％。
　 在總結(jié)成績的同時，我們也清楚地認識到工作中還存在許多不足之處。一是應(yīng)對新情況、新問題進行的實踐探索還不夠，廣大工會干部的創(chuàng)新意識還有待加強；二是深入基層和服務(wù)職工的主動性還不夠，在服務(wù)基層和職工的工作機制、活動方式方面尚需完善；三是工會工作思維方式和方法還不能適應(yīng)新形勢的要求。這些問題，我們將在今后的工作中高度重視，并采取有力措施，認真加以改進�！　�

二、2013年工會工作的思路和主要任務(wù)

　　隨著我局各項事業(yè)的不斷蒸蒸日上，2013年將是我局又一個跨越式高速發(fā)展的關(guān)鍵年，也是全局各級工會組織全面落實中央十六屆四中全會和自治區(qū)工會八大精神和各項任務(wù)的重要之年。2013年我局工會工作的指導(dǎo)思想是：高舉_理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，深入貫徹黨的十六大、十六屆三中、四中全會和自治區(qū)工會八大精神，認真落實“組織起來、切實_”的工作要求，進一步加強工會自身建設(shè)，認真履行維護職能，關(guān)心職工生產(chǎn)生活問題，圍繞中心，服務(wù)大局，團結(jié)動員和組織引導(dǎo)全局職工積極發(fā)揮工人階級的主力軍作用，為推動我局的持續(xù)、快速、健康、穩(wěn)步發(fā)展做出新貢獻！

　　圍繞上述思路，電業(yè)工會將重點抓好以下幾方面的工作：

　�。ㄒ唬┥钊雽W(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神

　　認真學(xué)習(xí)、深入貫徹黨的十六屆四中全會和自治區(qū)工會八大精神，把工會工作提高到一個新水平，是我區(qū)各級工會當(dāng)前和今后一個時期的一項 ……（未完，全文共7667字，當(dāng)前僅顯示2692字，請閱讀下面提示信息。收藏《電力公司工會2012年工作總結(jié)和2013年工會工作思路》）