目錄/提綱:……
一、切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)工會建設(shè)
三是工會_的科學(xué)化,四是工會活動的人本化,五是職工自我管理的常態(tài)化
二、切實(shí)做好工會幫扶工作
(一)著眼大局,順應(yīng)潮流,充分認(rèn)識做好工會幫扶工作的積極意義
(二)建機(jī)立制,務(wù)實(shí)創(chuàng)新,切實(shí)推進(jìn)工會幫扶工作的新發(fā)展
一是搭建職工幫扶工作的平臺
二是進(jìn)一步完善服務(wù)職工的制度建設(shè)和機(jī)制建設(shè)
三是推進(jìn)服務(wù)職工工作的創(chuàng)新發(fā)展
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領(lǐng)導(dǎo)講話
省總工會副主席在省財(cái)貿(mào)工會半年工作會議上的講話
(2012年7月26日)
今天,省財(cái)貿(mào)工會在南方聯(lián)合產(chǎn)權(quán)交易中心有限責(zé)任公司召開半年工作會議,回顧
總結(jié)半年來的工作,研究部署下半年工作安排,這很有必要,也很及時(shí)。剛才,盧曉露同志通報(bào)了上半年以來的主要工作,廣新控股、廣弘資產(chǎn)、廣商集團(tuán)、廣東中旅等單位在會上作了工作經(jīng)驗(yàn)情況介紹?偟目磥,上半年以來,省財(cái)貿(mào)系統(tǒng)各級工會的工作是富有成效、值得肯定的。借此,我代表省總工會對大家付出的辛勤努力、對一直以來關(guān)心支持工會工作的各單位黨政領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝。
今年以來,省總工會緊緊圍繞加快轉(zhuǎn)型升級建設(shè)幸福廣東核心任務(wù),以學(xué)習(xí)宣傳實(shí)踐中國特色社會主義工會發(fā)展道路為主題,以深入實(shí)施“四個(gè)一萬工程,開展面對面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎⻊?wù)職工在基層活動”為主線,落實(shí)“兩個(gè)普遍”,構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,切實(shí)加強(qiáng)_幫扶,繼續(xù)做好為職工辦好十件實(shí)事,推動幫扶工作規(guī)范化,積極參與加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理,充分發(fā)揮工人階級在保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)健康可持續(xù)增長和社會和諧穩(wěn)定中的主力軍作用,全省工會各項(xiàng)工作進(jìn)展順利,工會重點(diǎn)工作繼續(xù)走在全國工會工作前列。
省財(cái)貿(mào)工會系統(tǒng)工會組
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的常態(tài)化。這五條經(jīng)驗(yàn),內(nèi)涵豐富、相互聯(lián)系,有機(jī)結(jié)合、密不可分,既符合企業(yè)、職工的實(shí)際需求,又適應(yīng)形勢發(fā)展變化的要求,很有借鑒意義。
財(cái)貿(mào)系統(tǒng)的最大特點(diǎn)就是服務(wù)性、窗口性特征十分明顯,這一特征為工會通過搭建服務(wù)職工平臺,提高職工綜合素質(zhì),促進(jìn)職工更好地服務(wù)社會、服務(wù)人民群眾提供了十分有利的條件,同時(shí),通過職工良好的服務(wù)意識、服務(wù)質(zhì)量,起到促進(jìn)企業(yè)勞動關(guān)系的和諧發(fā)展,推動和諧社會的發(fā)展,也有利于工會在構(gòu)建樞紐型社會組織中發(fā)揮更大的作用。
二、 切實(shí)做好工會幫扶工作
今年是工會實(shí)施送溫暖工程20周年、困難職工幫扶
中心建設(shè)10周年。上個(gè)月,省總專門召開了全省工會開展送溫暖活動20周年表彰暨全省工會服務(wù)職工工作會議,總結(jié)了20年來我省工會開展送溫暖活動的主要經(jīng)驗(yàn)做法,會上還表彰了一批先進(jìn)集體和個(gè)人,財(cái)貿(mào)系統(tǒng)的廣新控股集團(tuán)工會和廣弘資產(chǎn)經(jīng)營公司所屬的食品集團(tuán)工會副主席王妙娜同志分別受到表彰,剛才會上已代省總工會向他們頒發(fā)獎(jiǎng)狀和證書,在這,我代表省總工會、省財(cái)貿(mào)工會向他們表示祝賀。同時(shí),借此機(jī)會,強(qiáng)調(diào)做好這項(xiàng)工作的重要性和必要性。
。ㄒ唬┲鄞缶,順應(yīng)潮流,充分認(rèn)識做好工會幫扶工作的積極意義。
從大的方面講,工會開展送溫暖和幫扶工作,是堅(jiān)持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路,積極主動地服從服務(wù)黨和國家工作大局,深入細(xì)致地做好新時(shí)期職工群眾工作的一個(gè)創(chuàng)舉。對此,黨中央、國務(wù)院,省委、省政府一直高度重視。2006年以來,_總書記先后四次視察困難職工幫扶中心,充分肯定工會送溫暖和幫扶工作是保障和改善民生的一項(xiàng)重要舉措,高度評價(jià)困難職工幫扶中心是一個(gè)創(chuàng)舉。今年3月,習(xí)近平同志做出重要批示,要求不斷健全送溫暖機(jī)制,推動工會幫扶工作實(shí)現(xiàn)常態(tài)化、長效化。省委書記汪洋同志到任伊始,第一個(gè)視察的省直單位就是省總工會,并親臨保障部辦公室看望工作人員,詳細(xì)查看了解幫扶軟件和困難職工檔案。從中央
財(cái)政到省財(cái)政,每年都撥出?,用于工會開展送溫暖幫扶慰問活動。
從具體上講,工會開展送溫暖和幫扶工作,是工會自身職責(zé)所在,服務(wù)職工群眾的具體體現(xiàn)。據(jù)統(tǒng)計(jì),20年來,全省共建立基層工會幫扶工作站(點(diǎn))4777個(gè),各級工會共籌集送溫暖慰問款28.9億元,為19.6萬家困難企業(yè)和482萬戶困難職工、勞動模范、離退休職工家庭送去了黨委、政府和工會的關(guān)懷;投入資金1億多元,培訓(xùn)職工300多萬人次,幫助140萬人次實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè);發(fā)放助學(xué)款3.8億元,使32萬貧困學(xué)子圓了上學(xué)夢;開展職工醫(yī)療互助活動,全省參加保障計(jì)劃的職工達(dá)629萬多人次,發(fā)放醫(yī)療互助金2.7億元。全省各級工會組織20年的不懈努力與辛勤付出所取得的成果,極大地維護(hù)了職工隊(duì)伍的穩(wěn)定和促進(jìn)和諧社會建設(shè)。
從財(cái)貿(mào)系統(tǒng)的實(shí)際情況看,切實(shí)做好送溫暖幫扶工作,做好服務(wù)職工工作具有很現(xiàn)實(shí)的必要性。受國內(nèi)外市場影響,財(cái)貿(mào)系統(tǒng)多數(shù)企業(yè)受影響、沖擊很大,企業(yè)經(jīng)營起伏變化無定,部分企業(yè)正處于深化改革、整合之中,企業(yè)工會也面臨著適應(yīng)、支持企業(yè)整合、深化改革與維護(hù)職工合法權(quán)益、維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定的兩難選擇,從為職工服務(wù),為黨政分憂,發(fā)企業(yè)發(fā)展出發(fā),都要求工會發(fā)揮作用,幫助解決有困難職工的一時(shí)之困和后顧之憂。
工會20年開展送溫暖和幫扶的探索與實(shí)踐證明,工會送溫暖和幫扶工作已經(jīng)成為工會維護(hù)職工權(quán)益的重要途徑,成為工會服務(wù)職工群眾的一大工作亮點(diǎn)與品牌,產(chǎn)生了良好的社會反響,成為各級工會旗幟鮮明地支持國企改革、旗幟鮮明地維護(hù)職工權(quán)益的重要途徑,參與加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理、推動社會建設(shè)的有效載體,盡心竭力為廣大職工服務(wù)、做好新形勢下職工群眾工作的有力抓手和服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)社會和諧中展示自身作為、擴(kuò)大社會影響的重要平臺,為維護(hù)社會公平、促進(jìn)社會和諧做出了重要貢獻(xiàn)。
(二)建機(jī)立制,務(wù)實(shí)創(chuàng)新,切實(shí)推進(jìn)工會幫扶工作的新發(fā)展。
企業(yè)工會是工會的基層組織,處于工會工作的最前沿陣地,直接與職工打交道,直接服務(wù)于職工,這為我們做好送溫暖幫扶工作提供了最好的便利。從財(cái)貿(mào)系統(tǒng)的工作情況看,系統(tǒng)開展送溫暖幫扶工作的成效是明顯的。省財(cái)貿(mào)工會在產(chǎn)業(yè)工會中第一家成立困難職工幫扶基金,并先后兩次在系統(tǒng)內(nèi)開展募捐活動,籌集幫扶資金近 ……(未完,全文共4429字,當(dāng)前僅顯示2237字,請閱讀下面提示信息。
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