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社區(qū)“四就近”工作總結

發(fā)表時間:2012/11/18 23:52:01
目錄/提綱:……
一、領導重視,組織健全
二、利用老干部課堂結合實際搞活動,豐富老干部精神文化生活,確保老干部思想常新
三、搭建社區(qū)平臺、就近發(fā)揮作用
四、存在的問題
五、下步工作計劃
二是要認真學習,廣泛宣傳
三是要加強協(xié)調,做好服務
……
社區(qū)“四就近”工作總結

花洲街道辦事處陳灣居委會轄13個居民小組,總人口3300余人,其中離退休老干部職工20余人。老干部平均年齡80歲,自從開展“四就近”工作以來,整體效果很好,得到了離退休干部職工的認可,取得了一定的成績。
一、領導重視,組織健全
辦事處領導對老干部“四就近”工作非常重視,召開黨委會成立了以副書記陳乃方同志為組長的領導小組,成員5名,同時選出熱愛老干部工作、政治素質好、工作
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放理論學習輔導,國內外形勢等光盤。為了讓老干部能夠更加深刻地領會“十七大”報告精神,社區(qū)還組織了老干部“十七大”學習報告團進行宣講。根據(jù)老干部的特長愛好,身體狀況,利用社區(qū)開展形式多樣的文化活動。以書畫、唱歌、演講的形式組織才藝展示,棋藝競賽等活動,豐富了生活,提供了交流的平臺,這些豐富多彩的活動受到了老干部的普遍歡迎。
三、搭建社區(qū)平臺、就近發(fā)揮作用。
在離退休老干部就近學習、活動、生活上得到照顧的同時,充分發(fā)揮老干部的政治優(yōu)勢和豐富經(jīng)驗,按照自愿的原則,較好地發(fā)揮了老干部自身優(yōu)勢,參與到社區(qū)建設;為社區(qū)做些力所能及的工作。老干部經(jīng)常為社區(qū)的發(fā)展獻計獻策,為居民排憂解難,始終保持著革命的本色,在參與社區(qū)黨建、維護社會治安、創(chuàng)建文明社區(qū)、文明家庭、凝聚人心、促使和諧、關心教育下一代等方面發(fā)揮了積極的作用。
四、存在的問題
1、社區(qū)“四就近”工作開展的時間較短,離省、市的要求還有一定的差距。
2、在認識上還有些模糊,感覺做與不做關系不大,從而造成了工作不到位現(xiàn)象。
3、少數(shù)離退休干部存在著一定的顧慮,擔心依托社區(qū)管理,原單位不再關心他們,還有的干部子女擔心安全問題,不愿意他們參加社區(qū)活動。
4、社區(qū)工作者是身兼數(shù)職,工作量大,對“四就近”工作心有余而力不足。
五、下步工作計劃
為了更好地做好“四就近”服務工作,我們一是要加強領導,健全機制,完善工作制度,做到年初有計劃,年終有總結,將“四就近”工作與社區(qū)工作相結合,真正使“四就近”工作落實到實處;二是要認真學習,廣泛宣傳。在學習的同時加強對離退休干部的宣傳,讓老干部認識到“四就近”工作是從實際出發(fā),是一種關愛,是為他們享 ……(未完,全文共1503字,當前僅顯示956字,請閱讀下面提示信息。收藏《社區(qū)“四就近”工作總結》
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