開展“進基層，強服務，促發(fā)展”大走訪活動的實施意見

目錄/提綱：……
一、指導思想和目標要求
（二）目標要求：
二、工作重點
（一）走訪基層
2、建立基層聯(lián)系點
3、提升基層組織活力
（二）化解矛盾
4、化解一批信訪結案
（三）服務企業(yè)
1、幫助解決“融資難”
2、幫助解決“項目推進難”
3、幫助解決“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新難”
（四）項目推進
1、完善項目推進工作機制
2、實行街道領導聯(lián)系、協(xié)調重大項目制度
3、積極營造加快項目推進的良好氛圍
（五）創(chuàng)新管理
1、統(tǒng)籌構建平安網絡
2、深化平安創(chuàng)建活動
3、加快“大調解”體系建設
（六）宣講政策
3、文化宣傳
（七）服務居民
三、工作原則
（一）領導帶頭，廣泛參與
（二）突出重點、有序推進
（三）注重結合、務求實效
（四）建章立制、鞏固成果
四、組織實施
（一）時間安排
（三）工作機制
1、建立信息報送制度
2、建立跟蹤督查制度
3、建立問題調處制度
五、工作要求
（一）加強組織領導
（二）嚴肅工作紀律
（三）強化監(jiān)督檢查
5、城廂街道大走訪活動情況反饋表及填表說明
5、2011年外來人口人
8、轉制社區(qū)：人均純收入元
3、家庭人口：人
6、從業(yè)情況：A.在家B.個私業(yè)主C.個體戶D.務工
三、黨組織情況反饋表由下基層走訪的干部填寫后交街道黨工委組織線后報區(qū)委組織部
……

中共城廂街道黨工委 城廂街道辦事處
關于開展“進基層，強服務，促發(fā)展”大走訪活動的實施意見

各黨組織、社區(qū)居委會：
為認真貫徹胡錦濤總書記在十七屆中央紀委七次全會上的重要講話精神，進一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，根據區(qū)委、區(qū)政府《關于在全區(qū)開展“進村入企強服務、優(yōu)化環(huán)境促發(fā)展”大走訪活動的實施意見》（蕭委〔2012〕5號），黨工委、辦事處決定在全街道開展“進基層，強服務，促發(fā)展”大走訪活動（以下簡稱大走訪活動）。為確保大走訪活動健康有序開展，取得實際成效，現(xiàn)提出如下意見：
一、指導思想和目標要求
（一）指導思想：以_理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持以人為本、執(zhí)政為民，認真貫徹中央關于“保持黨的純潔性”、“建立干部直接聯(lián)系群眾制度”的要求和區(qū)第十四次黨代會精神，進一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，鞏固和發(fā)展深化作風建設活動成果，全面落實加強作風建設的八項制度，堅持踐行“一線工作法”，注重下基層摸實情、辦實事、求實效，切實強責任、強服務、強效能，努力解決基層干部群眾反映強烈的突出問題，全力破解經濟社會發(fā)展中的重點和難點問題，確保上級和黨工委、辦事處的決策部署落實到位，更好地實現(xiàn)“樹文明新風尚，做幸福城廂人”，為黨的十八大和省黨代會的召開營造和諧穩(wěn)定有
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調研日志，梳理發(fā)現(xiàn)的問題，形成調研工作報告，及時反饋街道活動領導小組辦公室。街道活動領導小組辦公室要及時匯總問題，結合工作分工，抓好問題的交辦、督辦工作，并及時進行問題的盤點銷號。
2、建立基層聯(lián)系點。進一步健全和完善街道班子成員聯(lián)系社區(qū)、走訪企業(yè)制度。機關聯(lián)片領導、聯(lián)社區(qū)干部要經常深入聯(lián)系點走訪調研，參加并指導黨組織領導班子民主生活會，對創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行點評，特別是要加強對所聯(lián)重點項目建設、舊城改造、民生工程建設的指導。社區(qū)干部要按照“55510”民情聯(lián)系機制和區(qū)域化黨建工作要求，分頭負責，認真聯(lián)系、走訪居民群眾、“兩新”組織、轄區(qū)單位，了解社情民意，凝聚民心人心。
街道班子成員走訪聯(lián)系社區(qū)，入戶調查不少于5家；聯(lián)社區(qū)干部入戶調查不少于5家；社區(qū)干部走訪“兩新”組織、經營戶不少于2家；社區(qū)干部按照街道民情聯(lián)系制度的要求，積極入戶走訪，真正成為居民群眾知心人，黨和政府聯(lián)系群眾的聯(lián)心橋。
3、提升基層組織活力。開展社區(qū)組織建設“回頭看”，征詢居民群眾意見，有針對性地制訂整改措施，使決策真正建立在科學、民主的基礎之上；通過走訪調研，倒排一批“后進社區(qū)”，落實領導結對和整頓轉化工作。
責任科室：黨政辦牽頭，各科室參與。
（二）化解矛盾。
圍繞“信訪工作基層基礎建設年”活動載體，深入基層，化解矛盾。主要內容：
1.深入開展領導干部“大接訪”活動。積極采用定點接訪、重點約訪、專題接訪、帶案下訪等形式，深入開展領導干部大接訪活動，努力把問題解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)。街道領導要堅持開展每月接待群眾來訪活動，推行領導班子成員和機關聯(lián)社區(qū)干部每周二進入社區(qū)接訪制度，社區(qū)干部要隨時隨地接待群眾來訪。
2.開展矛盾糾紛“大排查”專項活動。集中開展_“百日攻堅活動”，深入排查化解矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素，深入排查整治社會治安和公共安全突出問題，發(fā)現(xiàn)情況后第一時間介入調處。對于排查出的矛盾糾紛和苗頭隱患、治安重點地區(qū)和突出問題，要逐一落實責任單位和責任人，逐案研究制定解決方案，并做好跟蹤回訪和信息預警等工作。
3.開展信訪“三無”社區(qū)創(chuàng)建活動。開展無_上訪、無越級上訪、無信訪積案的“三無”社區(qū)創(chuàng)建活動，以強化源頭治理，進一步落實信訪工作責任制；要按照“事事有回音、件件有著落”的要求，落實首問責任制，有效化解信訪矛盾。要加強調查研究，研究信訪問題發(fā)生、發(fā)展的規(guī)律，積極探索解決之策，建立健全信訪工作長效機制。要把創(chuàng)建活動納入各社區(qū)年度目標管理責任制考核，與社區(qū)干部績效考核掛鉤，確保創(chuàng)建活動取得實效。
4、化解一批信訪結案。繼續(xù)實行信訪包案處理制度，切實做到真包案、真協(xié)調、真_、真化解。對目前尚未化解的信訪事項進行一次全面梳理，分析問題癥結，研究化解方案，開展化解工作，切實推動案結事了。對歷年已化解或已承諾息訪的信訪積案，信訪人仍堅持上訪的，由責任主體社區(qū)、單位承擔_責任。
責任科室：黨政辦，綜治科。
（三）服務企業(yè)
扎實開展“解三難”活動：
1、幫助解決“融資難”。開展規(guī)模以上企業(yè)資金需求調查，及時向金融機構推介有發(fā)展?jié)摿Α⑹袌銮熬�、融資需求的企業(yè)。加大對中小微企業(yè)政策、資金等扶持力度。
2、幫助解決“項目推進難”。大力宣傳國家、省市區(qū)各級政策措施，幫助指導企業(yè)用足用好各項優(yōu)惠扶持政策。做好各項服務、協(xié)調工作，加快已批項目的開工速度，提高重點項目的開工率和竣工率。
3、幫助解決“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新難”。引導、鼓勵、支持企業(yè)技術中心、工程中心建設，加大人才引進力度，推進產品研發(fā)、技術交流、信息咨詢、投入保障、人才培養(yǎng)等創(chuàng)新平臺建設，推動規(guī)模以上企業(yè)逐步建立現(xiàn)代企業(yè)制度。
責任科室：經管科。
（四）項目推進
著力突破前期報批、要素保障、征地拆遷等重點難點，努力營造重視支持投資項目的良好氛圍。
1、完善項目推進工作機制。建立重大項目推進月度通報制度和定期督查制度，構建重大項目推進全方位服務保障機制。
2、實行街道領導聯(lián)系、協(xié)調重大項目制度。建立重大項目協(xié)調制度，協(xié)調重大項目推進中存在的困難和問題；實行街道班子領導聯(lián)系重大項目制度，及時協(xié)調解決聯(lián)系項目推進中存在的問題。
3、積極營造加快項目推進的良好氛圍。加大“項目推進年”活動宣傳力度，邀請人大代表、政協(xié)委員等視察重大項目，提高全社會對重大項目建設的重視和支持力度，努力營造加快項目推進的濃厚氛圍。
責任科室：城管科。
（五）創(chuàng)新管理
積極探索社會管理創(chuàng)新舉措，著力了解基層社會管理情況，抓好各項社會管理制度的落實，著力 ……（未完，全文共8890字，當前僅顯示2428字，請閱讀下面提示信息。收藏《開展“進基層，強服務，促發(fā)展”大走訪活動的實施意見》）