目錄/提綱:……
一、認真做好會前工作
二、嚴肅認真地開好專題民主生活會
三、征集到的群眾意見和班子成員自我檢查的問題歸納
1、缺乏角色意識
2、缺乏競爭意識
3、缺乏責(zé)任意識
4、缺乏奉獻精神
5、缺乏規(guī)范意識
6、缺乏團隊意識
7、缺乏效率意識
8、缺乏廉潔自律意識
9、缺乏自覺學(xué)習(xí)意識
四、會后制定的整改措施
1、不斷加強學(xué)習(xí),努力提高自身綜合素質(zhì)
2、積極開拓進取,提高工作水平
3、強化群眾意識,樹立良好形象
5、強化政治思想工作和隊伍建設(shè)
6、嚴格要求,適當加壓
8、求真務(wù)實,開拓創(chuàng)新
二是重實際,辦實事,求實效,不搞形式主義,不擺花架子三是創(chuàng)造性地工作
……
中共**鄉(xiāng)委員會關(guān)于開展“加強黨風(fēng)廉政建設(shè),保持黨的先進性和純潔性”專題民主生活會的情況報告
縣委組織部:
為了增強2012年度縣管黨員領(lǐng)導(dǎo)干部
民主生活會的針對性,進一步提高民主生活會質(zhì)量,根據(jù)縣紀委、縣委組織部的要求,我鄉(xiāng)于6月23日召開了“加強
黨風(fēng)廉政建設(shè),保持黨的先進性和純潔性”專題民主生活會。會前,我們通過
調(diào)研、走訪、發(fā)放征求意見表等形式,廣泛征求干部群眾意見。認真學(xué)習(xí)了相關(guān)文件精神,并按照學(xué)習(xí)內(nèi)容,進行了
對照檢查、自我剖析。針對存在的突出問題,認真開展了批評與自我批評,通過這次專題民主生活會的召開,統(tǒng)一了思想,增進了團結(jié),增強了基層黨委的凝聚力、戰(zhàn)斗力,達到了預(yù)期的目的,現(xiàn)將民主生活會有關(guān)情況報告如下:
一、 認真做好會前工作
1.制定了專題民主生活會會議議程。鄉(xiāng)黨委為了開好這次民主生活會,會前專門制定了“加強黨
……(新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略590字,正式會員可完整閱讀)……
5.開展交心談心。黨委政府堅持正面教育和自我教育相結(jié)合,堅持按照“四個必要”的要求,即在黨員與領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與政府內(nèi)設(shè)辦事機構(gòu)負責(zé)人之間、黨員和黨員之間、黨員和群眾之間廣泛開展談心活動。通過交心談心,黨員之間坦誠相見,認真開展了批評與自我批評,提出了希望和建議,做到了與人為善,開誠布公,增進團結(jié),找準問題,形成共識。
二、嚴肅認真地開好專題民主生活會
經(jīng)過充分的準備,機關(guān)于2012年6月23日召開了“加強黨風(fēng)廉政建設(shè),保持黨的先進性和純潔性”專題民主生活會, 會議由黨委書記李松同志主持。
會上,按照鄉(xiāng)黨委要求,由鄉(xiāng)長袁洪福同志宣讀了《雙河鄉(xiāng)2012年縣管黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會工作方案》,進一步強調(diào)了民主生活會的重要意義。同時要求鄉(xiāng)黨委班子成員要敢于剖析自己的問題和缺點,勇于開展批評和自我批評。會上各位班子成員暢所欲言,就個人在理論學(xué)習(xí)、宗旨觀念、責(zé)任意識、工作思想作風(fēng)、求真務(wù)實、聯(lián)系群眾工作實際、廉潔自律等方面存在的問題進行認真的分析,虛心接受了其他同志的批評幫助意見,并提出了具體詳細的
整改措施。會議民主氣氛濃厚,每位班子成員首先進行自我剖析,自我檢查。最后,黨委書記李松同志就本次民主生活會做了
總結(jié),認為這次民主生活會開得很成功,氣氛比較民主,態(tài)度非常坦誠,提出的問題比較中肯,原因分析到位,整改措施具體實在,結(jié)合當前全鄉(xiāng)的工作中心進一步抓落實、抓改進、抓提高,真正發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和帶頭作用,爭取各項工作和自己所負責(zé)的工作做到更好、更扎實。
三、征集到的群眾意見和班子成員自我檢查的問題歸納
為了順利有效的召開本次民主生活會,會前黨委政府做了大量的群眾意見征集工作,收集到了一些可行的意見建議,再加上在民主生活會中各位班子成員開展批評與自我批評時提出的一些意見和建議,總結(jié)歸理,可以概括為以下幾方面:
1.缺乏角色意識。在人民群眾中起到率先、帶頭、示范作用較差,缺乏上進精神,敬業(yè)精神不夠。
2.缺乏競爭意識。貪圖安逸,得過且過嚴重,不能采取積極、奮進的姿態(tài)來適應(yīng)快速前進的社會步伐。
3.缺乏責(zé)任意識。集體榮譽感差,在工作中怕得罪人,好人主義嚴重。
4.缺乏奉獻精神。凡事喜歡講條件、講代價,不能積極主動應(yīng)用全身心投入和付出的態(tài)度對待自己的事業(yè)。
5.缺乏規(guī)范意識。_度現(xiàn)象嚴重,未積極遵守機關(guān)相關(guān)
規(guī)章制度及辦事流程,未做到凡事講規(guī)范、講原則。
6.缺乏團隊意識。大局觀、全局觀較差,未能構(gòu)建更加團結(jié)、合作、和諧的機關(guān)氛圍,個人主義現(xiàn)象時有發(fā)生,不和諧因素客觀存在。
7.缺乏效率意識。辦事效率不高,敬業(yè)精神不夠,在工作中有拖拉、散漫現(xiàn)象,被動應(yīng)付嚴重。
8.缺乏廉潔自律意識。個別干部在工作中缺乏廉潔自律意識,導(dǎo)致群眾信任度低。
9.缺乏自覺學(xué)習(xí)意識。常以工作忙為借口,不能自覺主動的學(xué)習(xí),有時看問題和做事情不夠全面。理論聯(lián)系實際不夠。沒有真正的學(xué)以致用,缺乏理論和實際工作的有機結(jié)合。
四、會后制定的整改措施
1. 不斷加強學(xué)習(xí),努力提高自身綜合素質(zhì)。認真學(xué)習(xí)馬列主義、_思 ……(未完,全文共3281字,當前僅顯示1657字,請閱讀下面提示信息。
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