縣人社局“四群”工作開展情況匯報
尊敬的各位領導、同志們:
自開展“四群”教育工作以來,我局始終堅持以_理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,踐行以人為本、執(zhí)政為民的工作理念,扎實開展“四群”教育、實行干部直接聯(lián)系群眾制度的學習貫徹活動,全局“四群”工作呈現(xiàn)出啟動快、組織有力、措施得當、主題鮮明等特點。現(xiàn)按照會議的安排,將我局深入開展“四群”教育工作活動情況簡要
匯報如下:
一、 統(tǒng)一思想,提高認識。
開展“四群”教育是省委在
總結我省歷史發(fā)展經(jīng)驗的基礎上,為加強新時期群眾工作而作出的一次生動實
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上深入群眾,工作上服務群眾。
二、加強領導,明確責任。為加強對“四群”工作的領導,確保此項工作的長期性和可持續(xù)性,將此項工作抓出特色、抓出經(jīng)驗、抓出成效,我局及時召開了2次局班子會議進行專題研究,成立了由普文榮書記任組長,我和其他班子成員任副組長,各科室負責人為成員的“四群”教育工作領導小組,下設辦公室在局黨辦。2012年12月,按縣委的安排,及時抽調了1名工作人員到縣“四群”辦公室工作,并根據(jù)接收地的實際情況,抽調了3名機關工作人員,到基層擔任新
農(nóng)村指導員和民情聯(lián)絡員,及時向局機關反饋接收地的實際困難,建立民情臺賬和結對幫扶方案,幫助群眾理清發(fā)展思路,制定發(fā)展計劃,培植經(jīng)濟產(chǎn)業(yè),助其早日脫貧致富。下派人員由局“四群”辦按“周報制”及時掌握下派人員的在崗情況和工作進展,嚴格各項工作紀律。
三、精心謀劃,穩(wěn)步推進。
按照縣委的安排,我局在歲末年初之際,以兩節(jié)為契機,深入群眾,深入基層,沉入一線,直接與群眾面對面、手拉手、心連心,為民排憂解難。一是及時成立4支慰問小分隊,開展新春走基層慰問活動。共慰問企業(yè)退休人員500余人,軍轉干部36名,“三支一扶”大學生1人,老黨員、特困戶、低保戶、孤寡老人及駐村干部12戶次,發(fā)放慰問金額共計67200元,棉被10床、衣物4袋。二是抽調工作人員深入蠻金二級路,縣域內各礦山、企業(yè)等各用人單位排查拖欠農(nóng)民工工資行為,維護農(nóng)民工合法權益,共巡查各類企業(yè)145家,受理投訴、上訪、來信、轉辦和巡察檢查案39件,立案37件,結案37件,正在調查處理2起,結案率95%;共追發(fā)拖欠農(nóng)民工工資待遇1397.7467萬元,涉及人數(shù)2025人,有效為民排解了憂愁 ,確保了兩節(jié)期間的_,維護了農(nóng)民工的合法權益。
四、建章立制,建卡聯(lián)戶。按照“領導蹲點聯(lián)戶、干部結對聯(lián)戶”的要求,先后2次組織干部職工深入掛鉤聯(lián)系點營盤鄉(xiāng)魚塘村委會,與民同吃同住同勞動,及時了解當?shù)厝罕娮铌P心、最直接的問題和制約當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展的因素,為制定聯(lián)戶幫扶和整體扶貧方案提供了詳盡的依據(jù)。根據(jù)
調研情況,現(xiàn)已完成《民情聯(lián)系卡》、《民情登記卡》填報200份,結對幫扶200余戶,幫扶工作已形成主要領導負責村委會— ……(未完,全文共1860字,當前僅顯示1182字,請閱讀下面提示信息。
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