調研論文：注重作風力量，開發(fā)政治資源

注重作風力量，開發(fā)政治資源

黨風建設一直是我們黨開展工作的重要課題，不僅關乎提高黨的執(zhí)政能力、而且對鞏固黨的執(zhí)政地位也有十分重要的作用，因此強調做好黨的作風建設和反腐倡廉工作的有著十分重要的地位。
一、加強和改進作風建設，可以為我們不斷積聚謀政力
領導班子和領導干部的作風歷來是我們事業(yè)成功的關鍵。特別是在當今世界經濟一體化、國內市場國際化的大格局下，我們黨要帶領全國人民戰(zhàn)勝前進道路上的各種艱難險阻，實現(xiàn)新的跨越式的發(fā)展，就要求“在位謀政”的領導干部一定要改進作風。領導干部的作風，作為其在“謀政”過程中表現(xiàn)出來的風格特點，是我們國家持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的重要力量之源。
1.作風就是領導干部的形象力、凝聚力源泉—改進黨風是維護領導班子和領導干部聲譽和形象，提高領導干部的凝聚力和群眾的回應力，加固領導干部與人民群眾的血肉聯(lián)系的需要。
胡錦濤總書記指出，“立黨為公、執(zhí)政為民，必須努力加強和改進黨的作風建設，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系�！苯瓭擅裢疽仓赋�:“黨的作風問題，也是黨的形象問題，作風不正，形象好不了，必然脫離群眾、脫離實際。切不可小看了作風問題
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子和領導干部，一定要建立戰(zhàn)略觀念、理論思維、求知欲望，不斷擴展自己的知識視野和實踐經驗，切實增強領導水平和政策領悟能力，不斷提高戰(zhàn)斗力。
3.作風就是領導干部的意志力、免疫力源泉—改進作風是保持領導干部的堅定意志，提高自身的免疫力，經受住各種風浪的考驗，確�！凹t旗永不褪色”的需要。
作風，反映的也是黨組織和領導干部在什么樣的精神狀態(tài)下工作和生活以及以怎樣的態(tài)度對待外部環(huán)境等問題，是領導干部的意志力和免疫力之源泉。中國加入世界貿易組織之后，國內外的各種經濟交往將更加活躍。這為我們提供了極好機遇，但也為領導干部帶來了嚴峻挑戰(zhàn)。加之西方__對我們實施“西化”、特別是“分化”圖謀的力度將進一步增大，各種文化激蕩過程中帶來的一些消極因素，必將對領導干部的思想觀念和行為方式產生消極影響。如何增強領導干部的免疫力，進而提高拒腐防變和抵御風險能力?古人說得好，“成由勤儉敗由奢”，我們領導干部要提高免疫力，經受住前進過程中的任何風浪的考驗、任何“糖彈”的襲擊，確保“紅旗永不褪色”，最根本、最關鍵的是要加強和改進作風建設—特別是要發(fā)揚艱苦奮斗、不畏艱難、奮力拼搏、克己奉公、甘于奉獻的革命精神。因為包含艱苦奮斗等作風在內的黨的傳統(tǒng)作風，為領導干部抵御各種腐朽思想侵蝕、保持革命本色永不變質發(fā)揮著一種免疫力的作用。
4.作風就是領導干部的創(chuàng)造力源泉—改進作風是提高領導干部的創(chuàng)造力，開創(chuàng)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展新局面的需要。
創(chuàng)造力之于民族，是生生不息的靈魂;之于政黨，是永葆生機的源泉;之于企業(yè)，是興旺發(fā)達的動力。而作風反映的是黨政組織及其成員用什么樣的態(tài)度、按什么樣的思維方式研究新事物、新問題，它能夠折射出領導干部的創(chuàng)造力狀況—是開拓創(chuàng)新、與時俱進，不斷自我調適，還是因循守舊、不思進取?我們各級領導干部歷來是富有創(chuàng)造精神、創(chuàng)新作風的。面對新的時代重任，我們領導干部仍然而且更應當自覺從那些不合時宜的方法的侄桔中解放出來，發(fā)揚與時俱進的精神，繼續(xù)把傳統(tǒng)中的這種創(chuàng)造精神繼承好。
二、以“稍縱即逝”的憂患意識加強和改進作風建設，不斷維護和開發(fā)黨的寶貴政治資源
根據(jù)行為主義政治學的觀點，可供政黨有效團結、統(tǒng)率所代表的階級、階層，參予或控制_以維持政治穩(wěn)定，或推動政治變遷、政治發(fā)展的任何具有政治價值的物質或非物質因素，包括財富、權力、社會地位、政治影響、聲譽、威望、形象、性質、意志、信息、知識、能力等等，都可稱為政黨的政治資源。而黨風是黨的組織和黨員在自己的思維和活動中表現(xiàn)出來的行為取向和風格特點，不僅是黨的能力的重要內容，也是黨的意志、形象、影響和性質的具體體現(xiàn)，關系黨的生死存亡、關系國家的前途命運、關系民族的發(fā)展方向。從這層意義上講，黨的作風也是一種政治資源，而且是稍縱即逝的寶貴政治資源。當前全黨作風，正如黨的十五屆六中全會指出的那樣，“總的是好的，但也存在一些巫待解決的問題�！倍@些問題是隨著經濟利益格局的變遷和政治環(huán)境的變化，領導方式的探索和變更等種種因素產生的，在一定程度上導致了黨的政治功能的淡化、黨群關系的弱化以及黨內自身的少數(shù)個體異化等現(xiàn)象，致使黨的作風遭受侵害，進而使黨的一部分政治資源流失、轉移或弱化。這些寶貴的政治資源一定程度的流失、轉移后，對我們黨造成了很大危害。鑒于此，我們領導干部一定要在認真領會黨的十五屆六中全會精神的基礎上，以“三個代表”的重要思想為指導，圍繞“八個堅持、八個反對”的黨風建設任務，切實投身到維護好、利用好和發(fā)揮好黨風這一寶貴的政治資源的具體實踐中。
1.強化執(zhí)政意識，把堅持黨要管黨、從嚴治黨的原則和方針，深化反腐敗斗爭和強化廉政建設作為防止黨風這一寶貴政治資源流失的支撐點、突破口和“最低綱領”。
從以往一些受黨紀政紀處分人員的事例中我們可以看到一個問題:執(zhí)政本身就是考驗，執(zhí)政時間越長，面臨的考驗，特別是黨的作風方面經受的考驗越嚴峻。因此，增強執(zhí)政黨的拒腐防變能力和意識，已經是執(zhí)政黨在加強和改進黨風過程中必須解決的歷史性課題。這其中最為基礎的支撐點就是懲治腐敗、廉潔勤政。有一位中 ……（未完，全文共4305字，當前僅顯示2175字，請閱讀下面提示信息。收藏《調研論文：注重作風力量，開發(fā)政治資源》）