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工會調研:淺議加強工會_能力建設

發(fā)表時間:2012/1/13 14:54:14
目錄/提綱:……
一、工會加強_能力建設的重要意義
(一)_能力建設是社會主義市場經(jīng)濟和時代發(fā)展對工會提出的必然要求
(二)_能力建設是黨的執(zhí)政力建設的一個必要的組成部分
(三)_能力建設是工人群眾對工會的迫切愿望
(四)_能力建設是工會性質的本質要求
(五)_能力建設是工會歷史經(jīng)驗的體現(xiàn)
二、工會加強_能力建設的主要內容
(一)分析_對象的能力
(二)依法_的能力
(三)構建_機制的能力
(四)創(chuàng)制_手段的能力
三、工會加強_能力建設必須解決的幾個問題
(一)必須確立_是工會根本功能的觀念
(二)必須推進工會組織_改革,提高組織執(zhí)行力
(三)必須強化干部隊伍建設,提高工會干部的_能力
(四)必須建立科學考評體系,提高對工會_效果的評判力
……
淺議加強工會_能力建設
船閘建設開發(fā)有限公司工會

“加強黨的執(zhí)政能力建設”是目前黨的一個重要課題。作為黨的群眾組織,工會必須深刻思考黨的思維轉變對工會所產生的影響,工會應該到自己的群眾性土壤中去尋找自身的存在理由,而這樣的尋找,其目標指向的就是提高自己的_能力。因此,加強工會_能力建設就應該成為當前工會著重思考的課題。
一、工會加強_能力建設的重要意義
(一)_能力建設是社會主義市場經(jīng)濟和時代發(fā)展對工會提出的必然要求
  社會主義市場經(jīng)濟的快速發(fā)展,不僅從經(jīng)濟領域改變了我國社會的面貌,同時也深刻地改變了人們的政治生活和精神生活,人們從創(chuàng)造物質文明的經(jīng)濟實踐中所體驗到的獨立、_、平等、競爭等市場經(jīng)濟的準則,無不從各個方面影響和改造著社會的運動方向及其模式。人們日益接受并習慣于市場經(jīng)濟準則,市場經(jīng)濟條件下的勞系日益成為社會關系的核心關系的不和諧、日益成為整個社會不和諧的最大根源。因此
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工會組織只有不斷地進行_能力建設,滿足職工、會員現(xiàn)實性和未來性的權利需求,才能贏得工人群眾的強力支持。
(四)_能力建設是工會性質的本質要求
  工會是職工群眾自愿結合的群眾組織,是一個大寫的“工人”。它本身除了擁有會員職工的所有訴求外,沒有任何其他訴求。它必須忠誠地并且有效地為職工、會員服務,特別是當職工、會員因勞資糾紛而遭受權益侵犯的時候,更需要工會組織挺身而出,代表職工維護其合法權益。工會的這種性質特點,決定了工會必須緊跟社會經(jīng)濟發(fā)展步伐,不斷地加強_能力建設,優(yōu)化_能力結構,促進職工、會員的合法權益現(xiàn)實化。只有這樣才能保證工會不變質、不褪色,不會發(fā)生功能異化。
(五)_能力建設是工會歷史經(jīng)驗的體現(xiàn)
一部工會史,就是一部_能力建設的發(fā)展史。自從有了勞資關系以來,權益就成為勞資雙方在角逐中的訴求中心,勞資雙方都想實現(xiàn)自身權益的最大化,并且都想把這種權益的最大化通過政治途徑合法化。工業(yè)化初期,工會主要是維護工人的經(jīng)濟權益;工業(yè)化中期,主要是維護工人的經(jīng)濟權益和政治權益;現(xiàn)代化和后工業(yè)化時期,工會主要維護工人尋求人的全面發(fā)展目標而必需的各項權益。工會_能力的大小強弱決定了工人自身權益合法化的范圍和程度,決定了工人運動的發(fā)展進程。工會隨著工業(yè)化和社會發(fā)展進程不斷調整_方向和_能力結構,促進工會自身的發(fā)展和壯大,是一條重要的歷史經(jīng)驗。
二、工會加強_能力建設的主要內容
(一)分析_對象的能力
能否科學認識、正確分析_對象及其權利需求,是_能力中的首要能力。隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展,我國工人階級結構已經(jīng)發(fā)生很大變化。與之相伴隨,各種不同領域、不同層次的工人權利需求呈現(xiàn)多樣性和流動性特征。工會必須認真分析這種多樣性和流動性,根據(jù)不同工人_的權利需求特點來確定_范圍、_方向、_方式和_方法,使_行動具有針對性和有效性。
(二)依法_的能力
依法_是現(xiàn)代國家的一個重要特征,建設社會主義法_家是我國重要的發(fā)展戰(zhàn)略之一。由于歷史的原因,我國工會長期習慣于用單一的行政性思維去_,這不符合社會主義法治原則。工會既要學會運用現(xiàn)存法律體系去維護工人群眾的合法權益,也要利用參與法律的制定、修改,以維護和發(fā)展工人群眾的權益,使_活動走向法制化、理性化。充分掌握和正確運用法律武器展開_活動,是工會加強_能力建設的一個重點。
(三)構建_機制的能力
_機制是一套包括權利需求信息的收集、整理、分析,_策略的制定、執(zhí)行,_結果的反饋,_經(jīng)驗的總結、推廣等在內的權利救濟機制。_機制能否協(xié)調運轉,決定了_能力能否持續(xù)發(fā)展。工會要根據(jù)現(xiàn)代社會的_規(guī)律,結合工會本身的特點,按照效率、公平、公正原則,精致構建具有工會特色的_機制。在社會主義市場經(jīng)濟原則下,這種特色應體現(xiàn)出法律化_機制和非法律化_機制的統(tǒng)一,普遍化_機制和個別化_機制的統(tǒng)一,源頭參與機制和應急處理機制的統(tǒng)一,_激勵機制和_糾錯機制的統(tǒng)一。
(四)創(chuàng)制_手段的能力
_手段是_策略得以貫徹執(zhí)行、當事人權利需求得以滿足的現(xiàn)實性載體?茖W而合法的_手段對于解決權利糾紛、維護當事人合法權益具有十分重要的意義。工會要經(jīng)常分析研究工人群眾的權利需求狀況,即權利需求類別、權利需求分布、權利需求強弱、權利需求對工會的依賴度等,并根據(jù)這種權利需 ……(未完,全文共3585字,當前僅顯示1810字,請閱讀下面提示信息。收藏《工會調研:淺議加強工會_能力建設》