市人力資源和社會保障局副局長2011年度述職述廉述學報告8

目錄/提綱：……
一、年度目標任務及完成情況
（一）年度目標任務
（二）目標任務完成情況
（三）開展的主要工作
二、學習及思想建設情況
三、黨風廉政建設情況
三是率先垂范，以身作則
四是增強黨性，廉潔自律
四、存在的問題及整改措施
一是理論素養(yǎng)有待提高，正確認識熱點、難點問題的政治敏銳性有待于進一步加強
二是工作中堅持“高標準、嚴要求”不夠
一是加強理論學習、提高科學解決問題的能力
二是轉變思想觀念，在作風建設上爭當表率
三是堅持慎微慎獨，切實加強黨風廉政建設
……
述職述廉述學報告
市人力資源和社會保障局副局長8
（2012年1月）

按照局黨委的分工，我分管局就業(yè)促進工作辦公室和職業(yè)介紹中心、培訓就業(yè)指導中心、勞動就業(yè)服務管理中心。2011年，在局黨委的正確領導下，在同志們的大力支持下，本人堅持按照“培訓、就業(yè)、服務”的總體要求，采取多種措施，圓滿完成了全年各項工作任務，保持了全市就業(yè)形勢基本穩(wěn)定。現述職述廉如下：
一、年度目標任務及完成情況
（一）年度目標任務
城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員13萬人，其中失業(yè)人員再就業(yè)3萬人（含就業(yè)困難人員1.3萬人，公益性崗位就業(yè)6500人）；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.2%以下；城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”動態(tài)為零；發(fā)放小額擔保貸款3億元；開展再就業(yè)培訓3萬人、失業(yè)人員SYB創(chuàng)業(yè)培訓3000人、農民工創(chuàng)業(yè)培訓2500人；畢業(yè)生當年年底總體就業(yè)率達到80%以上。
（二）目標任務完成情況
至12月29日，全市新增城鎮(zhèn)就業(yè)13.82萬人，占年計劃的106.3%，其中下崗失業(yè)人員3.99萬人，“4050”等就業(yè)困難人員1.75萬人，
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證了貸款發(fā)放工作順利進行。
5. 深入開展“開展警示教育切實加強就業(yè)專項資金監(jiān)管”專項活動，嚴格落實就業(yè)專項資金使用管理制度，加強就業(yè)專項資金的使用管理工作，有效防止了套取專項資金等違紀問題的發(fā)生。
6. 始終把高校畢業(yè)生就業(yè)工作放在首位，開拓創(chuàng)新，積極促進高校畢業(yè)生就業(yè)。以政府的名義出臺了《關于做好2011年普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》，進一步完善了促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策措施。通過舉辦“創(chuàng)業(yè)項目、創(chuàng)業(yè)服務進校園”等活動，大力宣傳政府關于高校畢業(yè)生的政策舉措，落實扶持政策，提供免費公共就業(yè)服務，促進離校未就業(yè)高校畢業(yè)生及早就業(yè)創(chuàng)業(yè)。組織民營企業(yè)招聘周等大型專場招聘會和高校畢業(yè)生就業(yè)服務月活動，為用人單位和高校畢業(yè)生就業(yè)搭建平臺。新增就業(yè)見習基地35家，見習基地總數達165家，已安排3000余名畢業(yè)生到見習基地見習。
7. 根據富士康的用工需求和省人社廳的統(tǒng)一安排，認真貫徹市委、市政府的部署要求，按照局黨委的職責分工，認真履行職責，精心組織協(xié)助富士康招募員工工作，超額完成省人社廳下達給我市的招募任務。截止12月29日，今年全市累計輸送10.3萬人，占全省輸送人員的41%。
8. 在今年全市人力資源和社會保障工作會議上，局黨委提出“全力實施人力資源和社會保障211民生工程（全面加強人社局干部隊伍和作風建設，抓好十方面工作，做好十件實事）”。作為211民生工程城鄉(xiāng)就業(yè)指揮部指揮長，我認真指導相關處室和單位科學制定工作計劃，并全力抓好工作推動落實，嚴格落實工作例會制度，定期聽取情況匯報，及時發(fā)現問題并拿出解決措施，確保了城鄉(xiāng)就業(yè)指揮部目標任務的完成。
9. 根據局黨委的安排，我分包滎陽市和上街區(qū)，結合年度工作，多次對滎陽市和上街區(qū)的工作進行指導和督查，及時指出問題，有針對性的提出指導性意見，收到了較好的效果。
二、學習及思想建設情況
始終把學習作為強化素質、提高水平的有效途徑，積極參加市、局組織的各種政治學習和領導干部讀書活動，采取集體學習和個人自學相結合、理論學習和實踐學習相結合、領會精神實質和撰寫體會文章相結合的方法，重點學習了_同志在十七屆中央紀委第六次全會上的講話及全會工作報告、七一講話、_同志關于向楊善洲同志學習的重要批示、省九次黨代會精神以及新“十八談“就業(yè)篇、《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于黨員領導干部報告?zhèn)�人有關事項的規(guī)定》和市委關于嚴肅換屆工作紀律有關文件、。學習中，堅持理論聯(lián)系實際、開拓工作思路，堅持用科學發(fā)展觀來武裝自己的頭腦，按照有關政策和法律法規(guī)的規(guī)定來指導自己的工作，努力做到依法行政，依法辦事，從而進一步增強了貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。
三、黨風廉政建設情況
全面貫徹落實科學發(fā)展觀，認真學習黨章，切實遵守黨章，深入貫徹黨章，自覺維護黨章，做到了從源頭上預防腐敗。
一是認真貫徹《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》，切實筑牢反腐倡廉防線，高度重視黨風廉政建設，自覺落實黨風廉政建設年度責任制目標，認真履行局黨風廉政建設的崗位職責。按照“一崗雙責”的規(guī)定，始終堅持把全面落實黨風廉政建設責任制與自己分管的具體工作同部署、同檢查、同落實、同考核，保證了自己分管的工作范圍內無違規(guī)違紀問題的發(fā)生。
二是按照黨風廉政建設責任分工，在自己的職責范圍內，始終堅持勤儉節(jié)約，少花錢、多辦事，及時傳達黨委、政府、紀委關于反腐倡廉建設的決議、決定及工作部署，在積極開展各項活動的同時，注意不搞鋪張浪費，把好一定的尺度，收到更好的效果。
三是率先垂范，以身作則。嚴格按照《黨章》及廉潔從政《準則》的有關規(guī)定，帶頭搞好黨風廉政建設，規(guī)范自己的言行，切實做到自重、自省、自警、自勵，自覺接受群眾監(jiān)督。工作中，要求別人不 ……（未完，全文共3999字，當前僅顯示2020字，請閱讀下面提示信息。收藏《市人力資源和社會保障局副局長2011年度述職述廉述學報告8》）