市人社局黨委副書記、常務(wù)副局長2011年度述職述廉述學報告6

目錄/提綱：……
一、學習、思想、廉政情況
（一）認真學習，不斷提高政治理論和業(yè)務(wù)水平
（二）嚴格要求，不斷提高思想道德素質(zhì)
一是有較高的政治素質(zhì)
二是有較強的事業(yè)心和責任感
三是有較強的原則性
（三）增強黨性，不斷提高廉潔自律的自覺性
二、工作職責履行情況
（一）企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險工作取得新進展
一是完成了企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金待遇調(diào)整工作
二是加大養(yǎng)老保險政策研究
三是積極解決養(yǎng)老保險歷史遺留問題
（二）工傷保險工作實現(xiàn)新跨越
一是抓重點，大力推進農(nóng)民工參保
二是抓機遇，及時推動事業(yè)單位參保
三是解決老工傷問題措施實、力度大
四是擴面征繳工作成效明顯
（三）職稱評審工作取得新進步
一是認真做好職稱評審工作
二是嚴格職稱考試資格審查
三是在全省率先開展了非公單位職稱評審“綠色通道”
（四）勞動能力鑒定工作取得新成效
（五）企業(yè)職工養(yǎng)老保險、工傷保險經(jīng)辦工作取得新突破
一是基金征繳實現(xiàn)新突破
二是參保人數(shù)實現(xiàn)新突破
三是業(yè)務(wù)檔案規(guī)范化管理實現(xiàn)新突破
（六）全民社會保障工程指揮部工作順利推進
（七）“五險合一”工作市級統(tǒng)籌工作進展順利
三、工作中的幾點體會
四、存在的主要問題
（一）調(diào)查研究不夠
（二）有時不注意工作方法
……
述職述廉述學報告
市人力資源和社會保障局黨委副書記、常務(wù)副局長6
（2012年1月）

根據(jù)局黨委工作分工安排，我主要分管養(yǎng)老保險處、工傷保險處、職稱處、市社會保險事業(yè)管理局和市勞動能力鑒定委員會辦公室，負責全市企業(yè)養(yǎng)老保險、工傷保險、職稱評審和勞動能力鑒定工作。同時，我還兼任我局“211民生工程”中的“全民社會保障工程指揮部”指揮長，并負責全市“五保合一市級統(tǒng)籌”工作的具體協(xié)調(diào)落實工作。
2011年，在局黨委的正確領(lǐng)導下，在有關(guān)部門的大力支持和全局同志們的密切配合下，緊緊圍繞市委、市政府的整體部署，以貫徹局211民生工程目標任務(wù)為重點，切實履行職能，圓滿完成了各項目標任務(wù)，為促進我市的經(jīng)濟發(fā)展、服務(wù)保障民生、維護_作出了應(yīng)有貢獻�，F(xiàn)將我一年來黨風廉政和履行職責情況述職如下，請予評議。
一、學習、思想、廉政情況
（一）認真學習，不斷提高政治理論和業(yè)務(wù)水平
一是認真學習馬克思主義理論特別是中國化的馬克思主義理論——中國特色社會主義理論體系，努力理解和把握其
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略702字，正式會員可完整閱讀）……　
其他委托理財?shù)拿x，未實際出資而獲取“收益”，或雖然實際出資，但獲取“收益”明顯高于出資應(yīng)得收益，或為本人謀取預期的不正當利益；沒有利用職務(wù)上的便利為請托人謀取利益，要求或者接受請托人以給特定關(guān)系人安排工作為名，使特定關(guān)系人不實際工作卻獲取薪酬，或授意請托人將有關(guān)財物給予特定關(guān)系人；沒有違反規(guī)定在企業(yè)兼職、兼職取酬、從事有償中介活動以及在職權(quán)管轄范圍內(nèi)的企業(yè)投資入股，或利用職務(wù)上的便利為請托人謀取利益，由請托人出資，“合作”開辦公司或者進行其他“合作”投資，或收受請托人提供的干股；沒有參加賭博、為賭博提供條件或者為賭博活動提供保護等行為，以及利用職務(wù)上的便利為請托人謀取利益，通過賭博方式收受請托人財物；沒有違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證及貴重物品。
二、工作職責履行情況
（一）企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險工作取得新進展
按照市委、市政府的要求和省廳的工作部署，加大工作落實措施，推動養(yǎng)老保險工作取得了新成效。一是完成了企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金待遇調(diào)整工作。2011年是我市第7次連續(xù)調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金，并列為市委市政府承諾為民辦理的“十件實事”之一，領(lǐng)導重視、職工關(guān)注。為確保把好事辦好，我們及時擬定調(diào)待方案，搞好與財政局協(xié)調(diào)，召開全市調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金工作會議，安排部署，推動了工作的順利開展。我市2011年調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金，共涉及24.6萬人，人均每月增加養(yǎng)老金198元，調(diào)整后全市平均養(yǎng)老金1577.5元每月。二是加大養(yǎng)老保險政策研究。根據(jù)市委、市政府的要求研究制定了《鄭州市民辦學校教師參加機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險試行辦法》。經(jīng)過調(diào)研、討論、征求意見和風險評估，經(jīng)市黨政聯(lián)席會、政府常務(wù)會討論研究。研究探索定企業(yè)職工最低養(yǎng)老金辦法。為了縮小我市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金的差距、提高養(yǎng)老金偏低人員的保障水平，在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上，結(jié)合我市的實際制定了《鄭州市城鎮(zhèn)企業(yè)職工最低養(yǎng)老金試行辦法》。三是積極解決養(yǎng)老保險歷史遺留問題。一方面，通過深入調(diào)研，對百瑞信托有限公司、鄭州新華書店兩個事轉(zhuǎn)企單位養(yǎng)老保險關(guān)系由機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移到企業(yè)職工養(yǎng)老保險提出了意見。另一方面，積極解決群眾反映的歷史遺留問題，解決了原國棉六廠424人集體反映1999年的養(yǎng)老保險問題，化解了社會矛盾，避免了事態(tài)擴大。四擴面征繳任務(wù)超額完成。在今年征繳任務(wù)繁重的情況下，確保了應(yīng)收盡收。截至11月底，全市年城鎮(zhèn)職工參保人數(shù)達到143.95萬人，新增參保職工39.25萬人；征收養(yǎng)老保險基金57.4億元。
（二）工傷保險工作實現(xiàn)新跨越
2011年，工傷保險工作深入貫徹省廳一系列指示精神和局211民生工程，任務(wù)艱巨繁重。按照“抓重點、抓創(chuàng)新、抓落實、抓自身”的思路，取得了新的進展，目標任務(wù)圓滿完成，重點工作成效明顯，業(yè)務(wù)工作扎實推進，保持了持續(xù)發(fā)展的好勢頭。一是抓重點，大力推進農(nóng)民工參保。認真貫徹落實《鄭州高工傷風險企業(yè)市農(nóng)民工工傷保險辦法》（市政府170號令），進一步加強了與安監(jiān)、建委、大項辦等有關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合，齊抓共管，促進了建筑企業(yè)、煤礦等高風險企業(yè)參加工傷保險工作。同時，抓住我市城市化建設(shè)提速，使用農(nóng)民工增多的契機，加大政策宣傳力度，推動參保工作，實現(xiàn)了１號線7個標段全線參保。二是抓機遇，及時推動事業(yè)單位參保。認真貫徹新的《工傷保險條例》，制定了我市事業(yè)單位等參加工傷保險辦法，從9月1日起，我市全面啟動事業(yè)單位等組織參保工作。截止目前，全市已參保事業(yè)單位200多家。三是解決老工傷問題措施實、力度大。認真貫徹全國、全省關(guān)于解決老工傷問題的指示精神，加大工作落實力度，加快工作進度，并采取嚴格措施，要求縣（區(qū)）每季度上報工作進度， ……（未完，全文共5613字，當前僅顯示1971字，請閱讀下面提示信息。收藏《市人社局黨委副書記、常務(wù)副局長2011年度述職述廉述學報告6》）