2011年發(fā)電公司黨風廉政建設工作總結

目錄/提綱：……
一、加強黨風廉政建設組織領導，嚴格黨風廉政建設責任制
二、加強黨風廉政學習，嚴格落實，提高廉潔自律自覺性
一是堅持學習制度
二是落實廉政規(guī)章
三、認真開展黨員領導干部民主評議工作
四、認真執(zhí)行堅持民主集中制
五、嚴格自律，帶頭貫徹執(zhí)行黨風廉政建設有關規(guī)定
六、抓建設、廉政文化得到加強
七、存在的主要問題
二是學習有待進一步加強，主要是以自學為主，學習的力度和深度不夠
八、下一步的工作
……
2011年企業(yè)黨風廉政建設工作總結
發(fā)電有限責任公司黨總支

今年來，公司以_理論和“三個代表”重要思想為指導，以十七大精神為統(tǒng)領，認真學習貫徹中央紀委會議精神，貫徹落實全國、全市、全縣紀檢監(jiān)察工作會議精神，全面推進公司反腐倡廉工作，認真貫徹落實黨的路線、方針、政策。切實加強對黨員的嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，落實黨風廉政建設責任制，緊緊圍繞經濟建設這個中心加大力度，切實加強黨風廉政建設，深入開展反腐敗斗爭，為企業(yè)生產經營工作的正常有序開展，提供了可靠的思想政治組織保障，現將公司2011年黨風廉政建設工作情況總結如下：
一、 加強黨風廉政建設組織領導，嚴格黨風廉政建設責任制
公司十分重視對黨風廉政建設的領導，公司黨總支書記任黨風廉政建設工作領導小組組長，副書記、紀委書記任公司黨風廉政建設工作領導小組副組長。負責黨風廉政建設的全盤工作，并設黨風
……（新文秘網http://m.jey722.cn省略609字，正式會員可完整閱讀）……　
二是落實廉政規(guī)章。對照《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》認真檢查，并按照管理分工分別對黨員干部進行了廉政談話。
結合機關學習教育活動，公司在調查研究的基礎上，進一步規(guī)范班子運作機制，完善學習、工作、財務等各項制度。對涉及單位的重大問題如財務開支、項目安排等問題均實行黨務和廠務公開，增強透明度，接受全體黨員和單位職工的監(jiān)督。堅持班子成員定期向全體職工匯報思想、工作和廉結自律情況的制度
三、認真開展黨員領導干部民主評議工作
根據上級黨委要求，公司黨總支對如何開展公司黨員領導干部民主生活會做了認真安排。認真組織黨員領導干部學習 “三個代表”的重要思想，學習《中國共產黨黨章》，對照檢查領導干部廉潔自律情況。同時開好職工座談會，廣泛聽取職工意見，接受職工監(jiān)督，提出可操作性的整改意見。根據上級專題民主生活會的要求，公司領導干部召開了一次深刻的專題民主生活會，對照“八個堅持、八個反對”，認真檢查個人在思想作風、學風、工作作風、領導作風和干部生活作風的具體措施和方法。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動過程中，公司組織人員對所有黨員和中層以上干部從“德、能、勤、績、廉”五個方面，通過“聽、查、看、訪、評”形式進行了民主考核評議工作，所有黨員和中層干部全部評為合格和優(yōu)秀。
四、認真執(zhí)行堅持民主集中制
公司嚴格執(zhí)行“三重一大”相關規(guī)定，認真健全黨總支成員，公司班子會等議事制度，對重要人事任免、重大項目安排、重大決策情況和大額資金運作情況黨總支都事先磋商，然后召開黨總支成員或公司領導班子會，進行充分討論后再做決定。保證了議事的規(guī)范化、堅持民主集中制基本原則的貫徹執(zhí)行。
五、嚴格自律，帶頭貫徹執(zhí)行黨風廉政建設有關規(guī)定
公司所有領導干部都能嚴格遵守《國有企業(yè)黨員領導干部廉潔從業(yè)若干準則》的規(guī)定，堅持自重、自省、自警、自勵，保持廉潔從業(yè)的作風，堅持依法治理，實事求是。沒有違反組織人事制度。沒有化公為私，假公濟私行為。沒有利用職務之便為自己和親戚朋友牟取不正當利益。沒有講排場，擺闊氣，鋪張浪費等現象發(fā)生。
六、抓建設、廉政文化得到加強
廉政文化是廉政建設與文化建設相融合的產物，是歷史優(yōu)秀文化的傳承，是社會主義精神文明、政治文明建設的重要組成部分。加強廉政文化建設，有利于發(fā)揮教育在反腐倡廉工作中的基礎性作用，筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線；有利于宣傳反腐倡廉工作，贏得職工對黨風廉政建設和反腐敗斗爭的認同、支持和參與。
企業(yè)中層以上管理人員反腐倡廉教育。通過長期的、經常的、有效的理想信念教育，黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗教育和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、作風教育，牢固樹立馬列主義的信仰，堅定建設有中國特色社會主義的理想信念，用科學的眼光認識社會，用健康的態(tài)度對待人生，用正確的準則規(guī)范行為。繼承發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。堅持“誠信守法、廉潔經營”的管理理念，促使中層以上管理人員自覺成為廉政文化的實踐者、倡導者和示范者。
企業(yè)廉政文化建設的落實，使廣大干部職工更加扎實地推進了以輿論宣傳、思想教育、法紀學習、行為規(guī)范為主要內容的各項廉政文化工作，全面繁榮了以先進理 ……（未完，全文共3387字，當前僅顯示1711字，請閱讀下面提示信息。收藏《2011年發(fā)電公司黨風廉政建設工作總結》）