林業(yè)局服務(wù)承諾制度

目錄/提綱：……
（五）依法行政，公平執(zhí)法，公正廉潔，不以權(quán)謀私，不徇私枉法
（一）制定和嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制，局分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)監(jiān)督服務(wù)承諾制的落實(shí)
（二）加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提高工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)
（三）定期總結(jié)講評(píng)服務(wù)承諾制落實(shí)情況，及時(shí)進(jìn)行獎(jiǎng)懲，鼓勵(lì)先進(jìn)，遏止不良現(xiàn)象
（四）虛心接受社會(huì)監(jiān)督，及時(shí)處理違諾事件
（一）違諾處理：
3、核實(shí)查證違諾第三次，調(diào)離工作崗位，本年度考核評(píng)為不稱(chēng)職
（二）獎(jiǎng)勵(lì)措施：
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區(qū)林業(yè)局服務(wù)承諾制度


第一條 為了更好地接受群眾監(jiān)督，規(guī)范服務(wù)行為，提高行政效率，推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)，廉潔從政，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章，結(jié)合我局機(jī)關(guān)實(shí)際，制定本服務(wù)承諾。

第二條 服務(wù)承諾制是根據(jù)本局及各業(yè)務(wù)科站室的職能要求，將政務(wù)服務(wù)的內(nèi)容、程序、時(shí)限以及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等事項(xiàng)向社會(huì)作出公開(kāi)承諾，并采
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，堅(jiān)持公開(kāi)、公正、公平原則，不徇私情，廉潔服務(wù)；

（四）熱情宣傳有關(guān)政策、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定， 嚴(yán)格依照法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的程序辦理相關(guān)業(yè)務(wù)；

（五）依法行政，公平執(zhí)法，公正廉潔，不以權(quán)謀私，不徇私枉法。

第五條 服務(wù)承諾制的監(jiān)督管理

（一）制定和嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制，局分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)監(jiān)督服務(wù)承諾制的落實(shí)。

（二）加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提高工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。

（三）定期總結(jié)講評(píng)服務(wù)承諾制落實(shí)情況，及時(shí)進(jìn)行獎(jiǎng)懲，鼓勵(lì)先進(jìn)，遏止不良現(xiàn)象。

（四）虛心接受社會(huì)監(jiān)督，及時(shí)處理違諾事件。

第六條 服務(wù)承諾制的獎(jiǎng)懲

（一）違諾處理：

1、核實(shí)查證違諾第一次給予口頭批評(píng)，責(zé)令向當(dāng)事人賠禮道歉，本年度考核不能評(píng)為優(yōu)秀；

2、核實(shí)查證違諾第二次由監(jiān)察室給予書(shū)面通報(bào)批評(píng)，本年度考核不能評(píng)為稱(chēng)職；

3、核實(shí)查證違諾第三次，調(diào)離工作崗位，本年度考核評(píng)為不稱(chēng)職。

4、核實(shí)查證違諾三次以上，按 《郴州市國(guó)家行政機(jī)關(guān)公務(wù)員公共服務(wù)行為規(guī)范試行規(guī)定》處理；

5、核實(shí)查證科站室有兩人次以上違諾的，該科站室不得評(píng)為本年度先進(jìn)單位，科站室領(lǐng)導(dǎo)不得評(píng)為本年度先進(jìn)個(gè)人。

（二）獎(jiǎng)勵(lì)措施：

1、落實(shí)服務(wù)承諾制措施得力，工作成效顯著的，年終優(yōu)先考慮評(píng)先，本年 ……（未完，全文共1169字，當(dāng)前僅顯示743字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《林業(yè)局服務(wù)承諾制度》）