千名干部下基層工作經(jīng)驗交流材料

目錄/提綱：……
一、做法及特點
一是工作安排嚴謹細致
二是活動載體新穎務實
三是宣傳力度不斷加大
四是監(jiān)督檢查嚴肅認真
五是堅持領導率先垂范
二、取得的成效
一是激發(fā)干事活力，促進了科學發(fā)展
二是掌握社情民意，理清了發(fā)展思路
三是改善民計民生，密切了干群關系
四是轉變工作作風，推動了工作落實
三、體會及思考
1、凝心聚力抓落實
2、帶著感情抓落實
二是善于培養(yǎng)典型，對挖掘出來的典型，要進行扶持、引導、達到抓一點帶一片的目的
三是善于推廣典型
三要抓關鍵
5、明確目標抓落實
一是任務到位，要搞好任務分解，明確具體分工，責任落實到單位、人頭
三是目標考核到位
……
千名干部下基層 助農惠民抓落實

為了進一步深化“頁嶺南北創(chuàng)大業(yè)、杜水兩岸黨旗紅”—百組進百村，共建新農村黨建主題活動，促進農業(yè)增效、農民增收、農村繁榮發(fā)展，麟游縣不斷創(chuàng)新工作思路和活動載體，在全縣開展“千名干部進百村、包萬戶助農增收”活動，把干部分散下去，逐戶定計劃、幫發(fā)展、從工作深、細、實三個層面夯實農民增收、經(jīng)濟發(fā)展基礎，構建了全縣抓落實，工作到基層的上下聯(lián)動平臺，為各項農業(yè)農村工作的全面落實和躍進全省綜合經(jīng)濟實力十強縣提供了機制保障和載體支持。

一、做法及特點

一是工作安排嚴謹細致。縣委、縣政府經(jīng)過深入調研、專題討論，依托市委、市政府開展的“三帶三進三促”活動，緊貼縣情實際，制定了《麟游縣“千名干部進百村、包萬戶助農增收”活動實施方案》，明確了指導思想、工作目標、活動內容、組織形式、時間安排和方法步驟。組建了10個包抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作隊， 100個包村工作組，從縣鄉(xiāng)干部職工中抽調1000名干部，包抓全縣2萬多戶農戶，從4月初開始，建臺帳，定目標，提措施，搞調研，結合工作實際，積極開展活動，活動的開展，既改進了作風、鍛煉了干部、又加深與群眾的感情，
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督查督辦、定期通報等措施，及時發(fā)現(xiàn)和解決活動過程中出現(xiàn)的具體問題，適時提出改進工作的措施和辦法，促進活動有序開展�；顒娱_展以來，縣委派出了4個指導檢查組，2次對活動開展情況進行督查指導,下發(fā)督查通報1次，召開匯報會1次，確保了活動扎實推進，取得實效。

五是堅持領導率先垂范�？h級領導干部，按照“千名干部進百村、包萬戶助農增收”主題實踐活動的要求，主動深入基層認真聽取干部群眾的意見建議，幫助解決存在的困難和問題。縣委、縣政府主要領導帶頭深入基層、深入特色產(chǎn)業(yè)示范（園）點，走訪慰問困難群眾，協(xié)調解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的矛盾和問題，發(fā)揮了示范帶頭作用，確保了活動不走形式、不走過場�；顒娱_展以來，全縣各級領導干部深入生產(chǎn)一線，協(xié)調解決問題17個，發(fā)放化肥 25噸、地膜 10噸，幫助解決資金200多萬元。

二、取得的成效

一是激發(fā)干事活力，促進了科學發(fā)展。圍繞推動科學發(fā)展這一中心，引導各級黨組織和廣大干部以轉變發(fā)展方式、調整產(chǎn)業(yè)結構、提升工作質量、促進農民增收為主線，在做好本職工作、服務中心工作、促進經(jīng)濟發(fā)展等方面進行認崗定諾，把全縣干部的智慧和力量凝聚到實踐科學發(fā)展觀、促進農民增收的各項任務上來。目前，全縣已確定各類重點建設項目50個，開工建設36個，郭家河煤礦已進入設備調試階段，地面設施建設按計劃推進。崔木煤礦以井筒建設、礦區(qū)道路、電力供應、生產(chǎn)生活輔助設施為主一期工程已順利完成�？h財政列支800萬元，全力支持特色產(chǎn)業(yè)開發(fā)、龍頭企業(yè)建設和農村基礎設施建設，全縣經(jīng)濟社會呈現(xiàn)出跨越式發(fā)展的良好勢頭。

二是掌握社情民意，理清了發(fā)展思路。全縣上下廣開渠道，開門納諫，從推動科學發(fā)展、解決民計民生、促進社會和諧、加強基層組織、改善干部作風等多方面，廣泛征求到基層和群眾意見建議 200多條，梳理歸納為 50條。在此基礎上，縣委常委班子重新審視縣情，準確定位，優(yōu)化了發(fā)展思路，提出一個趕超、兩個翻三番、三個上臺階的奮斗目標，努力實現(xiàn)經(jīng)濟強、文化強、生態(tài)強和人民生活水平大幅提高，用三至五年時間躍進全省綜合經(jīng)濟實力十強縣，為建成和諧、富裕、秀美的新麟游指明了方向。

三是改善民計民生，密切了干群關系。通過開展“千名干部進百村、包萬戶助農增收”活動，千方百計為群眾辦實事、解難題，使大批社會民生問題得到較好解決，進一步密切了黨群干群關系。今年實施的民生八大工程已開工54個基本建設項目，保障性住房、農村危房改造力度加大，新農合、新農保全面覆蓋，符合政策養(yǎng)老保險全面發(fā)放到位。各包村工作隊、工作組、包村干部為基層投入各類幫扶資金30萬元，捐款捐物2萬元。

四是轉變工作作風，推動了工作落實。深入基層搞調研、抓落實、辦實事解民憂成了全縣各級各部門黨員干部的行動準則，遇到問題不再“繞著走”，而是千方百計“解疙瘩”，關鍵時候有人站出來、頂上去，讓人頭疼的“老大難”問題逐步解決了，全縣上下形成了風正氣順心齊的可喜局面，有力推動了各項工作落實。截止目前，種植地膜玉米6萬畝，發(fā)展中小蔬菜大棚200座，栽植優(yōu)質核桃3萬畝，抓建農業(yè)示范園點19個，勞務輸出2萬人次，助農增收成了各級干部的實際行動。

三、體會及思考

組織千名干部下基層訪民苦、察民情、助民富活動是縣委、縣政府在新的歷史條件下推進“三農”工作的重大舉措，是改進干部作風、轉換干部角色、鍛煉年輕干部、密切聯(lián)系群眾、促進工作落實的最佳平臺。目前工作隊、工作組、包戶干部力量已全部到位，包抓目標措施響亮宏偉，如何實現(xiàn)這些計劃設想，關鍵就是落實的問題。

1、凝心聚力抓落實。抓落實領導干部是關鍵。領導者不僅是決策的主體，更是抓落實的主體。因此，要充分發(fā)揮各包鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作隊在抓落實中的“第一推動力”作用，主要領導親自掛帥，分管領導各負其責，相關部門積極配合，干部群眾通力協(xié)作。一要做到“四個支持”：中心工作全面支持，重點工作全力支持，日常工作主動支持，棘手工作熱情支持。二要做到“四多四少”：多一分尊重和信任，少一點輕蔑與猜疑；多一分支持和幫助，少一點消極與排斥；多一分理 ……（未完，全文共4302字，當前僅顯示2173字，請閱讀下面提示信息。收藏《千名干部下基層工作經(jīng)驗交流材料》）