國稅局派出監(jiān)察員會議講話材料

目錄/提綱：……
（一）向基層分局派出監(jiān)察員，能夠促進工作落實
（二）向基層分局派出監(jiān)察員，能夠?qū)崿F(xiàn)監(jiān)督經(jīng)�；�
（三）向基層分局派出監(jiān)察員，能夠促進基層分局綜合工作質(zhì)量的提升
一是要明確職責，充分授權(quán)，確保派出監(jiān)察員職能得到充分發(fā)揮
二是要落實待遇，造好環(huán)境，為派出監(jiān)察員履行職責創(chuàng)造條件
三是要統(tǒng)一思想，狠抓落實，切實抓好監(jiān)察員的派駐工作
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在區(qū)國稅局派出監(jiān)察員會議上的講話

本次基層分局（稽查局）監(jiān)察員派出會議是經(jīng)局長辦公會研究決定召開的，會議的主要任務(wù)是向各基層分局（稽查局）派出監(jiān)察員，旨在進一步統(tǒng)一思想、提高認識、明確任務(wù)、落實措施，扎實做好派出監(jiān)察員工作，達到促進全局各項工作成績提高的目的。
（一）向基層分局派出監(jiān)察員，能夠促進工作落實。組織是保障。實踐證明，任何工作有人抓肯定比無人抓強。有人抓不一定能抓好，但無人抓肯定抓不好。有
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，我們的基層干部隊伍很容易出問題。向基層分局派出監(jiān)察員，通過認真履行職責，在無形之中會增強基層分局工作人員的他律意識，能夠起到有效的監(jiān)督制約作用，對規(guī)范執(zhí)法，提升服務(wù)質(zhì)量，嚴格上下班紀律、加強廉潔自律等方面，都將起到很大的監(jiān)督制約作用。
（三）向基層分局派出監(jiān)察員，能夠促進基層分局綜合工作質(zhì)量的提升。這次我們向各基層分局派出的監(jiān)察員，大多數(shù)都是從原來分局綜合業(yè)務(wù)崗選派的。他們對基層分局綜合業(yè)務(wù)都很熟悉，通過派出監(jiān)察員對內(nèi)控預(yù)防系統(tǒng)和預(yù)警評估系統(tǒng)數(shù)據(jù)的查閱、預(yù)警信息處理情況的監(jiān)控和督導(dǎo)，提高預(yù)警數(shù)據(jù)解除的質(zhì)量，促進基層分局目標管理考核各項指標的提升，嚴格我們稅收一線稅務(wù)人員的執(zhí)法行為。
為切實抓好派駐紀檢監(jiān)察員工作，在此我再強調(diào)三點意見。
一是要明確職責，充分授權(quán)，確保派出監(jiān)察員職能得到充分發(fā)揮。要建立派出監(jiān)察員規(guī)范性制度，明確派駐紀檢監(jiān)察員職責、權(quán)利和義務(wù)。在制度框架內(nèi)，充分授權(quán)，鼓勵紀檢監(jiān)察員大膽履行監(jiān)督職責。要通過充分發(fā)揮派出監(jiān)察員作用，使派出監(jiān)察員真正成為下情上達的“直通車”，廉政教育的“廣播站”，廉潔自律的“監(jiān)督哨”，了解干部的“顯微鏡”，作風建設(shè)的“助推器”，真正做到不辱使命，不負重托，對紀委負責、對崗位負責。
二是要落實待遇，造好環(huán)境，為派出監(jiān)察員履行職責創(chuàng)造條件。要認真落實派出監(jiān)察員必要的工作待遇。各基層分局在對紀檢干部嚴格要求、加強監(jiān)督的同時，要在政治上信任重用他們，在工作上支持幫助他們，在生活上關(guān)心愛護他們，為派駐紀檢監(jiān)察員更好地履行職責創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。
三是要統(tǒng)一思想，狠抓落實，切實抓好監(jiān)察員的派駐工作。向基層分局派駐監(jiān)察員，是一項全新的工作，是我們內(nèi)控預(yù)防 ……（未完，全文共1438字，當前僅顯示914字，請閱讀下面提示信息。收藏《國稅局派出監(jiān)察員會議講話材料》）