目錄/提綱:……
一、加強領(lǐng)導,提高認識,確保工作組織到位
(二)加強宣傳,提高認識
(三)理順思路,有序展開
二、突出重點,把握關(guān)鍵,確保風險查找到位
一是理清職責
二是全面排查
三是科學評估
三、創(chuàng)新手段,多措并舉,確保防控管理到位
一是做好“人防”
二是做好“制防”
三是突出“技防”
四、落實責任,強化考核,確保機制保障到位
一是組織機制
二是日常監(jiān)督機制
三是綜合評價和獎懲機制
一是推動了紀檢監(jiān)察工作“事后監(jiān)督”轉(zhuǎn)向“事前和全程監(jiān)督”
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穩(wěn)步推進 注重創(chuàng)新 務(wù)求實效
扎實細致地做好廉政風險防控管理工作
中國信息安全認證中心
開展廉政風險防范管理工作,是落實總局要求,有效預(yù)防腐敗的重要舉措,是維護單位形象加強
黨風廉政建設(shè)的現(xiàn)實需要。去年以來,我中心按照總局有關(guān)開展風險評估的要求,擴大外延,試行開展了廉政風險防控管理工作,初步形成了覆蓋全中心、重點防控、逐級管理、責任到人的廉政風險防控機制,并取得了階段性成效,為信息安全認證等各項工作的順利推進提供了堅強的政治紀律保證。
2010年,中心榮獲“中央國家機關(guān)文明單位”稱號,中心黨委榮獲“國家質(zhì)檢總局直屬機關(guān)黨委先進基層黨組織”稱號,同時廉政舉報持續(xù)保持了“零投訴”狀態(tài),群眾滿意率持續(xù)保持了高水準。
一、加強領(lǐng)導,提高認識,確保工作組織到位
開展廉政風險防控管理工作是將“風險管理”等現(xiàn)代管理理念和科學方法引入反腐倡廉領(lǐng)域的具體實踐,這是一項突破傳統(tǒng)思維和習慣的創(chuàng)新性做法。我中心從強化領(lǐng)導、提高認識著
……(新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略679字,正式會員可完整閱讀)……
力行使的依據(jù)、職權(quán)范圍、權(quán)力界限和負有的管理責任;編制職位說明書和業(yè)務(wù)流程圖予以公示,做到職權(quán)明確。
二是全面排查。找準風險點,是風險防控管理的關(guān)鍵。我們從崗位職責、業(yè)務(wù)流程、制度規(guī)范、運行機制四方面入手,按照“三查二審一公示”的方法,開展了風險大排查!叭椤本褪莻人自查、員工互查、部門評查,通過人人填寫個人自查表初步查找風險,召開風險查找分析會幫助找全風險點,綜合個人風險和崗位風險進行系統(tǒng)評查形成部門風險點。“二審”就是風險點查找后,先由本部門領(lǐng)導審查,再由風險防控領(lǐng)導小組審查!耙还尽本褪前迅黝愶L險點進行綜合整理,形成個性風險點和共性風險點排查對照表,進行公示確認。通過以上程序,我中心共找出了干部人事、財務(wù)管理、認證決定、兼職審核員管理、政府采購等方面共81個廉政風險點。
三是科學評估。組織人事、辦公室、黨辦等綜合管理部門負責人和重點業(yè)務(wù)處室負責人共同對廉政風險點進行評估,按照風險發(fā)生幾率、危害程度、風險后果予以定性分析,把容易出現(xiàn)和滋生違法犯罪的風險點定為A級,容易出現(xiàn)和滋生違紀違規(guī)的風險點定為B級,輕微違規(guī)或者雖未違規(guī),但造成不良影響的風險點定為C級。最終確認A級風險點6個,B級風險點12個,C級風險點63個。
三、創(chuàng)新手段,多措并舉,確保防控管理到位
制定防范措施是風險防范管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié),我們堅持由點及面,變被動為主動,突出做好“三防”,努力提升防范的控制力。
一是做好“人防”。集中解決思想
意識形態(tài)、道德規(guī)范、職業(yè)修養(yǎng)等方面存在的問題。編制教育規(guī)劃,把黨性黨風、政治理論、
職業(yè)道德、紀律條規(guī)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、風險管理等內(nèi)容列入計劃,持續(xù)進行教育培訓,建立牢固的思想防線;堅持不懈開展廉政文化建設(shè),提煉名言警句裝裱上墻,在中心內(nèi)部營造濃厚的廉政文化氛圍;定期組織員工赴革命老區(qū)參觀學習,持續(xù)鞏固員工的廉政防線;堅持崗前教育、任前廉政談話、任職廉政承諾、年度述職述廉常態(tài)化,強化員工的紀律防線。
二是做好“制防”。重點解決規(guī)范不細、制度缺失、執(zhí)行不嚴、監(jiān)督不力的問題,強化責任規(guī)范和監(jiān)督制約,用制度規(guī)范權(quán)力的運行軌跡。圍繞審批權(quán),建立了重大事項集體把關(guān)、重大事項通報等制度;圍繞認證決定權(quán),完善了文案審核、認證決定等程序,確保了認證的有效性;圍繞人事權(quán)、財務(wù)權(quán),重點細化政務(wù)、黨務(wù)公開制度。針對查找出的問題,我中心共制訂或修訂了24項
規(guī)章制度。
三是突出“技防”。重點解決“技防”不足和不力的問題。投資三百萬元,建立了業(yè)務(wù)平臺系統(tǒng)、辦公自動化系統(tǒng),逐步改進了實時監(jiān)控、預(yù)警糾錯、績效評價、統(tǒng)計分析、投訴處理、信息服務(wù)六大功能。通過“三防”并舉,有效增強了防控效能。
四、落實責任,強化考核,確保機制保障到位
完備的_機制是保障廉政風險防范管理工作有序、有效開展的關(guān)鍵所在。我中心立足建立長效機制,建立和完善三個機制:
一是組織機制。確立了“黨政一把手負總責、對口和職能部門負專責、黨辦組織協(xié)調(diào)、部門實施、全員參與”的防控格局;明確了管理責任,A級風險點由黨政主要領(lǐng)導親自把關(guān),分管領(lǐng)導具體落實;B級風險點由分管領(lǐng)導把關(guān),部門負責人具體落實;C級風險點由部門負責人把關(guān),經(jīng)辦人和責任人具體落實。
二是日常監(jiān)督機制。通過公布舉報電話及郵箱、廉政回訪、專題座談等手段,做到了實時收集風險信息和及時處理。
三是綜合評價和獎懲機制。將廉政風險落實情況列入績效考核,其考核結(jié)果作為獎勵、晉升、評先、評優(yōu)的重要依據(jù)。評為“不合格”的,限期整改;凡對廉政風險防 ……(未完,全文共3000字,當前僅顯示1907字,請閱讀下面提示信息。
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