農(nóng)林局內(nèi)部_制度資料匯編

目錄/提綱：……
一、局機(jī)關(guān)內(nèi)部_制度
二、農(nóng)技推廣中心內(nèi)控制度
三、林業(yè)管理站內(nèi)控制度
四、農(nóng)科所、農(nóng)干校內(nèi)控制度
五、種子站內(nèi)控制度
六、蠶桑指導(dǎo)所內(nèi)控制度
七、漁政水產(chǎn)站內(nèi)控制度
八、獸醫(yī)站內(nèi)控制度
1、工作人員外出辦事未留言不知去向，無(wú)正當(dāng)理由脫崗、離崗的
二、固定資產(chǎn)管理
4、設(shè)置實(shí)物明細(xì)帳，統(tǒng)一核算，每年清查、盤(pán)點(diǎn)一次，156做到帳物相符
三、收費(fèi)管理
2、會(huì)計(jì)認(rèn)真核算各項(xiàng)收入情況反映通報(bào)站長(zhǎng)
四、經(jīng)費(fèi)支出管理
3、辦公用品的購(gòu)置由辦公室統(tǒng)一購(gòu)買，擅自購(gòu)買的一律不予報(bào)銷
五、票據(jù)使用管理
1、本單位所用票據(jù)統(tǒng)一由財(cái)務(wù)部門(mén)提供，任何人不得私購(gòu)、私用票據(jù)
2、票據(jù)領(lǐng)用、繳銷必須登記，堅(jiān)持誰(shuí)領(lǐng)用誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，不得虛開(kāi)
4、嚴(yán)格執(zhí)行票據(jù)管理規(guī)定，不允許坐支
六、計(jì)算機(jī)的內(nèi)部管理
2、禁止亂用外來(lái)磁盤(pán)，財(cái)務(wù)專用電腦嚴(yán)禁上網(wǎng)，嚴(yán)防計(jì)算機(jī)病毒的侵入
3、未經(jīng)主管人批準(zhǔn)，不得隨意刪除文件，以免造成文件丟失
七、會(huì)計(jì)檔案管理
1、會(huì)計(jì)檔案是國(guó)家檔案的重要組成部分，也是各單位的158重要檔案之一
4、會(huì)計(jì)檔案不得出借
一、審批、報(bào)銷制度
一、審批、報(bào)銷制度
二、辦公用品
二、辦公用品
二、辦公用品
1、日常低值易耗辦公用品，由辦公室專人統(tǒng)一購(gòu)置，統(tǒng)一發(fā)放
三、電話費(fèi)管理制度
三、電話費(fèi)管理制度
三、電話費(fèi)管理制度
四、車輛燃油及維修管理制……
內(nèi)部_制度

市農(nóng)林局

二○○八年十月

農(nóng)林局內(nèi)控體系資料匯編

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目錄

一、局機(jī)關(guān)內(nèi)部_制度

1、江都市農(nóng)林局工作規(guī)則……………………………………1
2、農(nóng)林局內(nèi)控制度執(zhí)行情況督查制度………………………11
3、政務(wù)公示制度………………………………………………13
4、服務(wù)承諾制度………………………………………………15
5、首問(wèn)負(fù)責(zé)制度………………………………………………17
6、否定報(bào)務(wù)制度………………………………………………19
7、失職追究制度………………………………………………21
8、行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制度………………………………24
9、農(nóng)林系統(tǒng)獎(jiǎng)勵(lì)制度…………………………………………26
10、農(nóng)林系統(tǒng)事業(yè)單位人事管理暫行規(guī)定…………………28
11、競(jìng)爭(zhēng)上崗制度……………………………………………34
12、績(jī)效考評(píng)制度……………………………………………40
13、學(xué)習(xí)制度…………………………………………………42
14、會(huì)議制度…………………………………………………44
15、財(cái)務(wù)管理制度……………………………………………46
16、內(nèi)部審計(jì)工作規(guī)定………………………………………50
17、固定資產(chǎn)管理制度………………………………………54

二、農(nóng)技推廣中心內(nèi)控制度
1、工作制度……………………………………………………59
2、國(guó)有資產(chǎn)管理制度…………………………………………60
3、工作態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量投訴查實(shí)處理暫行規(guī)定…………………61
4、財(cái)務(wù)管理暫行規(guī)定……………………………………………63
5、辦公費(fèi)用管理制度……………………………………………68
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略1316字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
…………………………………124
六、蠶桑指導(dǎo)所內(nèi)控制度
1、工作制度……………………………………………………125
2、國(guó)有資產(chǎn)管理制度…………………………………………126
3、工作態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量投訴查實(shí)處理暫行規(guī)定………………1275
4、財(cái)務(wù)管理暫行規(guī)定…………………………………………129
5、辦公費(fèi)用管理制度…………………………………………134
6、業(yè)務(wù)招待費(fèi)管理制度………………………………………135
7、大宗物資采購(gòu)公開(kāi)的實(shí)施細(xì)則……………………………136
8、信息反饋制度………………………………………………138
9、學(xué)習(xí)制度……………………………………………………139
10、掛牌上崗與外出登記制度………………………………140
11、工作人員考勤、請(qǐng)銷假制度……………………………141
12、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)管理規(guī)定……………………………………143
13、印章管理制度……………………………………………146
14、汽車使用管理制度………………………………………147
15、衛(wèi)生保潔制度……………………………………………148
16、傳達(dá)室保衛(wèi)制度…………………………………………149
17、借用、臨時(shí)人員管理制度………………………………150
七、漁政水產(chǎn)站內(nèi)控制度

1、工作制度……………………………………………………151
2、國(guó)有資產(chǎn)管理制度…………………………………………152
3、工作態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量投訴查實(shí)處理暫行規(guī)定………………153
4、財(cái)務(wù)管理制度………………………………………………155
5、辦公費(fèi)用管理制度…………………………………………160
6、業(yè)務(wù)招待費(fèi)管理制度………………………………………161
7、大宗物資采購(gòu)公開(kāi)的實(shí)施細(xì)則……………………………162
8、信息反饋制度………………………………………………164
9、學(xué)習(xí)制度……………………………………………………165
10、掛牌上崗與外出登記制度………………………………1666
11、工作人員考勤、請(qǐng)銷假制度……………………………167
12、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)管理規(guī)定……………………………………169
13、印章管理制度……………………………………………170
14、汽車使用管理制度………………………………………171
15、衛(wèi)生保潔制度……………………………………………172
16、借用、臨時(shí)人員管理制度………………………………173
17、內(nèi)部管理規(guī)定……………………………………………174
18、辦公，學(xué)習(xí)會(huì)議制度及議事規(guī)則……………………176
19、關(guān)于建立快速反應(yīng)工作機(jī)制的規(guī)定……………………178
20、綜合評(píng)議考核辦法………………………………………181
21、裝備管理制度……………………………………………186
22、國(guó)有資產(chǎn)管理制度………………………………………187
23、業(yè)務(wù)招待費(fèi)管理制度……………………………………188
24、衛(wèi)生制度…………………………………………………189
八、獸醫(yī)站內(nèi)控制度
1、工作制度……………………………………………………190
2、財(cái)務(wù)管理暫行規(guī)定…………………………………………191
3、辦公費(fèi)用管理制度…………………………………………194
4、業(yè)務(wù)招待費(fèi)管理制度………………………………………195
5、學(xué)習(xí)制度……………………………………………………196
6、工作人員考勤、請(qǐng)銷假制度………………………………197
7、印章管理制度………………………………………………198
8、汽車使用管理制度…………………………………………199


第六條工作人員在工作中，凡因下列服務(wù)行為受到不滿意投訴查實(shí)，全年的第一次扣發(fā)當(dāng)月月獎(jiǎng)和半月活工資，第二次扣發(fā)當(dāng)月全部月獎(jiǎng)各活工資，第三次則待崗三個(gè)月，并作轉(zhuǎn)崗處理。全年累計(jì)達(dá)到5人次的，扣除當(dāng)事人年度獎(jiǎng)金。

1、工作人員外出辦事未留言不知去向，無(wú)正當(dāng)理由脫崗、離崗的。

2、對(duì)服務(wù)對(duì)象不認(rèn)真接待、不理睬、不答復(fù)的工作期間干與工作無(wú)關(guān)的事，對(duì)服務(wù)對(duì)象接待不熱情、不及時(shí)的對(duì)服務(wù)對(duì)象提出屬于本單位職權(quán)范圍內(nèi)應(yīng)該解答、受理、辦理的事項(xiàng)，不解答、不受理、不辦理的。

3、對(duì)服務(wù)對(duì)象態(tài)度惡劣、蠻橫、粗暴、語(yǔ)言不禮貌或者拒之門(mén)外的漫罵、推搡服務(wù)對(duì)象的。

4、按規(guī)定公開(kāi)辦事程序，辦事不公或辦理同類事項(xiàng)的不同服務(wù)對(duì)象，在相同條件下，未同等對(duì)待的。

5、未向服務(wù)對(duì)象一次性告知相關(guān)辦事程序和所需全部書(shū)面材料對(duì)符合規(guī)定、手續(xù)齊全的事項(xiàng)，未在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)辦結(jié)，且未向辦事人說(shuō)明理由并取得辦事人理解的。
1546、工作人員未按首問(wèn)負(fù)責(zé)制的要求接待辦事人員，處理有關(guān)事項(xiàng)的對(duì)屬于本人職責(zé)范圍的事項(xiàng)未按規(guī)范時(shí)限認(rèn)真、及時(shí)辦理或答復(fù)不準(zhǔn)確、不明確的對(duì)涉及其它外單位的事項(xiàng)未及時(shí)主動(dòng)告知延誤辦理時(shí)間造成不良影響的。


7、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，業(yè)務(wù)水平不高，對(duì)相關(guān)漁業(yè)法規(guī)不熟悉，不研究，辦理業(yè)務(wù)發(fā)生差錯(cuò)或?qū)徍税殃P(guān)不嚴(yán)，造成不良影響后果嚴(yán)重的。
8、集體利益至上，不從全局出發(fā)，本科室人員間相互爭(zhēng)辦的利事項(xiàng)，推諉、拖辦無(wú)利事項(xiàng)，強(qiáng)制當(dāng)事人分別辦理相關(guān)手續(xù)刁難當(dāng)理人的。
9、執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)，不按規(guī)定著裝、掛牌上崗，工作期間違反酗酒等有關(guān)禁令，影響政府形象的。

第二條
第二條
第二條
第二條工作人員在履行職責(zé)過(guò)程中，凡因下列行為被投訴查實(shí)的，予以待崗處理。

1、工作人員在履行職責(zé)中不規(guī)范，濫用_裁量權(quán)，以權(quán)謀私的，被投訴查實(shí)的，情節(jié)較輕的，待崗3個(gè)月。情節(jié)嚴(yán)重的，依法追究行政責(zé)任。

2、工作人員利用職權(quán)到服務(wù)對(duì)象處吃、拿、要，接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)宴請(qǐng)的接受服務(wù)對(duì)象錢(qián)物、代幣購(gòu)物券的接受服務(wù)對(duì)象安排的旅游、娛樂(lè)等活動(dòng)的將由本單位或個(gè)人支付的費(fèi)用到服務(wù)對(duì)象處報(bào)銷被投訴查實(shí)的，給予待崗1年。情節(jié)嚴(yán)重的，依法追究行政責(zé)任。
155財(cái)務(wù)管理制度為加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，切實(shí)規(guī)范財(cái)務(wù)行為，提高會(huì)計(jì)管理水平，現(xiàn)根據(jù)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度改革的需要，結(jié)合我站的實(shí)際情況，制定本暫行規(guī)定一、財(cái)務(wù)管理工作的基本任務(wù)財(cái)務(wù)管理工作必須貫徹執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)方針、政策、法律制度，規(guī)范財(cái)務(wù)活動(dòng)，保護(hù)國(guó)家、集體、個(gè)人的合法權(quán)益，維護(hù)經(jīng)濟(jì)秩序，促進(jìn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)法和稅收征管條例，按照財(cái)務(wù)制度進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，促進(jìn)增收節(jié)支，開(kāi)展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。

二、固定資產(chǎn)管理
1、一般設(shè)備單位價(jià)值在500元以上、常用設(shè)備單位價(jià)值在800元以上或單位價(jià)值達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，但耐用時(shí)間一年以上的大批同類物資，作為固定資產(chǎn)管理。

2、須報(bào)計(jì)劃經(jīng)站長(zhǎng)審批后方可添置，未經(jīng)審批來(lái)報(bào)銷的發(fā)票，財(cái)務(wù)部門(mén)有權(quán)抵制。

3、固定資產(chǎn)添置 ……（未完，全文共20547字，當(dāng)前僅顯示3695字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《農(nóng)林局內(nèi)部_制度資料匯編》）