生態(tài)農(nóng)業(yè)公司在全省農(nóng)民增收新機制座談會上的典型發(fā)言

目錄/提綱：……
一、帶動農(nóng)民增收的基本做法
（一）牽頭成立農(nóng)民專業(yè)合作社，推動農(nóng)民“土地入股”
（二）加強農(nóng)業(yè)技術培訓，提升農(nóng)民自身技能
（三）在當?shù)剞r(nóng)民中選拔管理人員
二、帶動農(nóng)民增收的成效
……
全省農(nóng)民增收新機制座談會典型發(fā)言材料

依托政府扶持 發(fā)展出口花卉產(chǎn)業(yè) 促進農(nóng)民增收

海南皓然生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司總經(jīng)理

五指山市南圣鎮(zhèn)什賀花卉示范基地于2008年8月由什賀村30戶農(nóng)民以土地入股的方式與我公司聯(lián)合創(chuàng)辦。目前，該基地已投入資金300多萬元，培植神馬白菊花80畝，今年來已采摘菊花200多萬支，銷售收入達400多萬元，并已打進日本、韓國花卉市場，成為五指山市第一家出口創(chuàng)匯企業(yè)，闖出一條
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（二）加強農(nóng)業(yè)技術培訓，提升農(nóng)民自身技能。公司在努力為農(nóng)民創(chuàng)收的同時，還開辦各種農(nóng)業(yè)技術培訓，免費為農(nóng)民講授土壤分析，農(nóng)藥、化肥的使用，各種農(nóng)作物病蟲害的防治，花卉作物的生長特性及種植技術等。農(nóng)民不但獲得經(jīng)濟收益也學到了知識技能，提高了農(nóng)民自身素質(zhì)，加快了新農(nóng)村的建設步伐。

（三）在當?shù)剞r(nóng)民中選拔管理人員。為了充分調(diào)動農(nóng)民工勞動的積極性，我們不斷從農(nóng)民工中培養(yǎng)管理人員，在有一定文化基礎的農(nóng)民中選拔培訓對象，教他們學習電腦操作和植保技術以及企業(yè)管理知識。有的農(nóng)民從領班升為隊長，隊長升為場長，從而培養(yǎng)造就了一批具有現(xiàn)代管理理念，懂得科學種植、科學管理的新型農(nóng)民。

企業(yè)發(fā)展不忘回饋農(nóng)民，今年五月公司為當?shù)卮迕癯闪⒌暮献麽t(yī)療室捐贈了幾千元的醫(yī)療設備和藥品。這也是企業(yè)理應承擔的社會責任。

二、帶動農(nóng)民增收的成效

當?shù)剞r(nóng)民與我公司在合作的過程中，通過土地流轉、打工和分紅三項，每年每畝地可獲10000多元收入，得到了真正的實惠。主要體現(xiàn)在以下幾個方面。

(一)土地在流轉中增值。公司租用農(nóng)民土地，水滿基地每年900元/畝，南圣基地每年780元/畝，土地租金收入遠遠高于農(nóng)民自己經(jīng)營獲得的收益。

(二)增加農(nóng)民打工收入。公司發(fā)展的是勞動力密集型產(chǎn)業(yè)，平均每畝需2名農(nóng)民工(包括采收、加工)，每人月工資800元，8小時工作制，8小時之外工作有加班費，每個農(nóng)民工月工資在800—1200元之間，不但解決了農(nóng)村剩余勞動力，而且增加了農(nóng)民的工資性收入。

(三)農(nóng)民獲得分紅收入。公司根據(jù)效益對以土地入股的農(nóng)民給予分紅，每支花提成0.03元，農(nóng)戶每年每畝地可分紅利900 ……（未完，全文共1466字，當前僅顯示932字，請閱讀下面提示信息。收藏《生態(tài)農(nóng)業(yè)公司在全省農(nóng)民增收新機制座談會上的典型發(fā)言》）