部隊衛(wèi)生統(tǒng)計工作存在問題原因分析與對策

部隊衛(wèi)生統(tǒng)計工作存在問題原因分析與對策

部隊衛(wèi)生統(tǒng)計工作指部隊平時對衛(wèi)生保障工作數(shù)、質(zhì)、量情況進行的統(tǒng)計分析與上報工作。上報資料為機關(guān)綜合歸納數(shù)據(jù)、指導(dǎo)基層衛(wèi)生工作提供客觀依據(jù)。因此，完整、準確、及時的統(tǒng)計數(shù)據(jù)對指導(dǎo)衛(wèi)生工作有特殊意義。但是，目前部隊衛(wèi)生統(tǒng)計工作還存在一些問題，主要表現(xiàn)是統(tǒng)計上報制度不落實，統(tǒng)計數(shù)據(jù)不準確和統(tǒng)計人員素質(zhì)不高等。為進一步抓好部隊衛(wèi)生統(tǒng)計工作，本文結(jié)合部隊工作實際，對存在問題的原因進行探討，并提出對策。

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的現(xiàn)象較普遍。由于沒有及時準確登記，對本級收治傷病員人數(shù)、后送傷病員人數(shù)、門診傷病員均記錄不詳，有隨便編造數(shù)據(jù)上報現(xiàn)象。有的單位雖然平時各項統(tǒng)計工作較為詳實，但數(shù)據(jù)匯總不及時，未能按時間要求上報。
1．4為爭先創(chuàng)優(yōu)填報數(shù)據(jù)弄虛作假《部隊衛(wèi)生機構(gòu)綜合保障能力建設(shè)達標驗收標準》中有許多硬性指標，包括晝夜發(fā)病率、傳染病發(fā)病率、后送率、完成本級收治任務(wù)等。部分單位為工作達標
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·37·或爭先創(chuàng)優(yōu)而弄虛作假，壓低發(fā)病率和后送率，少報或不報傳染病，增加本級住院和手術(shù)人數(shù)。還有些單位，沒有按要求完成健康教育，體檢、衛(wèi)勤訓(xùn)練等任務(wù)，但人為作假填報表。

2對策
2。1加強領(lǐng)導(dǎo)，建立健全衛(wèi)生統(tǒng)計體系衛(wèi)勤領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)提高認識，加強對衛(wèi)生統(tǒng)計工作的組織、領(lǐng)導(dǎo)，教育，督促統(tǒng)計人員客觀、真實地進行統(tǒng)計、填報。同時，可建立從團衛(wèi)生隊、師旅醫(yī)院與駐軍醫(yī)院的橫向衛(wèi)生統(tǒng)計體系。橫向統(tǒng)計指駐軍醫(yī)院對確診和收治的部隊傷病員，特別是傳染病人及時通報情況，部隊醫(yī)療單位經(jīng)常派人到駐軍醫(yī)院了解本單位官兵就診、住院情況，并做好登統(tǒng)計。
2．2建立有較強業(yè)務(wù)素質(zhì)和相對穩(wěn)定的統(tǒng)計員隊伍應(yīng)改變統(tǒng)計由戰(zhàn)士兼任的現(xiàn)狀。營、團二級均應(yīng)由衛(wèi)生干部兼職統(tǒng)計工作，各級統(tǒng)計員不應(yīng)隨意更換。衛(wèi)勤領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)應(yīng)定期組織衛(wèi)生統(tǒng)計培訓(xùn)，傳授統(tǒng)計專業(yè)知識的同時，要加強統(tǒng)計工作的職業(yè)道德教育，使統(tǒng)計員不僅能及時準確、真實地進行統(tǒng)計，還能根據(jù)統(tǒng)計資料提出衛(wèi)生工作改進建議。
2．3落實登統(tǒng)計制度，加強衛(wèi)生統(tǒng)計監(jiān)督衛(wèi)勤機關(guān)應(yīng)統(tǒng)一制作各類登統(tǒng)計本、巡回醫(yī)療登記本、預(yù)防接種登記本、健康教育登記本等，發(fā)至營以上衛(wèi)生單位。衛(wèi)生單位應(yīng)堅持登統(tǒng)計制度，注意數(shù)據(jù)的收集、整理，保證統(tǒng)計基礎(chǔ)資料的完備。上級業(yè)務(wù)機關(guān)應(yīng)定期檢查基層衛(wèi)生單位統(tǒng)計制度落 ……（未完，全文共1563字，當前僅顯示993字，請閱讀下面提示信息。收藏《部隊衛(wèi)生統(tǒng)計工作存在問題原因分析與對策》）