市環(huán)境保護局廉政風險防控試點工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、從統(tǒng)一思想、提高認識入手，奠定試點工作基礎(chǔ)
一是解決好思想顧慮
二是建立好工作機構(gòu)
三是厘清楚工作思路
二、從找準風險、規(guī)范權(quán)力入手，推動試點工作開展
（一）理職責，識風險
（二）繪流程，找風險
（三）分級別，定風險
（四）建制度，防風險
三、從緊貼實際、細化措施入手，保證試點工作成效
一是擴展外延，服務(wù)大局
二是聯(lián)系實際，細化分解
三是抓住重點，突破難點
四是強化考核，提升質(zhì)量
……
樹立廉政風險管理理念
　　扎實推進廉政風險防控工作
　　
　　**市環(huán)境保護局
　�。�2011年6月14日）
　　
　　去年4月，我局被市紀委確定為廉政風險防控試點單位。一年來，我們把具有環(huán)境執(zhí)法監(jiān)察、監(jiān)測、行政管理、項目審批等職能的科室、直屬單位作為重點，在工作中引入風險管理理念，全面推行崗位廉政風險防范機制建設(shè)。通過努力，初步建立起了“風險明確、監(jiān)控有力、預警及時、處置得當”的廉政風險防控機制。主要做法是：
　　一、從統(tǒng)一思想、提高認識入手，奠定試點工作基礎(chǔ)
　　廉政風險防控是一項全新工作，涉及環(huán)保工作方方面面，觸及每名干部職工特別是掌握一定公權(quán)力領(lǐng)導干部。保證試點工作有序、有效開展，我們突出抓了三個方面的工作。
　　一是解決好思想顧慮。近年各類集中學習教育活動頻繁開展，一定程度使少數(shù)干部產(chǎn)生厭倦、抵觸心
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略581字，正式會員可完整閱讀）……　

　　（一）理職責，識風險。對全局所有存在職能交叉科室重新調(diào)整劃分職責，將職責落實到崗，責任到人，盡量規(guī)避職責模糊、職能不明、任務(wù)不清、辦事不力的風險。結(jié)合投資環(huán)境年、項目攻堅年活動，把服務(wù)對象的意見建議反饋給相關(guān)科室，幫助干部認識風險，提高防范意識。
　　（二）繪流程，找風險。重點是：全面核實崗位權(quán)力及相應(yīng)的授權(quán)依據(jù)；認真梳理權(quán)力運行的具體流程；分析發(fā)現(xiàn)流程中可能發(fā)生人為干預行為或_裁量權(quán)的節(jié)點；針對每一個節(jié)點查找風險點并制定防控措施，形成了以各項權(quán)力為點、以具體業(yè)務(wù)流程為線、以防控措施為網(wǎng)的風險查找“路線圖”。認真組織開展“自己找、家屬幫、群眾提、互相查、領(lǐng)導點、組織評”等活動，共繪制出“建設(shè)項目環(huán)境影響評價”、“排污費征收”等重要權(quán)力運行圖17個，查找風險點39個，研究、制定防控措施71條。
　�。ㄈ┓旨墑e，定風險。突出領(lǐng)導崗位、中層崗位、重要崗位“三個層次”，按照風險發(fā)生機率或危害嚴重程度，將查找出的所有風險點劃分為“紅、黃、藍”三個等級。通過“四上四下一公示”（干部→←科室、科室→←分管領(lǐng)導、分管領(lǐng)導→←主要領(lǐng)導、主要領(lǐng)導→←領(lǐng)導小組）形式和嚴格審核把關(guān)后，將集體評審確定的8個一級風險點，15個二級風險點，16個三級風險點，分別通過局域網(wǎng)、內(nèi)部通報、學習墻報等形式進行公示，接受單位全體工作人員和廣大群眾的評判監(jiān)督。
　�。ㄋ模┙ㄖ贫�，防風險。　針對查找到的崗位廉政風險點，鎖定權(quán)力界限，規(guī)范操作程序，實現(xiàn)權(quán)力的相互制衡，有針對性地建立完善了機關(guān)廉政教育、廉政監(jiān)督、廉政防控、廉政考核、責任追究、執(zhí)法程序、機關(guān)管理等51個規(guī)范性制度機制，形成了橫向到邊、縱向到底、陽光行政、社會監(jiān)督的機關(guān)廉政防控工作網(wǎng)絡(luò)。同時，為降低廉政風險發(fā)生機率，我們還統(tǒng)一制作了“廉政風險警示牌”，置放在重要崗位辦公桌的醒目位置；建起科級以上領(lǐng)導干部廉政檔案，記錄個人廉政教育學習、兌現(xiàn)《廉政風險和防控承諾》、群眾民主評議等情況，讓干部能夠隨時審視自己，做到進門思廉，抬頭望廉，行動做廉，一生守廉。
　　三、從緊貼實際、細化措施入手，保證試點工作成效
　　這次廉政風險防控試點工作，我們并沒有就廉政談廉政，而是緊貼當前環(huán)保工作和干部職工實際抓防控。
　　一是擴展外延，服務(wù)大局。開展廉政風險防控工作的最終目的是促進環(huán)保事業(yè)科學發(fā)展，保障環(huán)保干部健康成長。因此我們在突出防控重點崗位防控的同時，擴展覆蓋面，將全局所有干部、崗位納入其中，以此促進干部職工作風轉(zhuǎn)變，保障全局中心工作開展，借勢推進機關(guān)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。
　　二是聯(lián)系實際，細化分解。由于職能職責、干部狀態(tài)、工作基礎(chǔ)等方面情況不同，局機關(guān)各科室、直屬單位的防控內(nèi)容和重點必然存在很大差異。工作中我們始終堅持實事求是的原則，以科學審慎的態(tài)度，“摸著石頭過河”，將風險點分解到具體的崗位和人員，并根據(jù)工作推進情況，不斷調(diào)整、完善防控措施和手段，最終形成了具有環(huán)保行業(yè)特點，科學化、標準化、規(guī)范化的廉政風險防控體系。
　　三是抓住重點，突破難點。 ……（未完，全文共2568字，當前僅顯示1633字，請閱讀下面提示信息。收藏《市環(huán)境保護局廉政風險防控試點工作總結(jié)》）